关于航天企业政工队伍建设的思考

航天企业能取得今天的辉煌成就与重视思想政治工作息息相关,思想政治工作为保障科研生产、维护稳定大局、推动事业发展、保证改革顺利进行等发挥着巨大的作用。航天企业拥有一支责任心重、奉献意识强的政工队伍,他们在贯彻中央政策方针,维护企业稳定,促进单位和谐,营造良好的工作氛围,激励员工士气,推进思想文化建设等方面做了大量卓有成效的工作,确保了以科研生产为中心的各项任务的顺利进行。     

航天总体所军工核心能力投资建设管理的思考与探索

正军工核心能力从武器装备生成角度来看,其主要包括战略武器、关键主战装备的技术研究开发和总体设计能力,装备系统集成、测试和总装能力,以及关键分系统和专用军品配套研制生产能力。但在外显的尖端武器制造能力背后,蕴藏着更为丰富的内在推动力,如资源、组织、制度等,它们共同构成军工核心能力动态发展的支持要素,具体表现为显     

关于航天企业智慧党建平台建设的思考

正目前,高校、政府、企业大多数都有党建网站,并且在党建网站上开展一系列活动,作出了许多有益的尝试,但其中仍存在一些问题,例如,许多党建网站的更新和维护不力,降低了网站的吸引力和点击率。再如,有些党建网站没有得到足够的重视,投入较少,与其它商业化、已经进行市场化运作的网站相比,其运行的速度远远落后,特别是党员开展集中学习时,资源下载时间长、速度慢。此外,还存在一些内容和功能上的问题。在功能上,大部分     

关于在航天总体单位搭建数字地图的构想

在市场化转型、二次创业的背景下,北京临近空间飞行器系统工程研究所以“圆满完成科研任务、确保长远健康发展”为指导思想,在技术发展、创新管理等方面努力探索,持续完善,取得了较为理想的成果,为国家宇航技术的发展和进步作出了贡献.     

油田企业数据中心建设思考

随着石油行业信息化的不断深入,数据集成和共享显得越来越重要,建立企业层面的数据中心逐级成为企业共识,但是油田企业数据中心建设是一个系统工程,它即是一个技术挑战,更是一个管理挑战,如何有效地推进数据中心建设成为了人们关注的话题。     

关于某航天单位深化幸福企业建设的思考

追求幸福是每个社会组织及其成员的本能。党的十八大以来,习近平总书记在多个场合提到人民幸福的问题,为人民谋幸福是未来很长一段时间内党和国家的重要民生工程。企业是社会发展的主体,建设幸福企业以提升员工幸福度也将成为企业的重要工作。企业生存发展的核心是员工,员工的幸福程度直接影响其能动性发挥。     

关于加速航天型号队伍建设的几点思考

<正>人是生产力中最为活跃的因素,航天型号研制的成功离不开一支技术过硬、作风严谨的型号队伍。航天型号队伍的作风随着型号的发展逐渐沉淀,形成了其行为特质和文化特性:有的纪律严明、追求精     

关于航天企业模式的思考

从三个方面阐述了如何构造航天企业模式：（１）军民品分线，军品集中；（２）构造军品企业模式就要完善企业制度，严格按章办事，保障军品人员待遇，稳定军品队伍，加强科学管理，引进先进的管理手段，建设优秀的企业文化氛围，（３）构造民品企业模式就必须重新确立企业产权关系，建立新的企业组织制度，建立现代企业管理制度，建立精益生产的现代企业生产经营组织形式，营造现代航天企业文化。     

关于在航天企业建设管理总体部的思考与实践

<正>钱学森将组织管理的技术称为系统工程。根据钱学森系统工程理论,中国航天在系统工程实践中形成了以总体设计部、两条指挥线、复杂系统研制流程等为典型特征的理念方法。系统工程一直以来都是航天企业遵循的法宝之一,总体部就是运用系统工程的实体部门,负责航天型号技术管理领域的总体方案论证与设计、技术抓总与组织协调,发挥着型号技术和管理抓总的作用。但是在航天管理领域,尚未形成管理的抓总部门,负责管理的总统筹和总协调,管理中“九龙治水”和“无人问津”的情况时有发生。为了提升协同作战能力,输出管理综合效能,     

新形势下航天总体单位科研队伍建设集约化配置研究

正航天科技水平是反应国家国民经济和国防科技的重要特征之一。近年来,国家建设航天强国的目标对航天总体单位型号研制管理提出了较高要求,能否满足国家的战略需要、高质高效地完成型号任务已成为航天总体单位面临的突出问题。新形势下,有更多的高校及社会机构进军并分割卫星设计、研制市场,而航天领域内部竞争也愈发激烈。因此,如何在严峻的外部竞争形势下谋求发展,打造新时代     

航天企业助推航天强国建设的几点思考

<正>2013年6月11日,习近平总书记在酒泉卫星发射中心接见"天宫"一号和"神舟"十号载人飞行任务参研参试代表时提出,"发展航天事业,建设航天强国,是我们不懈追求的航天梦。"我国建设创新型国家、推动军民深度融合发展、实现富国强军等发展战略均对航天事业发展提出了新的要求,航天企业肩负着推动我国建设航天强国的光荣使命和历史责任。     

关于航天企业改革的战略思考

从三个方面论述了对航天企业改革的战略思考：①企业外部规律的探讨与产品导向下的宏观调整战略；②企业内部规律的探讨与完善企业经营机制的战略对策；③新产品开发战略问题     

建设航天员工廉信体系的思考

马克思主义哲学中重要的一个方面就是对价值观的讨论,以价值观为核心的文化与精神是一个国家、民族、组织和个体发展的内在动力。在高速发展经济的同时,我国也非常重视精神文明建设,突出表现在两个方面,一是在党内倡导廉政预防和惩治腐败,二是在全国范围内推动社会信用体系建设。
　　十八大以来,党内廉政建设达到了前所未有的高度。2013年12月,中共中央印发了《建立健全惩治和预防腐败体系2013~2017年工作规划》,对于坚持从严治党,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,推进国家治理体系和治理能力现代化,实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦,具有重大意义。     

航天整机研究所加强系统总体和专业技术队伍建设

对航天工业整机研究所当前科研管理中存在的问题进行了分析，并提出了克服这些弊端的三点建议：①建立系统总体队伍；②组织型号（项目）工作组；③强化专业室（组）研制队伍建设。     

关于促进航天科技成果转化问题的思考

介绍了航天科技成果转化的现状；分析了航天科技成果转化缓慢的四方面原因；提出了促进科技成果转化的三方面措施建议。     

关于航天工艺管理的几点思考

有学者指出：“当今世界上基本承认这么一个观点：推动世界经济发展的两个轮子，一个是科技，另一个是管理。”我们也可以说，承载我国航天事业进步的两个轮子就是科学技术和管理。航天事业的发展如此，作为航天制造业重要支撑的工艺工作，更是依靠制造技术和工艺管理向前发展的。     

关于航天企业军民融合发展的思考

一、机遇与挑战 纵观世界各国军工企业的发展历史,走军民融合式发展道路是一种潮流和趋势,也是军工企业实现持续发展的成功经验。党的十七大报告明确提出,     

关于航天科技成果转化与推广的思考

从发展思路和主要措施，途径及条件保障方面阐述了航天科技成果转化与推广的设想，并就航天科技成果转化与推广如何适应社会主义市场经济发展的需要提出了八条建议。