基于成长动力的国外企业成长理论的研究综述

国外有关企业成长理论的思想源远流长,研究视角广泛,本文仅从企业成长动力角度出发,将有关企业成长的理论从内生成长,外生成长两种视角进行阐述,并将有代表性的研究成果进行梳理和综述,以期揭示企业成长的全部逻辑。     

企业集群及其成长环境与技术创新

在介绍企业集群概念及其特征的基础上，从生态学角度分析了适合其产生与繁荣的条件，指出了催化剂、营养源、支持性因子和企业网络是构成企业集群成长环境的基本要素。同时讨论了企业集群与技术创新的关系，从而阐明了通过营造良好区域环境对促进企业集群成长和推动创新能力提升和重要意义。     

新能源行业企业财务风险控制分析

随着经济的发展,人类对能源需求量越来越大,传统能源的稀缺和高污染使得人类更关注新能源的开发,可再生性与环保等优点使得该行业被世界各国逐渐重视,然而,新能源对技术等有较高要求,也使得该行业的企业面临诸多风险。在我国,新能源行业已经成为国家战略性新兴产业,该领域的企业在快速成长过程中,一度出现投资过热、盲目投产、产能低端等多种现实问题,资金需求量大、融资难度高、宏观环境复杂多变又给企业引发了一系列的财务风险。如何加强企业管理、对各种财务风险进行识别和控制、建立和完善财务风险的评估和预警机制等是新能源企业目前都应该认真分析的课题。本文从新能源概念出发,对新能源行业企业的各类财务风险进行梳理分析,提出控制财务风险的思路和策略,以期更好的为我国新能源行业企业的持续发展服务。     

新能源企业融资效率的DEA实证研究——来自50家新能源行业上市公司的经验证据

我国经济的快速发展导致了资源消耗日益增加,因此国家大力推动新能源产业的发展,但其融资仍然存在诸多问题。文章采用数据包络(DEA)分析法,选取50家新能源行业上市企业相关投入产出指标进行实证研究,分析得出了其综合技术效率、纯技术效率、规模效率均欠佳,其资产配置能力以及资金利用效率等亟需优化,最后文章从企业、金融市场及政府角度,提出改进新能源企业融资效率的建议。     

基于生态位的企业成长理论研究

企业成长指的是企业在自身发展中,由生产要素与成果转换间的变动速度的优化而获得的企业价值增长的能力。关于企业成长理论的研究,国内外学者的脚步一直未停止,近几年有不少学者着眼于生态位研究企业成长理论。本文基于仿真生态学的视角,分析了生物学类比法企业成长理论的可持续性,用数学中的集合论比较了商业生态系统和自然界生态系统之间一一映射的关系。并对企业生态网络的环境影响因素做了简要的说明,发现可以有选择性的用生态位的观点分析商业生态系统下的企业成长。     

基于企业成长的企业文化演进

近三十年来,学术界对企业文化的静态和动态发展研究的成果层出不穷,其中有学者认为企业文化与企业成长之间的关系是相辅相成的,互相促进,共生共荣。本文对两者之间的关系进行了回顾,基于前人的基础用一个新的企业成长模型解释了企业文化的演变过程。但其工作主要的基于静态的企业文化特征进行的研究,没有考虑到企业如何通过新一轮的企业文化设计延长企业生命周期的问题,所以本文根据组织文化变革的思想和权变的思想,对于处于衰退期和蜕变期的企业进行了企业文化再设计,希望新的企业炙化能唤起这类企业的第二春.     

新能源汽车综合商业模式对企业绩效的影响研究

基于"价值链、目标市场、资本结构和竞争战略"4个维度,建构新能源汽车企业商业模式分类标准,对2017-2019年我国的新能源汽车上市公司,确定所属综合商业模式,运用面板模型回归,检验商业模式类型与企业绩效关系,结果表明:多数综合商业模式能显著提升新能源汽车企业持续发展能力."生产制造型"和"国内市场主导"商业模式企业,产出效益显著提升;"保守型资本结构"和"集中化战略"商业模式企业,存货周转率显著提升;"资源型"或"成本领先型"商业模式企业,总资产周转率效果欠佳;"风险型资本结构"商业模式企业,容易出现长期负债过高问题.     

企业家的成长与企业的成长

企业最大的对手不是别人，而是掌舵人自身。企业的发展深深印有掌舵人个人成长痕迹，掌舵人个人的学识、胸襟、气魄、胆识、素质以及综合形成的人格魅力对于企业的发展至关重要，从某种意义上讲，掌舵人对企业的命运起着决定性的作用，企业成长的速度取决于企业家成长的速度，老板的学习力越强企业成长得就越快。     

基于企业成长的企业文化演进

近三十年来,学术界对企业文化的静态和动态发展研究的成果层出不穷,其中有学者认为企业文化与企业成长之间的关系是相辅相成的,互相促进,共生共荣.本文对两者之阐的关系进行了回顾,基于前人的基础用一个新的企业成长模型解释了企业文化的演变过程.但其工作主要的基于静态的企业文化特征进行的研究,没有考虑到企业如何通过新一轮的企业文化设计延长企业生命周期的问题,所以本文根据组织文化变革的思想和权变的思想,对于处于衰退期和蜕变期的企业进行了企业文化再设计,希望新的企业文化能唤起这类企业的第二春.     

