在高职院校大学生中实施创业教育的理性思考

对高职大学生实施创业教育,既有利于其本身成功创业并带动社会其他成员创业,也能为社会创造大量的就业岗位,实现党中央提出的“促进创业带动就业”的目标.针对高职院校如何实施创业教育,如何培养大学生的创业意识、创业精神和创业素质进行了有益探索和深入思考.     

从石家庄市裕华区和谐拆迁的调查论以创新社会管理的视角破解拆迁难题

在石家庄市裕华区以拆迁为抓手促进区域经济社会发展、城市品位提升、居民富裕的拆迁目标能为全体社会成员认同,拆迁使土地升值的收益及其他利益能为全体社会成员共享,这就是以社会管理创新的视角破解拆迁难题的最佳结果——和谐拆迁。     

关于企业税收流失与涉税人员的关系分析

对企业方面的税收流失与会计人员、企业负责人、税务人员、行政长官及社会监督人员的关系进行分析 ,提出税收流失重点在于预防 ,关键在于提高全体社会成员的税收意识 ,最终实现税收流失的源泉控制。     

白金法则与现代柔性领导的趋势

在当今知识经济的时代,科学技术迅猛发展,社会成员自尊意识、自主意识增强,进入到人性化的时代.这种变化对领导观念和领导方式提出了严峻的挑战.“白金法则“逐渐融入到现代的领导观念中,领导柔性化日益成为领导学发展的一个新的趋势.     

当前中国社会公平系统研究

中国共产党第十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》明确指出:“要适应我国社会的深刻变化,把和谐社会的建设摆在重要位置,注重激发社会活力、促进社会公平和公正、增强全社会的法律意识和诚信意识、维护社会的安定团结。”这就是说,要构建社会主义和谐社会,必须高度重视社会公平原则。和谐社会表现为社会成员个体、群落、阶层之间的关系融洽而协调,彼此之间虽仍然存在矛盾但没有根本的利害冲突,而且相互联合、共同促进社会更好地向上发展。构建社会主义和谐社会,使全体社会成员共享社会发展成果,是当前我国社会…     

白金法则与现代柔性领导的趋势

在当今知识经济的时代，科学技术迅猛发展，社会成员自尊意识、自主意识增强，进入到人性化的时代。这种变化对领导观念和领导方式提出了严峻的挑战。“白金法则”逐渐融入到现代的领导观念中，领导柔性化日益成为领导学发展的一个新的趋势。     

广西社会信用建设的基本分析——存在的问题与内容框架设计

广西社会信用建设中存在社会成员没有足够重视,缺乏信用意识的支撑、管理难以归口、信用数据难统一、信用法律体系不健全、人才缺乏、资金不到位、没有统一的规划等主要问题。广西社会信用建设的内容框架设计包括信用法律法规、信用信息技术支撑、信用服务、信用产品推广和应用等十个方面。     

偷漏税在中国为何如此严重?

国家的税收机关与纳税人之间逃税活动的"斗法",古今中外都大量存在,只不过逃税规模的大小,取决于以下几个因素:税法制度是否健全,税收政策是否科学,社会成员的纳税意识淡薄与否。     

众包社区创意领地行为影响机制研究

在共享经济对社会资源重新分配的背景下,现有研究较多从技术嵌入、平台监管、社会网络等客观方面揭示众包社区创意领地行为的产生机制,文章则聚焦创意资源供给者的主观方面因素,探究社会价值取向、内群体认同对创意领地行为的影响以及网络面子意识在以上关系中的调节作用。研究结果表明：（1）众包社区成员的社会价值取向对其创意领地行为具有重要影响,其中亲自我创客比亲社会创客更可能实施创意领地行为;（2）社会价值取向通过内群体认同对创意领地行为产生影响;（3）网络面子意识不仅调节社会价值取向与内群体认同的直接关系,而且进一步调节社会价值取向通过内群体认同与创意领地行为的间接关系;（4）与网络面子意识较低的亲自我者相比,网络面子意识较高的亲自我者实施创意领地行为的倾向得到了显著改善,甚至转而进行创意分享和贡献,而网络面子意识对亲社会者的创意领地行为的影响效果却并不显著。     

偷漏税在中国为何如此严重?

