企业内部经济责任制与会计

一、经济责任制的实质和内容 经济责任制是一种把企业和职工的权力,以及所承担的经济责任和物质利益结合起来的管理体制。它包含两个环节:(1)正确处理国家与企业之间的关系,主要是解决企业吃国家的“大锅饭”问题;(2)正确处理企业与职工、职工与职工之间的关系,主要是解决职工吃企业“大锅饭”问题。第二步利改税的实施,把国家与企业的分配关系用法令形式固定下来,解决了国家与企业的关系,给企业创造了一个独立经营,自负盈亏的条件,同时也是进一步完善企业内部经济责任制的前提和确定企业经营目标的依据。可见,企业内部经济责任制,就是在实行利改税经济体制前提下,以提高经济效益为目的,以责、权、利相结合,国家、集体、个人利益相统一,职工劳动所得同劳动成果相联系为原则的综合性经济管理制     

当前金融债权管理存在的主要问题及对策建议

金融债权不仅是金融机构与借款企业双方权利与义务对等的简单的信用关系，逃废金融债务也不仅是经济金融活动中的一般问题，它从一个侧面反映了一个地区甚至一个国家的经济金融机制状况、法制环境及法人与公民的信用和道德水准。企业逃废金融债务一直是困扰金融业的一种顽症，也是影响金融资产质量的一个重要因素。作者通过对基层金融机构金融债权管理问题的剖析，并据此提出相应的对策建议。     

关于债转股有关问题的思考

债转股是国家为支持国有大中型企业实现三年改革和解困目标，优化企业资产结构，促进国有企业增资减债工作而推出的一项政策性措施。债转股作为一种资本运作方式，对国有企业改革和社会主义市场经济的建立和完善，具有重要的意义。 　　一、债转股的含义及目的 　　债转股，是以商业银行成立的金融资产管理公司做为投资主体，将商业银行原有的不良信贷资产转为金融资产管理公司对企业的股权，将原来商业银行与企业部分债权、债务关系，转为金融资产管理公司与实施债转股企业之间持股与被持股、控股与被控股的关系，将原来的还本付息转为按股…     

勘测设计院改企建制与财务关系的变革

"建立现代化的企业制度是国有企业改革的方向",也是目前勘测设计院改革的重头戏。现代企业制度建立后,无论是企业与国家,还是企业与员工以及企业集团内部各成员之间的财务关系,都将发生根本变化。认清和正确处理这些关系对勘测设计企业生存、发展、壮大具有十分重要的意义。一、勘测设计企业与国家的关系企业与国家是两个不同的利益主体。作为国家政权组织,国家机器要正常运转,必须有足够的经费来源,其中主要部分是税收,因此,国家与企业之间存在征税与缴税的财务关系,其实质是国民收入的分配问题,它体现了企业局部利益与国家整体利益的关系。作为国家要制定合理的税种、税率,实现国家与企业间利益合理分配;作为企业,应有全局观念,依法缴纳各种税费,确保国家财政收入的实现和国家机器的正常运转。勘测设计院由于长期的事业单位管理体制,勘测设计产品的定价权由国家控制,且部分勘测设计单位仍保留少量的事业费,现阶段勘测设计单位无力全部履行对勘测设     

风险投资工具、股权定价与合同设计

如同投资者与风险投资家之间的关系一样，风险投资家与创业企业家之间的关系也是一种委托代理关系。由于风险企业充满着高度的不确定性，涉及的合作方更多，面对的管理、技术和市场问题更加复杂，风险……     

现代企业制度下对国有资产审计监督的探讨

现代企业制度下对国有资产审计监督的探讨西南财经大学姚明国有资产流失，是令人痛心疾首的问题。为防止国有资产的流失，实现国有资产的保值、增值，必须对全民所有制企业实行改革。改革的基本思路是旨在调整国家与企业之间的权利关系，从理顺产权关系入手对国有企业进行...     

财务策略及应用

财务策略是一种财务谋略，它涉及企业长期战略性财务问题的选择与协调，是企业财务的精髓。财务策略在企业投资定位、经营方式确立、财务风险与财务收益的权衡、基本结构优化、基本运算等方面的运用情况，与企业财务效益的好坏关系极大。     

改革县级财政管理体制思路

财政管理体制，是规定中央和地方各级政府之间，国家和部门、企业、事业单位之间财政管理权限的一项根本性制度。其核心是正确处理中央与地方、国家与经济单位之间集权与分权的关系。     

第三讲——成本与改革

这一讲成本与改革,不是讲企业的成本改革,而是主要是从宏观上讲企业成本与国家宏观经济环境的关系,从成本与经济体制改革的关系来进行探讨。 一、从经济体制交替期的成本失控看加强成本管理的重要性 (一)成本失控是当前国民经济的一个突出问题     

论西方国家的经济制度与行政管理制度之间的矛盾

西方国家的社会结构存在一种矛盾:西方国家在经济上主要实行私有制,在政治上则主要实行公有制。民主制本质上是一种对政治权力的公有制。西方国家的"政府应基于人民的同意"的理念导致政府与公民在本质上是一种提供服务与购买服务的关系,是一种赤裸裸的金钱关系,这难以表明西方国家的政治模式是优越的。因此,西方国家的经济模式、政治模式都存在逻辑问题。     

浅议股份公司中国有资产管理的若干问题

浅议股份公司中国有资产管理的若干问题上海申达股份有限公司丁振华股份有限公司是现代企业制度中的一种有效组织形式，尤其是原国营大中型企业改制为股份有限公司后，能够有效地实现出资者所有权与企业法人财产权的分离，企业可摆脱对行政机关的依赖，而国家也可解除对企...     

