IT企业的人力资源管理策略

人力资源是知识经济时代发展重要的战略资源。在市场竞争日益激烈的今天,企业想要获得有力的市场竞争地位,需要进一步加强企业人力资源管理。其中,IT行业的人力资源管理和其他行业相比,存在难以直接监督控制知识型员工、工作成果难以衡量等一系列复杂的问题。为此,文章在阐述人力资源管理相关理论的基础上,根据IT企业的特征,对IT企业人力资源管理现状进行分析,针对现阶段IT企业人力资源管理存在的问题,为如何进一步实现IT企业的人力资源管理进行策略分析。     

IT企业财务管理制度的构建路径——以某公司电子产品为例

随着国际先进计算机高新技术和信息化科技的不断发展,IT电子信息行业也在我国的经济市场中成长起来。为了促进IT电子信息行业继续健康、有秩发展,从内部实现IT企业财务管理制度的构建,优化IT企业结构并实现资源优化配置,应当加强IT企业财务管理工作,为企业创造更多的经济收益。     

以联想为例浅析IT企业品牌的整合与创新

在竞争激烈的IT行业中品牌对于IT企业的发展尤为重要,因此分析IT企业品牌管理的背景与现状、讨论品牌体系的整合与创新、研究品牌决策的执行与管理,有助于IT企业品牌的健康发展,对提升企业综合竞争力具有重要意义。     

中国IT企业渠道管理存在的问题及对策

本文根据中国IT行业目前的现状,提出了现阶段中国IT企业渠道管理中存在的问题及对策,希望能为中国的IT企业更好的管理营销渠道提供理论和实践依据。     

浅论IT企业新产品开发中研发与营销间的整合机制

伴随着信息时代的到来,IT企业正日益凸现其在经济发展中的重要地位,迫切需要改善自身的新产品开发能力,以期获得更多的市场价值与竞争优势.人们已经意识到IT企业对研发与营销间整合的高度依赖性,但是对IT企业新产品开发中整合机制如何选择这一问题,有针对性和系统性的研究尚不多见.本文从IT企业的特性出发,首先分析了新产品开发过程中研发与营销间整合的障碍,然后针对性地提出了对策建议.     

计算机应用软件开发技术探讨

随着IT技术的不断发展,计算机软件开发技术也得到了快速发展.本文阐述了新时期IT行业发展背景下计算机应用软件研发技术,深入分析了软件开发自动化、组装、研发、业务流程等具体过程,希望能够为IT行业发展提供有益指导意见.     

浅析“营改增”政策对SLT医药研发企业的影响

营业税改征增值税改革是我国“十二五”期间一项重要的税务结构性减税内容，医药研发是一个高风险及高回报的特点的行业，在“十二五”期间我国政府重点扶持并鼓励此行业，而SLT医药研发企业是一家新兴医药。本文通过对营业税改增值税的政策解读，定量定性模拟税改对SLT医药企业的影响，阐述营业税改增值税政策对SLT医药研发企业的财务工作、企业结构及企业管理的影响，最后重点简述了SLT医药研企业对此项税改的应对措施和建议。     

电算化背景下施工企业会计工作优化探讨

科学技术在当今来讲是一种不可或缺的工具,随着科技全球化的不断发展与进步,IT技术已经发展到比较纯熟的地步了,各个行业领域都在运用着IT技术,施工企业也不例外。随着社会市场经济的不断发展,施工企业中的会计工作已经开始了电算化,其会计核算以及会计办理等各种工作也随着电算化而发生了较大的变化。随着我国科学技术的不断发展与进步,从一开始的手工会计核算已经逐步的演变成了电算化,这同时也促进了施工企业不断地发展与创新,使之适应新时代发展的脚步。但是,在施工企业电算化背景下不断地发展过程中,企业内部会计工作出现很多问题,笔者就目前施工企业中电算化背景下会计工作的现状,谈几点笔者自己的看法。     

我国IT企业研发人员绩效考核探讨

我国对IT企业研发人员的绩效考核的研究目前还处于一个起步阶段。对我国IT企业研发人员绩效考核存在的主要问题进行了深入的探讨,并提出了相应的解决办法。期待能为我国IT企业研发人员的绩效考核提供一些借鉴。     

IT企业生命力评价指标体系探讨

本文针对我国IT行业的发展现状、企业竞争现实,分析企业的生存状况及其竞争力。通过实地调查企业,将企业的实际情况与外部环境相结合,讨论IT企业生命力的指标,并对BP神经网络评价方法在其中的运用进行了探讨,试图为IT企业核心竞争力的识别、评价提供一种新的分析工具;从而为IT企业提供获取竞争优势的对策以及赢取可持续发展的策略建议,为现存IT企业调整内部结构提供参考意见。     

