信念是支柱

据广州市民营科技企业协会9计，截止1996年12月底，广州市巨营科技企业达1200户，其中相当一部分发展较快的民营企业面临着第二次创业的问题。每一家企业都走过一条不平凡的道路，广州绿之圣食品有限公司就是一例。绿之圣以成长，是与下几个因素有关。一、信念是支柱绿之圣公司的年轻人是一群勤于思考、勇于创造的人，不甘心做“垮掉的一代”，绿之圣的信念就是要开发名优食用菌，创中国农副产品名牌。这话说起来容易，做起来难。绿之圣公司的前身是封开江川食用菌厂，成立于1991年2月，绿之圣的创业者迈出了艰难的第一步，离开喧哗的大都市…     

关于企业文化建设之浅见

如何创建、创新企业文化,增强文化软实力,使之不断促进企业各项工作的发展,使企业真正实现高速增长的新跨越,这是每一个政工人员长期研究并深入思考的一个课题。针对企业文化建设进行了阐述。     

览圣曲阜之尼山

尼山，原名尼丘山，因孔子名“丘”，为避圣讳，故称“尼山”。虽然奇不过三山，险不过五岳，却是中华文化乃至世界文明景观的至高点，只因“尼山毓圣”--世界历史文化名人、思想家、教育家、政治家、社会活动家、至圣先师孔子诞生于此。尼山北依泰山、东临沂蒙、南通徐州、西望运河，地近洙泗，孕育孔孟，是邹鲁文化、洙泗文化、儒家文化的重要发祥地。     

我们的使命永远是开拓--来自大连圣达企业的最新报道

从默默无闻到多元化发展的知名企业，大连圣达企业走过了一条不平凡的道路，作为企业掌门人的王兴聪董事长已完成了从“经济人”到“社会人”的角色转换。而在接受采访时，他却坦言：我们的使命永远是开拓……     

发挥非公企业工会组织优势 加强企业文化建设的对策

每个企业在其发展的过程中都形成了自己的企业文化，企业做得越大越强，企业文化的内容越是先进性和科学性．作为企业的每一个成员．都应当自觉的接受先进的企业文化。并创新企业文化．使之不断去其糟粕．扬其精华．推动本企业文化的建设。     

用科技之笔浓抹蔬菜之绿

用科技之笔浓抹蔬菜之绿侯云四月的一天，我应约来到坐落在北京西郊的国家蔬菜工程技术研究中心。一进大门，浓郁的蔬菜鲜味和鲜花的芬芳扑面而来，展现在眼前是闪现现代农业科技之光的一排排温室大棚。陈杭同志是多年从事蔬菜研究的专家，就蔬菜与科技问题，她谈了许多很...     

企业档案在现代企业文化建设中的重要作用

企业档案是文化事业的象征，具有丰富的文化内涵：是企业文化发展的真实记录；是企业文化存储的主要形式。企业档案工作者应当敏锐地认识到，新的经济形态赋予企业档案更加重要的职能，怎样才能在企业的文化建设中发挥应有的作用，是一个值得研究的问题。一、企业档案的文化特性档案学理论已经论证了企业档案是一种企业文化现象，而企业档案丰富的内容无不处处展示出独有魅力的文化特色。一个企业从它创立之初就不断地积累着企业档案，企业的文化思想忠实可靠地记录在企业的全部档案之中，是企业产生和发展的历史长卷。     

走技术创新之路探索现代农业发展

广州市绿之圣食品有限公司成立于1993年4月，专门致力于优质农产品的科研、种植、开发和销售，坚持走一条高科技农业发展的道路，以建立食用菌生产基地为蓝本，探索具有中国特色的现代农业发展道路。现代农业成长与发展的关键在于农业产业化。1998年10月，中国共产党第十五届中央委员会第三次全体会议通过的《中共中央关于农业和农村工作若干重大问题的决定》中，把农业产业化经营看成是“我国农业逐步走向现代化的现实途径之一”。绿之圣感到欣慰的是，绿之圣创业之初，就已经开始探索走农业产业化的道路，并将自己的理想溶入进去。这些年…     

基于企业文化创新的核心竞争力之构建

优秀企业文化已成为当今企业生存和发展的关键所在，企业文化的差别决定了一个企业是否有核心竞争力。企业在经营产品和服务的背后，实则在经营一种独特的文化。资源、技术创新、知识、能力、流程等要素合成的核心竞争力实为企业文化在经营活动中的反映和表现。企业文化是企业经营的最高境界。建设优秀的企业文化的直接目的就是提升企业核心竞争力，成为百年企业。     

企业文化是企业动力及凝聚力之源

企业文化是企业里管理成本最低、效用最持久的精神力量。一个企业的动力及凝聚力都来自于企业的文化，企业文化既是企业的核心竞争力之所在，更是企业管理最重要的内容。30年前，跻身于财富100强的企业有三分之一被淘汰出局。同样是巨型企业，为什么有的企业能够长久不衰，有的企业     

