对新形势下增强国有企业思想政治工作实效性的思考

思想政治工作是维系企业生存发展的重要生命线。面对当前国有企业所处的新的经营环境和社会环境,增强思想政治工作的实效性,为企业可持续发展提供坚强有力的思想支撑和精神动力,是摆在我们国有企业面前的一个亟待认真研究和解决的重大现实问题。同时对于提升企业核心竞争力,确保企业又好又快发展,推动社会主义核心价值体系建设,构建社会主义和谐社会,具有十分重要的意义。     

深化企业文化建设 营造和谐发展环境

面对新机遇、新发展、新挑战要求,加强文化建设,大力推进社会主义核心价值体系教育,是思想政治工作首要任务,也是加强和改进国有企业思想政治工作的必然要求。以先进文化理念育人、筑魂、指路,是构建和谐企业、推动科学发展的必由之路。     

如何加强社会主义核心价值观的教育意义

正社会主义核心价值体系是兴国之魂,是社会主义先进文化的精髓,也是国有企业实现科学发展的思想道德基础和精神指针。建设社会主义核心价值体系是企业宣传思想文化领域的一项根本任务,如何把社会主义核心价值体系全面融入企业思想政治工作,促进企业科学发展,是我们面临的一项紧迫课题。加强社会主义核心价值观教育的重要意义社会主义核心价值体系建设对新时期思想政治工作提出了新的任务和要求,而将体系全面融入思想政治工作,必将放     

浅谈新时期如何做好国有企业思想政治工作

国有企业的思想政治工作，是我们党工作的重要组成部分。是加强社会主义物质文明和精神文明建设的基础性工作，是国有企业经济工作和其他一切工作的生命线。它对于凝聚人心，调动员工的工作积极性。增强员工主人翁责任感，促进国有企业改革和发展，战胜经济危机，践行科学发展观，构建和谐社会都具有十分重要的作用。随着社会主义市场经济的发展，国有企业生存发展的内部环境和外部环境发生了很大的变化，面临着越来越激烈的竞争和前所未有的挑战。员工思想政治工作也出现了许多新情况、新问题。因此思想政治工作要紧密结合国有企业生产经营实际，积极探索和创新思想政治工作新途径、新措施，才能不断增强思想政治工作的针对性、实效性和吸引力。下面我就如何做好新时期国有企业思想政治工作谈一些体会：     

关于加强国有企业的思想政治工作的若干思考

思想政治工作是助力企业完成各项工作任务的生命线和重要保障。进入新的历史时期,国有企业政工人员应当顺应新形势的变化,努力探索思想政治工作的客观规律,增强思想政治工作的针对性和实效性,创造性地运用思想政治工作的新方法、新载体,有效应对思想政治工作中的新情况和新问题,充分调动起国有企业职工的主动性及积极性,促进企业实现进一步发展。     

如何增强企业思想政治工作的实效性

<正>思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统。企业思想政治工作是企业生产建设和改革发展的强大精神动力和思想保证。当前,国有企业面临着许多新形势、新变化,如何做好思想政治工作,增强工作的针对性实效性和吸引力感染力。中央宣传部、国务院国资委制定下发的《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作     

国企职工思想政治工作创新路径探讨

中国革命和社会主义建设几十年的经验表明,思想政治工作是我们党的政治优势,是一切经济工作的生命线。在新的形势下,需要思想政治工作为国有企业的改革和发展保驾护航,更需要思想政治工作为生产经营和其他各项工作提供精神动力和思想保证。但是,国有企业的思想政治工作仍然面临诸多困难,只有在观念、内容、方法、机制上创新,才能切实提高思想政治工作的针对性和实效性,为企业发展和现代化建设提供强大的动力和保证。     

加强企业思想政治工作的路径

国有企业思想政治工作的本质是党在企业中的群众工作,它通过党的基本路线、国情的教育,引导职工树立正确的理想和价值观,保证企业的社会主义性质和方向,为企业发展提供精神动力、智力支持和思想保证。近来,受国际金融危机的影响,许多企业业绩显著下降。危机面前,新思想、新情况层出不穷,企业思想政治工作必须按照科学发展     

心理学在企业思想政治工作中的应用

在改革开放的不断深入和社会主义市场经济发展下,如何进一步充分发挥职工的工作积极性,是所有企业思想政治教育工作面临的普遍难题。本文提出思想政治教育在新时期工作中存在的不足,指出了在企业思想政治教育中应用心理学的必要性,探讨了如何将心理学理论与企业思想政治教育工作有机结合,对于提高企业思想政治教育工作的针对性、实效性和科学性具有十分重要的作用。     

浅议企业党建和思想政治工作的新形势和新要求

党建和思想政治工作是国有企业独特的政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分。随着企业发展的不断深入,职工思想的独立性、选择性、差异性也明显增强。企业党建和思想政治工作需要在适应新形势发展中探索出新道路。     

基于企业文化视野的国企思想政治工作路径刍议

在国有企业开展思想政治工作,关乎到国有企业生存,关乎到社会主义核心价值体系的践行,关乎到社会主义事业的发展。企业文化建设为国企思想政治工作提供了新的视野,本文试图以企业文化为切入点,在分析国企思想工作与企业文化关系和结合的意义的基础上,对提高国企思想政治工作有效性的若干路径进行探讨。     