国家的税收机关与纳税人之间逃税活动的"斗法",古今中外都大量存在,只不过逃税规模的大小,取决于以下几个因素:税法制度是否健全,税收政策是否科学,社会成员的纳税意识淡薄与否。     

成员多样化对团队绩效的影响机制

成员的多样化是否能保证团队的高绩效一直以来都是学术界探讨的重点问题。本文将成员多样化划分为社会类别多样化和信息多样化,并探讨这两类多样化对于团队工作绩效的不同影响机制。本研究对于成员多样化对团队工作的影响有重要的理论贡献,也为企业进行团队管理、团队优化提供了建议和指导。     

法治背景下“利益”再审视与和谐社会构建

"利益"因素历来是社会成员关注的热点,社会成员尽其所能追逐利益的时候,需要有强制性规范来约束,法律的介入变得尤为重要。本文以法治社会为背景,重新审视利益的本质属性、利益矛盾的表现形态、利益的调整机制,提出在和谐社会构建过程中要逐步实现让权利入主而让权力退场,通过法治抑制公权的膨胀,赋予社会成员以权力即通常所说的自主权,将利益纳入法治化的博弈渠道;通过社会成员相互间自由竞争、博弈,促使社会成员和谐共存。     

依法诚信经营 勇担企业社会责任——记优秀企业家、徐矿集团董事长皇新海

皇新海,江苏省优秀创业企业家、省人大常委,一位从普通矿工成长起来的国有特大型煤矿企业的掌门人。他以高度的政治意识和社会责任意识,与徐矿集团领导班子成员一道,团结带领6万矿工,深人贯彻落实科学发展观,全面加快创业发展步伐,不断加强依法治企、诚信经营体制机制建设,认真履行企业社会责任,开创了企业转型振兴和依法诚信经营的新局面。     

网络对大学生政治社会化的影响

政治社会化是政治成员个体在长期的政治实践和社会互动活动中获取政治文化,培养政治意识及形成政治立场的过程。大学生政治社会化是大学生在学习期间通过接受马克思主义的教育及对科学文化知识的学习,培养政治情感,政治意识及形成马克思主义的政治观,由自然人转向社会人的过程。网络传输快,信息量大,覆盖面广,成为大学生关注政治,参与政治的新手段。网络多元化的特点也导致一些大学生产生了消极影响。将网络对大学生政治社会化的影响良性化对于大学生培养正确的社会政治参与能力具有重要的意义。     

论如何从思想政治工作视角做好企业资金用途监管工作

思想政治工作理论思想政治工作概述.思想政治工作的概念是主要由一定的政治观点、思想观念、道德规范的社会群体,对其成员进行的有计划、目的、组织的活动,并且使其具备一定阶级或是一定社会的思想品德和社会的实践能力.它也可以被称作是思想教育或是思想工作,是为了实现某一阶段的一定目标,对人们的思想意识进行有目的的影响,可以指导人们的行动.其中思想政治工作的主要特点体现在以下各几个方面上：实现了社会文化与意识的相互融合,在思想政治工作中社会文化与意识相互制约相互联系;实现了自身属性与内涵价值的相互结合.     

促进充分就业建设和谐江西

“各尽其能、各得其所”是社会主义和谐社会的基本特点。它要求全体社会成员人尽其才、才尽其用、能位相适、按劳取酬,也就是充分就业。“十一五”时期做好就业和再就业工作,对实现江西在中部地区崛起、全面建设小康社会、建设和谐平安江西具有重要意义。     

健全制度 促进和谐

管仲曰：“定分止争”。苟子曾说：“无分者人之大害也，有分者天下之本利也”。两位先哲深刻地阐述了建立制度才能使社会成员各尽其能、各得其所，才能规范、有效地解决社会矛盾，促成社会和谐的要义。     

感恩教育:当代大学生的必修课

感恩是社会文明和谐发展和人与人之间和睦融洽相处的润滑剂,是个体作为合格社会成员的基本品德,是人之为人的重要品质,是一种美德。感恩教育是以情动情的情感教育、以德报德的道德教育、以人性唤起人性的人性教育。文章针对当前社会生活中感恩缺失现象大量存在,很多大学生缺乏感恩意识和行动,并已造成道德和人格的缺陷的现状,指出加强大学生感恩教育对于大学生健全人格的塑造具有重要意义。     

企业文化重塑模型构建研究

<正>一、引言企业文化是在一定的经济、社会条件下形成的为全体成员遵循的共同意识、价值观、职业道德、行为规范和准则的总和,包括人们相互影响的行为、共同遵守的规范和标准、成员的主要价值观念、组织对员工和顾客的经营哲学、渗透组织内部的     

新华锦“长乐居”:给中国老龄产业的信

作为一个典型的东方国家,中国社会成员家庭观念牢固。能过兼顾温馨家庭氛围与优良社会服务的老年生活。是老龄人与儿女们的共同愿望。然而在人口老龄化、少子化问题的日益突出的今天,作为世界上老得最快、老人最多的国家,中国准备好了吗?