三十余年坚守农村会计一线的“乡村之星”

<正>在山东省东平县接山镇接山村,有这样一个人,他干村会计30余载、年近花甲依然奋斗在"三农"一线,多次荣获山东省乡村之星、泰安市优秀农村实用人才、东平英才等荣誉称号。他叫翟远进,是村党支部委员、股份经济合作社会计,在干部群众心目中,他更是把农村当家园,视农业为生命,待农民如亲人的"东平好人"。     

实行职业化：造就高素质农村会计队伍

山东省临沂市从强化农村会计管理机制入手,大胆探索实践,积极开拓创新,通过引入竞争激励机制,打破身份、地域等传统条件约束,实行面向全社会实行公开考选、竞争上岗、择优录取聘任、统一管理使用的农村会计职业化改革,为促进农村稳定和发展注入了新的活力.     

规范农村职业会计管理的有益探索

山东省临沂市兰山区半程镇２０００年３月实行农村会计职业化改革，全镇５１个行政村，通过公平、公正、公开的考试考核，录用职业会计４１名，全部由镇政府委派异村任职。针对职业化改革后农村会计管理工作的新情况、新问题，镇党委、镇政府及时调整思路，创新机制，认真研究新措施和办法，在稳定队伍、保证待遇、委派上岗、强化岗位服务意识等重要管理环节上，进行了有益的探索。一、能力对照岗位，合理委派上岗职业会计录用后，如何委派上岗是非常关键的环节。为避免盲目性影响，镇政府要求在操作上狠下功夫，将录用人员按综合能力，将所…     

如愿以偿

上学时,我就特别羡慕大队会计。那时正是人民公社年代,社员们天亮出工,天黑收工,风吹日晒,而大队会计每天不起早不贪黑,坐在办公室里,同社员们相比,幸福多啦。　　毕业了,我参加了生产队劳动,我看到大队会计常去生产小队,检查指导小队会计工作。当时给我的印象是,大队会计是生产小队会计的老师,懂得多,业务通,而且有“文人”的“气质”,我心里非常崇拜。后来,我进人了大队领导班子,担任过民兵连长、党支部副书记、书记等职务,每天都同会计打交道。我发现会计平易近人、态度和蔼,懂得政策多,坚持原则,精打细算,善于管理,深受群众的好评。我认…     

实行会计委派制强化农村财务管理

农村财务管理,是农民群众普遍关心的敏感问题,是村务公开、民主管理工作的重要内容.农村会计作为村级财务管理的直接责任人,担负着"当家理财"的重要职责,村会计素质高,农村财务管理状况就好;村会计队伍稳定,农村财务出问题就少.因此,管好农村财务,关键要有一支素质较高的会计队伍和相应的管理机制.山东省临沂市兰山区从改革农村会计管理体制入手,按照会计委派制的要求,通过公开、平等、竞争、择优的方法,完善村会计选拔、聘用和管理机制,取得了明显的效果,培养和造就了一支政治坚定、工作勤奋、业务熟练、精干高效的村级财务管理队伍,较好地解决了村会计监督不力的问题.     

探索农村财务管理新模式促进农村财务规范化管理

2003年以来,山东省章丘市积极开展农村会计管理体制改革,推行了以“农村会计记账服务中心”为平台的农村会计集中记账新模式。全市908个行政村的会计业务职能由新成立的22个乡镇农村会计记账服务中心承担,全面实现了农村财务管理的电算化、信息化、网络化,促进了农村财务规范化管理。基本做法(一)建立“农村会计记账服务中心”,高标准搭建农村会计集中记账平台。全市22个乡镇挂靠乡镇经管站统一建立“农村会计记账服务中心”,由其承担各乡镇的农村会计核算和监督,市经管站建立“章丘市农村财务监控中心”,并与各乡镇记账服务中心联网,以随时…     

