一个奢侈城市的跨界营销

迪拜敢于突破地理环境的局限,跨越本土文化的束缚,尝试各种不同于传统的传播方式。这一系列的举措,让迪拜成为了一个奢侈之都,也成就了主题城市营销史上一次跨界营销的经典。     

缔造中国的奢侈品牌

著名财经杂志《哈佛商业评论》以《潮宏基的黄金管理法则》为题,详细剖析潮汕本土企业广东潮宏基实业股份有限公司的管理实践     

睿智而有亲和力的领导人——本刊记者采访两会侧记

中共中央政治局常委、全国政协主席贾庆林与记者握手,记者为贾主席等领导拍照 2010年3月13月上午,中国人民政治协商会议第十一届全国委员会第三次会议胜利闭幕.     

创新型国家的演化模式与我国创新型国家建设

在对创新型国家概念和特征进行探讨的基础上,归纳了国际上创新型国家建设的四种典型模式,即综合知识创新模式、学习赶超模式、国家创新体系支撑模式、集中优势重点突破模式;并进一步分析了我国创新型国家建设中存在的差距,提出了我国创新型国家建设的“全面创新协调推进”模式和政策建议。     

民营企业自主创新的思路与对策

民营企业在我国经济发展和社会进步中起着重要的作用,促使民营企业持续成长是全面实现和谐社会的重要途径.但现实中,不少民营企业面临着各种各样的成长困难,而创新则是民营企业成长的严重障碍,本文对民营企业自主创新提出了思路和对策,为民营企业发展壮大提供了方法指导.     

文化攻心：佰草集的品牌攻略

从2005年起．随着中国零售业的全面开放，外资将被允许开设全资商业企业并深入中国二三线城市甚至农村市场。在各行各业积极备战时，上海家化却利用这个机会，与全球奢侈品零售巨头丝芙兰携手，2005年春节后在上海开出“丝芙兰一家化”高档化妆品专卖店。借鉴Sephora在零售领域的国际运作经验，家化终于突破了众多国际品牌重重包围，将佰草集特有的品牌理念推向全球．走向国际化妆品市场。     

哲学视野下黑龙江省区域文化对科技创新的影响

在进行科技创新和将科技创新成果转化的问题上,我们黑龙江省还处在探索的时期,应该进行什么样的科技创新活动和怎样将科技创新的成果落实才是我们首先应该解决的。要想解决这样的问题,必须首先弄清楚科技创新活动的整个由来以及它决定性的影响因素。本文就是从这一角度出发,通过建立一种新的科技发展问题研究的脉络,从哲学的角度来阐明科技创新活动的区域文化根源。进而对黑龙江省的科技创新所遇到的问题进行分析,找出黑龙江省可以进行发展的新方法和新方向。希望能对黑龙江省进行的科技创新活动乃至整个“十二五”规划提供一种新的思路和新的方法。     

基于传统文化视角下的互联网科技创新发展

在浓厚的传统文化背景下,当今,随着“互联网+”、大数据,云计算等一系列信息网络名词的出现,以及传统文化对新兴的科技发展所产生的重要影响.本文将通过对传统文化名词的重新解读,进一步探究传统文化对互联网科技创新发展的影响.最后,我们应该用辩证的眼光去看待传统文化,更好地使我国走上互联网科技创新发展的强国之路.     

论自然辩证法对加强现代企业管理的意义

本文论述了自然辩证法是科学的世界观和方法论,指出了中国企业以粗放经营为主要模式、以消耗能源为代价、以片面追求经济效益所带来的经济与自然、环境不和谐的严重后果。提出了企业作为现代社会经济活动中的主体,必须用科学的世界观和方法论统领决策,转变观念,坚持科技创新,增强核心竞争力;走可持续发展之路,实行清洁生产;构建先进的企业文化,创建学习型组织,形成企业共同的核心价值观,引领员工思想行为,从而使企业管理达到最佳效果。     

科技创新支撑唐山文化创意产业的对策研究

本文基于唐山文化创意产业在科技创新方面的现状与问题,从技术、产业、政府、文化、企业5个视角探讨科技创新支撑文化创意产业发展的对策,旨在为唐山文化创意产业发展提供借鉴和决策参考,为唐山建设创新型城市提供基础研究和建议。     