新能源企业的财务管理风险与控制策略

随着全球能源结构的不断调整,国家出台了相关政策鼓励新能源产业快速发展。新能源企业在推动经济发展和减少碳排放方面发挥着重要作用。但随着各路资本不断涌入新能源产业,市场规模不断扩张,新能源企业在高速发展的同时也存在许多问题。概述了新能源企业的财务管理风险,分析了新能源企业财务风险管理存在的问题,提出了新能源企业的财务管理策略。     

论金融支持对小微企业成长绩效的影响

本文就各类型金融支持对小微企业的成长绩效影响进行了一些简单的分析,就金融支持对企业绩效的正负影响做出总结,并得出了一些简要的结论,作为小微企业寻求金融支持的参考。     

新能源企业内部控制管理现状及对策

随着科学技术进步,新能源技术愈发成熟,新能源企业也越来越多,其新能源市场竞争也愈发激烈。新能源企业在对外发展过程中,不仅需要先进的能源技术,还需要建立健全企业内部控制管理体系。在新常态经济下,我国对新能源行业出台了较多政策,新能源行业技术也得到了快速发展。但同时,很多企业在具体发展过程中,特别是内部管理上,存在着很多问题。如内部控制监督机制不科学、新能源企业治理结构混乱、内部管理环境缺乏等,都不利于新能源企业的持续发展。因此,本文就新能源企业内部控制管理现状进行分析,对影响企业内部控制因素进行探讨,并结合目前市场情况提出针对性建议。希望本文能对我国新能源企业内部控制管理工作的开展有一定促进作用。     

未上市新能源企业资本结构存在的问题与优化策略

我国自“十一五”规划开始逐步加强对新能源行业发展的重视,截至目前已取得一定的成效。在此背景下,新能源企业在未来的发展过程中不能过分依赖政府补贴与扶持,在资金等方面面临一定的挑战。新能源企业作为技术、人才、资金密集型企业,目前在资本结构方面存在较多问题,特别是未上市的新能源企业,在缺乏长期、持续融资渠道的情况下,存在债务比例不合理、现金流不足等问题。为了促使新能源企业健康发展,有效适应市场化发展趋势,需要企业优化当前的资本结构。     

成长型企业成长过程研究

保证企业持续健康成长是每一个企业家都在梦寐以求的事情,然而在日趋激烈的市场竞争环境中,任何一个企业的成长历程都不会是一帆风顺的。本文运用文献分析方法,界定成长型企业的成长过程,建立成长型企业成长过程的曲线模型。     

高校青年教师成长的影响因素及对策探讨

文章分析了促进高校青年教师成长的重要性,并结合当前高校青年教师成长的现状,剖析了影响青年教师成长的因素,提出了相应的对策。     

中科三环（000970）与新能源汽车共成长

中科三环是全球钕铁硼生产的龙头企业,二十年五来专注钕铁硼产业发展,目前拥有烧结钕铁硼产能15500~n粘接钕铁硼产能1500吨。公司是国内最早的能生产VCM钕铁硼磁体的企业,也是第一家同时拥有烧结和粘结钕铁硼的企业,目前又率先与全球各主流汽车厂商合作推进新能源汽车钕铁硼磁材的研发,其技术和研发实力由此可见一斑。     

新能源发电企业价值评估方法研究综述

随着“双碳”目标的持续推进,作为碳排放重要源头的电力行业其新能源转型不断加快,新能源发电企业越来越受到资本市场的青睐。通过文献综述,首先梳理学者对新能源发电企业概念和特征的研究,其次回顾以往学者对企业价值评估方法和新能源发电企业价值评估的探讨;最后基于现有研究提出对科学准确评估新能源发电企业价值的展望。     

新能源汽车的中国现实

去年年底,美国洛杉矶车展上,因金融海啸而显得门庭冷落的展厅中。来自世界各地的四十多辆油电混合型汽车和电动汽车．成为了这届以环保为主题的车展最大的亮点。与此同时．位于广州琶洲的国际汽车展览馆内依旧是人山人海。各大汽车厂商推出的主力车型．在旋转展台上与美丽的车模一起争夺着游客的目光。     

论新能源企业内部控制的现状及有效性提升策略

新能源企业属于新兴行业,同时又面临着日益激烈的挑战,需要稳健运营、健康发展,因此内部控制建设及其有效性提升,自然是新能源企业必须面对的问题。本文通过分析新能源企业内部控制的意义,进而结合新能源企业内部控制现状分析给出相应的改进措施,便于更好地提升新能源企业内部控制的有效性,促进企业的健康发展。