医院思想政治工作浅析

思想政治工作是医院日常工作中非常重要的一部分,对于促使医院的精神文明与物质文明协调具有很大的作用。所以在实际的工作中,医院应当做好思想政治工作,以先进的思想武装自己,对于阻碍思想政治工作的因素尽早排除,保持医院思想政治工作能够顺利进行。     

浅论医院文化和医院思想政治工作

医院文化是医院思想政治工作实施的基础,医院思想政治工作也是医院文化具体化的载体,二者之间密不可分。本文旨在研究二者关系,并提出相应措施来通过医院文化来促进医院思想政治工作的开展,以实现医院的可持续发展。     

浅析新时期医院思想政治工作

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,加强和改进思想政治工作,树立良好的医德是卫生系统贯彻新时期卫生工作方针、深化卫生改革、加快卫生事业发展的必然要求。医务人员的医德高低直接影响医疗质量。新时期,医院思想政治工作者应从思路、形式、内容、载体和考核方法等五个方面不断创额,积极探索医院思想政治工作的新方法,才能充分发挥其应有作用。     

医院思想政治工作与医院文化融合发展的思考

马克思主义认为,物质决定意识,意识对物质有能动的反作用。我党在数十年的实践中发现,做好思想政治工作,对于任何领域的各项工作都是有极大的促进作用的。我国的医疗改革从建国后就开始进行,已经经历了数次大的变革,但是当前仍然存在着不少的问题。再加上社会经济飞速发展,医疗改革的步伐并没有与社会发展的步伐相一致,医患关系紧张,人民群众对医院的印象普遍较差。在医疗改革中,应当充分地了解医院思政工作的重要性并且进行合理的创新,与医院文化融合发展。本文就医院思政工作的重要意义切入话题,分析医院思政工作与医院文化的关系,进而探讨二者结合的可行性途径。     

加强医院文化建设更好地为医院思想政治工作服务

对于医院而言,医院的内部文化是医院组织文化中的具体形态,从宏观意义来讲,医院文化是一个医院的文明基础,是一个医院在发展建设的过程中逐渐形成的精神与物质文明的结合体,也是现代化医院在经营管理的过程中一项重要的组成部分。它不仅仅是医院在长期管理建设中所凝聚的本院特色精神财富,也是强凋以人为本的团队精神的集中表现。在医院建设中,思想政治建设与文化建设是两种并存的建设过程,两者在实施中相互渗透依存。医院应凭借医院先进文化,助力于建立医院良好形象,塑造第一医院的专业品牌。该文通过分析医院文化以及作用,重点阐述现代化医院中的文化建设在思想政治建设中的关键性作用。文章结合了本人在医院多年实践经验．对思想政治建设与文化建设间相辅相成的关系进行了系统分析,探讨了思想政治建设在文化建设中占据的作用,并据此提出以思想政治建设促进医院文化建设的发展策略。     

发挥思想政治工作优势推动医院文化建设

思想政治工作和文化建设是在各医疗机构中共有的意识形态,二者既相互依存,又相互渗透,有着不同的内涵及各自独有的特点。在当前医院管理和医院机制转换的过程中,如何进一步加强医院的思想政治工作,充分发挥思想政治工作的优势,及时解决当前医疗单位各项工作中出现的新情况、新问题,进而推动医院文化建设,促进医院思想政治工作和文化建设活动的有效开展和共同发展,是我们医院政工工作的重要任务。     

加强医院思想政治工作的有效方法

按照发展社会主义市场经济和建立现代化医院制度的客观要求,站在改革发展的角度来审视当前医院思想政治工作,存在着种种不适应。作为医院思想政治工作的实践者,我们必须充分领会、认真贯彻“科学发展观”重要思想,用马克思主义的科学发展观指导医院的思想政治工作,转变旧观念,探索新方法,以求收到好的效果。随着社会经济的发展,做好医院职工的思想政治工作关系医务人员整体素质的提高及广大人民的医疗安全,同时也是促进医疗卫生事业改革深入推进的重要保障。因此,新时期加强医院的思想政治工作,应充分认识新形势下思想政治工作的特点,结合医院的实际情况,在内容形式和方法上要有所创新,确保医院思想政治工作扎实有效的开展。     

浅论爱卫会思想政治工作

爱卫会文化建设和思想政治工作均为现代爱卫会管理的重要组成部分。如何科学理解和正确把握两者的关系,实现爱国卫生运动文化与思想政治工作的有机结合,对加强爱卫会精神文明建设、推动爱卫会的全面发展具有十分重要的现实意义。在多年的工作中,经过不断的学习和探索,对思想政治工作有了更加深刻的认识,也掌握了更多的工作方法,同时也积累了一定的工作经验。     

医院人力资源统计工作重要性的浅析

医院管理工作的重点已放在人力资源统计工作上,加强医院人力资源统计工作的力度,不仅能够改善医疗人员的素质,而且还可以通过一些质量、和数量指标来强化医疗质量,扩大医院的知名度,服务于更广大的患者,创造出更好的社会效益.     

