外来人口城市住房调查研究—以乌鲁木齐市为例

文章概述了我国城市化建设的发展历程,探讨了城市化建设的趋势。以乌市赛马场社区作为典型案例,调研外来人口在乌鲁木齐市城市住房中遇到的问题。从政策、社会、经济、个人、文化等方面全面进行了调研分析。认为在政策上,户籍制度是外来人口无法凭借自身力量改变的,是阻挠外来人口争取住房的重要因素之一;财政上的支持直接影响经济收入,间接影响外来人口城市住房决策;社会的排斥性造成的城市生活压力,严重影响着外来人口对于城市住房的追求;经济收入及消费能力是阻碍外来人口进入城市住房的重要因素;最后,外来人口很容易陷入以老乡为主的小型生活圈,与城市文化融合需要很长时间的适应期。     

基于层次分析法的城市住宅区位影响因素研究

文章以探究城市住宅区位的影响因素为研究目的,基于住宅区位理论的梳理,基于层次分析法构建城市住宅区位指标体系,借此探寻住宅区位的影响因素。研究表明,环境状况、交通条件、配套设施以及制度政策对于城市住宅区位具有深刻影响。多因素综合影响城市住宅区位,对于消费者需根据自身需求重视环境状况、交通条件、配套设施因素的影响,而作为房地产开发商需要更多重视制度政策因素的影响。     

城市弱势群体就业问题研究综述

城市弱势群体就业是当前社会一段时期内不易解决的难题之一。影响我国城市弱势群体就业的因素包括经济增长吸纳就业能力弱化、国际金融危机对就业冲击、劳动力市场结构性矛盾、城市弱势群体自身人力资本不强、主观工作意愿薄弱等。解决城市弱势群体就业，政府应从实施积极的劳动力市场政策、改革高等教育培养模式、增加就业岗位、推动就业培训、完...     

成、渝城市可持续发展能力及综合评价

城市的可持续发展能力要受到经济、社会、资源、环境等多个因素的影响,本文借鉴国内外关于城市可持续发展能力的研究方法,构建评价城市可持续发展能力的指标体系,通过指标评价模型,对成都和重庆两个城市的可持续发展能力进行分析和比较,并提出改进措施。     

城市外来人口工资差异的分位数回归分析

文章以2008年四大城市的外来人口问卷调查资料为基础,利用分位数回归模型和分位数分解法对本地市民、农民工和外来市民三个群体的工资收入进行了分析.研究发现:(1)在不同分位数上,三个群体之间的个体工资收入存在一定的差异.(2)个人禀赋和就业环境等影响因素在不同群体的不同收入层次中所起的作用有所不同.(3)不同群体的工资差异是由个体特征差异和制度性歧视共同作用的结果,并且,在大部分分位数上制度性歧视的影响程度要大于特征差异.     

农民工融入城市面临的主要障碍分析

改革开放以来农民工融入城市取得了显著进展,同时又面临多重困境。农民工融入城市难,既有基于城乡二元结构的户籍制度、就业制度、社会保障制度等制度性障碍因素的根源,也有人力资本总体水平偏低、城市人口吸纳能力不足等非制度性障碍因素的影响。对此,应当加快推进制度创新和采取有力举措,进一步破除农民工融入城市的各种制度性障碍。     

新型城镇化建设中加强外来人口归属感的措施探讨

随着我国新型城镇化步伐的加快,越来越多的外来人口将进入城市。然而当前,在多方面因素的影响下,外来人口的城市融入还不够,他们对城市的归属感缺失。文章以外来人口城市归属感为研究对象,探讨提升外来人口城市归属感的对策建议。     