新形势下石大科技集团公司企业文化的传承与创新研究

2006年度中国最大企业集团1000强排行榜中,石大科技集团以营业收入32.24亿元,资产总计7.84亿元排名第699位。此外,中国企业集团竞争力500强名单中,石大科技集团以综合指数68.22,能力指数70.48,机制指数62.96排名第391位。成绩的取得离不开石大科技集团公司方方面面的努力,其中企业文化发挥了巨大的推动作用。在新形势下,继续传承石大科技集团公司企业文化中的合理内核,并结合新情况、新挑战创新更具活力的文化元素,是使石大科技集团公司迈向新台阶的重要保障。     

开放式创新视角下“文化-技术”融合路径探究——国外文化企业的案例启示

本文基于开放式创新的理论视角,立足当前我国文化产业创新发展的迫切需要,构建了主体协作———资源融合———市场拓展这一分析框架。在这一分析框架的指导之下,运用多案例研究方法,探究了美国20世纪福克斯公司、美国皮克斯动画工作室与美国华纳兄弟娱乐公司的创新实践经验,提出了我国文化创意企业创新发展的路径。     

建设创新文化 促进科技创新——对航天五院企业文化发展的思考

企业文化与航天科技相互促进,相互激荡,成就了中国航天科技集团公司第五研究院辉煌的发展历史。面对新的历史机遇和严峻挑战,五院应进一步认真分析、妥善解决影响和束缚科技创新的文化问题,充分发挥创新文化对科技创新的引领和促进作用,为航天事业的快速发展提供强大的精神力量和智力支持。建设创新文化的工作重点强化“人才是第一资源”的理念。创造性活动及创造性成果,关键在于人才的培养、选拔和使用。创造性人才的培养是一项十分艰巨的任务,也是一个十分艰苦的过程。在五院这样的高科技企业里,人才资源是最宝贵而又容易失去的资源。因此…     

“祥云”火炬背后的科技创新意义

集传统文化精髓和先进的创新设计于一体的“祥云”火炬出自于一家产品覆盖整个ICT领域的科技公司，这背后凸现的是中国企业科技创新的巨大潜力。     

文化创新是科技创新的内动力

技术创新活跃的任何一个时代,历史证明都是伴随着人文创新的导引,无一例外。"没有文化的科技是没有灵魂的,没有科技的文化是没有未来的。"我国科技创新的人文土壤贫瘠。文化创新是科技创新的内动力的主要内容包括科技创新需要文化沃土,文化创新为科技创新引领方向、提供动力(精神、智力)、提供环境(制度环境、社会环境、生活环境)等。     

影响我国科技人员创新的文化因素

科技的生成、发展和传播是在一定的文化背景下进行的。文化一方面影响着创新的进程和结果,同时又为创新提供适宜的环境和土壤。创新需要文化的支持,而我国一些文化陋习抑制了科技工作者的创新热情,制约了科技创新的发展。本文通过大规模的问卷调查,运用翔实的数据,从个体、组织和地区差异等三个层面,对影响我国科技人员创新的文化因素进行了系统解析。     

我国核心技术创新能力增强的对策

随着技术进步和经济日益全球化,核心技术创新已成为构筑国家竞争优势及抢占新技术和新产业制高点的必由之路。首先,面对中国成为无可争议的专利领跑者这一现象,应对我国核心技术创新的现状与隐忧有一个清醒的认识;其次,理性分析制约我国核心技术创新的主要瓶颈,找准解决问题的方法。只有营造包容失败的创新文化,改变传统技术追赶路径,尽快确立企业技术创新的主体地位,创新产学研、企的合作创新模式,尽快完善激励创新的外部政策环境,才能激发大众创新创业的激情,提升我国自主创新能力,实现从专利论文大国向创新发展大国的转变。     

解码科润化工的DNA

DNA是细胞内的核酸,存有决定生物特性的遗传物质(基因)。基因工程就是对DNA分子作“显微外科手术”,操纵、改造、重建组成DNA长链的四种碱基的不同排列,从而实现定向遗传,达到人类强化健康、延长寿命的目的。企业是社会经济中的一个细胞,每个企业都存有自己独特的DNA。企业的DNA长链为资本链和劳动力链,由企业家、机制、技术和文化这四个企业组织中的要素——基因,把资本链和劳动力链连接起来。由于企业的基因排列方式不同,构成了企业的千差万别。这种差别和独特,更多的反映在那些看不见、摸不着但能感觉到的企业文化上,企业文化建设就是企业的一项“基因工程”。