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本文通过建立水泥生产企业之间的博弈模型,分析了中国水泥生产企业的现状及现阶段技术改造的原因,通过建立水泥生产企业的布局和技术改造的博弈模型,探讨水泥行业的布局竞争及技术改造的原因,揭示了水泥企业合理布局生产基地和进行技术改造的积极意义。 相似文献
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可最大限度促进就业的技术发展战略分析 总被引:2,自引:0,他引:2
不同的技术发展战略对社会就业水平的影响是很不同的,技术改造进度的快慢、技术改造的行业侧重点不同、技术发展的不同模式都会对社会就业水平产生重大影响。 一、主导产业和重点企业优先技术改遁的循序渐进原则 即先对先导行业、瓶颈产业和重点企业提供技术改造方面的投资或信贷支持,然后再向全社会逐步展开。之所以要这样做,是基于两方面原因。一方面是由于国家财力的限制,短期内难以向全社会提供大范围的技术改造资金;企业负债率普遍较高,在没有落实现代企业制度的情况下,企业进行技术改造与创新的动力不足,也无明确主体承担技术… 相似文献
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凡在我国境内投资于符合国家产业政策的技术改造项目的企业,其项目所需国产设备投资的40%,可从企业技术改造项目设备购置当年比前一年新增的企业所得税申请抵免。国产设备投资抵免企业所得税仅限于以查账方式缴纳企业所得税的内资企业和组织。设备是指企业实施技术改造项目所需的、在批准的实施技术改造期限内实际购置并作为固定资产管理的生产经营机器、机械、运输工具、设备、器具、工具等,不包括未作为固定资产管理的工具器具等。允许抵免的国产设备是指国内企业生产制造的生产经营性设备,不包括从国外直接进口的设备、以“三来一… 相似文献
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已有80余年历史的鞍山钢铁集团公司近些年在企业技术改造和产品结构调整中,同步推进节能降耗、资源循环利用,大力发展循环经济,具备了发展循环经济的基础。 相似文献
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转变政府职能是振兴东北老工业基地的关键环节。
一、国有资产管理体制改革是老工业基地政府职能转变的突破口
老工业基地改造的产业结构调整、生产要素整合、技术改造、企业改组,应主要由市场决定和选择。政府作用重点在于,通过规划,推进产业结构和组织结构的调整,创造良好的发展环境和竞争环境。围绕东北老工业基地振兴,中央出台了一系列政策。其出发点,一是引导企业转制;二是引导企业调整产业结构。重点是引导企业转制,通过转制使企业脱胎换骨,焕发青春和活力。 相似文献
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"为鼓励企业加大投资力度,支持企业技术改造,促进产品结构调整和经济稳定发展,对在我国境内投资于符合国家产业政策的技术改造项目的企业,其项目所需国产设备投资的40%可从企业技术改造项目设备购置当年比前一年新增的企业所得税中抵免."这一小段文字,在学习税法时很多人都在不轻意的错过,但我觉得这段文字是中国现行税收制度中最有含金量的优惠政策之一,用好这段文字为我们公司减少税负5,500万元,为公司带来了较大的经济效益,已为我在公司中有更好的发展打下基础. 相似文献
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计量工作是企业管理的基础,只有依靠科学的能源计量手段和管理方法,促进节能降耗,才是提高企业竞争力的必然选择。要根据计量检测数据的分析,探索合理的改进方案,进行技术改造,就能够使能源得到最大限度的利用,为企业获取最大的经济效益。 相似文献
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南京汽轮电机(集团)有限责任公司是我国生产重型燃气轮发电机组、热电联产汽轮发电机组和大中型同步、异步交流电动机的重点企业之一,是江苏省及南京市的高新技术企业。多年来,做好科技开发这篇大文章,是这家企业始终抓住不放的重点环节。尤其是“九五”以来,该公司坚持以科技进步为先导,全面提升产品的技术水平和核心竞争力,确定了燃气轮发电机组拓展应用领域并向单机功率123MW突破、汽轮发电机组进行三维技术改造并向单机功率150MW突破的发展思路,同时围绕这一思路,全面推进科技发展战略。 相似文献
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<正> 技改投入是企业实施技术创新的重要途径,目前在我国经济领域中正发挥着日益显著的作用。我们只有高度重视并抓紧抓好企业技术改造,不断培育新的增长点,才能推动我国社会主义建设事业的不断发展。从实践来看,进行企业技术改造,必须以唯物辩证法为指导,正确认识和处理好八个关系: 一、正确处理市场导向与因地制宜的关系 市场经济是高度开放性经济,这种 相似文献
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投改投入是企业实施技术创新的重要途径,目前在我国经济领域中正发挥着日益显的作用。从实践来看,进行企业技术改造,必须以唯物辩证法为指导,正确认识和处理好八个关系。 相似文献
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随着市场竞争的加剧,为提升管理水平及扩大生产能力,企业会采用先进的生产设备,因此每年都会投入大量的资金进行设备更新和技术改造,使得固定资产占总资产的比重也越来越大,固定资产的管理也就越来越重要。文章分析了目前企业固定资产管理中存在的一些问题,需要进一步的规范和完善,以确保资产的使用效率和企业的良性发展。 相似文献
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国有企业人才流失问题现状及对策研究 总被引:3,自引:0,他引:3
张艳艳 《商业经济(哈尔滨)》2010,(17):105-107
目前,国有企业人才流失现象严重,已严量影响了国有企业竞争力,成为了企业可持续发展的瓶颈,极大阻碍了国有企业的健康发展。为有效抑制企业人才流失,企业应树立科学的人力资源管理观念,建立科学合理的薪酬制度,创造良好的用人机制,完善能够吸引人才、留住人才和用好人才的有效激励机制,真正做到尊重和关心人才,为他们营造能够发挥自己才能的环境。同时,企业必须转变机制,加快技术改造和技术创新,加快发展,使各类人才对企业的发展前景充满信心。从而留住人才。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2020,(3)
技术改造是固定资产投资计划的重要组成部分,也是企业产业转型升级的重要投资方式。固定资产贷款又是银行重要的资产业务之一。但是近年来,银行投放的技术改造贷款却很少。经过调查,笔者分析了技改贷款少的原因、技改贷款对银行业务的意义,并提出了相应业务发展建议。 相似文献
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租赁企业的难题及对策尤良才最近,笔者对10个租赁企业进行调查,发现租赁经营是深化企业改革,搞活小型企业特别是亏损和微利企业的有效途径。但在租赁经营中,暴露出一些问题,需要研究解决。(一)租赁企业用贷问题难解决。承租人要完成租赁目标,必须要经过技术改造... 相似文献