我国家族企业委托-代理机制问题探析

随着我国经济的发展,我国家族企业也不断发展壮大,但家族企业在发展中也遇到不少的问题,其中委托-代理问题是家族企业建立现代企业制度不得不面对的问题。     

基于委托-代理理论的视角解剖创业投资主体关系

在市场融资中,原始投资者、创业投资公司与创业企业三者之间存在着双重委托-代理关系,创业投资的过程就是由这三者共同参与完成的。根据三方这一特点,我们可以通过建立相关政策与制度来对投资者的合法权益进行有效保护,从而更加促进其与创业投资公司和创业企业之间的安全合作,以确保创业投资活动的健康发展。本文基于委托-代理理论的视角,来对创业投资主体关系进行剖析。     

风险投资的委托-代理问题研究

风险投资中存在着风险投资者、风险投资家和风险企业三者间双重委托-代理关系,即投资者与风险投资家构成的第一层委托代理关系和风险投资家与风险企业构成的第二层委托代理关系.本文在回顾国内外相关文献的基础上,从不同角度提出了一系列解决风险投资中出现的问题的各种对策,包括优化企业治理结构、筛选可靠的代理人,分批投资以及政府和中介机构行为.     

基于委托-代理理论的企业业务外包问题

在企业进行业务外包中,服务企业的努力程度为非对称信息。本文对业务外包服务过程中的需求方(委托人)和提供方(代理人)进行博弈分析,包括委托人在这种信息不对称情况下对代理人的激励机制,以及委托企业选择的努力程度,以使企业的努力与回报成一致。     

委托代理视角下的跨国公司管理控制

本文从委托代理理论出发,就跨国公司内部分析跨国公司中存在的代理问题,得出管理控制机制是解决跨国公司代理问题的关键力量,母公司对子公司需要通过战略目标和价值观的交流与沟通,达到对结果和行为严密而复杂的控制。     

委托代理视角下的特许经营风险及防范

一般而言，委托代理理论适用于企业内部，但由于特许经营的特殊性，本文用委托代理理论来解释特许经营中存在的问题，并从委托代理的角度提出了防范措施。     

委托代理视角下供应链企业间的合作问题探讨

供应链企业间的合作关系是一种委托代理关系,存在着信息逆向选择瓶颈、资金流不畅通、信息管理弱化等问题。破解供应链企业间合作的难题必须做到信息共享、增进互信,监督与激励并举,密切双方合作关系,完善法律法规的制定、强化执法。     

委托-代理视野中的激励机制设计思路探析

本文将激励机制设计问题纳入委托代理理论视野中，以客观存在的委托代理关系为分析激励问题逻辑起点，针对代理人可能存在败德行为的问题，主张调整委托人与代理人之间的产权结构安排，重新界定现存委托——代理关系中委托人、代理人的角色，转变委托人与代理人的利益关系格局，使委托人和代理人的利益在激励运行过程中形成“双赢”格局。     

委托代理理论视角下我国家族企业的激励机制探讨

对家族企业中职业经理人的激励问题探讨,对于家族企业建立起激励兼容的激励机制具有重要的现实意义。本文以委托代理理论为基础,分析了委托方与代理职业经理人利益风险的配置问题,研究发现,我国家族企业中所有者与代理人之间存在激励机制不健全,利益不一致,甚至不信任等问题。基于此,本研究认为,要促进家族企业健康、良性发展,家族企业的激励机制设计不仅要包含物质和精神双层优化激励,更需要将物质激励合理划分为固定薪酬和浮动薪酬,进而形成激励兼容的家族企业激励机制。     

供应链环境下企业委托代理问题研究

供应链企业间由于信息不对称因而存在着委托代理问题。本文主要采用定性分析的方法,研究供应链企业中委托代理问题的特征,以及逆向选择和道德风险问题,并就这两类问题对供应链企业间的委托代理机制进行了论述。     

基于混合策略纳什均衡的委托代理问题分析

在现代公司中,处于各权力关系中心的是所有者和经营者,委托代理问题是现代公司治理的核心问题,即所有者行为人对经营者的监督以及激励则是公司治理的核心和关键。从委托人对代理人监督的角度出发,利用博弈论的方法建立模型,二者之间的分析关系及其相关因素,其结论为公司治理目标是减低所有者的监督成本,使经营者以股东利益最大化为目标的概率越大越好。     

