对农民工组织化管理HEB模式的探讨

农民工是工人阶级队伍的新成员,已成为国家经济运转中不可缺少的成分。他们为我国的工业化、城镇化和现代化建设作出了巨大的贡献,但由于历史和现实的原因,侵犯农民工合法权益的问题相当严重。探索农民工入会及会员管理的新模式,建立健全维护农民工合法权益的机制,切实维护其合法权益,是工会面临的新课题,亟待研究和探讨。     

农民工工会建立和农民工利益问题

当前我国农民工数量庞大,但农民工利益保障机制却不够完善,农民工问题关系到社会的方方面面乃至社会的稳定。通过建立农民工工会,为农民工提供一个利益表达和申诉渠道,以此来提高农民工的薪酬和福利,改善农民工的工作环境。     

探讨满洲里市外派农民工的法律保护机制

近年来,内蒙古满洲里市经过几年努力,安置了大量的涉外农民工就业。但外派农民工权益在国外受到侵害事件日渐增多,这就使得如何为境外劳动同胞提供更好的法律保障,成为很具有现实意义的话题,本文从时空角度认识了满洲里外派农民工权益受到侵害、加强法律保护的必要性现存问题及措施进行了实证研究,农民工权益保护的现状分析目前我圆城市农民工权益保护存在的问题及原因,并对农民工权益法律保护体系的整体构建进行探析。并提出促进加强外派农民工的法律保护机制措施。     

农民工权益保护的第三种途径:SA8000标准

保护农民工合法权益是建设和谐社会必不可少的重要环节之一。政府部门、工会组织为此做了大量工作,但仍未取得理想的效果,其根本原因在于所采取的措施没有影响到企业利润的获取。SA8000标准克服了这一缺陷,通过影响企业的客户、销售商和供应商,迫使用人单位为了生存与发展,主动维护农民工权益。     

农民工权益的法律保护问题与对策

农民工已成为介于农民与工人之间的一个特殊社会阶层。由于诸多原因,这一阶层的很多合法权益得不到保障。本文从"农民工"的概念及其特征出发,分析农民工的权益状况,最后论述构建有关农民工的社会保障制度。     

人力资本理论对解决农民工权益问题的启示

人力资本水平低下是造成农民工权益问题的根本原因,提升农民工人力资本水平对于解决农民工权益问题具有重要的现实意义。本文认为,应将农民工纳入人力资本范畴,加强对农民工的人力资本投资,并在制度安排上予以保障,从而改善农民工权益问题的现状。     

新型城镇化背景下的农民工档案管理模式研究

农民工是我国劳动力资源的重要组成部分,2012年中央经济工作会议提出新型城镇化战略,在此背景下,做好农民工档案工作有着极为重要的现实意义。通过梳理我国农民工档案发展现状、存在问题与原因探析,本文提出以乡镇政府为基本单位、劳务输出地与输入地相结合的档案管理主体模式、以资源价值与保障权益为核心的档案内容模式、政府部门资源共享的多元化档案信息来源模式、以多方联动与动态管理为重点的档案监管模式四大模式,并对农民工档案管理提出现实建议。     

农民工维权资源整合刍议

当前社会上侵犯农民工权益的事件还屡有发生,这与构建和谐社会是很不相称的.为此,必须把保障农民工劳动权益摆上重要日程,坚持依法办事、按政策办事.主要有:保障农民工依法享有的民主政治权利;保护农民工土地承包权益;.加大维护农民工权益的执法力度;做好对农民工的法律服务和法律援助工作;强化工会维护农民工权益的作用.     

特别关注维护农民工的健康权益

一、维护农民工健康权益甚至比清欠农民工工钱更重要。拖欠农民工工钱是对农民工权益的侵害，在清欠农民工工钱的同时，还必须看到维护农民工的健康权益是更为突出的一个问题，更是保障农民一辈子生存权益、劳动权益、收人权益的长远之本。     

农民工维权资源整合刍议

当前社会上侵犯农民工权益的事件还屡有发生,这与构建和谐社会是很不相称的.为此,必须把保障农民工劳动权益摆上重要日程,坚持依法办事、按政策办事.主要有保障农民工依法享有的民主政治权利;保护农民工土地承包权益;.加大维护农民工权益的执法力度;做好对农民工的法律服务和法律援助工作;强化工会维护农民工权益的作用.     

