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2012推出的股指期货和分类监管举措的实施,导致我国的期货公司趋向于分化。面对激烈的竞争和风险的加重,大部分期货公司都选择提升公司的实力,引进高素质人才来帮助公司渡过难关,但是却忽视了对公司营业部的基础管理,导致在人员和实力都达标的情况下,却不能达到公司预期的发展。本文,笔者主要对我国现行的期货公司营业部财务管理现状作了简要的阐述和分析,指出存在的不足,并根据经验,提出相关的专业性解决方案。 相似文献
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2012推出的股指期货和分类监管举措的实施,导致我国的期货公司趋向于分化。面对激烈的竞争和风险的加重,大部分期货公司都选择提升公司的实力,引进高素质人才来帮助公司渡过难关,但是却忽视了对公司营业部的基础管理,导致在人员和实力都达标的情况下,却不能达到公司预期的发展。本文,笔者主要对我国现行的期货公司营业部财务管理现状作了简要的阐述和分析,指出存在的不足,并根据经验,提出相关的专业性解决方案。 相似文献
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期货公司为了防范风险需要建立一套风险防范体系,从客户管理风险和经营管理风险着手进行防范。客户管理风险主要应从开户、交易、出入金和清户等环节进行防范;经营管理风险是则要从从业人员的管理、报单、结算、交割及外部影响等方面考虑,尽最大可能地避免出现问题以及出现问题后的及时补救措施。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2017,(17)
期货公司资金具有流动性强、金额大的特点,各期货公司如何在保障投资者资金安全的前提下,实现资金使用效益最大化成为期货公司的重中之重。本文首先对期货公司资金进行了界定,然后剖析了期货公司资金面临的风险,包括客户保证金风险和自有资金风险,最后提出了资金风险防范的建议。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2016,(25)
当前,期货公司正面临着互联网金融的巨大挑战,探索并选择适合自身实际情况的互联网金融模式是期货公司的必然选择。为了促进互联网金融的发展,国家必须在政策法规的制定方面为互联网金融的发展扫清障碍,期货公司也必须未雨绸缪,从多个方面为互联网金融业务的开展做好充分准备。 相似文献
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企业的竞争归根结底就是人才的竞争,而在金融行业此类竞争尤为明显。期贷公司如何在快速发展过程中及时补充优秀人才,准确快速的锁定目标群体,是企业招聘过程中亟待解决的重要问题。本文围绕期货公司招聘渠道构建进行阐述,试图帮助有关公司提高招聘效率,提升企业价值。 相似文献
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新时期,企业商业模式变革是许多期货公司亟需研究和解决的问题。本文梳理了期货公司商业模式变革的现实基础,结合价值链理论提出期货公司商业模式变革的方向,并阐述了期货公司商业模式变革所需的事前评估。对这三个基本问题的解答有助于促进期货行业持续健康发展,推动期货行业良性竞争,助力期货公司跻身行业前列。 相似文献
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在金融业内,期货公司主要以开展经纪业务为主,很多专家都认为期货公司不属于金融企业的范畴。本文从金融企业的四个典型特征来论述金融企业的一般特征和期货公司的金融特征,最后在期货公司开展资产管理业务、投资咨询业务的背景下论述了期货公司具备金融企业属性。 相似文献
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随着我国期货行业的快速发展,国内的期货产业呈现出规模大、业务面向广阔、下属子公司增加等一系列快速发展的局面。财务问题是公司管理当中最核心的要素,做好了公司当中的财务问题就找到了公司发展的道路。本文主要从期货公司与控股子公司之间的关系切入,探讨财务集中管理当中出现的问题,并提出建议。 相似文献
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随着我国期货行业的快速发展,国内的期货产业呈现出规模大、业务面向广阔、下属子公司增加等一系列快速发展的局面。财务问题是公司管理当中最核心的要素,做好了公司当中的财务问题就找到了公司发展的道路。本文主要从期货公司与控股子公司之间的关系切入,探讨财务集中管理当中出现的问题,并提出建议。 相似文献
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随着电子信息技术的迅猛发展,财务信息化管理日益受到各类企业重视,作为我国发展势头正盛的行业之一,期货公司的财务信息化建设刻不容缓。本文从期货公司的财务信息化建设现状入手,分析财务信息化对我国期货公司发展的重要意义,指出我国期货公司在财务信息化道路上面临的困境,并试给出相应对策。 相似文献
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随着电子信息技术的迅猛发展,财务信息化管理日益受到各类企业重视,作为我国发展势头正盛的行业之一,期货公司的财务信息化建设刻不容缓。本文从期货公司的财务信息化建设现状入手,分析财务信息化对我国期货公司发展的重要意义,指出我国期货公司在财务信息化道路上面临的困境,并试给出相应对策。 相似文献
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本文从业务创新、服务创新和业务与服务创新保障三个方面,探讨期货公司业务发展与服务创新,旨在为相关工作提供借鉴。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2014,(15):120-121
移动互联网的发展为传统金融业带来了很多机遇与挑战,互联网企业直接参与传统金融机构尤其是银行的金融业务,并且在短期内取得快速收益,直接冲击传统银行盈利模式。随着金融改革的推进及移动互联网时代金融机构创新步伐的加速,我国期货公司目前比较单一的盈利模式必将受到冲击。借鉴互联网企业的金融创新模式,利用移动互联网技术带来的机遇,扩展期货公司盈利思路及渠道,探讨适合我国期货公司的盈利模式。 相似文献
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本文从期货行业规模小、市场集中度低;多数期货公司规模小、盈利水平低,同时大多期货公司的抗风险能力、市场开拓能力及市场占据能力、人力资本积累能力、客户服务能力不强等方面分析中国期货公司现状.认为造成中国期货经纪公司竞争力不强的原因主要有业务单一、交易品种不足,同时生存环境、利益分配机制和保证金的安全问题也限制了期货公司竞争力的形成.优化期货公司的经营环境、拓展期货公司业务内涵、突破业务范围限制和加大培养期货人才对于提高期货公司竞争力有着重要的作用. 相似文献
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有色金属产业是我国经济的重要支柱产业,随着各类有色金属产品的上市交易,我国有色金属产业开启了全新的发展道路。目前,我国的金属产品具备了越来越多的金融属性,这些金融化的产品通过期货市场与国外有色金属产业的发展紧密相连。作为期货市场的主要参与方,期货公司是期货交易所和投资者之间的桥梁和纽带,在促进有色金属企业发展和服务企业的过程中有着重要作用。本文针对有色金属产业上中下游不同类型企业特点,分析总结出了期货公司服务有色金属产业客户的若干模式,旨在为期货公司更好地服务实体经济提供若干参考。 相似文献
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陈亮 《中国商界:上半月》2011,(8):115-116
随着期货市场快速发展,新品种陆续上市,创新业务逐步推出,期货行业的人才发展战略上升到了重要位置。但当前期货行业的人才队伍在数量、结构、专业化程度等方面都无法满足行业快速发展的需求。为突破人才匮乏的瓶径,吸引、培养更多优秀期货人才,期货公司应建立有利于团队建设的人才培养机制,建立量化的绩效管理模式和市场化的薪酬激励机制,持续提升员工关系管理,加强员工培训,加强与行业协会、交易所及高校的外部合作,为期货行业由量的扩张向质的提升转变提供有力支持。 相似文献