高校大学生志愿活动组织宣传长效机制研究——以江苏师范大学为例

近年来,随着我国志愿服务事业地蓬勃发展,高校大学生逐渐成为青年志愿者活动的中坚力量,高校开展的志愿者活动数量和形式日益增加。但目前我国大学生志愿者活动还面临很多问题,例如志愿组织建设不完善、后期宣传工作不到位、社会认可度不高等,制约着大学生志愿服务活动的发展。本文以江苏师范大学为研究对象展开调查分析,综合分析当前高校志愿者活动发展的现状和面临的问题,并根据其组织形式的不同特点进行分析,提出高校志愿活动开展的长效机制研究策略。     

以党建带团建促进大学生青年志愿者活动

大学生是志愿者中必不可少的群体,高校要在巩固现有党建工作组织、制度建设成果的基础上,以党建为抓手,进行德育教育,以党建带团建,发挥党员、团员的模范带头作用,确保大学生青年志愿者活动的正确方向,建立健全大学生青年志愿服务的长效机制。     

共青团视阈下大学生志愿者服务社区行动的长效机制构建

志愿服务是社会文明进步的重要标志，社区是志愿服务的主场景。团中央高度重视志愿者服务社区行动。从共青团的视角来看，社区子系统、大学生志愿者子系统、团组织子系统及其三者间的互动，构成了大学生志愿者服务社区的行动系统。三个子系统均在一定程度上存在着不同方面的问题，主要是社区需求不旺盛、服务供给不顺畅、团组织主导力度待加强。本文分析了问题存在的原因，针对性地提出了建立完善信息收集机制、信息沟通机制、招募遴选机制、教育培训机制、全周期评价机制、即时性反馈机制、全方位保障机制、多层次激励机制的长效机制体系。     

国有企业志愿服务工作的实践与思考

志愿者已成为社会重要的人力资源,也承担着更多的社会责任。国有企业一方面在担负着艰巨的经济社会稳定责任,另一方面也要发挥服务社会的模范带头作用。国有企业的志愿者更要在激发社会管理活力、搭建社会协同平台、开拓公众参与渠道、配合维稳发展工作、促进健康文明生活、塑造友善互助形象等方面发挥积极作用。本文结合深物业集团公司近年来在志愿者活动实践的成功经验总结了国有企业志愿者要做好志愿服务工作的几点思考。关键词：志愿服务工作;国有企业;思考志愿服务是几乎是每个文明社会不可缺少的一部分,为推动人类发展、社会进步和社会福利事业做出了重要的贡献。今天,志愿服务的发展已经成为社会文明和进步的标志。随着中国社会现代化进程的不断加快,越来越多的组织和个人都加入到志愿者组织中,开展相应的志愿服务活动。人们从北京奥运会、广州亚运会、上海世博会、深圳大学生运会等国际重大比赛、展览的成功举办中都可以看到志愿者的身影,可以感受无处不在的志愿服务。     

绵阳市志愿服务长效机制建设探析

文章概述了绵阳市志愿服务制度化建设的必要性,分析了自愿者制度建设的有关因子,探讨加强绵阳市志愿服务长效机制建设的对策:明晰政府行为,强化工作机制;拓展渠道,加强宣传机制;规范志愿服务行为准则;健全志愿者培训机制,健全组织者"规避"制度。     

论街头用字的社会监督:大学生志愿者参与的视角

各地街头用字普遍存在不规范现象,行政部门管理乏力,有必要引入社会监督机制。大学生志愿者参与街头用字的监督监测具有显而易见的可行性,具体可通过健全高校语言文字工作委员会的基本职能、改革大学生志愿者团体的管理体制、将大学生志愿服务纳入高校学分制度框架的途径,建立街头用字监督监测的大学生志愿者长效参与机制。     

《去大学生志愿服务功利化探究》

当前大学生志愿服务功利化成为阻碍我国志愿服务事业发展的一道屏障,去大学生志愿服务功利化成为实现志愿服务合作共赢重要出路.本文通过文献研究法,探究出通过加强志愿者甄选与培训,转变志愿者组织管理方式等途径转变与淡化大学生志愿者进行志愿服务的功利化倾向.     