加强新时期医院思想政治工作的探讨

随着我国市场经济的不断完善,改革不断向纵深推进,一些先进的管理理念、管理方法,发挥了积极的作用。医院思想政治工作,要把发扬思想政治工作的优良传统与研究新情况结合起来,解放思想,大胆探索,使医院思想政治工作同医院发展的新形势、新任务相适应,创新医院思想政治工作。如果思想政治工作不能与时俱进,不能适应发展的新要求,就无法找到自己的位置,无法担负起新时期的政治使命和历史重任。     

大连市A医院文化建设浅析

任何企业都有自己的文化,企业文化的形态是普遍存在的。高明的医院管理者会运用医院文化建设的理论,因势利导,建设积极的、有思想的医院文化,从而充分地发挥医院文化在管理中的作用。本文以大连市A医院的文化建设现状为例,通过对医院的内外环境的综合分析,总结适应医院实际情况的医院文化建设,并就如何顺利推进医院文化建设提出相应的策略措施和实施步骤,以期对本院及其他同类医院文化建设上提供一些帮助。     

浅谈医院文化建设

医院文化是随着卫生改革的深化,加强医院内部管理而提出的命题,它是一种高科技含量的特殊服务行业文化,是有着价值观、信仰和语言的一种文化,是医院在医疗服务的长期实践中所形成的文化观念和优秀传统.其根本内涵是以病人为中心的思想,反映在医院职工身上,是全员一致的价值取向、道德规范、医疗服务的行业准则,是医院整体精神的概况和凝聚.没有文化建设,医院的发展就会出现盲目性;脱离文化建设,医院只注重物质效益,则"金钱万能"起到的作用也是暂时的;医院的经济效益如果没有文化建设的配合,没有精神的促进作用,其经济效益也不会收到预期效果,医院的改革就会遭受挫折.因此,在市场经济竞争中的新型医院必须加强医院文化建设,才能将广大职工的积极性、创造性调动起来,运用到医疗服务中去,渗透到医院的改革、发展中去,才能使医院的发展目标顺利实现.     

浅析煤炭企业思想政治工作的创新

党的思想政治工作是一切经济工作的生命线,也是煤炭企业促发展保稳定的“生命线”.文章对煤炭企业的思想政治工作进行了研究,并提出了几点建议,如树立创新观念、强化以人为本、坚持先进性、构建和谐文化和拓宽工作渠道等.总而言之,我们要用发展的眼光来审视煤炭企业职工的思想政治教育,用时代的要求来创新思想政治教育,用改革的精神来推动思想政治教育.     

加强医院思想政治工作对策探析

医院思想政治工作的顺利开展,能够提升医院员工的工作效率,并提升患者的思想意识,进而提高医院的工作能力,使医患相处融洽,因此,医院思想政治工作必须加强和完善.本文分析医院思政工作中出现的问题,并就改善对策做出分析.     

医院思想政治工作中的沟通艺术

医院思想政治工作中的沟通艺术,是处理思想政治工作问题,良好的沟通艺术,对思想政治工作能起到事半功倍的效果。本文就医院思想政治工作的沟通艺术表达技巧方面问题进行探讨。     

网络化与医院的思想政治工作

随着科学技术的不断革新,人们的生活与工作也在发生改变,网络化社会的发展趋势是带动更行业智能化前进,作为为人们健康生活息息相关的医院来说,在网络化发展进程中要接受这种严峻的挑战。医院思想政治改革意味着医院员工整体素质将得到大幅提升,利用网络信息传播速度快、信息容量大、开放性强等特征,将思想政治工作与网络相结合,建设医院局域网并利用这一优势,逐渐加大加深思想政治工作开展力度,为医院思想政治工作构建新的模块与领域,努力发展医院思想政治工作新格局。     

加强医院思想政治工作的实效性

医院思想政治工作是医院全面管理中的重要组成部分,是现代医院管理的一种手段和方法,是统一思想、凝聚人心、化解矛盾,激励人们团结奋斗的基础性工作,是医、教、研、预防工作顺利进行的保证。随着社会主义市场经济体制的建立和完善,各种利益关系的不断调整,在新医改政策的大环境下,广大职工的思想比较活跃,出现了一些新特点,这就给医院思想政治工作提出了新任务、新要求。因此,不断研究和探讨思想政治工作的内容和形式,提高工作质量和实效是当前思想政治工作的首要任务。     

医院思想政治工作创新的探讨

在当前形势下,医院思想政治工作必须以创新求发展,认真研究新时期思想政治工作的特点和规律,开辟新途径,探索新方法、创造新经验,开辟思想政治工作的新局面.创新必须在党的自身建设、理论的研究、政工干部的人才配备上做出保障,并且在内容、形式、方法上找出新的着力点.     

医院思想政治工作与医德医风探索

随着我国社会经济的快速发展,我国的医疗卫生事业也发生了较大的改变,医疗卫生事业发展的过程中,加强医院思想政治工作以及医德医风建设,是保证我国医疗卫生事业可以长期健康发展的保证,也是减少医疗事故、和谐医患关系的有效途径。本文在分析医院开展思想政治工作以及医德医风建设重要性基础上,探索两者之间的相互关系,并提出建设医德医风的有效建议。     

新形势下增强医院思想政治工作实效性

在当前医院实际发展及运行过程中,医院思想政治工作已经更为各项工作中的重要组成组成部分,并且也是十分重要的一项任务,在医院运行及发展过程中具有十分的意义。在当前社会不断发展的新形势下,医院内部思想政治工作人员应当充分重视思想政治工作,并且要通过有效途径及措施增强思想政治工作的实效性,使其得以更好发展。