推进农村会计职业化管理探索农村会计管理新机制

为全面促进农村财务管理工作规范运行和健康发展，加强农村会计的管理使用，去年，山东省临沂市从改革农村会计管理制度入手，大胆探索，积极创新，引入竞争激励机制，通过公开考选、平等竞争、择优录用、统一管理，大力推进农村会计职业化管理工作，为农村会计工作注入了新的活力，找到了一条科学管理和使用农村会计的新路子。目前，沂南、沂水、莒南、兰山、蒙阴、临沭６个县区已全面完成了职业化管理改革工作，４２６４个行政村，聘任上岗会计４０８６人，异村任职会计２４８６人，其中非农业身份会计３６４人，占上岗会计的８．９％，平…     

潍城农村会计公职化管理

最近，山东省潍坊市潍城区针对农村会计队伍管理中存在的年龄老化、业务素质低等问题，积极开展以会计公职化管理为主要内容的农村会计管理体制改革，取得了明显成效。一、搞好试点，探索多种形式的会计管理模式。根据各乡镇地理位置、自然条件、经济状况等的不同，该区在推行会计公职化管理的过程中，先行试点，因地制宜地探索出了多种不同形式的任职方式：一是以公开招考，民主推选，乡镇聘任，本村任职为主要内容的原村委派制；二是以乡、镇聘任，异地任职为主要内容的异村委派制；三是以乡镇聘任，联村委派为主要内容的联村委派制。据统…     

周村农商行推进“电子银行”进农家

2012年以来，山东省淄博市周村区农商行不断加快电子银行建设步伐，通过加强宣传、现场示范等多种方式，加大银行卡、网上银行、财富在手卡等业务的拓展力度，积极推进“电子银行”进农家，有效拓宽农村地区金融支付渠道。     

"管家爷"轶事

“管家爷”,何许人也?他就是山东省昌乐县朱汉镇少槐村会计秦来忠。每每提起,人们都深深地被他那“老与少并存、硬与软兼备、进与退相融”的“反矛盾律”性格和处事原则所折服。何故?有事实为证。     

民主理财现场审接

山东省即墨市七级镇经管站,积极探索、勇于创新、大胆改革,将原来的各村会计每月到镇经管站报账,改为经管站代账人员定期到村现场审查接账。审接制保证了民主理财的及时到位,走出了一条规范财务管理的新路子。具体做法是:     

临沂市推行农村会计职业化管理

山东省临沂市从１９９９年开始，积极探索新形势下做好农村财务管理工作的新办法，对农村会计实行公开选拔、竞争上岗、择优录取、统一管理使用的职业化改革，强化农村财务管理，加强农村党风廉政建设，促进了农村的稳定和发展。目前，全市已有１１个县区１５５个乡镇８２２８个村完成了会计职业化改革工作。其主要做法是：一、加强领导，搞好试点。各市、县、乡成立了由分管领导任组长，纪检监察、组织、人事、民政、财政、农业等部门负责同志为成员的农村会计职业化改革领导小组，并设立了办公室，负责具体的日常工作。并在沂南、沂水两县…     

农村会计的心里话

我是山东省临沂市兰山区银雀山办事处的会计，我办事处共聘用了十二名职业化会计，当时招聘时，定为半年试用期，试用期过后，再签订合同三年。现试用期满已过了几个月，不见续签消息，致使多名会计心存疑虑，开始动摇，已有两名提出辞职。难道眼巴巴地让刚刚出土的新生事物就这样枯萎吗?     

全面推行村级会计委托代理制 促进村级集体财务规范化管理

近年来,山东省滕州市积极探索新型农村财务管理组织形式,不断强化村级财务管理,通过全面推行村级会计委托代理制,健全管理制度,实行村级财务公开,完善民主理财,开展村级财务审计,清理化解村级债务等,全市农村财务管理步入了规范化、制度化轨道,有力促进了新农村建设和农村党风廉政建设,确保了农村社会和谐稳定.主要做法是:     

