学生教学信息员制度提升高校教学管理水平

建立学生教学信息员制度的意义 主体教学管理观是一种以尊重、弘扬和发展人的主体性,特别是师生的主体性为基本价值取向的现代教学管理思想。＂主体教学管理观＂既强调正确发挥教学管理者的主体性,     

浅议高职院校图书馆学生信息员制度

在高职院校图书馆实施学生图书信息员制度,是高职院校历史发展的必然结果和发展现状的需要,有助于提高图书馆藏书的质量和工作效率,强化图书馆的服务功能。并提出了实施这一制度需要注意的一些问题。     

基于教学监控视角下的教学信息员制度探讨——以娄底职业技术学院为例

教学信息员制度是高校教学质量监控的重要环节和方法之一,在提高教学质量和教学改革中发挥着重要的作用,通过不断完善教学信息员制度,有力地保障了学校教育水平和质量的提高。为了促进教学过程中畅通信息交流机制的形成,应采取多种措施完善和保障教学信息员制度的有效运行。     

浅议高校学生管理队伍建设

以科学发展观为指导,贯彻以人为本的管理思想,提高学生管理队伍的综合素质,解决福利待遇问题,加强学生管理队伍的专业化和职业化建设,是高校学生管理队伍建设稳步发展的需要。     

新形势下高职院校教学管理队伍建设思考

教学管理工作直接影响学校的人才培养质量,教学管理的水平关键在于教学管理队伍的水平和整体素质。随着高职院校"产教融合、校企合作"人才培养模式改革进一步深化,从完善教学管理人员选聘与考核激励机制、促进观念转变、搭建培训与交流平台等方面分析探讨了新形势下加强高职院校教学管理队伍建设的策略。     

新时期高校学生干部队伍建设的思考

学生干部队伍是高校思想政治教育与管理中的中坚力量,学生干部队伍建设得好坏,直接关系到高校教育的成败和大学生综合素质的高低。因此,建设一支高素质的学生干部队伍是一项符合时代发展的系统工程。     

关于高校学生资助管理信息化的思考

随着我国高等教育改革不断深入,高校在校学生人数大幅增加,相应地高校贫困生资助问题已成为了不可忽视的一个重要课题。如何广泛应用电子信息技术,对家庭经济困难学生在校学习、生活、个人经历、专业水平、家庭情况等信息进行采集、分析、处理、存储、传播和反馈,己成为实现高等学校学生管理信息化,促进高等资助学生管理良性发展的关键。     

高校教务秘书工作及其队伍建设的几点思考

进入新世纪以来,在社会发展的需求下,对教育行业培养全面综合性素质人才提出了严格要求。高校教育工作不仅要高素质科研教学队伍的支持,还需要配备办事严谨、协调有序的教学管理队伍。教务秘书工作积极影响着高教教学管理与质量保障机制的运作,切实加强对教务秘书工作队伍建设,对高校教育工作有着重要的意义。文章通过阐述我国高校教务秘书队伍现状,分析高校教务秘书工作及其队伍建设的重要性,从而为高校教务秘书工作及其队伍建设提出几点建议。     

关于高校学生党建工作几点思考

加强和改进高校学生党建工作是贯彻党的教育方针的重要环节,也是加强和改进大学生思想政治教育的重要载体,更是关系到我党、我国发展和社会主义千秋大业的一件大事。本文针对当前高校学生党建工作的实际,客观分析了存在的主要问题,并提出了思考和建议。     

大学生参与教学管理的运行机制初探——兼论独立学院教学管理队伍的建设

大学生参与教学管理是我国高等教育的发展趋势之一,对学生、学校和国家与社会的发展都具有重要意义。大学生参与教学管理的运行机制由参与范围、参与方式和参与效力等要素构成。就独立学院而言,应适应办学特色,建立健全大学生参与教学管理机制,尤其是吸纳部分大学生进入教学管理队伍。     

加强独立学院教学管理队伍建设的探析

独立学院教学管理队伍的建设是实现独立学院教学管理科学化、规范化的关键环节,加强该队伍的建设,提高独立学院的教学管理质量,对于全面提高高等教育质量,及独立学院的生存和发展具有十分重要的意义.     

