基于EVA的巨化股份业绩评价

EVA业绩评价方法以股东财富最大化为目标,可有效缓解委托代理问题,系统科学地衡量企业价值.本文以浙江巨化股份有限公司为例,利用EVA业绩评价方法对其经营业绩进行评估,并将EVA业绩评价指标与传统的业绩评价指标进行对比分析,发现EVA业绩评价指标的评价效果更具有全面性、客观性,激励效果更加科学合理,可以使企业注重战略投资...     

中国联通EVA业绩评价

EVA相对于传统财务指标更能真实表现企业业绩,越来越受企业重视。本文首先对EVA业绩评价方法进行简单介绍,继而选取中国联通2017～2022年相关数据计算各项指标,得出EVA值,并将结果与传统财务指标进行对比分析。分析结果印证了EVA业绩评价更有利于企业长期发展,中国联通应该促进EVA业绩评价体系有效实施。最后对中国联通有效实施EVA评价体系提出建议。     

中国联通EVA业绩评价

随着5G时代的到来,电信行业正面临着巨大的挑战.要想在激烈的市场竞争中脱颖而出,实现股东财富最大化,必须拥有一套完备的业绩评价体系.以中国联通为例分析EVA业绩评价方法.首先对中国联通EVA相关指标进行计算,接着对中国联通EVA值与传统指标进行对比分析,得出引入EVA指标的必要性,最后为中国联通EVA业绩评价体系提出完...     

史丹利集团EVA业绩评价

EVA能够更加真实地反映企业在生产经营中的业绩，有助于企业持续长久的发展。本文以史丹利集团为研究对象，通过其2019～2021年相关数据，计算出相应的指标，将以净利润为核心的业绩指标与EVA业绩指标进行对比分析。分析结果表明：EVA业绩指标更具有综合性、全面性与持续性，能够引导管理者从自身利益出发，注重企业长远发展。最后对EVA在企业中的应用提出相应建议。     

优势与不足并存的EVA指标

目前经济利润(EVA)已经取代会计利润成为衡量公司业绩水平最准确的指标,《财富》杂志称之为当今最热门的财务创意,《哈佛商业评论》(Harvard Business Review)称EVA是总要素生产力,并指出这种观念的日益盛行是信息时代的新需要。针对这一炙手可热的业绩评价指标,本文拟从正反两方面出发,谈一谈EVA指标的优势与不足。     

EVA在上市公司绩效评价中的应用

上市公司业绩备受各相关利益者的关注,一直以来人们都在努力探寻和完善有关业绩评价指标。本文对EVA作为上市公司业绩评价指标进行原理阐述及评价,针对我国上市公司在实施EVA过程中出现的问题提出相关对策建议。     

EVA指标体系及其经济价值

一、EVA指标体系及经济意义EVA(EconomicValueAdded经济增加值)是经济学家称之为“剩余收益的一种概念”,即公司税后经营利润扣除债务和股权成本后的余额。EVA不仅是一种有效的公司业绩度量指标,还是一个全面财务管理的构架体系,是经理和员工薪酬的激励机制,是战略评估、资金运用、兼并或出售定价的基础。EVA被《财富》杂志称为“当今最为炙手可热的财务理念”,EVA正作为公司治理和业绩评估的标准在全球范围内广泛应用。“思腾思特公司”是EVA管理体系的创造者和推动者,它提出的“FourM's”概念可以最好地阐释EVA体系,即评价指标…     

EVA在我国企业中的应用与对策

上个世纪80年代以来，企业经营的宏微观环境发生了巨大的变化。在这种背景下，以企业市场价值的增值为衡量标准的EVA业绩评价系统被开发出来。笔基于对EVA系统理论框架的认识，在时其优缺点进行理论分析的基础上，提出EVA在我国的应用与前景。以及在我国运用过程中的注意事项和建议。     

EVA价值管理体系的优势

二十世纪90年代初,美国的两位学者Stern和Stewart提出了经济增加值(EconomicValueAdded)的概念,简称EVA。从算术角度说,EVA等于税后净营业利润减去资本成本的差额。相对于传统的会计利润,EVA最大的优点是考虑了所有生产要素的成本,这与100多年前弗雷德·马歇尔对利润的经济学定义相吻合。这套体系将企业业绩评价、薪酬激励和资本决策联系在了一起,引起了人们极大的兴趣。EVA受到了许多著名企业,如西门子、索尼、可口可乐、AT&T等公司的推崇,《财富》杂志也对其赞不绝口,认为它是“当今最为炙手可热的财务理念”。EVA为西方许多国家带来了一场业绩评价的风暴。甚至在中国,EVA的创立者与《财经》杂志合作,发表了《中国上市公司财富创造与毁灭排行榜》。特别是EVA与平衡积分卡、海外扩张等被评为“2003年中国十大管理实践”,对我国会计理论界与实务界产生了一场不小的震撼。EVA之所以能产生如此巨大的影响,关键在于它对“财务管理目标——价值最大化”诠释的完善与简单易行。     

