苏州产业结构转型升级与高技能人才队伍建设

随着苏州产业结构转型升级的稳步推进与发展,新形势下高技能人才队伍建设呈现出一些与之不适应的问题。本文对现阶段苏州高技能人才培养建设问题进行了重点分析与研究,从建立和完善高技能人才引进机制、探索多元化的高技能人才培养机制、建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的高技能人才激励机制、完善高技能人才服务体系等四个方面构建新形势下苏州高技能人才保障机制。     

农家乐休闲产业高技能人才培养方案探析

为顺应休闲产业发展的趋势,高职院校农家乐休闲高技能人才培养也要加快跟进,以有效解决农家乐休闲高技能人才稀缺问题。本文在分析农家乐休闲产业人才需求的基础上,提出人才培养方案和培养途径。     

高职教育工学结合人才培养模式国际比较

工学结合人才培养模式已成为国际职教界公认的应用型人才培养途径。本文通过对各国工学结合模式异同点的分析，以期对我国高技能人才的培养提供借鉴和启示。     

苏州市高技能型人才建设分析

本文在对现有苏州高技能人才培养的特点及成效分析研究的基础上,分析苏州高技能人才建设特点、成效,以及在新形势下存在的不足。     

从佳木斯旅游产业发展看高职旅游英语专业人才培养模式

近年来,佳木斯旅游产业发展迅速,对高技能实用型技术人才的需求也急剧增加。作为专门培养技术应用型人才的高职院校,能否顺应时代要求,满足就业需求已成为构建特色人才培养模式的重大问题。本文分析了佳木斯旅游业人才发展现状,并对高职院校旅游英语人才培养模式进行了探讨。     

我国装备制造业技术引创发展建议

通过分析我国装备制造业技术引创发展现状及其存在的问题,得出重"引进"、轻"消化吸收",引进技术重模仿、轻创新以及在技术引创过程中重视引进资金、轻视引进技术是我国装备制造企业技术引创发展中存在的问题,进而从政府加强对企业技术引进消化吸收再创新工作的支持力度、加强各方资金投入、加强人才培养等方面提出相应对策。     

苏州高技能人才培养机制研究

本文通过相关统计数据,对目前苏州高技能人才现状进行分析,提出整合教育资源、建立多元化投入机制、鼓励企业开展职业技能培训等方面的高技能人才培养机制。     

信息化视角下湖南省粮食企业高技能人才培养策略探析

大力推进粮食行业信息化,是粮食流通产业"转方式、调结构"的重要手段。高技能人才作为粮食企业核心竞争力的重要组成部分,更是在加快产业优化升级、提高粮食企业竞争力等方面具有重要作用。文章在明晰高技能人才概念的基础上,通过对湖南省粮食企业的实地调查与研究,以信息化视角,从加强基础技术设施建设、基于虚拟现实技术、搭建现代化培训平台、建立和完善高技能人才培养模式等方面提出了湖南省粮食企业高技能人才培养的具体策略。     

全国首届割胶工技能大赛在海南举办

为贯彻落实党中央、国务院关于加强高技能人才和农村实用人才队伍建设的有关精神,加快割胶高技能人才培养,提高我国天然橡胶割胶技术水平,促进我国天然橡胶产业持续健康发展,农业部于2008年3月10日-11日在海南省海口市举办了全国首届割胶工技能大赛。农业部副部长高鸿宾给大赛发来书面讲话。劳动和社会保障部给大赛发来贺信。     

职教资讯

正山东到2020年培养300万高技能人才山东省政府发布山东省"十三五"人才发展规划,明确提出建设高技能人才培训基地、技能大师工作室、技师工作站和世界技能大赛训练基地。建设一批高技能人才培养特色名校和特色技能大师工作站。同时,推进技能人才社会化评价体系建设。强化智能制造职业技术教育和技能培训,建立一批智能制造实训基地,引导     

高职院校专业建设思考

高等职业教育的培养目标是高技能应用型人才,专业建设至关重要,它是实施高职教育人才培养模式、实现人才培养目标的载体和途径。目前,高职院校以生源为目标盲目进行专业设置,存在不少问题,探讨和思考高职院校专业建设具有十分重要的意义。     