职工福利的财税处理

职工福利是企业员工享受的工资之外的待遇，也是体现社会主义优越性的一项“温暖费用”，其中涉及的财税问题处理得是否得当，直接关系到企业和员工两方面的利益，更牵扯国家利益。鉴于近几年国家财政和税收政策不断调整，职工福利的相关规定也随之发生了变化，我们想就其中的特殊问题，集中探讨一下。     

国家出资企业担保与审批问题探析

国家出资企业以其财产设定担保是否需要有关政府主管部门审批，是一个直接关系到担保合同效力的关键问题。由于我国相关法律规制对此意见不尽统一，导致参与各方在实务操作中患得患失，影响了国家出资企业担保信贷业务的正常开展。《企业国有资产法》的公布，使问题逐渐有了定纷止争之势。本文通过对相关法律规制进行梳理和评述．以期明晰国家出资企业的担保与审批问题。     

企业财务管理的问题及对策

企业财务管理活动是反映企业财务状况和经营成果的一种方法，通过企业的财务管理活动能使企业财务状况清晰而具体。本文就企业财务管理中出现的问题和应对策略进行分析。积极改进存在于企业的财务管理的问题，从而达到市场经济发展的要求，更好增强我国企业与国家企业的竞争水平，将企业的整个发展从内部监督、财务管理上推向一个新的高度。     

厉以宁谈：确立企业法人财产权

厉以宁谈：确立企业法人财产权现代企业制度之下，企业拥有包括国家在内的出资者投资形成的全部法人财产权，成为享有民事权利、承担民事责任的法人实体。确立企业法人财产权，这是现代企业制度的明显特征。而以往，在企业与国家的关系中，则是这样规定的：国家是所有者，...     

关于专业银行的企业化改革问题

改革金融体制,专业银行必须坚持企业化改革的方向。现就这个问题谈点体会,和同志们商讨。什么是企业化改革我国银行从单一体制到中央银行体制,是一次很大的变革,由此也带来了一系列新的问题,需要重新加以认识。譬如,过去人们常说,银行是代表国家的,银行与企业的关系就是国家与企业的关系,诸如此类的一些说法,对于企业性的专业银行说来,今后是否还能适用,就很值得思考。这说明,在着手研究银行企业化改革问题时,还需注意非企业观念的影响。否则,将是难以说清问题的。     

解铃还需系铃人——会计委派制不是解决“内部人控制”的有效办法

企业会计信息失真的一个重要原因就是“内部人控制”，而“内部人控制”的根本原因则是国家所有者身份的缺位、国有企业代表身份模糊不清。在现代企业中，所有权和经营权分离后形成的是一种委托代理契约关系，企业所有者委托经营者代表他们管理企业。由于所有者追求的是企业资产价值最大化，经营者追求的是自身利益最大化，二者利益取向的不同导致目标的不一致。加之对经营者的行为一直缺乏有效的监督制约机制，使国有企业变成了内部人控制的企业。其直接后果就是经营者以牺牲所有者（国家）的利益来换取私人利益的最大化。面对“内部人控制”而导致的企业会计信息失真，会计委派制的倡导者们试图以委派制这种形式赋予会计人员一个超然的独立地位，以最大限度地发挥会计的监督作用。但实践证明，会计委派制虽然在一定程度上制约了经营者的败德行为，仍然受到诸多主客观因素的影响，依旧限制着会计职能作用的发挥。一、会计人员的身份问题决定了其仍然难以保持相对超然的独立地位。会计人员以什么样的身份到企业进行工作，这是委派会计人员最为关心的问题。赋予国家公务员身份，则派出人员在心理上有一种安全感，有助于会计监督职能的发挥。但是，即使派出的会计人员是国家公务员身份，依旧不能排除其与企...     

企业单位现金管理问题不可忽视

企业单位现金管理问题不可忽视陈碧忠企业单位的现金管理是银行信贷管理工作的一项重要内容，直接关系到国家货币币值稳定和现金供应的问题。百色地区金融系统最近对辖内开户４９６个单位开展现金管理大检查反映，大部分开户单位在遵守和执行现金管理条例方面是好的，但有...     

国企改革需要新思维

国有企业改革与发展的关键之所在，就是要尽快理顺国家与企业的关系、政党与企业的关系以及职工与企业的关系，这是国有企业建立现代企业制度的根本前提。只有通过构筑企业利益共同体。通过借鉴国内外做法建立健全企业法人财产制度以及建立健全企业法人治理结构，才能真正理顺上述三者关系。国企建立现代企业制度并进而实现扭亏增盈才能真正成为现实。     

尽快走出企业兼并中的误区

伴随我国社会主义市场经济的建立与完善，企业兼并作为一种新生事物，一时间在各地普遍掀起。不可否认，兼并使社会资源有了重新合理的配置，对企业生产经营的系列化、规模化以及社会经济效益的提高均有好处。但是，在实施企业兼并的过程中，也有明显的误区和问题，主要表现在以下方面：一是侵蚀国家税收开展企业间兼并，其目的在于通过企业重组提高经济效益，不断增加国家、企业和职工个人的经济收人。一但有些企业在实施兼并过程中过多考虑自身利益，竭力侵蚀国家利益。比如有些企业为了获取国家税收减免，不择手段地在被兼并企业经营盈亏…