专业教育与志愿服务的开展——对大学生志愿者专业教育背景的分析

近年来,随着志愿服务事业的蓬勃发展,大学生志愿者成为我国志愿者队伍的一支重要力量。专业教育对于志愿者个体发展的影响不容忽视。本文通过对志愿者的专业教育背景与所从事的志愿服务进行比照,剖析了两者之间的关系。     

高校大学生志愿服务现状及其对策研究——以南京高校志愿服务、上海世博会志愿服务为例

现今，高校大学生志愿服务已成为当今社会志愿服务的主要力量。本文通过对面向南京市民、上海世博志愿者、上海世博游客进行的问卷调查及对志愿服务有特殊见解的不同人群进行的相关采访活动分析，从高校志愿服务组织的角度出发，结合在宁高校的实际情况，对在宁高校大学生志愿服务组织实际工作方向进行了探讨研究。     

基于期望的大学生青年志愿者激励措施研究

当前,志愿服务正以其突出的社会效益受到越来越多关注.为进一步掌握大学生志愿服务的情况和为此激励更多的大学生参与其中,以江西省高校大学生青年志愿者为调查对象,探究大学生青年志愿者期望的要素,在考察大学生青年志愿者主要期望满足现状的基础上,提出了相关立足于大学生青年志愿者的激励措施.     

博物馆志愿者自主管理机制探索——以苏州博物馆为例

每年一次的新志愿者招募是苏州博物馆志愿社的主要工作之一,也最能体现其自主管理的特色和机制,因此,文章以苏州博物馆志愿社2015年的新志愿者招募为例,探讨志愿者与博物馆之间的关系及博物馆志愿者团队的自主管理机制的建设。     

CORPS模式下的大学生志愿者组织运营研究——以在杭高校大学生为例

本研究基于CORPS模式的基本思想,以在杭高校大学生为例,通过对大学生志愿者组织运营基本情况的调查分析,探析了大学生志愿者组织在服务对象、价值创造、物质资源、志愿服务参与者、提供的服务五个方面存在的问题；并进一步探讨了存在这些问题的原因；在此基础上,从政府、高校、社会、大学生本身四个角度提出了完善大学生志愿者组织的相关建议.     

浅谈大学生西部志愿者的就业问题

大学生西部志愿者计划在共青团中央、教育部、财政部、人事部共同组织实施下,2003-2009年累计已有10多万志愿者到西部贫困县的乡镇一级,从事为期1-3年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。然而志愿者在服务期满后却面临种种就业的困难。     

浅谈大学生西部志愿者的就业问题

大学生西部志愿者计划在共青团中央、教育部、财政部、人事部共同组织实施下,2003-2009年累计已有10多万志愿者到西部贫困县的乡镇一级,从事为期1-3年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作.然而志愿者在服务期满后却面临种种就业的困难.     

高校学生志愿者的共性需求分析与管理对策

本文分析了高校学生志愿服务组织的发展以及存在的难题.探讨如何促进志愿者的个体进步与志愿组织的协调发展相结合,提出解决的建议,对高校学生志愿者实行弹性化管理:1、弹性化的组织内部协调:2、弹性化的培训:3、弹性化的岗位轮换调配.     

临西县爱心志愿者协会的发展现状、问题及对策研究

通过深入调研临西县爱心志愿者协会,文章介绍了该协会的基本概况、管理制度和发展经验,分析了其发展过程中存在的问题:志愿服务缺乏专业培训、资金供给缺少稳定来源和志愿组织缺乏社会认可。为了促进临西县爱心志愿者协会健康长远发展,必须开展专业技能培训,提高服务质量;拓宽组织筹资渠道,确保资金来源;营造志愿服务氛围,优化外部环境。     

公益组织中的绩效管理研究——以献血服务志愿者为例

无偿献血工作是一项公益事业,在精神文明建设不断发展的今天,越来越多的人参与到无偿献血中来,从而推动社会文明的发展。福建省龙岩市无偿献血志愿服务组织也是在这个大环境中建立起来,他们以公益为导向,利用自身的业余时间,为无偿献血者提供服务。随着无偿献血志愿者不断增多,提高志愿者队伍素质和服务水平也成为一个值得研究的问题,文章通过对献血志愿服务者进行绩效管理的研究,提出绩效管理办法及反馈方式,从而达到提升志愿者能力水平。     

关于完善网格化志愿服务体系建设的几点思考

志愿者网格化布局管理是在青年志愿者建设与管理工作中，通过有效实践和深入思考得出的一种新型城市青年志愿者服务管理的新模式。我们应搭建网格化管理平台，深化网格化管理的措施，优化志愿者网格化布局，规范志愿服务队伍资源，强化信息化管理，推动志愿服务工作的社会化和常态化。以此，实现志愿服务体系建设的创新。     

新疆：西部志愿者再赴新疆服务

8月2日上午，4200名来自中国各地参加服务西部计划的大学生志愿者，分赴新疆天山南北进行志愿服务。     

大学生志愿者，峥嵘激昂之旅

“大学生志愿服务西部计划”、“西部阳光行动”、“彩虹使者”……大学生志愿者渐走入了大众的视野。奥运志愿者报名活动在华夏大地上拉开帷幕至今,报名人数已经超过了35万人,而仅北京高校的师生就达到了18万人。大学生志愿者,俨然成为一道亮丽的风景线。