现代企业制度中的行政管理

现代企业制度中的行政管理杨中新建立现代企业制度所面临的行政上的主要问题是：第一，建立现代企业制度，需要政府进一步转变职能．实现政企分开。在建立现代企业制度过程中，出现了政府管也不是，不管也不是的＂两难＂现象。如何克服政府的＂两难＂现象，是需要认真对待...     

如何发挥管理会计在现代企业管理中作用的对策

现代企业管理制度是现代企业制度的核心。它通过科学的生产管理、质量管理、销售管理、人力资源管理、研究与开发管理、财务管理等一系列管理体系的建立，有序地保证企业适应市场经济发展的需要，使企业各项经济资源得到最优配置和有效利用，创造最佳经济效益。可见现代企业管理与管理会计之间客观上存在着内在的、必然的联系。两者在最终目的上是一致的。没有现代企业管理就不会有管理会计的进一步发展；相反，没有管理会计，现代企业管理就会成为一句空话。     

儒家伦理精神与现代企业文化

儒家伦理精神与现代企业文化刘宏章，唐镜一、＂道之以德＂的＂善教＂、＂治心＂原则与企业职工道德精神的塑造问题企业文化与儒家＂道之以德＂和＂善教＂、＂治心＂原则的德治管理路线，在本质上是一致的，或者说是相通的。儒家的管理控制理论，其着眼点主要的是对人的控...     

对企业内部三角形条件的探讨

分别探讨了＂个人或家庭私有＂企业、＂家族式＂企业和＂现代＂企业这三种形式的企业内部结构是否存在三角形条件。提出在＂现代＂企业中,股东、一般雇员和经理（高级雇员）这三种力量可以构成三角形条件,而其他两种形式的企业形不成三角形条件。利用该理论也介绍了对社会主义、苏联解体、中国改革的看法。     

企业品牌延伸策略分析

本文通过对中国具体情况的分析指出中国的企业现在竞争力还比较弱，适合于采用品牌延伸策略。同时指出了现代企业的竞争在某种意义上是品牌的竞争，明确了品牌策略对现代企业的重要性。在此基础上提出采用品牌延伸策略应遵循的原则、采取的步骤，并通过数学模型对品牌延伸进行了分析，最后提出了品牌延伸应注意的问题。     

建立现代企业制度的难点与对策

建立现代企业制度的难点与对策郭晓霞提出建立现代企业制度已有两年了，而现代企业制度在我国基本上还没有建立，甚至一些试点企业还在徘徊。分析其原因，是由于建立现代企业制度过程中遇到了一些难以解决的问题，这些问题不解决，建立现代企业制度就只能停留在口头上和书...     

论现代企业制度的产权结构与特征

论现代企业制度的产权结构与特征刘作翔，鲁吉安党的十四届三中全会提出：＂以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济的基础。＂并把＂产权清晰，权责明确，政企分开，管理科学＂界定为现代企业制度的内涵。这表明我国经济体制改革的理论与实践的重大突破，标志着...     

现代企业制度下企业审计模式走向研究

现代企业制度下企业审计模式走向研究王鲁平，陈金贤一、中国企业审计模式的研究状况与问题中国基于市场经济的发展提出建立现代企业制度，并就其特征做了四点论述ｏ，但没有明确其基本概念。尽管目前对现代企业制度的内涵还有争议，可美国经济学家钱德勒对现代企业的论断...     

论网络品牌营销在企业发展中的作用

品牌是企业在消费者心目中形成的独特形象,塑造良好的品牌是当今企业赢取成功市场的关键因素之一。我们通常说的品牌定位理论就是品牌在消费者心目中的位置。消费者在使用产品的过程中,其心理与品牌所代表的产品之间的＂力＂产生了＂同形同构＂,就有了品牌的选择,于是不同的＂同形同构＂就产生了不同的品牌定位。     

现代企业制度建设要体现社会主义的时代精神

一、现代企业制度及其时代精神我们通常概括现代企业制度有四句话，即“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”，其实这四句话只是现代企业的一般条件，也就是说它是现代企业的一般要求，还没有完全反映出社会主义现代企业制度的本质特征。因为上述四句话或叫四条件，在资本主义国家的一些私有企业、国有企业都能做到，甚至可以说比我们社会主义国家的传统企业制度更体现“产权清晰”，更体现“政企分开”，更体现“权责分明”，更体现“科学管理”。应当承认，这四条比我们做得好，并不意味着资本主义国家的现代企业制度就体现、就符合…     

浅论企业品牌战略

目前我国很多企业属于中小型企业的范畴，以这样的企业基础去搞多元化经营，客观条件并不具备。弄个集团就想多元化，不管了解还是不了解，脑子一热就进入，其结果什么都想干，什么都干不好，把好多的精力和资金分散到其他产业当中，导致整个企业资金链的断裂和企业亏损。企业品牌效应不佳，这是不争的事实。还有相当一部分企业，他搞个产品社会还没有承认，公众没有认知，就去搞第二个、第三个，其结果是企业办了几年、十几年仍然没有自己的拳头产品，没有叫得响的品牌，永远也走不到品牌、产业品牌、企业品牌的良性循环的道路上。究其原因主要是企业的决策层对企业的品牌效应，没有一个清楚的认识。     

