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中部地区经济体制改革应着重解决的问题最近,国务院发展研究中心主任马洪谈到,要加快中部地区经济体制改革,须着重解决以下问题:一、真正解决好企业的经营机制转换问题.要采取切实措施,推广一些地区和企业的有效经验,使企业焕发活力.     

国营汽车运输企业新的经营模式——走股份公司的必由之路

目前国营大中型汽车运输企业普遍地实行了承包经营责任制,这种办法没有根本解决企业为自主经营、自负盈亏的商品生产者和经营者,要解决这个问题,必须对国营汽车运输企业所有制进行改革,从调整企业财产所有权关系入手,推行企业股份制。笔者就这个问题提出探索意见。一改革国营汽车运输企业体制,使之成为自主经营,自负盈亏的商品生产者和经营者,是交通运输行业经济体制改革的中心课题。企业改革的实践经验已证明,改革深化到一定时期必然要把改革生产资料     

深化企业改革 彻底转换企业经营机制——对两个航运企业调查后的一些思考

国营大中型企业是我国现代化建设的重要支柱和骨干力量,是国家财政收入的主要来源。搞好国营大中型企业,增强它们的活力,是实现我国经济发展战略目标的关键所在,直接关系到我国社会主义制度的巩固和发展。要真正从根本上搞好国营大中型企业,必须深化改革,从企业经营机制上、外部环境上解决多年困扰国营大中型企业活力的深层次问题。基于这个思想,我们调查组选择了具有典型意义的厦门轮船公司和上海海运局两个航运企业进行了调查,并对调查情况作了一些思考和分析。     

浅析企业活力与企业家素质

同样的企业,同样的环境,有的企业蒸蒸日上,有的企业举步维艰,原因是多方面,但根本一条是企业活力与企业家素质问题。请看南宁汽运总公司亓竞生总经理撰文——企业活力与企业家素质。     

公路施工企业成本管理中存在的问题及对策

成本管理是确保公路施工企业经济效益最大化的关键环节,本文着重探讨了公路施工企业成本管理中存在的问题,并进一步提出了解决这些问题的措施。     

从激发职工积极性着手深化企业内部改革

中央关于经济体制改革的决定中强调指出,增强企业活力是经济体制改革的中心环节,而企业活力的源泉,在于脑力劳动者和体力劳动者的积极性、智慧和创造力。因此,把每个人的积极性和创造性都充分地调动起来,是我们改革的根本目的。这两年来,我们本着这个精神,从激发职工积极性着手,深化企业内部改革。主要是从以下三个方面作了探索: 一.以按劳分配为原则,实行工资总额与经济效益挂钩浮动的办法,完善企业内部的动力机制。     

强化运输企业交通安全主体责任的思考

正落实运输企业交通安全主体责任,是保障道路交通安全的根本和关键所在。在当前道路交通安全形势愈加复杂的形势下,运输企业交通安全主体责任不重视、不落实问题亟待引起高度重视并采取针对性措施有效解决。本文结合江苏省南通市交通管理实际,对进一步强化和落实运输企业交通安全主体责任进行简要分析。     

财会人员要在搞活企业中发挥作用

1992年,新的一年开始了。这次中央工作会议明确指出:今后的经济工作要把增强国营大中型企业活力和提高经济效益的问题,提到突出的位置上来。并针对当前部分企业活力不足和经济效益不好进行了专门研究,提出“二十条”方针政策和措施,交通部结合交通行业实际也制订了相应政策和具体措施,这些都为搞活大中型企业改善外部环境创造了条件;为企业内部改革、转变机制,加强管理指明了方向。 会计工作是经济管理工作组成部分,搞活大中型企业离不开会计工作的参与和努力,交通财会人员必须认真学习和领会江泽民总书记和李鹏总理在中央工作会议上的讲话…     

高警督信箱

厂区内行驶的自营车辆是否需办理牌证和营运手续? 问:最近,我厂为加强厂区内的治安管理及方便职工,禁止原有的出租车进入厂区,由本厂的自营车辆取而代之。本厂的自营车有的办理了车辆牌证,有的没有办理,这个现象在我们的安全学习活动日中引起争论。主要有三个问题:一、企业自营车在自己的厂区内营运是否需办理车辆牌证和营运手续?二、这些车是否需交纳养路费?国有道路与厂区道路有何区别?三、这些车是否只购买保险而不必交纳养路费?请提供每个问题的法律依据。     

加强班组建设夯实上海门户建设的管理基础

班组是企业最基层的组织单元,也是最具活力的细胞。班组建设属于企业管理的一部分,是在企业按照科学规律而开展的一系列有利于提高职工素质和管理水平的活动。班组细胞是否充满激情和活力,决定了企业是否能又好又快地发展。国航上海分公司成立于2009年,是国航大家庭中相对年轻的分公司,地处上海这个兵家必争之地。一年来,分公司紧跟国航门户战略部署,加快门户建设进程,安全、运行、服务、销售等各项工作都步入稳步发展轨道,特别是分公司相继完成虹桥T2转场、参与世博保障等重大工作,经营管理和核心竞争力都得到较大提升。正是基于发展规模不断加大、队伍不断壮大的实际,分公司开始了基层管理的深入探索和研究。     