装备制造业与生产性服务业发展现状及财政政策研究

通过分析我国装备制造业及生产性服务业的发展现状及经济贡献度,得出生产性服务业的发展是我国趋于发达国家经济发展道路,建立人类共同发展经济体的关键,以及我国装备制造业需要突破难关,由装备制造业大国向高端装备制造业强国迈进的结论,并重点探讨了为实现装备制造业与生产性服务业更好地发展和深度融合而出台的财政税收政策,提出优化建议。     

基于低碳经济的我国机械制造业发展战略研究

机械制造业是为国民经济提供技术装备和为人民生活提供耐用消费品的装备产业。机械制造业的发展水平是反映一个国家经济发展水平的重要指标之一。本文在对我国机械制造业当前发展环境分析的基础上,找出低碳经济下我国机械制造业发展存在的问题,进而提出基于低碳经济的我国机械制造业发展战略及措施。     

案例教学与高技能人才培养

案例教学是培养高技能人才的重要手段,但由于人们对案例教学认识的片面性和肤浅性,在实施过程中容易陷入误区。因此,必须正确认识案例教学的理念和方式,把握好案例教学的每个环节,以充分发挥案例教学在高技能人才培养中的重要作用。     

重庆制造业与物流业联动发展中的问题

重庆作为我国六大老工业基地之一和装备制造业基地,发展先进制造业离不开为其服务的现代物流业的支撑。现阶段重庆制造业与物流业联动发展还存在观念落后、物流能力不足、联动中的文化冲突等诸多问题,对这些问题的准确把握有利于促进重庆制造业释放物流需求,提高面向制造业的服务能力,最终达到联动双赢。     

高端装备制造产业经济调研报告

高端装备制造业又称先进装备制造业,主要研发制造具有高技术、高附加值的先进高端工业设施。高端装备制造业对制造业战略性升级具有举足轻重的作用。调研了轨道交通、新材料、电子信息产业、新能源、航空航天等产业发展现状和存在问题,提出了解决问题的对策。     

装备制造业财务信息共享问题

本文以装备制造业为信息基础,以财务信息共享问题为源头,探索公司战略目标指引下财务战略,以实现信息共享发展的要求。在管理会计指引下,分析我国装备制造业集团公司在财务信息化管理方面存在的突出问题,提出财务信息共享优化的应对措施。     

兵团企业高技能人才创新能力开发探讨

高技能人才是兵团企业职工的优秀代表,高技能人才创新能力开发是兵团企业生存和发展的关键要素,也是创新型兵团建设的基础之一。本文主要从管理角度来探讨改进组织环境因素,激发高技能人才创新能力问题,以提高兵团企业的市场竞争力。     

长三角一体化背景下粮食高技能人才区域协同培养研究

本文旨在探索长三角一体化背景下,粮食类职业教育主动迎接挑战,抢抓机遇,借助区域内政校合作、校校合作、校企合作等平台,充分发挥区域内各自的资源优势,相互合作,协同培养,从而提升区域内粮食行业高技能人才培养质量,打造一支区域内高水平粮食人才队伍,为“坚决扛稳粮食安全责任”提供人才支撑,协同促进长三角一体化区域粮食高技能人才培养一体化、高质量发展。     

一重股份的盈亏平衡点分析对我国装备制造业的启示

近年来,国内重型装备制造业存在着产能过剩和市场需求不足的问题,全行业增长乏力、竞争激烈。未来一段时间,重型装备制造业激烈的市场竞争将会成为常态,特别是产能过剩问题仍比较突出,市场需求不振,工业品价格仍将下跌,企业面临着生产经营成本高、销路不畅、资金周转压力大、融资难融资贵等问题,行业进入调整期。中国第一重型机械股份公司(简称"一重股份")是我国重型装备制造业的典型代表,本文从盈亏平衡点分析入手,揭示困扰中国装备制造行业的问题所在,并提出针对性的意见和建议。