档案管理员档案管理工作的现状及对策研究

事业单位发展的历史概况全部记录在单位的档案当中，一个单位的档案管理主要指的是信息资源的管理，在单位的整体工作当中档案记录有着承前启后的主要作用。档案管理员的任务是将档案的利用价值进行充分的体现，收集并整理档案，实现档案的有效利用。当今社会人们对于档案的认识和重视在进一步加强，档案管理工作在现实社会中得到了人们的认同。但是，档案信息的利用率依然很低，档案的收集方式陈旧，档案管理员队伍的综合素质低。这要求档案管理员在工作当中全方面的重视档案管理，提高自己的综合素质。本文指出了档案管理员档案管理工作的现状进行了分析以及提出了相应的对策。     

机关档案工作存在问题和对策的探究

机关档案是国家档案资源的重要组成部分,是机关事业单位的宝贵财富,做好机关档案工作具有重要的价值和意义。当前,国家对档案工作高度重视,档案事业也取得了较大的发展。但是,各级机关档案工作中还存在着不少问题与不足。本文根据一些档案理论知识和实际工作经验,意在通过对当前机关档案工作中存在的各类问题进行分析研究,探寻解决机关档案工作问题的一些思路和办法,为机关事业单位做好档案工作提供参考借鉴。     

文秘工作与文书档案管理

文字秘书是掌管文书并协助机关事业单位或部门领导处理日常工作的人员,也是党政部门和企、事业机关必备的工作人员,是领导的参谋和助手.文书档案管理是行政机关及企事业单位一项必不可少的特殊工作,要求文秘人员具备有与岗位相对应的业务素质.文书工作和档案工作有着各自不同的内容和特点,二者是行政管理工作的主要组成部分,有效地将文书、档案实施一体化管理是推动办公自动化进程的有效途径.     

财务档案管理工作要点分析

财务档案管理是机关企事业单位经济活动与日常档案工作中的一个重要组成部分.为了做好财务档案管理工作,应着力提高财务档案管理的意识,建立健全各项管理制度,配备一定数量高素质的档案管理人员.财务档案管理工作还应做好会计电算化条件下财务档案数据管理,并善于利用科学技术创新财务档案管理方式.     

档案人员应具备的素质

档案作为记录历史事实的载体，是一种非常珍贵的信息资源。档案管理工作是一项专业性较强的工作，档案管理人员的素质是指档案工作者在岗位上所必须具备的知识、技能及各种基本素养的总和。档案管理人员的素质，直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量，对发挥档案资料整体效能有着不可替代的作用。档案管理人员应具备良好的基本素质、求真务实的敬业精神、具备优良的道德素养、相应的能力业务素质、加强学习提高服务质量，才能更好地胜任档案工作。     

浅议审计档案的形成、收集及整理

审计档案工作质量的高低,不仅体现了一个审计机关的审计基础工作水平,而且也反映出审计业务工作质量的高低。档案工作人员平时不仅要做到对档案资料的勤收集、善积累和多整理,而且还要经常性地深入审计工作一线,与项目审计人员交换意见,了解审计工作进展情况,从而使审计档案资料的收集更加完整。     

影响档案安全因素与对策探析

档案是历史的真实记录，不仅有参考价值，而且有法律和凭证作用。档案安全始终是档案工作的生命线和底线，是档案部门的基本任务和第一要务。确保档案安全是档案管理部门的一项重要职责，也是每个档案管理人员的首要任务。档案的安全主要是档案的实体安全和档案信息安全。     

人社档案实行信息化管理的实践与思考

人社部门的档案分为干部人事档案、流动人员人事档案、企业职工退休人员人事档案、失业人员人事档案、社保业务档案、专业档案、文书档案、会计档案等,种类繁多,利用率极高。在新形势、新要求下只有不断加强档案资源、档案利用、档案安全,才能提升档案服务能力,推动档案工作科学发展。因此要贯彻落实《档案法》、《社会保险业务档案管理规定(试行)》等相关法律法规,把档案工作作为加强内部管理、促进自身发展的一项重要工作来抓,全力做好档案资源整合和加快数据库建设。     

科技支撑档案事业的创新发展

“事业发展靠科学”，档案科技工作，离不开广大档案科研人员；档案科技的发展，为档案事业的发展提供了强有力的技术支撑。要正确教育引导档案科研人员树立牢固的科学理念，并创造条件，鼓励档案科研．人员依托档案工作实践，从实际需要与解决问题的角度出发，形成既关注档案管理的基础理论研究，又重视档案管理的应用与实践研究的档案科研机制，促进档案科技的发展。     

如何做好文书档案管理工作

文书档案管理工作在整个机关工作中的地位和作用越来越重要.档案是单位各项工作的真实记录,是各项事业持续发展的重要依据,是一个单位发展轨迹,既能指导现实工作,又能为查考历史提供重要的凭据.随着改革开放和经济建设的深入发展,如何做好文书档案管理工作,实现文书档案管理的规范化、科学化,是新时期文书和档案管理人员的历史责任.     

