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工会组织应坚持以“三点论”为着重点 ,正确分析当今工人阶级内部的各阶层 ,建立一支敢为职工谋利益的工会活动家队伍 ,使工会组织在改革的大潮中正确定位 ,增强工会的凝聚力 ,确保工人阶级在社会主义改革中的主体地位。 相似文献
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SECI知识转化模型中的“薛定谔猫悖论”及其理论阐释 总被引：2，自引：0，他引：2
在野中郁次郎(Nonaka)等的SECI知识转化模型中,同一种知识在转化前是隐性的,在转化后又突然变成显性的,从而产生了类似物理学中"薛定谔猫"般的悖论。这种悖论其实反映了,既有的隐性知识界定的静态维度与知识转化动态过程之间的矛盾。与以往研究不同的是本文从动态性和不确定性的角度来区分隐性知识和显性知识,认为知识转化过程其实是一个知识"量子跃迁"的动态过程,而不是通常所认为的连续函数的过程。在这个过程中,动态的隐性知识不能和静态的显性知识直接对接,而是要按照隐性知识转化的三个阶段,逐步降低自身的动态性和不确定性,通过"双重剥离"和"双重近似",以最终达到知识转化的目的和效果。相应地,SECI模型除了外在的知识"螺旋"创造过程以外,还有一个"内螺旋"的创造过程。遵照这个"双螺旋"的原理和过程,组织就能更好地进行知识创新的实践。 相似文献
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位于东京文京区的东京大厦是丰田的总部，从1982年投入使用以来，这座大厦见证了丰田在全世界的成功。2004年12月3日上午9时，在东京大厦一间古朴的会议室里，满头白发的丰田专务董事神尾隆对记者说：“我有一个梦想：在大海里有很多鱼，游来游去；在天空中有很多鸟，飞来飞去，都没有碰到一起。我们希望将来的汽车社会就像大海和天空一样，没有拥堵和碰撞。” 相似文献
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论“企业本位论”的历史地位赵国良《中国社会科学》１９８０年第１期，首次发表了蒋一苇同志《企业本位论》一文。自＂企业本位论＂这一理论问世以来，它就同整个中国经济体制改革不可分割地联系在一起；１７年的改革实践，从正反两个方面反复证明了＂企业本位论＂的科学... 相似文献
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一、新旧准则"费用"概念的比较 "费用"概念是和"收入"概念相对应而存在的,是确定一定期间企业经营成果的关键.但是什么是"费用",其内涵和外延如何,会计界有不同的认识. 相似文献
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中国的能源企业应该有更大的志向,从简单的“走出去”购买能源,转型成为全球大型跨国公司。这将是发展的必然,需要能源企业更主动积极的准备 相似文献
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庄子的《庖丁解牛》(《庄子.养生主》)只有几百个字,但却包含深刻的哲学道理与处事之道。本文从庄子的《庖丁解牛》的寓言中看"道"与"技"的关系及相关问题,并结合审美心理描述中的特征,看"道"之回归中的"内游"之境,领略艺术创作的审美之"道"。 相似文献
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梁备 《中国电力企业管理》2011,(2):82-83
执行力是指通过一套有效的系统、体系、组织、文化或技术操作方法等把决策转化为结果的能力,最简单的说法就是“落实和完成”。其实“执行”就是“做”,可以从两个不同层次去理解“执行力”,一是个人执行力,另一个就是企业执行力。 相似文献
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9月22日国家工商行政管理总局商标评审委员会做出裁定，撤销第1768917号“新洮河”注册商标。以不正当手段申请注册的“新洮河”商标被撤销，除其本身法律意义外，还预示着以同样不法手段申请注册的“百年老洮河”商标将被注销：被异议复审的“老洮河”商标将不予注册：长春市南关区人民法院中止诉讼的“新洮河”商标权人诉吉林省 相似文献
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谈及企业信息化的目标，许多企业领导都会斩钉截铁地答道：“为了节约成本”。回答无疑是对的，但它不全面。因为在当今国际形势复杂多变，国内外市场快速变化商业环境下，企业领导者还必须清楚知道怎样面对迅速变化的商业环境做出及时的反应，清楚自己怎样作为，才不被变化的市场所淘汰。明确地说，信息化的目标就是以信息化的手段 相似文献
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建立和完善企业内部经营机制要走出传统的误区，不能只想建立某种制度来约束员工，而忽略对部门领导班子以及中层干部的创新管理。 相似文献
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