基于混合策略纳什均衡的委托代理问题分析

在现代公司中,处于各权力关系中心的是所有者和经营者,委托代理问题是现代公司治理的核心问题,即所有者行为人对经营者的监督以及激励则是公司治理的核心和关键。从委托人对代理人监督的角度出发,利用博弈论的方法建立模型,二者之间的分析关系及其相关因素,其结论为公司治理目标是减低所有者的监督成本,使经营者以股东利益最大化为目标的概率越大越好。     

基于委托代理理论下高管激励的研究

随着经济改革的不断深入,建立现代的公司治理机制已成为改革的重点.公司所有权和管理权的两权分离是现代企业最突出的特征.公司高管人员和公司所有者的目标利益不一致,加之公司高管和所有者存在信息不对称、利益不对称以及契约的不完备,导致二者之间的逆向选择和道德风险,从而产生了委托代理问题和高管人员激励约束问题.针对这些现象作为委托人必须思考适当加强激励,建立长期激励机制以减少委托方代理方之间的利益差距,最终使高管层的长期利益与股东的利益趋于一致.     

公立医院法人治理结构研究——基于委托代理理论视角

习近平总书记在党的十九大报告中明确提出要健全现代医院管理制度,建立公立医院法人治理结构是健全现代医院管理制度的核心内容之一,是维护公立医院公益性的重要制度保障。文章将从公立医院法人治理结构相关概念阐述出发,结合委托代理理论分析建立公立医院法人治理结构的必要条件,并在此基础上提出构建公立医院法人治理结构的路径,为我国公立医院法人治理结构的建立提供理论参考。     

招投标中委托代理问题研究

目前,由于招标的专业性和复杂性,导致业主承担的风险越来越大,工作量越来越繁琐,因此很多业主选择利用专业的招标代理机构来为自己服务,本文从业主对自行招标和委托招标的选择以及选择性报酬的委托代理模型的建立展开分析和讨论.     

委托-代理理论视野下农村土地“以租代征”的原因探析

2006年9月5日国务院出台的新政中指出要严禁“以租代征”违法违规用地行为。全文以委托代理理论为基础，简要介绍了农村土地“以租代征”违法用地行为的含义及影响，重点分析了“以租代征”违法用地行为产生的根源，并提出解决该问题的思路与对策。     

委托代理问题的机理分析

在企业经营实践中,由于委托人与代理人目标函数相异等原因,代理问题客观存在。本文综合阐述了委托代理问题产生的原因,从机理角度深入细致的剖析了产生过程,并利用均衡原理进行阐述,从而对有效解决代理问题及实现委托人利益最大化,奠定了深刻的理论指导基础。     

基于委托代理的税收筹划理论分析

税收筹划是企业为实现自身利益最大化而对涉税事项进行的安排,在国家税法允许的范围内,合理减轻企业的税收负担,增加企业的税后利润,既不违背税法精神,又体现税收政策的导向。税收筹划也可以看做是公司财务管理的一部分,同时也是考核公司治理绩效的一项考评指标。本文在回顾国内外学者对企业税收筹划研究成果的基础上,结合我国上市公司的治理水平和存在的问题,主要从委托代理角度,对税务筹划行为进行一些简单的理论上的分析。     

基于委托代理理论的企业多元化经营战略研究

企业多元化经营一直是学术界研究的热点,对于企业多元化经营的动因,众多学者都进行了研究,并得出了不同的理论成果。委托代理理论是多元化经营动因的理论之一,本文将以委托代理理论为出发点,从管理者角度探讨企业进行多元化经营的深层动机,并从所有者角度探讨该理论视角下企业多元经营的弊端,即代理成本问题,最后从企业所有者角度探索如何有效建立一套代理人管理机制,保证企业多元化经营的高效进行。     

委托代理问题研究综述

当参与者的信息并非完全时,将出现委托代理问题。在委托代理问题相关研究中,通常假定委托人较代理人占有更多其他方面的资源,但由于种种原因,委托人不得不把工作交由他人去做。但代理人不会无偿替委托人做事,委托人必须向其支付报酬,当然明智的委托人也必定会对自己提供的报酬提出相应的要求。此时,必须求得信息不对称情况下,委托人为激励代理人朝着自己想要的方向努力而需要付出的额外成本,这就是委托代理问题希望解决的问题。而为了解委托人需要签订的契约,首先应知道委托人当前的处境,即其所面临的不对称信息的来源(主要包括隐匿行动和隐匿信息两种)及其引发的问题(逆向选择和道德风险),还有信息不对称问题发生的时序和其他限制条件。