企业文化建设需注重潜移默化

企业文化建设需注重潜移默化李洪光企业文化是企业在长期的物质文明、精神文明建设中所形成的具有企业特色的思想和行为模式。它直接反映一个企业的精神文明建设水平，是企业建设的重要组成部分。因此，重视、加强企业文化建设对于企业的兴盛发展有着十分重要的意义。加强...     

落实“三个代表”重要思想 大力发展企业文化力

江泽民总书记提出的"三个代表"的重要思想,从根本上回答了我们要建设一个什么样的党和怎样建设党的问题,其中关于党始终代表中国先进文化前进方向的要求,是我们面向新世纪企业文化建设的重要指导思想。本文从理论和实践的结合上谈一些认识和体会。一、转变观念,把企业文化提高到生产力的高度来认识长期以来,我国一些企业对文化建设重视不够,一个重要原因,是思想观念落后造成的。一是对企业文化概念定义偏窄,认为主要是娱乐活动;二是对企业文化的作用定位偏低,认为主要是丰富职工业余生活;三是对企业文化建设的投入偏少,无论是人力财力上的投入均不足。我厂在学习落实"三个代表"重要思想的实践中,大力转变观念,把企业文化提高到生产力的高度来认识,认为企业文化实质上是一种文化力。企业文化力是企业综合力的重要组成部分,是企业生产力中的文化价值成分,是推动企业生产经营发展的动力之源。实践证明,企业文化力主要包含以下几个方面的内容:     

对新形势下煤炭企业文化建设的思考

在当前市场经济越来越发达和完善的形势下，作为企业发展的主导理念和原动力，企业文化越来越受到众多企业的关注和重视。从趋势上看，企业文化已显示出作为一种“知识资本”所产生的文化力和生产力，并成为衡量企业核心竞争力高低的一个重要因素。就企业内部而言，加强企业文化建设不仅有助于提高企业家和企业管理人员的经营管理水平，     

论国有企业精神文明建设的规定性

社会主义精神文明是社会主义社会的重要特征，是社会主义现代化建设的重要目标和重要保证。随着经济与文化的“一体化”推进，现代市场经济日益显示出物质文明与精神文明高度统一的趋势：市场经济的运行，物质生产活动并非是脱离精神文明影响的孤立的过程；精神文明内在于、渗透于市场经济的运行之中，提升着物质生产活动的文明程度。可见在物质生产日益精神化，物质产品越来越需要具有更多、更高的文化内涵、文化品味的情况下，国有企业特别是国有大中型企业，尤其要有抓好社会主义精神文明建设的高度自觉。作为经济组织，效益是企业的生命…     

精神文明建设要讲投入求产出

精神文明建设要讲投入求产出上海大众汽车大同特约维修站连广实现物质文明和精神文明双丰收是企业健康发展的标志。所以，企业在以经济效益为中心，进行物质文明建设的同时，必须加强精神文明建设，并充分发挥精神文明建设的保障促进作用。上海大众汽车大同特约维修站自１...     

石油企业文化建设的思考与对策

企业文化建设是促进企业管理现代化，推动企业物质文明和精神文明建设共同发展的重要途径，其重要性已为国内外专家学者所认同，并为实践所证实。世界著名的管理行为学教授约翰·科特说：“企业文化在下一个１０年内可能成为企业兴衰的关键因素。”来自美国的一项调查结果显示：在过去的１１年中，重视企业文化建设的公司股票价格增长了９０１％，净收入增长为７５６％，而没有企业文化建设特征的公司，这两个数据仅为７４％和１％。但是，从我们石油企业实际情况来看，企业文化建设还处于初创兴起阶段，真正理解、重视企业文化并从中受益的…     

关于设立企业文化策划部的设想

一、问题的提出航天企业大都设有宣传部、党工部，属企业政治工作系统，企业文化只作为政工系统的一个方面的工作，使企业文化难以显示出它的功能威力，其主要原因在以下几点：１．概念颠倒目前航天企业宣传的工作职能主要包括企业的对外对内宣传，如企业形象的宣传、企业精神文明建设、思想政治工作研究、企业文化建设、对内对外报道……，这里企业宣传成为大概念，企业文化成了企业宣传中的一个工作方面，成为思想政治工作的一个内容，用小概念来涵盖大概念，这就使企业文化的许多功能无法发挥作用。企业文化是企业在一定的社会经济文化环…     

恒源祥：文化决断未来——记恒源祥（集团）有限公司实施品牌的战略

怎样使一个民族、国家、地区、公司在某一产业或某一行业成为世界一流？文化是生产的首要方式，文化自觉是最强大的核心竞争力。而文化战略竞争，将是决断我们的企业未来发展的终结竞争。任何一个企业，任何一个企业家，敢不敢创立自己的独具特质的企业文化，并使企业团体成员“普遍认同、深刻自觉”，继而实现群体人员在文化特质上对行业特性的高度认同和支持，并由此构成强大的动力，打造一流企业的品牌，是衡量企业管理者有无“睿智、韬略、才能”的重要标志。     

试论企业文化建设中员工素质的提高

<正>本世纪是全球经济一体化的时代,更是经济和文化一体化的时代,构建经济和文化一体化的企业文化,正在受到越来越多的企业的重视,其已成为新世纪企业改革、经济发展和社会进步的重要标志。企业文化建设的根本目的,就是用文化力激活生产力,增强凝聚力、执行力和创造力,进而提升企业核心竞争力。企业文化建设是一项长期的系统工程,其内容相当复杂,但其出发点和落脚点总离不开提高员工的素质。员工素质是企业文化的内在要素,是承载企业灵魂、展示企业形象     