人口市民化背景下的济南市外来务工人员现状研究

人口市民化是解决中国现阶段常住人口城镇化与户籍人口城镇化明显脱节的关键。基于2016年的问卷调查,本文以济南市为例,分析外来务工人员的地区迁移、人口市民化意愿及存在的主要问题,并提出相应的对策建议。研究发现:第一,济南市外来人口以新生代农民工为主,以鲁中西部迁入为主,随迁人口逐步增加,就业和居住趋于稳定,但工作年限较短;第二,外来务工人员自身的教育、年龄与职业等状况及其家庭状况,再结合工作地状况决定了其市民化意愿;第三,外来人口城市融入能力差,且城镇落户政策的差别对待。文章最后,针对主要问题提出了4点建议。     

体形对城市劳动力就业的影响

基于国务院城镇居民基本医疗保险入户调查(URBMIS)数据,本文用Probit模型详细估计了各种体形指标对城市劳动力就业的影响,发现即使控制了人力资本等因素,体形对就业仍然具有显著的倒U 型影响,即存在"体形歧视".进一步通过对各个年龄段的研究发现,处于事业发展早期的年轻人(18～30岁)其就业状态最易受到体形影响,且女性因肥胖及男性因消瘦而受到歧视的现象更为显著.我们还就此估算出此年龄段女性和男性"最佳就业BMI 值",分别为20.1 和24.7.通过传导路径分析,我们发现对女性的体型歧视往往受到"审美渠道"的影响,而对男性的体型歧视则更多地受到"健康渠道"的影响.我们的模型还显示,城市劳动力的就业状态(正式与非正式就业)也同样受到体型歧视的影响.本文用中国2008 年最新的数据为体形对就业的影响提供新的证据,同时揭示了当前我国城市劳动力就业市场的新特征.     

城市可持续发展的关键因子——关于城市可持续发展的指标关联分析

城市的发展水平需要有一个尺度作为标准加以衡量,可持续发展的评价指标体系就是一个很好的手段。城市的可持续发展受人口、经济、环境、资源等诸多因素的影响,而这些因素具有不确定性,且相互关联,具有不易量化衡量的特点。为了全面地探讨城市可持续发展的各种影响因素,笔者从资源环境支持能力、社会支持能力、     

新生代农民工就业问题研究

新生代农民工相比较于"老一代农民工",他们受教育程度相对较高,在外界环境的影响下,其工作、 生活目标发生较大变化且具有高融入城市能力的特征,他们对职业发展与就业岗位具有较好的"理性"选择.他们更希望能在其工作的城市中找到自己的立足之地,创造美好生活.通过调查发现:由于新生代农民工存在着个体差异以及外部环境等因素,其就业质量普遍较低、 就业稳定性差,还存在由于自身技能培训不足而造成未来的职业发展机会少以及心理压力过大等方面的问题.     

空间依赖性、非线性与城市经济增长趋同

本文使用参数和半参数空间计量模型研究空间依赖性对中国城市经济增长趋同的影响,以及城市经济增长行为的非线性.研究发现,空间依赖性有利于城市经济增长趋同,城市经济增长不仅受自身初始收入水平和人口增长率、投资率的影响,还受到周边城市的初始收入水平、人口增长率、投资率和经济增长的影响.人口增长率、投资率的非线性特征随周边的城市人口增长率、投资率的变化而变化,揭示出城市密集区具有投资效率高、人口吸纳能力强的特点.     

城市房地产业可持续发展能力比较研究

房地产业是人类社会活动的基本形式之一,又是同人类环境密切相关的主要活动,房地产业的良好发展关系到城市的可持续发展能力。文章从社会、经济、环境、资源四个方面建立城市房地产业可持续发展能力评价指标体系,并构建基于因子分析法的城市房地产业可持续发展能力评价系统,以山东省17个城市为例进行实证分析,指出其存在的优势与不足。     

研发能力与科技竞争力关系研究——城市总部经济环境的调节效应

总部经济区R&D能力对城市科技竞争力提升的影响问题,一直以来就是理论界和实务界研究城市发展战略的焦点;但是,总部经济环境在两者关系中扮演什么作用或角色,始终存在着研究空缺。基于此,文章利用相关统计数据进行实证分析,结果表明总部经济区R&D能力对城市科技竞争力有正向促进作用,城市总部经济环境对总部经济R&D能力与城市科技竞争力提升之间关系具有正向调节作用,最后,围绕城市科技竞争力的提升给出了政策建议。     

