市场经济条件下工资价格与人才资源配置

论述了在市场经济条件下,人才资源市场化。劳动力是一种特殊的商品,工资是劳动力价值的表现形式。阐述了工资价值导向及工资供求导向。提出了工资作为一种特殊的价格机制调节着人才资源在各行业之间的配置。工资分配在人才资源配置上的作用。     

社会主义市场经济和资金商品化

金融是市场经济的产物,过去由于我国实行的是高度集中的计划经济体制,因此,金融的作用是有限度的,现在我们要从计划经济体制转变为社会主义市场经济体制,这一体制的转变为金融业的发展提供了充分的前提条件,同时,也向金融业提出了按市场经济的要求改造金融业的巨大任务。本文就社会主义市场经济和资金商品化问题谈一点看法。一、商品经济、市场经济、现代市场经济和社会主义市场经济的联系和区别 1.商品经济。商品经济有四大特征:(1) 自主性;(2) 开放性;(3) 平等性;(4)竞争性。商品经济的核心问题是等价交换,没有等价交换,就没有市场。怎样实现等价交按呢?这就必须有社会必要势动量的形成。过去,在计划经济体制下。