浅谈摄影在企业文化建设中的作用

企业文化是企业职工整体素质的表现，它包括企业价值观、企业精神、企业道德、企业审美意识等内容。摄影在企业文化建设中可充分发挥作用。 　　摄影已有 150年历史，在照相机已相当普及的今日，摄影已成为最为大众化的一种业余文化生活方式。摄影作为一种宣传和艺术的表现形式，为企业文化建设增添了新的内容，注入了新的活力，为企业精神文明建设增加了新的表现形式。 　　一、摄影是促进企业文化与企业精神文明建设的重要方式 　　企业的精神文明建设是“两个文明”建设中的重要组成部分，搞好企业文化建设对加强与改进思想教育工作和企…     

企业文化在电力建设中的实践及思索

企业文化在电力建设中的实践及思索荆文辉电力行业是基础产业，它关系到社会稳定、经济发展，影响到国家的方方面面。搞好电力企业，工作千头万绪，作为企业精神文明建设和思想政治工作重要载体的企业文化，已得到越来越多的电力企业重视，因此，当前很有必要对电力企业文...     

浅述企业安全文化建设

安全生产是电力企业永恒的主题.安全作为一种文化,是社会发展水平的一个重要标志,也是企业兴旺的具体表现.企业文化是企业的灵魂,是企业全体成员共同的价值体系,它将浓厚的人文精神融入到现代企业的经营管理中,创造出企业无限的活力与生机.企业安全文化作为现代企业生产力的重要保障,是构建社会主义和谐社会的重要标志.作为一个成功的企业,在调动企业员工的积极性,为社会创造财富和利润的同时,必须努力实现安全生产.要做好企业的安全文化建设中人的管理,可以通过加强企业的安全文化建设来实现.加强企业的安全文化建设,不但可以提高生产管理水平,还可以提升企业的安全文化素质,推动和促进企业的和谐发展.     

对企业文化建设的几点认识

企业文化建设是企业管理的一个部分 当前企业文化建设中存在一些不容忽视的误区，其中最主要的误区就是将企业文化单纯理解为思想政治工作和精神文明建设，企业文化在一些领导人那里常常被误解为单一的思想政治工作或精神文明建设工作，被认为是“软”的东西，是党群部门的事，因此，在外部环境“一手硬、一手软”的情况下，就仍然是说起来重要、做起来次要、忙超来不要。而在一些职工群众眼里无非是多搞点娱乐活动。这种状况是对企业文化认识不到位造成的。企业文化建设要走出这个误区，首先需要对企业文化有一个准确的定位。企业文化是市…     

好钢用在刀刃上——巨化股份电化厂固定资产投资新模式纪实

固定资产作为企业主要的生产工具和财产,是衡量企业生产力水平的重要标志,也是企业效益与资金运行效率的基础.     

论企业安全文化软实力的提升

石油企业是典型的高危高风险企业,能否实现安全发展备受社会各界关注。而实现安全发展,要靠管理这个“硬”手段来支撑,更要靠文化这个“软”措施来保障。安全文化建设是企业文化建设的重要组成部分,安全文化的先进水平代表着企业安全管理的水平,也是衡量企业整体管理水平的一个重要标志。从某种意义上讲,加强安全文化建设是石油企业落实科学发展观、实现安全发展、维护和谐稳定、塑造企业形象的迫切需要和根本之策。     

浅谈企业内部控制制度的实施

建设企业内部控制制度是一项新的课题，是衡量一个企业管理水平的重要标志，笔者认为当前企业内部控制制度的建立应着重从以下五个方面入手。     

企业文化如何实现与企业管理的有效融合

企业文化是企业的灵魂,是企业在生产、经营过程中物质文明和精神文明的体现,是企业长期发展的重要保证。近几年来,我们欣喜地看到企业文化建设在国内各大企业越来越受到重视,纷纷有意识地打造具有自身特色的企业文化,这是企业走向成熟的重要标志。那么,建立什么样的企业文化能更好地促进企业发展,是企业高层思索的永恒话题。虽然这并没有统一的答案,但却有通用的建设方法,就是企业文化建设不能脱离企业管理另辟蹊径,只有与企业管理中的企业发展战略、生产经营、人力资源等各个方面有效融合,共同推进企业的经济中心工作,才能发挥更重要的作用。     

服装企业信息化的体系建设

当前,信息化水平已经成为衡量一个国家和地区的国际竞争力、现代化程度、经济增长能力的重要标志。企业信息化已上升为我国经济建设的关键任务。     

以人为本与“人”的建设

企业文化是以人为本的管理哲学，是把精神文明建设同企业特点和市场对企业发展的要求结合起来的一个重要形式，是借助文化力量的管理方式，良好的企业文化能够为企业保持长久的竞争优势。     

积极推进中国石化特色企业文化建设

企业文化建设作为先进文化建设的重要载体，是物质文明、政治文明、精神文明建设不可缺少的重要组成部分。从物质文明建设的角度来看，企业文化建设是加强企业管理、增强企业竞争力、提高经济效益、促进物质文明建设的重要手段。