深化农村财务管理体制改革的实践

去年以来,山东省莱西市针对农村出现的新情况、新问题,从对农村会计实行公开考选、职业化管理入手,实施了制度、规范、科技三位一体,管人、管事、管账同步推进的农村财务管理模式,由此达到了农村会计职业化、财务管理规范化、账务处理电算化、财务监督民主化。一、改革会计管理体制,实行职业化推行这项改革,涉及与现行体制、会计法规、村民自治制度、人事管理等诸多问题的衔接,政策性强、工作量大,需要因地制宜、区别情况,采取科学的方法与措施。莱西市采取了先试点、后推广,抓点带面、逐步推开的办法,先在河头店镇搞了试点,经过半年多的运…     

实行会计委派制规范农村财务管理

山东省沂源县是一个典型的山区农业县，农村财务管理一直是农村工作的热点和难点问题。为把农村财务管理纳入民主化、制度化、规范化、法制化的轨道，理顺农村财务管理体制，防止集体资产流失，２０００年３—５月，该县利用３个月的时间，在梭背岭乡进行了会计委派制试点，并取得了成功。在此基础上，制定了《沂源县农村财务和会计规范化管理暂行办法》，并于２０００年６月在全县全面实施。其主要做法是：（一）面向社会公开考聘委派会计。委派会计的选聘，实行面向社会公开招考。各乡镇主要从现有的农经人员和乡镇直部门工作人员中，通过…     

会计委派 异村任职规范村级财务管理——山东省淄博市张店区傅家镇推行村级会计委派制的调查

山东省淄博市张店区傅家镇为规范农村财务管理,稳定会计队伍,提高会计业务素质,促进农村会计队伍建设,从改革农村会计管理制度入手,大胆探索,勇于创新,在全区率先推行了村级会计委派制,取得了明显的效果。一、推行村级会计委派制的缘由傅家镇下辖19个行政村,94个村民小组,7700个农户,农业人口24341人。近年来,该镇通过结构调整,发展二、三产业,农村经济取得了长足发展,人民生活有了较大提高。2002年,全镇农村经济总收入达到29.8亿元,农民人均纯收入达到4782元。但是,随着经济的发展,农村经营体制的变革,特别是实行村委员会直选以来,传统的农…     

农村财会人员现状调查与思考

村级财务管理直接涉及农民群众的切身利益,间接关乎农村基层社会的经济发展与稳定。因此,推进农村会计管理体制改革,规范农村集体经济组织会计人员行业行为,是加强和改进农村财会管理的重要组成部分,是促进农村经济改革和发展的重要内容,本文结合山东省日照市东港区农村财会人员的现状谈谈意见。     

改革农村财务管理制度的有益探索——山东省日照市高兴镇实行农村会计考聘委派制的调查

农村财务问题历来是农民群众关心的热点和焦点 题，为规范财务管理，促进会计队伍建设，山东省日照市高兴镇进行了积极探索，大胆改革，对农村会计实行了考聘委派制。他们的做法是：　　(一 )制定政策，周密安排 该镇打破身份、性别界限，本着公开公正，德才兼备，异地避亲，双向选择的原则，提出了政治强、业务好、遵纪守法、群众威信高的报考条件，确定现任农村会计、记账员及年龄在 35岁以下，具有高中 (中专 )以上文化程度的本镇人员，均可报名，面向社会公开择优选聘。聘用会计实行联绩计酬、效益工资，年底由镇统筹发放，并按有关规定…     

平原农村建起财务事务所

去年１０月下旬，山东省平原县８００多名村会计全部“下岗”，取而代之的是农村财务事务所。这是平原县改革农村财务管理体制的一项重要举措。农村财务管理问题一直是影响农村基层组织建设和干群关系的一大热点问题。由于各村现状不同，村会计自身素质不同，农村的账目一个村一个样，很难管理。平原县在对农村党支部书记实行星级化管理的基础上，结合当地实际，探索出建立农村财务事务所的路子。农村财务事务所以工作片为单位，设主管会计１名、记账员１～２名。农村财务事务所的工作人员，按照公开、公平、公正、德才兼备、竞争择优、就近…