当前时期下人力社保档案信息化建设的重要意义与途径探析

人力社保档案工作的主要任务是实行统一领导、分级管理的原则，维护档案完整与安全，以便社会各方面的利用。具体应做好以下几点：保管档案；收集、鉴别和整理档案材料；办理档案的查阅、借用和转递；登记职务的变动情况；通过档案熟悉人员，为人员工作提供情况；调查研究档案工作情况，逐步实现档案管理工作的科学化和现代化；搞好档案的备战工作；办理其他有关事项。本文主要论述现代人力社保档案信息化建设的重要意义及其信息化实现途径。     

独立经济监督视域下的档案数字化研究

<正>审计是具有独立性的经济监督活动,独立性是审计区别于其他经济监督的重要特征。如今,审计工作已经进入了数字化时代,因此审计机关档案部门必须加强工作创新,大力推进审计档案信息化建设。审计机关要在新形势、新任务下积极推动审计工作的规范化、法制化进程,必须根据审计工     

档案编研资料的综合开发与利用

档案工作是一项系统的整理编研工程,档案的积累、开发、整理、利用日益重要。实践证明,重视档案资料的收集、整理、保管和编研,把档案信息资源开发出来,提高利用率,将为机关建设发挥越来越重要的作用。综合实际工作,就机关档案编研资料的综合开发利用浅谈一些粗浅认识。     

论档案人员信息素质的培养

我国档案人员信息素质的现状不容乐观，不能适应档案信息产业化发展的需要。档案人员信息素质培养的内容，主要包括信息意识的培养和信息能力的培养。为此，管理部门应积极搭建数字平台。     

提高档案管理人员的素质

档案管理工作是由档案、必要的物质条件、档案专业人员三个基本要素构成的。人是档案管理工作中最重要、最活跃的决定性因素,档案人员的业务水平和服务态度直接影Ⅱ向到档案工作的质量。要提高档案管理水平,必须提高档案专业人员的素质。本文就如何提高档案管理人员的素质作一点初浅的探讨。     

政府机关档案的计算机管理研究

随着政府机关工作的不断改进，工作效率的不断提高，政府机关档案管理和维护的重要性不断凸显。政府机关档案工作的管理和维护是党和国家事业的重要组成部分，是维护政府机关历史真实面貌的一项重要工作，因此做好政府机关档案的管理和维护工作直接关系到政府机关的工作成效，同时也关系到党和国家的利益。随着信息时代的到来，政府机关档案管理工作也面临着大改革，那就是计算机在政府机关档案的管理和应用，实现信息化，高效化的档案管理。本文将以政府机关档案的计算机管理研究为主线，探究如何让计算机更好的对政府机关档案进行管理和管理中存在的问题。     

浅议档案室服务与保密的关系

在档案的利用过程中应处理好服务和保密的关系。档案工作者应首先做好档案利用过程中的制度建设，并做好档案前的各项基础工作，同时，须加强档案利用过程的监督措施，档案工作者还须在档案的开放利用过程中需根据实际情况改变文件的密级。     

关于改进和加强档案宣传工作的思考

档案是企业建设和发展的基石，企业要生存，要发展离不开档案。为使档案创造出更可观的经济效益，加强档案宣传工作尤为重要。一是档案宣传内容要突出新颖性。二是把提高档案人员素质作为做好挡案宣传工作的内在因素。三是突出焦点、热点进行宣传，获得较好的宣传效果。四是在服务中宣传，在宣传中服务，增强档案宣传的吸引力。五是把大规模的宣传工作引向深入，坚持经常，使档案宣传成为一种经常性的活动，使档案工作能与企业经济建设和社会同步发展，使其更好地为农场建设服务。     

试论档案管理中的保密工作

档案工作是记录历史、传承文明、服务社会、造福人民的重要事业。随着社会的不断变革和高科技的发展，档案保密工作正面临着一系列新问题。如何在做档案保密工作的同时，又能更好地为经济和社会发展提供服务，是摆在档案管理工作者面前的一项新课题。文章结合当前实际，重点对当前档案保密管理中存在的主要问题进行深入的探讨，并据此提出相应的改进措施及策略，以供相关部门和人员借鉴与参考。     

关于对企事业档案收集工作需要注意的几个问题思考

企事业档案收集工作是企事业档案建设过程中一个非常重要的环节,没有收集工作也就没有档案,也就更谈不上档案的整理、统计、检索和利用等其他工作了.因此,做好档案收集工作,是进行档案整体建设的根本保证.怎样才能够做好档案收集工作,发挥其在企事业当中的作用,这是企事业面临的一个非常重要的问题.本文主要对企事业档案收集工作的现状进行了分析,并提出了具体解决问题的措施,希望能够产生积极的影响.