写给制定政策的领导者奖金应该怎么发？

写给制定政策的领导者奖金应该怎么发？宋广侠近年来，奖金发的不少，人们的胃口越来越高，奖金总额越来越大，筹集奖金的人绞尽脑汁，奖金的激励作用却没有按比例增长。奖金成了工资附加，成了封建家族成员吃祖产，人人合当有份，奖金的本来意义是什么？奖金到底该怎么发...     

美国职工奖励新趋势

一直到最近，美国公司给职工的奖金，主要发给高层主管人员和销售人员。现在，也开始注意给一般职工发奖金、据最近的调查，名列《财富（Fortune）》杂志1000家最大的公司中，对按小时计算工资的工作人员实行奖励制度的公司，明年将占34％；而在三年以前报pl993年）只有26％的公司实行这个制度。奖励的做法，繁简不同。一个小鞋店的做法可能很简单：本周的销售额高于上一周，就给职工一些奖金；而一个大公司则可能以一年盈利的实际数字为依据，用一种复杂的公式计算出职工应得的奖金，干次年一月份一次发给。在许多情况下．对职工的奖金，…     

奖金效能弱化的原因及对策

奖金效能弱化的原因及对策蒲白矿务局刘正民，孙云杰一、奖金效能弱化的实质所谓奖金效能弱化，是指发放奖金所产生的效力和能动性弱化。我们知道，奖金作为对基本工资的补充，是因为在企业联合劳动中客观存在着有效超额劳动。职工提供了有效超额劳动，在不能变动职工工资...     

试谈奖金激励的效应

奖金关系职工的切身利益，是十分敏感、引人关注的问题，探讨奖金激励的效应，搞好奖金分配将有一定的指导作用。     

不列颠哥伦比亚大学商学院：帮助雇员放弃部分奖金

公司发奖金的目的之一是想让雇员有快乐感，但我的研究发现，真正影响快乐的是雇员用奖金干什么。买新衣服、DVD光碟、ipod播放器等类似的东西无法带给人明显的快乐，然而，若将一小部分奖金分享给他人，雇员通常能获得强烈的快乐感。这就是说，公司应该提供一些“贡献社会“（本文指各种与他人分享奖金的行为，包括捐款、送礼物、救助等）的方式，以使雇员与他人分享自己的奖金。     

个人所得税政策调整前后的差异比较

2005年1月26日，国家税务总局颁布了《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号，以下简称《通知》)。此前，《中华人民共和国个人所得税法》是将全年一次性奖金单独作为一个月的工资收入，直接按照适用税率计算纳税。采用这种计算方法计算个人所得税通常会产生两个方面的问题：一是在实际操作中，很多单位把奖金分解，按月或按季发放，     

如何发挥奖金的作用

如何发挥奖金的作用四十三所奖金作为超额劳动的报酬，是社会主义按劳分配的形式之一。按劳分配除主要通过工资形式体现外，还需要奖金这种补充形式来鼓励超额完成任务的个人和集体。奖金，可以促进劳动生产率的提高和生产的发展。但是，它不可能直接转化为生产力，必须通...     

“镇江杯”农电调查报告竞赛（下半年）评选揭晓

由本刊编辑部和江苏镇江供电局联合举办的“镇江杯”农电调查报告竞赛活动在1999年下半年继续得到了广大作者和读者的支持．大量言之有物、言之有据的优秀调查报告使我们的这一活动速到了预期目的，经认真评选，在下半年应征作品中评出一等奖1名，奖金600元；二等奖2名．奖金各400元；三等奖4名．奖金各200元。名单如下：     

福特汽车环保奖

福特汽车环保奖标志2DOO年进入中国的“福特汽车环保奖”是福特汽车在环保公益方面的重要举措，也是中国目前由企业独立举办的、卓有声誉的民间环保评选活动。十二年来，“福特汽车环保奖”总计授予奖金1250万元人民币，共有278个优秀环保团体和个人获得了奖金资助或提名鼓励，并为超过320家民间环保组织提供了能力建设培训。     

谈奖金的激励效应

本文阐述了实现奖金正效应和两各途径及造成奖金效应的原因，并讨论了如何使奖金的激励效应得持续发挥，从而使负效应减少到最小限度。     

记分计奖利弊谈

记分计奖利弊谈马鞍山电厂良骥当前，电力系统不少企业为调动职工积极性，在设备检修班组采用记分计奖制，打破了以往奖金“大锅饭”的格局，使奖金发挥出激励效果。其主要成效如下：ｌ、解决了“干与不干一个样”的问题。以往奖金大锅饭，干不干活反正奖金一样拿。实行记...     

