养老金社会化发放的范围与趋势

养老金社会化发放,是指社会保险经办机构直接向离退休人员发放养老金,或通过银行、邮局等部门代行发放。因其及时、准确、安全、方便,受到参保单位和广大离退休人员的普遍欢迎。养老金社会化发放,维护了社会稳定,保障了离退休人员的基本生活,将离退休人员的管理服务逐步由参保单位转向社会,减轻了参保单位负担,提高了社会保险管理服务的社会化水平。 到目前为止,城镇企业离退休职工养老金社会化发放率已达100％。但机关事业单位     

短波快讯

日照市企业离退休人员养老金全部实行社会化发放从今年5月份起,日照市12285名企业离退休人员养老金全部由社会保险经办机构委托银行代发,养老金社会化发放率达到100%。日照市企业离退休人员养老金社会化发放起步较早,经过几年的努力,至1999年底社会化发放率已达84%。今年全市劳动保险机构下大力气重点抓好社会保险基金征缴工作,严格要求收缴人员全员到位,对全市近千家企业逐一走访,积极宣讲社会保险政策,全面催欠征缴。今年以来基金征缴工作进展顺利,达到了历史最高水平,为确保养老金社会化发放工作全面开展奠定了坚实的物质基础。企业离退休人员养老金社会化发放工作的开展,使每个离退休人员都能按时足额、就近方便领到养老金,杜绝了企业截留、拖欠养老金的现象,维护了职工的合法权益,保障了离退休人员的基本生活,维护了社会稳定,受到了社会各界的普遍好评。     

龙口市社会劳动保险事业处

近年来,龙口市把企业离退休人员劳动保险和管理服务工作纳入了社会保障体系,不仅有效地减轻了企业的负担。也维护了商退休人员的合法利益,促进了社会稳定。发挥社会保险功能,实行养老金社会化发放。该市社会劳动保险部门采取委托银行发放,社会保险机构直接发放及通过邮政渠道发放的形式,将企业发放养老金变为由社会统一发放养老金。目前,全市近7000名离退休人员都能按月足额领取养老金。靠社会承担医疗事务服务,保证离退休人员病有所医。该市创办了集医疗保险管理与医疗服务为一体的社会保险医疗所。对到保险医疗所治病的企业离退休职工,全部免收挂号费、输液手续费、床位费。医疗所还重点为患重病、大病的离退休人员提供定期巡诊、家庭病房、联系住院等医疗服务。     

浅谈企业离退休人员的社会化管理

<正>近几年来,全国各地按照党中央、国务院的部署,在基本实现企业离退休人员养老金由社会服务机构发放的基础上,加大推进了社会化管理服务工作的力度。离退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后,其管理服务工作与原单位相分离,养老金实行社会化发放,人员移交城市街道和社区,实行属地管理,由社区服务组织提供相应的管理服务。实行社会化管理服务主要包括:配合社会保险经办机     

企业离退休人员养老金:十年确保

1998年以来,泰安市各级劳动保障部门和社会保险经办机构始终把确保离退休人员养老金按时足额发放作为中心工作,累计为6.9万名离退休人员发放养老金42亿元,"社会化"发放率连续十年保持100%。十年确保,保障了广大离退休人员的基本生     

强化措施 堵塞漏洞 莱阳市防止养老金流失推出新举措

自1998年9月企业离退休人员养老金实行社会化发放以来,由于不能及时、准确地掌握离退休人员的生存情况,使部分投机钻营的人在离退休人员去世后,继续冒领养老金,造成养老金严重流失。特别是近两年,养老金冒领问题有增无减,并有蔓延之势。针对这一问题,莱阳市劳动保障部门就如何解决冒领养老金问题进行专题研究,制定和实施了"三问"、"一证"、"一停"综合制约措施,并取得明显成效。"三问"是指,一问离退休人员。社会保险经办机构为保持与离退休人员之间的经常性联系,将所有离退休人员的家庭住址、联系电话以及联络方式等情况全部录入微机,建立起离退休人员管理档案。在此基础上,他们每     

养老金“直发”模式将在全国推广

2013年3月19日,人社部在南昌召开全国养老保险社会化发放工作座谈会,以现场会的形式向全国推广江西省养老金"直发"新模式。多年来,养老金由银行"代发",异地居住的离退休人员领取养老金要支付手续费,还容易发生养老金发放延迟等问题。江西省依靠金保工程信息管理系统的支撑,在全国率先开展养老金"直发"。各级社保机构实现了与各大银行的数     