蓝帆医疗EVA业绩评价

随着我国医疗行业改革的推进和医疗行业的快速发展,较为传统的财务指标已经不再满足企业日常的经营决策.通过对蓝帆医疗股份有限公司经济增加值的计算可以看出,相对于传统指标,经济增加值所表现出的经营状况更加真实.通过蓝帆医疗2016～2020年度报告,采用EVA绩效评价方法计算各项指标,并为企业优化EVA值提出一些建议.     

基于EVA的上市公司价值评估

EVA在发达国家已经取代利润指标成为最准确的公司绩效衡量标准,《财富》杂志称之为当今最热门的财务创意。国外的实践经验证明,EVA应用于企业价值评估,不仅能更加准确地反映公司价值,而且能引导企业管理者重视价值管理,促进企业健康发展。随着我国资本市场的逐渐完善,EVA将作为一种先进的价值评估工具在国内得到广泛推广。本文介绍EVA的计算方法及相关理论,并在市场增加值概念的基础上引出EVA价值评估模型,探讨与传统价值评估模型相比其优势所在。     

EVA与平衡计分卡相结合的企业业绩评估体系研究

本文对EVA与平衡计分卡相结合的企业业绩评价方法进行综述,阐述企业业绩评估体系的主要步骤、指标选择,最后探讨EVA与平衡计分卡相结合的企业业绩评估体系的优点。     

基于EVA视角企业价值评估

本文以医药行业龙头企业万孚生物为研究对象,运用EVA二阶段增长模型对企业进行价值评估。结果表明：作为医药企业的万孚生物由于行业特殊性、企业内外部因素的影响,使得内在价值高于市场价值,说明万孚生物具有较好的发展潜力和投资前景。     

基于EVA模型的企业价值评估

随着互联网行业的快速发展,我国网民数量也在同步增加,该行业对我国民众生活及资本市场的影响正逐渐扩大。因此,对互联网公司进行估值研究显得尤为重要。本文选取网易公司作为研究对象,通过EVA模型对网易公司进行企业价值评估,并将评估值与公司市场价值进行比较,验证模型的有效性,同时提出相应的建议。     

基于EVA的上市公司业绩评价方法

随着2007年中国经济的高速增长,股市的大幅上扬,以及2008年由美国次贷危机所引发的全球经济危机,经济的波动促使国内上市公司的现代化进程进一步加快。与此同时,相关问题也随之产生,至关重要的价值追寻正在被无望而陈旧的财务管理系统所蒙蔽。针对这些有害于企业价值追寻的因素,建立一种适应现代企业的业绩评价方法迫在眉睫。     

在我国应用EVA业绩评价指标的局限性

企业经营业绩评价是任何一个经济体系的核心问题，它不仅在理论界受到关注，也是企业界广泛探讨的问题。多年来，国内外学者和企业界都致力于研究出一种业绩评价方法为企业管理者正确地评价企业的经营状况、实施有效的管理和进行合理的投资决策提供所需的信息。目前，出现了几种新的业绩评价方法，但探讨最多的是１９９３年９月由美国《财富》杂志完整表述的经济增加值（EconomicValueAdded），即EVA评价方法。简单的讲EVA是指企业资本收益与企业资本成本之间的差额，如果这一差额是正数，说明企业的收益不仅弥补了股东资本的成本，而且…     

恒生电子EVA绩效评价

随着我国资本市场和金融行业的发展,企业需要更加完善的财务绩效评价方法,以常见的传统财务指标为主要内容的财务绩效评价体系很难真实反映企业的财务状况。本文首先通过对恒生电子2017～2021年传统的财务指标进行分析,了解企业发展整体趋势;再通过EVA计算出恒生电子近五年的经济增加值,将两种结果进行对比,分析发现EVA能够更加真实地反映公司真实的经营状况。最后,为恒生电子提高财务绩效提出相关建议。     

对中央企业实行EVA考核体系的思考

本文根据国资委对中央企业经营业绩实行EVA考核体系的要求,从中央企业角度,提出在中央企业实行EVA考核体系的意义和作用．     

价值管理:企业价值创造战略业绩计量

在竞争日益激烈的市场环境下,企业要保持竞争力,需要整体战略业绩的实现,战略业绩的实现又是以企业创造价值为基础的.因此,企业若想获得持续的竞争优势,有必要对企业价值创造的战略业绩进行衡量.近年来,一种关注企业价值创造、追求企业价值最大化的新型业绩计量工具--价值管理,应运而生.