论高职院校基层教学管理队伍建设

基层教学管理队伍的素质决定教学管理的效率和质量,从高职教学管理人员的基本任务和素质要求入手,分析探讨加强高职院校基层教学管理队伍建设的途径和方法。     

新时期加强高校教学管理队伍建设

教学是高校的中心工作,教学质量是高等学校发展的生命线,提高教学质量是高等学校教学管理人员的核心工作。本文从高素质的教学管理人员对高校的重要性谈起,分析了当前这支队伍存在的问题,并提出了几条有针对性的建议。     

关于医院政工队伍建设的思考

我国市场环境逐渐成熟,在新的社会发展形势下,对医院的思想政治建设水平提出了更多要求,思想政治工程正面临着严峻的考验,传统的思想政治工程体系,已经无法满足时代变化带来的新需要。为了有效提高医院思想政治工作水平,构建出更加健全的思想政治工作体系,为保障医院正常运行提供帮助。本文详细分析了目前政工队伍中出现的问题,并从实际工作出发,提出了如何建设高素质、高觉悟的政工队伍措施,希望为医院提高思想政治工作水平做出贡献。     

加强高校学生政工干部队伍建设

为了加强和改善高等学校学生思想政治工作,必须建设一支精干的、稳定的学生政工干部队伍。这支队伍包括分管学生工作的校、系两级党政领导干部,马列主义教研室和德育教研室的教师,专职共青团干部,政治辅导员和班主任。本文着重谈谈专职共青团干部、政治     

关于企业政工干部队伍建设的思考

随着经济的快速发展,社会主义市场经济体制不断完善,但是在新形势下,也出现一些问题,特别是企业思想政治建设工作。因此,本文在分析了新形势下企业复合型思想政治工作者的素质与能力要求的基础上,对加强复合型思想政治工作者队伍建设提出了几点建议。以期能够为我国企业思想政治建设工作特别是政工干部队伍的培养提供一定的理论依据。     

关于创新型企业家队伍建设的思考

在知识经济大发展的21世纪,我国企业能否在我国经济与世界经济融为一体的发展潮流中,参与国际竞争并且在国际经济竞争的舞台上求得生存与发展,关键是企业是否有一支创新型的企业家队伍。因此,加强与加快创新型企业家队伍的建设是当代企业长远发展所面临的迫在眉睫的任务。     

关于企业政工队伍建设的思考

企业内部改革在不断推进，企业的思想政治工作的改革深化。为了适应社会的发展，经济的进步，我们必须不断加强企业政工队伍的建设，要求政工干部要以专业的理论知识和科学发展观为指导思想，强化自身素质，以良好的工作作风和思想作风迎接新的挑战。     

浅析高校教学管理队伍的专业化建设

高校教学管理是高校管理的重要内容,高校教学管理水平和教学质量的高低离不开一直高素质的教学管理队伍。当前,部分高校的教学管理仍然面临着队伍结构不够合理、管理制度不完善等问题。推动高校教学管理人员的专业化建设是根本趋势,本文着重从四个方面提出我国高校教学管理队伍专业化建设的途径,一是加大培训力度,提高教学管理队伍的专业化水平;二是深入推进管理机制改革,创新高校教学管理的人事制度;三是建立科学激励机制,提高教学管理人员稳定性;四是改进管理方式,加强对教学管理队伍的规划和管理。     

关于高校学生干部思想政治教育工作的思考

高校学生干部是高校学生中一个特殊群体,在校园文化建设中承担着重要的角色,发挥着不可替代的作用.如何做好学生干部的思想政治教育工作,是每个高校思想政治教育工作者所必须重视的问题.本文通过对高校学生干部思想政治教育中存在的问题及其原因进行思考和分析,试图探索学生干部思想政治教育的新途径.