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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
建立和完善企业自我约束机制是转换企业经营机制的重要内容,是当前大中型全民所有制企业面临的一个重要课题。建立和完善企业自我约束机制,是为了提高自我约束能力,实现权力、物质利益和心理状态的平衡,做到依法经营、管理严密、分配合理,增强企业的凝聚力,提高企业素质,增强企业活力,适应市场经济的要求。本文就施工企业如何建立和完善自我约束机制谈一些粗浅的认识。一、建立起健全的内部约束结构内部约束结构是自我约束机制中最主要的部分。它的健全与否及运行情况如何,直接表  相似文献   

2.
集体企业改革的思路是:建立现代企业制度,转换企业经营机制,建立新的城镇集体经济模式,明晰所有者的合法产权,建立发展基金,对城镇个体企业提供必要信贷支持并实施兼并、破产。改革的主要内容包括,一是建立现代企业制度,使城镇集体企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人经济实体和市场竞争主体,部分企业还要成为自愿结合、自筹资金、民主管理、按劳分配、入股分红的合作制企业,或者具有合作制基本特征的企业。二是采取多种形式转换企业经营机制。三是打破城镇集体经济的“二国营”模式,建立适应市场经济的城镇集…  相似文献   

3.
集体企业瘦身健体后,形成了主办单位、平台企业、子分公司的组织架构,原有的激励约束机制已不适应新形势下的管理体制。通过建立健全逐级考核体系,将集体企业发展质量纳入主办单位企业负责人年度业绩考核,健全主办单位对平台企业业绩考核,强化平台企业对子分公司的激励约束机制,促进集体企业安全健康发展。  相似文献   

4.
加强企业内部分配调控,建立和完善自我约束机制,是计划经济与市场调节结合的管理体制的客观要求,是治理整顿,深化改革的重要措施,也是国家对企业由直接管理转向间接管理后,企业控制自我行为,提高整  相似文献   

5.
科研机构向企业化转制,将建立起“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度。目前,科技体制改革刚刚起步,企业的内部机制还不规范,漏洞较多。因此,越是深化改革,越需要加强审计监督。内部审计是企业现代化管理的一项重要职能,是企业自我约束的重要组成部分。企业内部审计监督制度的建立和完善,对深化自我约束机制、规范企业经营行为显得尤为重要。如果说,科技体制改革前,需要加强审计监督,那么科技体制改革后,就更需要加强审计监督。因为科学管理是现代企业制度基本特征之一,科学管理的核心,是建立安全有效的…  相似文献   

6.
刘斌 《化工管理》2004,(12):40-40
随着现代企业制度的发展,内部审计已经形成自己特有的作用。它是现代企业自我监督、自我约束机制的重要组成部分,是建立和完善法人治理结构的内在需要,在风险管理、内部控制、建立道德文化中发挥着重要作用。  相似文献   

7.
国家经贸委3月上旬提出集体企业改革的7条新思路。主要内容有:①建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度,使城镇集体企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人经济实体和市场竞争主体,部分企业还要成为自愿结合、自筹资金、民主管理、按劳分配、人股分红的合作制企业或具有合作制基本特征的企业;②注重实效,采取多种形式转换经营机制,防止“一刀切”;③打破城镇集体经济的“二国营”模式,建立适应社会主义市场经济的城镇集体经济新模式;④把理顺产权作为城镇集体企业深化改革、建立现代企业制…  相似文献   

8.
随着社会主义市场经济的发展,《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的落实,国有大中型企业面临着市场经济的严竣挑战,如何使企业在激烈、复杂的市场竞争中求得生存与发展,就是尽快建立和完善企业自我约束机制。这是社会主义市场经济发展的必然趋势。一、建立企业自我约束机制的客观必然性一是企业走向市场的需要。市场经济条件下的国有企业,必须依靠科学的管理才能求  相似文献   

9.
健全约束机制规范企业行为王志成去年下半年,华北电管局纪检组,先后刘23个直属单位开展调研,写出了《关于对在业约束和对领导干部监督机制情况的调查报告》。报告包括:一、健全企业自我约束机制已引起人们的重视;二、当前企业自我约束机制存在的问题;三、企业自我...  相似文献   

10.
国家经贸委最近提出我国集体企业改革新思路。其内容主要包括下列7项内容 :1、建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度 ,使城镇集体企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人经济实体和市场竞争主体 ,部分企业还需成为自愿结合、自筹资金、民主管理、按劳分配、入股分红的合作制企业或具有合作制基本特征的企业。2、注重实效 ,采取多种形式转换企业经营机制 ,注意防止“一刀切”。3、打破城镇集体经济的“二国营”模式 ,建立适应社会主义市场经济的城镇集体经济新模式。4、把理顺产权作为城镇集体…  相似文献   