浅谈如何做好国有企业新闻宣传工作

国有企业新闻宣传工作是国有企业思想政治工作的重要组成部分，肩负着统一思想、宣传主张、教育群众、推动工作的重要职责，在促进国企科学发展中发挥着不可替代的作用。特别是在当前复杂多变的国际经济形势下，做好国有企业的新闻宣传工作，宣传好党的路线、方针、政策和企业的经营发展方略、举措，可以有效增强职工凝聚力和战斗力，进一步提升企业核心竞争力，为推进国有企业又好又快发展提供强大的精神动力。     

“中国梦”引领大学生社会主义核心价值观构建研究

社会主义核心价值观教育是当前高校思想政治教育中一项十分重要而又紧迫的任务,是党和国家赋予思想政治教育工作者的新使命,只有不断加强社会主义核心价值观构建的研究,才能使社会主义核心价值观在高校思想政治教育工作中站稳脚跟,以"中国梦"引领大学生社会主义核心价值观构建,具有重大的现实意义。     

“中国梦”引领大学生社会主义核心价值观构建研究

社会主义核心价值观教育是当前高校思想政治教育中一项十分重要而又紧迫的任务，是党和国家赋予思想政治教育工作者的新使命，只有不断加强社会主义核心价值观构建的研究，才能使社会主义核心价值观在高校思想政治教育工作中站稳脚跟，以“中国梦”引领大学生社会主义核心价值观构建，具有重大的现实意义。     

国有企业思想政治教育工作创新性探析

众所周知,思想政治教育工作是国有企业的一项重要工作,加强思想政治教育工作,能够进一步提升员工的思想觉悟,为企业发展奠定扎实的团队基础。随着国家深化改革的不断发展,煤矿企业的发展经营模式随之发生改变,要想确保企业顺利度过转型期,就必须加强企业思想政治教育工作,更好地应对变幻莫测的市场环境。思想政治教育工作是提高企业凝聚力、向心力、战斗力的关键工作,是确保企业在时代浪潮中不被淘汰的内在动力。本文就此展开论述,探讨了国有企业思想政治教育工作的重要性,并从多个方面分析了现阶段国有企业思想政治教育工作中存在的问题,提出了加强国有企业思想政治教育工作的创新性策略,希望能为相关领域的工作人员提供参考,进一步完善国有企业思想政治教育工作的内容、方法,建立健全思想政治教育工作机制,提高国有企业思想政治教育工作创新水平。     

加强政工干部队伍作风建设 促进国有企业思想政治工作

加强政工干部队伍作风建设,是推进全面从严治党的基本要求,也是做好思想政治工作的重要举措。面对国民经济宏观形势,国有企业要在适应经济新常态中保持健康发展,对人的思想政治工作实现从"管"到"理"的转变。通过剖析国有企业政工干部队伍在思想政治工作中的职能定位及意识,分析企业改革中职工思想政治工作可能存在的问题,有针对性地提出国有企业政工干部队伍作风建设的内容及方法和措施,增强做好职工思想政治工作的预见性、针对性、实效性。     

增强思想政治工作的主动性、实效性和科学性

当前,我国改革发展到了一个关键时期,经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化.国有企业作为国民经济的主体、党执政的经济基础,做好新形势下的思想政治工作,不断增强思想政治工作的主动性、实效性和科学性,维护国有企业的和谐稳定,促进企业持续有效、又好又快发展有着重要的意义.     

增强思想政治工作的主动性、实效性和科学性

当前，我国改革发展到了一个关键时期，经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化。国有企业作为国民经济的主体、党执政的经济基础，做好新形势下的思想政治工作，不断增强思想政治工作的主动性、实效性和科学性，维护国有企业的和谐稳定，促进企业持续有效、又好又快发展有着重要的意义。     

论农村信用社思想政治工作的创新

企业思想政治工作是企业自身开展的、对职工进行以提高企业经济效益和职工素质为核心的思想教育,是培养“四有”职工,提高企业综合效益,动员和发动职工为企业当前和长远目标而奋斗的社会实践活动。企业思想政治工作关系到企业改革进程和发展大局,关系到企业效益的提高,关系到国家经济基础的稳固,同时也是党的建设的一个重要课题。企业思想政治工作的性质具有多重性：政治性。思想政治工作的本质特征是“政治性”,企业思想政治工作也不例外。江泽民同志曾在百家企业党建调查报告上批示：“党对企业在政治上的领导权不能丧失。对于这一点,各级领导要在思想上明确,在行动上认真加以贯彻。”经济性。党的基本路线确立了经济建设在全党工作中的中心地位。因此,从宏观角度上讲,企业思想政治工作必须服务于企业经济建设;从微观角度上讲,企业思想政治工作必须从实际出发,紧紧围绕企业的经营管理,通过倡导职工的爱岗敬业精神以促进企业效益水平提高这一中心环节来设计并规划工作,使企业思想政治工作形象生动,具有实效性,体现时代性。社会性。企业是社会的一分子,企业的发展与社会的发展息息相关。企业思想政治工作既要为社会主义物质文明尽心尽力,又应致力于推动社会主义精神文明的发展;既要为企业发展服务,又要为社会发展做贡献。     

论社会主义核心价值观导向下大学生道德激励新常态

道德激励是大学生思想政治教育的内在机制,是加强大学生思想政治教育的重要途径和手段;以社会主义核心价值观为导向,营造大学生道德激励新常态具有十分重要的意义;营造当代大学生道德激励新常态,必须将社会主义核心价值观融入大学生道德激励全过程,树立新原则,采取新方法,建设新机制,形成新氛围,从而提高核心价值观导向下大学生道德激励的实效性。