劳动法视野下的农民工权益保护

农民工是指常年和大部分时间在城市务工、但户籍仍在农村的一部分群体的总称。我国的农民工现有1．5亿之多，农民工在我国第二产业从业人员中占58％，在第三产业从业人员中占52％，已成为支撑我国工业化发展的重要力量，同时，农民工劳动权益等方面的问题也日益暴露出来，社会上要求改革劳动法从而将农民工纳入保护范围的呼声日益高涨。那么，农民工是否应当适用劳动法，受到劳动法的保护呢？在本文中，我们将结合农民工的现状以及劳动法的性质、适用范围等来加以分析说明，并提出相应的保障农民工权益的对策建议。     

OEM模式下武汉市新生代农民工压力管理探讨

震惊中外的富士康"15连跳"引发了社会各界对一种已进入迟暮的产业形式——代工业,和一个逐渐活跃的特殊群体——新生代农民工的集体关注。在我国改革进程不断深化的今天,新生代农民工承受着来自各方面的压力,构建出这些压力的新型管理体系,也成为了社会亟待解决的重要问题之一。     

如何利用工会组织维护农民工权益

本文研究了通过工会组织维护农民工合法权益的必要性、经济社会效益以及当前工会维权中存在的主要问题和应对措施．笔者认为，应该建立相差制度．使工会组织维护农民工合法权益的作用得到充分发挥。     

关于加强农民工工伤保险权益落实的研究

随着我国经济的飞速发展,城市化进程的进一步加快,大量农村剩余劳动力涌向城市,在我国社会结构中出现一个非常重要的特殊群体——农民工,而近年来农民工的工伤事故频繁发生,国家虽然出台了一系列政策来保障农民工群体的的合法权益,但在现实生活中其落实率极低。本文对农民工工伤保险权益难于落实的原因进行分析,并提出了相应的对策,以切实保障农民工群体的合法权益。     

农民工进城贩卖管理探讨

伴随着农村劳动力的不断解放和城市化进程的不断加快,农民工进城既是劳动力市场配置的客观要求,又是市场经济发展的必然结果。无雇主雇佣的农民工自谋职业,日益发展成为了城市流动摊贩的主力军。在提出农民工贩卖活动存在的合理性和功能性基础上,针对我国对农民工进城贩卖的管理现状,探索有效的解决措施,以期构建城市和谐生态。     

农民工进城贩卖管理探讨

伴随着农村劳动力的不断解放和城市化进程的不断加快,农民工进城既是劳动力市场配置的客观要求,又是市场经济发展的必然结果。无雇主雇佣的农民工自谋职业,日益发展成为了城市流动摊贩的主力军。在提出农民工贩卖活动存在的合理性和功能性基础上,针对我国对农民工进城贩卖的管理现状,探索有效的解决措施,以期构建城市和谐生态。     

论农民工社会保障权益维护

2007年国务院政府工作报告明确指出将建立农民工的社会保障制度纳入政府的工作日程。这足以体现建立农民工社会保障体系对建立和谐社会的重大影响。本文立足当前我国实际情况,指出了农民工社会保障的现状,分析了农民工社会保障缺失的原因和建立农民工社会保障体系的障碍,阐述了逐步建立农民工社会保障体系的思路。     

劳动法视野下的农民工权益保护

农民工是指常年和大部分时间在城市务工、但户籍仍在农村的一部分群体的总称.我国的农民工现有1.5亿之多,农民工在我国第二产业从业人员中占58%,在第三产业从业人员中占52%,已成为支撑我国工业化发展的重要力量,同时,农民工劳动权益等方面的问题也日益暴露出来,社会上要求改革劳动法从南将农民工纳入保护范围的呼声日益高涨.那么,农民工是否应当适用劳动法,受到劳动法的保护呢?在本文中,我们将结合农民工的现状以及劳动法的性质、适用范围等来加以分析说明,并提出相应的保障农民工权益的对策建议.     

完善劳动合同维权农民工

我国数量庞大的农民工群体维权艰难,劳动合同的签率低,签订劳动合同条款不公平等因素,让维护农民工权益的道路如履薄冰,在强资本弱劳工的格局中,劳动合同的地位往往更成为法律之外唯一的依据,这也是执法的依据,、维权的依据。本文探究如何通过完善劳动合同来维护农民工的合法权益、公平利益,从而促进劳资关系和谐发展。     

浅析女性农民工群体劳动权益保障

女性农民工是我国城镇化进程中的特殊群体也是弱势群体,她们在劳动过程中权益受侵犯的现象较为突出,因此,应引起全社会广泛关注,我们应多方面采取措施,切实保护女性农民工劳动权益,从而促进社会和谐的建立。