谈核算单位划小的问题

随着城市经济体制改革的逐步深入,为增强企业的活力,已提供了不少外部条件,如在财政上实行了利改税,确定了国家和企业在财政上的分配关系,扩大了自主权,以及计划体系,物资分配体系和价格体系等一系列的改革措施,都促进了经济的横向发展。但是,要增强企业的活力,更重要的是应该把改革的精力放在企业内部,把提高经济效益同经济责任制结合起来,现在的重点应该是解决职工或车间、车队吃企业“大锅饭”的问题,也就是企业内部经营管理体制的改革,如何来实行与经济责任制相适应的责任会计,值得重视研究在改革中涉及到有关核算单位的规模,即如何划小…     

对企业人才开发的几点认识

党的十四届四中全会提出了造就大批跨世纪建设有中国特色社会主义人才的任务。在社会主义市场经济条件下,对于企业而言,所谓市场竞争、技术竞争、产品竞争、管理竞争,归根到底还是人才的竞争。人才是企业的战略资本。企业的生存和发展固然要以先进的设备等有形资本为基础,但最根本的是依靠人才。这个道理,已逐渐成为所有企业的共识。笔者在近年的工作实践中,深感一个充满生机活力的企业,一个真正有希望的企业,应该     

公路运输企业内部配套改革之浅见

企业有没有生机和活力,受企业内外多方面因素内影响和制约。外部环境企业自己无力改变,但企业内部的条件却可以通过配套改革来改善。本文试就这个问题谈一些粗浅的看法:     

如何增强大中型交通运输企业活力的几个问题

一、实行“两权”分离,推行和完善经营承包责任制,是增强大中型运输企业活力的根本近几年来,通过企业下放、扩大企业自主权、减税让利等各项改革和扶持政策措施的实施,初步改善了企业的外部条件,增强了企业     

知识型员工的激励策略研究

激励就是指组织通过设立适当的外部薪酬形式和工作环境，借助一定的行为规范和惩罚性措施，通过信息沟通，来激发、引导、保持和归化组织成员的行为，以有效的实现组织及其成员个人目标的系统活动。企业通过采取一定的激励机制，其根本出发点就是要提高企业的活力和竞争力，在激烈的市场竞争中可以占据一定的有利地位。     

施工企业竣工工程项目审计浅谈

近几年,随着改革的逐步深化,施工企业实施项目管理,增强了企业的活力,取得了良好的效果。但由于改革措施不配套,在实施过程中也出现了不少问题和矛盾,需要逐步解决和改进。因此,开展竣工工程项目审计,通过审计监督形成制约机制,是保证项目管理沿着正确方向发展的有效措施。 一、开展峻工工程项目审计的必要性 第一,开展竣工工程项目审计,是实行项目管理的客观需要。施工企业实施项目管理,多采用项目经理部的管理形式,而项目经理部的人员以及施工所需机械设备和资金等,是根据该项目的实际需要,在企业范围内经统筹安排抽调出来的,该机构是临时…     

对国营公路运输企业实行优惠决策

“六五”期间,我国公路运输发展较快,其中交通部门的大中型企业发挥了骨干作用,为四化建设作出了积极的贡献。但是近两年来,交通部门运输企业面临的困难较多,主要是货源减少,成本上升,收入下降,企业赋税过多,留利太低,负担太重,普遍缺乏自我改造和自我发展的能力。有些企业已经出现亏损和负债。这些问题已引起各地方政府和有关部门的重视和关注,对国营专业运输企业采取了一些扶持政策和优惠措施。 云南省1、将原来征收公路运输企业27%的调节税一律减免,以减轻企业的负担。2、为增强大中型企业活力,对五个公路运输企业实行了上交的能源交通基…     

发挥优势 开发适销对路产品 多种经营 提高企业经济效益

在当前“横向联合”、“多种经营”已被多数企业领导认为是增强企业活力,提高经济效益的好办法了。但是,如何将这两个法宝应用于企业的经营实践活动,却并非易事。新乡市汽车改装修配厂的领导在思考这个问题的时     

小议增强企业凝聚力

一个企业是否具有强大的凝聚力,是衡量这个企业有无活力的标志之一。培育企业精神,增强企业凝聚力,是发挥企业群体战斗力和搞活企业的关键,是企业生存和发展的力量所在,也是加强企业管理的一项重要任务。对于如何从企业内部增强凝聚力,笔者建议从以下几方面做起:一、增强经营者和职工的民主意识,保障职工的民主权利。职工是企业的主人,这是由职工在国家政治生活中的地位所决定的,《企业法》明确规定“国家保障职工的主人翁地位”和职工享有“民主管理企     

我国政府预算先期执行的问题分析及建议

研究我国政府预算的先期执行,对推动我国预算制度改革有着重要的意义。我国政府预算制度经历了半个多世纪的历程,在各个历史时期有着不同的特点,对国民经济的发展起了重要的作用,但也存在着许多问题,特别是预算的先期执行问题从我国预算建立至今仍未得到根本解决,因此深入研究我国政府预算先期执行的问题,探讨解决的措施,从立法上根本解决政府预算的先期执行问题,将是我国预算制度改革的一大成就。