民办高校毕业生就业影响因素

文章在高等民办院校基础之上研究了毕业生就业的影响因素,并将影响高校毕业生就业情况归为资本(父母的职位、收入、自身优势等),主要是社会资本和人力资本。调查结果表明,父母的职位、收入、受教育程度对毕业生的就业影响显著而教育资本的影响则不显著。因此,提高当代毕业生的就业率应从加强其个人能力水平入手,主要政策措施有:培养毕业生正确的自我就业意识,提高自身的能力培养,加强学校对大学生就业问题的关注程度等。     

城市外来人口社会保险制度构建中存在的问题及对策

现阶段我国城市外来人口社会保险制度存在养老保险转移衔接并不完善、医疗保险参保率低、工伤医疗保险制度难以满足城市外来人口基本医疗需求等不足。政府应加大政策扶持力度,建立健全城市外来人口的社会保险制度。     

城市经济的空间结构：居住、就业及衍生问题

居住与就业的空间关系是企业和家庭空间选址和竞争的结果,决定了城市内部的空间结构形态。本文从城市土地利用要素的空间分布出发,回顾了城市空间结构的经典理论,探讨了居住与就业空间关系的外在表现和内在经济机制,特别是集聚经济和通勤成本这两个相反经济力量是如何相互作用以决定城市空间结构基本特征的。在此基础上,对当前备受关注的交通拥堵、环境污染、弱势群体就业障碍及住房问题等“城市病”的缘由和改善途径加以讨论。城市政策应对土地利用、交通和环境进行统筹考虑,并设计恰当的制度激励机制,使个体行为的外部性进行正确的“内部化”,这可以提高城市效率和居民生活质量,改善环境影响并促进城市发展的可持续性。     

从腾讯公司的成长看深圳创新型城市建设路径

创新驱动战略提出以来,我国许多城市积极开展创新型城市建设,提升城市创新能力。深圳是我国首个创新型城市,自主创新能力突出,其发展经验值得学习。本文梳理深圳本土创新型企业腾讯的发展阶段,分析深圳在产业政策、创新氛围、高交会与风投体系、人才政策和城市创新环境方面对腾讯的影响。发现深圳浓厚的创新氛围为腾讯诞生提供宽容环境,而高交会和风投体系的完善给腾讯的成长创造条件,而产业政策、人才政策和创新环境建设则贯穿了腾讯全部的发展阶段。最后,基于深圳建设经验,总结创新型城市建设路径。     

城市集聚经济类型与人口流动

城市集聚经济包括专业化和多样化两种类型.从就业效应、收入效应和人力资本效应3方面构建城市专业化集聚经济和多样化集聚经济影响人口流动的作用机制,并基于城市层面的面板数据,采用工具变量法实证考察了不同类型的集聚经济对人口流动的影响,发现城市专业化、多样化确实是影响人口流动的重要因素,但多样化的影响大于专业化.从城市规模和区域的异质性视角来看,东部地区和大城市样本中的回归结果与总样本完全一样.但对于中西部地区和中小城市,只有专业化变量的影响显著.研究结果表明,专业化、多样化在不同城市和不同区域人口流动影响的差异,能够部分解释我国流动人口空间分布的不均衡.     

长江三角洲地区外商直接投资的就业效应——基于16城市面板数据(panel data)的研究

文章基于外商直接投资对东道国就业影响的理论及研究,测算了外资企业的就业增长对长江三角洲地区就业增长的贡献,并运用面板数据模型方法,分析外商直接投资存量对这一地区就业增长的影响.结果显示,21世纪以来,长三角16城市外资企业的就业增长对这些城市(各自)整体就业增长有一定贡献.但包含综合因素的面板数据模型分析表明,20世纪90年代以来,外商直接投资存量对长三角地区的就业增长产生了负效应,文章进一步就这一结论进行了阐释.