浅析中l国企业强势品牌的塑造

品牌是产品的“烙印”。品牌营销将是21世纪市场营销的主流。但严格的说，市场上没有好品牌与坏品牌之分，只有强势品牌与弱势品牌之别。对于企业来说，品牌则意味着产品价值和企业利润的增加，强势品牌的是市场销售力。在品牌竞争时代，不管是大企业还的小企业都面临着如何塑造强势品牌的问题，企业要想制定属于自己的强势品牌，不仅要全面认清强势品牌的特．董，更要了解对于中国企业而言，创建强势品牌必须建立在中国市场的实际环境中。在对当前国内的强势品牌进行研究后，可以发现，要打造强势品牌，树立较高的品牌知名度和美誉度、建立平衡的品牌价值、进行适当的品牌延展是关键所在。     

高税收低福利的真相

现代意义上的＂福利＂,肯定首先是弱势群体享有,有钱有地位的少享受或不享受,而中国的那些＂福利＂都是权力越大,＂福利＂就越大,弱势人群不但没有,而且还要付出得更多。当今政府官员、国家垄断行业员工的＂福利＂,哪个国家能比？这恰恰说明了我们＂负福利＂的糟糕处境。     

建立现代企业制度 推进产权制度改革

建立现代企业制度推进产权制度改革裘金声，朱雪海从《中共中央关于经济体制改革的决定》提出对国有资产的所有权与经营分离以后，＂国有＂不再＂国营＂．但是仅有经营权而无法人财产权的企业，仍不是合格的商品生产经营者。我国经济体制改革的直接目标是建立社会主义市场...     

现代企业制度与发展跨国经营

随着对外开放的不断扩展，我国企业的跨国经营已成为中国经济发展新的增长点。中国在海外投资的企业，从其发端的80年代初的43家，已发展到1994年的4557家。然而，我们必须看到，中国的跨国经营还存在不少问题，诸如产权模糊、规模不大、管理混乱等。从深层上看，若要解决这些问题，就有必要实行企业制度的创新，抓紧现代企业制度的建立。（－）目前，我国海外企业的主要形式包括两大类：一类是由我国国内主办企业在海外独资兴建或通过收购现成的外国公司建立具有独立法人资格的海外子公司，或者是由国内大中型企业举办并控制的海外分公司，…     

马克思企业理论的现代范式

现代视角和意义的马克思企业理论应当以既有研究基础上的理论发展及其现代转向为主体内容，这可以一般称为“马克思企业理论的现代范式”。就研究前提而言，现代政治经济学研究的总体范式及结构，规定马克思企业理论在本质上是一个总体性研究过程；就范式涵义而言，马克思企业理论则是一个基于劳动价值论的完整企业理论体系，既是历史范式又是逻辑范式，是二者的有机统一体。马克思企业理论范式研究的生命力和意义，在于不断使自己获得更加开阔的视野、更全面的科学性以及更好的开放性。     

理论信息

理论信息全面理解现代企业制度所谓现代企业制度，是符合社会化大生产要求，适应市场经济的＂产权清晰，权责明确，政企分开，管理科学＂，依法规范的企业制度。就大中型企业而言，公司制是主要形式；就企业户数而言，非公司制（独资、合伙、股份合作等）企业占绝大多数。...     

探析生命周期理论下的企业内部会计控制

企业是现代社会中最主要的经济组织，没有一个完善、科学的内控制度．其经济活动就不能取得预期效果。大量的管理实践证明：得控则强、失控则弱、无控则乱，因而内部控制就成为衡量现代企业管理的重要标志。同时也要求企业应从实际出发，按照企业管理系统要求，实事求是地建立自我调整、检查和制约的内控体系，并形成一个健全完整、运行灵活的控制网络系统。     

关于建立健全企业内部会计控制问题的思考

一、企业内部会计控制的内涵分析 企业是现代社会中最主要的经济组织，没有一个完善、科学的内控制度，其经济活动就不能取得预期效果。大量的管理实践证明：得控则强、失控则弱、无控则乱，因而内部控制就成为衡量现代企业管理的重要标志。同时也要求企业应从实际出发，按照企业管理系统要求，实事求是地建立自我调整、检查和制约的内控体系，并形成一个健全完整、运行灵活的控制网络系统。     

企业品牌———企业价值创造的核心资源

在当今经济全球化时代，企业只有创造价值才能生存。而无形资产的活用才是企业价值创造的主要来源。企业品牌是企业最重要的无形资产，甚至有学者认为企业品牌是继人、物、资金、情报之后的企业“第五经营资源”，是企业竞争力的核心所在。是企业基业常青的重要保障。如今，打造一个高威望的企业品牌，依靠企业品牌形象和声誉树立持久的差异化竞争优势，成为一个企业能否取得生存和进一步发展的战略选择。亨利-福特曾在其自传中说：“你可以没有资金、没有工厂、没有产品，但你不能没有品牌。有品牌就有市场，当然也会有其他。”可口可乐也曾有同样一个令人心跳的说法：即使全世界所有的可口可乐工厂都烧毁了，可口可乐品牌仍可以在一夜之间重新站起来。