从绿环公司看循环经济发展

发展循环经济是落实科学发展观的一项重要战略举措：省委、省政府对发展循环经济十分重视，6月21日，省委、省政府召开了全省循环经济工作会议，进一步明确了发展循环经济的总体目标和主要任务，省循环经济发展领导小组也即将成立，这将进一步促进全省循环经济的发展。近日，我们到浙江绿环橡胶粉体工程公司（以下简称“绿环公司”）进行了调研。绿环公司将循环经济理念贯彻到生产经营全过程，取得较好经济效益和社会效益，为浙江企业转变增长方式，提升产业层次，缓解资源要素制约和环境压力提供了范例。     

论企业的成败兴衰与企业文化之关联

企业文化作为一种新的现代企业管理方式,是企业在长期生产、经营、管理实践中逐步形成起来的、占据企业主导地位的、并为企业全体员工所认同和恪守的共同的价值观念、思维方式和行为规范.它反映着一个企业所特有的并为社会所公认的品格、精神和企业形象,并以此精神和文化力量来改善企业形象,提高企业的经营管理水平,增强企业的市场竞争力和自我发展能力,促进企业持续、快速、健康发展,使之实现效益最大化的目标.     

绿文化琐议

本文根据可持续发展理论和现代科学文化观， 提出了绿文化的概念。绿色需求、绿色觉悟、绿色消费观、绿色市场营销、绿色ＣＩ管理、绿色系统工程的理论和实践， 极大地丰富了人类社会的文化宝库， 有力地支持着环境与经济持续协调发展     

用文化铸造企业生命——大庆高新物业管理有限公司企业文化建设纪实

从国际到国内，大凡优秀的企业经理人，大凡知名的中小企业，在谋求企业持久繁荣和不断发展进步的同时，他们会时刻注重企业文化建设。用文化引领企业发展，用文化增强企业内涵，用文化铸造企业生命，文化是企业发展的内核，文化是企业生存的血脉。     

浙江绿夏生态环保科技有限公司

走进位于新昌县金裕村的浙江绿夏生态环保科技有限公司，让人感觉俨然进入了一座生态公园，这绿草茵茵，整洁干净的地方，竟然就是每天200多吨城乡生活垃圾的“归宿之地”，绿夏公司，是一家处理城乡生活垃圾，     

神朔铁路企业文化建设初探

社会是不断向前发展进步的，企业文化建设也是一个与时俱进的过程，物质文化、精神文化、制度文化、环境文化等都是企业文化的重要组成部分，以执行文化为基础和突破口，以标准化建设为载体，不断丰富和发展神朔铁路企业文化，从而打造一流的文化，打造一流的铁路企业。     

览圣曲阜之颜庙

颜庙即复圣庙,位于曲阜市陋巷街北首,是祭祀孔子弟子颜回的庙宇。鲁昭公二十一年（公元前521年）,颜回降于鲁（曲阜）,后为孔门之高足。历代帝王屡加封赐,尊为“复圣”,建庙以祀。自汉代以来,历代帝王至曲阜祭拜孔子,大多同时到颜庙来拜祭颜子。     

企业的成败兴衰与企业文化之关联

企业文化作为一种新的现代企业管理方式,是企业在长期生产、经营、管理实践中逐步形成起来的、占据企业主导地位的、并为企业全体员工所认同和恪守的共同的价值观念、思维方式和行为规范.它反映着一个企业所特有的并为社会所公认的品格、精神和企业形象,并以此精神和文化力量来改善企业形象,提高企业的经营管理水平,增强企业的市场竞争力和自我发展能力,促进企业持续、快速、健康发展,使之实现效益最大化的目标.     

因家之名一中西方企业的家文化之比较研究

家文化在中国已经泛化到社会生活的方方面面。任何家庭以外的社群,包括企业或国家都可以被认为是家的扩大,许多企业以家为核心打造其企业文化。随着中国企业不断成长,其管理实践会因中西方不同文化观念的冲击而衍生出新的企业文化模式。家文化也应向现代思想转变．找到将中国传统家文化与现代市场经济规则和企业制度规则相互融合的现代企业家文化。本文从汉语和英语词源探求家的意义的产生和发展,进而比较中西方文化中家文化所承载的异同,并基于异同点的分析来反观家元素在企业文化中的实际应用。以比较文化视角的深层思考来推动企业家文化实践。     

发挥非公企业党组织优势 加强企业文化建设

<正> 每个企业在其发展的过程中都形成了自己的企业文化,企业做得越大越强,企业文化的内容越是先进性和科学性,作为企业的每一个成员,都应当自觉的接受先进的企业文化,并创新企业文化,使之不断去其糟粕,扬其精华,推动本企业文化的建设。非公企业也一样,这几年由于党和政府营造了社会非公经济发展的宽松环境,许多非公企业成长起来,形成了自己的本企业文化。作为非公企业中的党组织如何加强企业文化的建设,保证企业文化朝着健康、正确、科学的道路发展,是值得研究的一个重要问题。党组织要善于利用自身的优势,加强企业文化的建设。