养老金 社会化发放与离退休人员社会化管理

<正> 近几年来,以推行养老金社会化发放为契机,养老保险制度改革得到迅猛发展。实行养老基金全额缴拨和社会化发放,绕过了企业代发养老金这个中间环节,从根本上解决了拖欠企业离退休人员养老金问题。社会保险在保障职工生活、维护社会稳定、促进企业改制等方面发挥出了不可替代的作用。但是,随着社会化发放工作的全面展开,社会化管理基础的薄弱性逐渐暴露出来,集中表现为待遇支付底数不清、资格认证缺乏规范性、基金流失现象严重。社会化管理服务体系的完善与否,直接决定了社会化发放的可持续性,甚至于影响到整个社会保障体系的有效运作。实行社会化发放提高了社会化管理的层次和水平,社会化管理服务又     

透视冒领养老金

随着我国养老保险制度逐步完善，企业离退休人员养老金已经逐步过渡到委托国有商业银行发放，从而有效地保障了企业离退休人员按时、足额领取养老金，从制度上解决了企业发放养老金所造成的拖欠问题。但是，这也给各级社会保险经办机构防止冒领带来了新的问题。在养老金实行社会化发放后，     

养老金社会化发放与离退休人员社会化管理

近几年来，以推行养老金社会化发放为契机，养老保险制度改革得到迅猛发展。实行养老基金全额缴拨和社会化发放，绕过了企业代发养老金这个中间环节，从根本上解决了拖欠企业离退休人员养老金问题。社会保险在保障职工生活、维护社会稳定、促进企业改制等方面发挥出了不可替代的作用。但是，随着社会化发放工作的全面展开，社会化管理基础的薄弱性逐渐暴露出来，集中表现为待遇支付底数不清、资格认证缺乏规范性、基金流失现象严重。社会化管理服务体系的完善与否，直接决定了社会化发放的可持续性，甚至于影响到整个社会保障体系的有效运作。实行社会化发放提高了社会化管理的层次和水平，社会化管理服务又为社会化发放的规范性和持续性发展奠定了基础。两之间相互促进和相互制约的辩证关系，决定了两必须配套改革，同步进行，两手并重，不可偏废。     

昌乐县劳动和社会保障局——办实事解民忧

昌乐县劳动和社会保障局围绕劳动保障工作的热点难点问题定措施、办实事、解民忧,受到了职工群众的欢迎。一、养老金社会化发放顺民心。为解决离退休人员养老金发放不及时的难题,他们通过加大养老保险基金收缴力度、扩大覆盖面、改变基金缴拨方式等措施,多方筹集资金,从去年10月份开始,全县离退休人员养老金实行了社会化发放,解决了5015名离退休人员的养老问题。最近又在乡镇增设社会发放点20余处,将原来委托两个专业银行发放扩大到4个,使家住乡村的离退休人员能通过乡镇农行分理处和农村信用社就近领到养老金,方便了群众。二、救助下岗失业人员安民心。首先建立起了下岗职工基本生活保障制度,按照"三三四"的资金筹集渠道,     

养老金直接发放的喜与忧

企业离退休人员养老金直接由社会保险机构发放,是社会保险部门在社会化管理服务上的一次突破。荣成市共有企业离退休人员6917人,年发放离退休费4199万元。1992年5月开始探索养老金直接发放,1997年10月份全面推开,所有的离退休人员都可以就近到金融机构领取养老金。通过运行发现,目前全部实行养老金直接发放有可喜的一面,也有令人担忧的一面。喜第一,适应了改制的需要。企业改制后,特别是"放小"后。一些小企业,一天一个变化,老同志易稳不易动,直发正好解决了这一问题。第     

劳动和社会保障部办公厅关于对异地居住退休人员进行领取养老金资格协助认证工作的通知

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):近年来,在实行养老金社会化发放,特别是在向异地居住人员发放养老金过程中,冒领问题时有发生。为规范管理,堵塞漏洞,决定对异地居住退休人员领取养老金资格进行协助认证工作,现就有关问题通知如下:一、统一认识,加强领导对异地居住退休人员领取养老金资格进行协助认证,是社会化管理服务工作的重要内容,它既是防止冒领养老金的一项有效措施,同时也是掌握异地居住的企业退休人员情况,将其纳入所居住社区实行社会化管理服务的需要。各地劳动保障部门及其所属社会保险经办机构     