11.
我国大多数大型企业,经过十年改革,企业活力明显增强,但总的来说,适应社会主义商品经济发展要求的企业机制还没有真正建立起来,企业活力还远不如中小型企业和集体企业.因此,如何进一步搞活大型企业,真正建立起“自主经营、自负盈亏、自我约束”为目标模式的企业机制,已成为我们亟待研究和解决的课题.当前在继续争取改善外部经济条件和完善、配套、深化内部承包责任制的同时,积极进行股份制试点,则是一种比较理想的探索完善企业机制,提高经济效益的新途径.本文就怎样在全民所有制大型企业内进行股份制试点谈一些不成熟的看法,以起抛砖引玉作用.  相似文献   

12.
企业自我约束机制是指企业在生产经营活动中,为保证合理性企业行为和实现经营目标,而形成的经营形式、管理制度和管理方法的总和。主要包括利益分配、组织体系、规章制度和决策程序等内容。一、企业自我约束机制效益及模型  相似文献   

13.
如何搞活搞好国有大中型企业是社会各界都非常关心的问题。笔者在长期实践中深刻体会到,自主经营和自我约束同是搞好企业的必要条件和手段。只有在充分用好生产经营自主权的同时建立自我约束机制,企业才能稳定、协调、健康地发展。 一、确定企业自我约束的控制目标 一是成本盈亏指标。要求自我消化增支因素,控制成本增长幅  相似文献   

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一、煤矿企业是安全工作的主体 建立社会主义市场经济体制,客观上要求各生产企业享有完全民事行为权力、独立承担在市场中法定的经济与社会责任,在生产经营过程中,按照“自主经营、自负盈亏、自我约束和自我发展”的原则,通过充分的经济竞争,实现优胜劣汰。各企业法人只有实行自主经营,始终把追求经济利润当作第一目标,才有可能实现自负盈亏和自我发展,但不可忽略的前提是要有健全的“自我约束”机制,使各种企业行为符合国家的有关法规和政策要求,在提高企业经济效益的同时,要切实保  相似文献   

15.
随着现代企业制度的建立,企业内部审计在加强内部控制制度建设、改善企业管理、提高经济效益等方面发挥着积极的作用,内部审计已成为企业强化管理、规范行为,实现自我约束、自我激励、自我发展的中心环节,是企业管理不可缺少的有利手段。  相似文献   

16.
<正>内部审计作为企业经营管理、自我约束机制的重要组成部分,是企业的综合经济监督,是保障企业依法经营、规范管理的重要手段,围绕经济发展方式转变主线,与时俱进,贯彻企业战略决策,履行审计监督与服务职能,促进企业转变发展方式,规范经营行为,促进资源配置,加强风险防范,提高经济发展质量和效益。  相似文献   

17.
张玉玲 《冶金财会》2002,(12):24-25
<正> 国有企业是我国国民经济的骨干力量,它对巩固社会主义公有制、发展国民经济、提供国家财政收入和保障人民生活水平提高,都起着决定性的作用。但原有的企业制度是为适应计划经济体制需要而建立的,生产经营和管理模式都缺乏自我约束机制和自我成长的能力。随着计划经济向市场经济的转变,企业改革以市场为导向,逐步使企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人主体和市场竞争实体,并逐步向建立现代企业制度迈进。为顺应市场经济的发展,作为大型国有企业的包头钢铁(集  相似文献   

18.
内部审计是我国审计体系的重要组成部分,建立和加强内部审计制度是企业完善自我约束机制,适应社会主义市场经济的客观需要。通过实施有效的内部审计监督,可以规范企业行为,防止违法违纪、资产流失、管理失控等问题,为企业的发展创造良好的环境,特别是在建立‘产权清晰。权责明确、政企分开、管理科学”现代企业制度的今天,内部审计已成为管理科学的重要内容,为内部审计开拓了新领域,注人了生机与活力。面对新形势,如何充分发挥内部审计的监督、评价和鉴证职能,达到维护财经法纪,制止违法违纪行为的发生,促进廉政建设,确保国有…  相似文献   

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企业在生产经营过程中,建立和健全自我约束机制,是实现管理的科学化、法制化和正规化,以坚持社会主义方向,使企业在市场经济的大潮中健康发展的根本保证。一、自我监督是企业立足的根基企业自我监督.这是企业自我约束机制的核心,也是一个企业能够立足的根基。企业的自我监督连先是全员的自我监督。企业在遵守国家法律,遵循市场竞争共同规律的前提下,建立健全厂规/纪,这是其生存和发展的基本条件,也即是向管理要效益。1993左,由于大气候的影响,全柴亏损1200多万兀,面临极其严峻的考验。在最困难的时期,我们从强化内部管理入手…  相似文献   

20.
当前工程分包管理问题日趋突出,已成为工程建设规范管理、施工安全稳定、质量工艺标准提升的重要影响因素,也是工程建设管控的难点和重点。此外,集体企业管理基础薄弱,对主业依赖程度高,未形成自我管理和自我发展的能力。健全集体企业管理体系,规范经营行为,加强廉政风险的超前预防和全过程控制,是供电企业主多分开后所属集体企业运行机制能否依法、高效、廉洁的重要保证。  相似文献   

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