奖金上网了 心墙拆除了——“阳光政务”助推童亭煤矿和谐发展

“心明了，气顺了，工作起来更有劲了”这是安徽淮北矿业童亭矿干部职工对单项奖金公开“百天”后的普遍感受。随着“阳光政务”工作的不断深入，该矿所有单项奖金的分配均以实名制的形式，在企业内部网站上公开，干部的奖金让职工看得一清二楚。     

充分发挥奖金的激励功能

通过对照学习香港中华电力公司的先进经验，感到其薪酬制度非常值得我们借鉴。一、差距目前，南通供电公司的薪酬体系是实行工资、奖金和各种保险福利的形式，工资是以岗位技能工资为主，奖金是按岗位划分等级后经综合考核而确定，保险福利执行地方及行业的政策规定。在薪酬体系中，特别是在奖金分配上，没有很好地发挥其应有的激励功能，主要表现在以下几个方面：⒈奖金分配缺乏必要的竞争激励因素。公司奖金分配还停留在简单切块、平均分配的水平上，没有真正和本公司、本岗位所产生的效益挂钩，没有进行认真科学的效益挂钩测算，因而也就…     

【每期一例】奖金分配带来的问题

我叫张亮，是中国石化石家庄炼化化纤聚合车间的一名班组长。为了调动大家的工作积极性，我决定在奖金分配上做出调整。班组奖金一月一算，根据实际的工作情况，每月选出2～3位干的好的职工，给其多发奖金，意图是树立榜样，带动全班组进步。但令我没想到的是，此法施行后，却是让人欢喜让人忧。多得奖金的人积极性的确得到了提高，但是其余的人却有了想法，反而影响了全班组的整体工作积极性。     

企业短波

新疆兵团六建运用新施工技术见成效，首建举行首钢建筑业50年庆典，中建总公司悬赏高额奖金赶进度，上海建工承担沪近60％重点工程建设任务，     

务必做好班组奖金分配

务必做好班组奖金分配黄卫晋班组的经济考核是涉及每个人切身利益的问题，奖金分配是否合理，直接影响班内人员的情绪，是班组工作能否顺利开展的一个重要因素。班组中人们因为奖金发放有出入、分配不公平等问题与考核员、考勤员发生争吵，闹情绪，以致影响工作的现象时有...     

个人所得税征管将有新举措津贴奖金一律纳税

个人所得税征管将有新举措津贴奖金一律纳税国家税务局明确指出下一阶段重点把行政机关、企事业单位以现金、实物和有价证券发放的各种奖金、补贴、津贴作为专项检查内容之一，除国家明确规定不征的，其它各种补贴、津贴和奖金一律纳入工资总额，按规定征收个人所得税。个...     

服务人民 奉献社会——广西武宣县电力公司二00六年行风建设巡礼

武宣县电力公司在2005年行风建设取得成绩并获得政府奖励奖金的基础上，2006年继续被确定为民主测评行风单位。     

企事业单位全年发放奖金总额与应纳奖金税额的运算方法

依照奖金税法向国家缴纳奖金税,是国营企、事业单位应尽的义务。企、事业单位实行工资总额同经济效益挂钩浮动,在年度内可能提取的奖励基金总额,按照国家规定的工资分配政策和奖金税法及本单位的实际情况,来安排全年发放奖金总额与应缴纳奖金税额,必须有个适合企、事业单位发放奖金总额与应纳奖金税额的运算方法(以下简称奖税金运算方法)。奖金税运算方法是从1984年6月国务院第一次发布《国营企业奖金税暂行规定》后     

奖金要用在刀口上

奖金要用在刀口上杨树浦发电厂李剑文“奖金”是一个敏感的字眼，人们往往对其敏感的不是“含金量”的多少，而是其形成的分配方式。其实“奖金”的涵义是贡献大小的一种奖励，一种尺度，问题是传统的分配方式不能适应新形势的变化。在某种意义上这种分配方式还会导致“大...