我国将全面推行养老金社会化发放

据悉,我国将全面推行养老金社会化发放,保证离退休人员按时足额领取基本养老金,切实减轻企业的社会事务负担。力争到2000年底,全国80％以上的企业离退休人员实现由社会服务机构发放养老金。     

山东省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部《关于加快实行养老金社会化发放的通知》的通知

各市地劳动和社会保障局:现将劳动和社会保障部《关于加快实行养老金社会化发放的通知》(劳社部发[2000]9号)转发给你们,结合我省实际,提出如下意见,请一并贯彻落实:一、企业离退休人员养老金尚未达到100%社会化发放的济南、枣庄、济宁、德州、临沂、聊城、菏泽等七市地,要进一步加强领导,提高认识,落实工作责任,于2000年9月底前,全部实行社会化发放。二、已经实现100%社会化发放的市地,要进一步规范发放形式,对委托企业退管组织发放的,要从2000年9月起改为委托国有商业银行或邮局代为发放,或社会保险经办机构直接发放。三、各市地要采取逐步换发退休证的办法,对离退休     

认识到位 措施到位 感情到位——淄博市养老金社会化发放连续四年100%

养老金社会化发放是实现离退休人员社会化管理的首要目标。淄博市自1995年12月就实现了全额收缴,收支两条线运作,1997年实现了对8.2万名离退休人员养老金社会化发放,去年以来,他们进一步规范养老金发放形式,强化基础管理工作,初步创建起独立于企业之外的现代化养老金社会化发放模式。养老金社会化发放连续四年100%。一是认识到位。市委、市府始终把确保养老金按时足额发放作为义不容辞的责任,多次召开全市"确保"工作会议和市长办公会,分管市长靠上抓,区县政府领导亲自挂帅跑催缴,社保工作人员责任到人,奖惩挂钩,自上到下统一思想,步调一致。     

确保养老金发放抓好收缴是关键

确保离退休人员养老金正常发放,是党和政府的一贯要求,同时也是社会保险机构义不容辞的职责和义务。泰安市泰山区社会劳动保险处为确保离退休人员养老金发放工作做到足额及时,从1998年以来,对全区3100多名离退休人员养老金全部实行社会化发放。要确保养老金按时足额发放,抓好基金的收缴是关键。如何在抓收缴中实现扩源增流,增加基金入库量,是工作的重中之重。泰山区针对不同企业采取不同的措施,大力做好收缴工作。(一)规范管理促收缴在工作中他们发现有些生产经营不正常的企业,由于企业时常放假,一部分职工自谋职业,成了"两不找"人员,即企业找不到职工,职工也不找企业,给企业的正常管理带来了很大的难度。由于企业     

对规范基本养老金社会化发放工作的思考

目前,基本养老金社会化发放在全国范围内已基本实现,对保障社会稳定,促进企业改制顺利进行,保证离退休人员基本生活,促进建立和完善社会保障体系都起到了重要作用。但是,在实施过程中出现业务管理不够规范、拨付程序不尽统一、养老金屡被冒领等问题。笔者仅就加强、规范养老金社会化发放工作谈点浅见。     

以“三个代表”重要思想为指导 努力做好城镇社会保障体系试点工作——辽宁省省委书记闻世震在全省完善城镇社会保障体系试点工作会议上的讲话

一、提高认识,进一步增强做好试点工作的紧迫感和使命感去年以来,按照党中央、国务院的部署,我省各级党委和政府采取有效措施,加快城镇社会保障体系建设,在扩大社会保险覆盖面、强化社会保险基金的征收管理、扩大城市居民最低生活保障覆盖面、筹集社会保障资金、全面推进企业离退休人员基本养老金的社会化发放、加强     

劳动保障部副部长王建伦在全国社会保险局长会议上的讲话

一、2000年社会保险工作成效显著首先总结一下社会保险第一位的任务——确保发放。2000年1～12月份,应发企业离退休人员当期养老金1882亿元,实发1869亿元,足额发放率为99.3%,比1999年的97.6%提高了1.7个百分点。特别是在《国务院关于切实做好企业离退休人员基本养老金按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活保障