电脑：要道歉,更要改正

2010年,震惊IT业界的惠普＂维权门＂给轰轰烈烈的IT行业兜头浇了一盆冷水,在互联网高速发展的今天,代表科技与创新的IT行业在发展的同时,是否应注意产品的质量问题？在竞争越来越激烈的今天,电脑厂商是否应该有一个良好的生产服务态度？这些都是需要关注的问题。     

电脑:要道歉,更要改正

2010年,震惊IT业界的惠普"维权门"给轰轰烈烈的IT行业兜头浇了一盆冷水,在互联网高速发展的今天,代表科技与创新的IT行业在发展的同时,是否应注意产品的质量问题?在竞争越来越激烈的今天,电脑厂商是否应该有一个良好的生产服务态度?这些都是需要关注的问题     

电信企业IT服务管理方法探讨

全球经济的衰退,波及到各国政府和企业,对IT行业所造成的影响就是,IT预算被大幅削减。这种环境下,电信企业也不能独善其身,在经济衰退和复苏阶段,IT部门如何降低IT服务成本、提高IT服务质量,在满足业务运营需求的同时,提升业务价值,最终提升对业务部门的服务水平,成为电信企业亟待解决的问题。本文通过剖析电信企业当前IT管理存在的问题,运用ITSM理念和方法,提出ITSM在电信企业具体实施的关键性建议。     

生死博弈:电解铝铁合金零退税

IT行业手舞足蹈，因为部分IT产品出口退税率提高到了17％。然而在IT行业欢欣的背后，电解铝、铁合金企业却很难挤出一丝笑容，电解铝(8％)，铁合金(13％)等商品出口退(免)税政策被取消了。几家欢笑几家愁，电解铝，铁合金企业不得不正视现实。     

统一规划,科学引路烟草工业企业信息化发展

本文从烟草工业企业信息化建设现状出发,分析了信息化规划的意义,并从企业战略、管控和业务模式等方面出发提出信息化规划的科学方法,总结出行业企业信息化建设的四层架构、IT蓝图和IT实施策略,最后归纳出IT规划主要包含成果.     

IT行业软件研发人员绩效管理研究

IT行业作为在信息时代迅速崛起的一个新兴行业,其规模发展之迅速是其他传统行业的发展所望其项背的。这个行业的发展,也带来IT人才的兴起和发展,其中最重要的一个群体就是软件研发人员。软件研发人员与其他类别的工作人员相比,由于其工作性质和工作特征的影响,存在着一定的差异性。如何对这部分工作人员进行绩效管理,是整个IT行业都在关注的重要问题。     

中国IT企业特许经营问题探讨

目前 ,特许经营在工厂行业的发展 ,成为人们关注的话题。IT企业通过特许经营方式扩展 ,有利于发挥其网络和信息的优势 ,有利于提高企业的管理水平 ,有利于实现业务和品牌的迅速扩张。然而IT业发展 ,为夯实企业发展的基础 ,需要制定特许经营也存在各种各样的问题 ,IT企业进行特许经营的策略。     

英特尔：“精确复制”确保“为环境而设计”

企业社会责任、技术创新和支持中国IT行业发展是英特尔中国的长期战略。我们将一如既往地深化与中国产业界的紧密合作，促进本地技术的研发与创新、不遗余力地推动经济、社会与环境的可持续发展，与中国共同成长。     

财务战略在优秀IT企业建设中的作用

战略管理是企业管理中的重要组成部分,而财务战略正是在依托企业战略的基础上,通过优秀的管理水平达到发展企业战略的目的。IT这个作为近30年新兴行业,其发展速度之快、市场侵略性之强,让人叹为观止。一个优秀的IT企业离不开优秀的战略管理,优秀的战略管理离不开优秀的财务战略。     

杭州市中小IT企业新员工离职原因探析

近几年,IT行业员工离职率和应届毕业生离职率一直在高位徘徊,受到社会广泛关注。杭州中小IT企业普遍面临应届毕业生入职不久便离职的问题。通过对杭州中小IT企业入职不到一年就离职的新员工的问卷调查和访谈发现,新员工离职的原因主要有:职业规划不明,职业期待过高,职业发展受限;企业管理方式和制度混乱,薪酬福利制度不合理,员工培训和发展制度不健全;IT行业发展迅速,人才需求量大而人才流动成本低。