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相似文献
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1.
北京软件外包产业发展分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
一、问题的提出 当前,软件外包成为全球产业转移的一个新亮点、新趋势.所谓软件外包就是一些发达国家的IT公司为了专注其核心业务,将他们的一些非核心项目通过外包的形式交给人力资源成本相对较低的国家的公司开发,以达到降低软件开发成本的目的.在软件行业中,大约75%的成本来源于人力成本,软件外包产业的出现可以大大降低发包企业在软件开发过程中的成本,更致力于增值性强的业务环节.  相似文献   

2.
本文分析了金融危机对大连软件和服务外包产业的影响,结论为:金融危机对大连软件和服务外包业的影响是机遇与挑战并存,机遇大于挑战。大连市以其独特的地理区位和雄厚的人力资源等优势准备迎接来自欧美等发达国家的软件和服务外包产业的转移。未来大连软件和服务外包业应采取的发展策略是:开拓市场,加强信誉体系建设,加大自主知识产权产品研发力度,树立"软件外包与自主研发并重"的理念。  相似文献   

3.
大连软件外包企业的培训方式探析   总被引:2,自引:0,他引:2  
近年来,软件外包行业发展迅猛,软件外包人才短缺问题也日渐凸显,为提高软件外包企业竞争力,人力资源部门对企业员工进行培训是必不可少的工作。本文主要根据大连外包软件企业特点,在金融危机席卷全球之际,针对企业一方面要开发员工潜能,另一方面要节约成本以度寒冬的问题,提出采取新员工的企业定制式培训,借助网络的e-Learning学习,行动学习,职业导师制四种相对节省成本的培训方式。  相似文献   

4.
世界软件外包承接强国的发展模式及对我国的启示   总被引:4,自引:0,他引:4  
所谓软件外包就是一些发达国家的软件公司将他们的一些非核心的软件项目通过外包的形式交给人力资源成本相对较低的国家的公司开发,以达到降低软件开发成本的目的。全球软件和服务外包业务是从20世纪80年代开始起步的,90年代中期以后获得较快发展。据统计,2004年,全球软件外包市场规模达到328亿美元,增长率高达25%。IDG统计数据表明,全球软件外包的发包市场主要集中在北美、西欧和日本等国家,其中美国占40%,日本占10%,外包接包市场主要是印度、爱尔兰等国家。美国市场被印度和菲律宾垄断,而欧洲市场则被爱尔兰、以色列和捷克垄断。现在,中国、加拿大、巴西、俄罗斯、澳大利亚等国家也加入了世界软件外包的竞争行列。鉴于印度、爱尔兰、以色列、菲律宾这四个接包国家在当今全球软件外包市场的巨大成功,它们软件外包承接的发展模式对于我国软件外包发展有非常重要的借鉴价值。  相似文献   

5.
软件外包是指一些发达国家的软件公司将其一些非核心的软件项目通过外包的形式交给人力资源成本相对较低的国家开发而产生的一种服务贸易,借此降低企业经营成本。国际软件外包开始于20世纪50年代,目前已发展为一个新的产业形态,是当前国际上最主要的服务外包形式。发展软件外包产业不仅可以使我国软件企业获取直接的经济效益,还可以优化我国服务贸易的出口结构,增强我国服务贸易的出口优势,创造更多就业机会,并且有助于我国相关企业和部门全面提高技术水平和管理水平。  相似文献   

6.
大连软件和服务外包产业抓住近年来服务业国际转移的大好机遇,取得了快速的发展,对拉动大连经济增长和促进产业结构的升级,提高城市的综合竞争力起到了举足轻重的作用。但席卷全球的金融危机对大连的软件和服务外包行业形成了一定的冲击,同时也带来了新的发展机遇。通过深入研究新形势下大连软件和服务外包产业的发展战略和发展重点,提出了在金融危机中摆脱困境,促进产业结构调整,转变经济增长方式的对策。  相似文献   

7.
辽宁省软件外包产业发展主要以大连为龙头城市,其产业集群规模已经基本形成,沈阳等其他城市软件外包产业及集群发展正在建设中.在分析大连市和沈阳市软件外包产业集群发展现状的基础上,提出了抓住机遇建立以大连市为核心的软件外包产业集群的发展模式.  相似文献   

8.
成本效益分析法是企业进行人力资源管理外包决策的简便方法。人力资源管理外包成本效益分析,不仅要考虑到与企业密切相关的内部效益、内部成本和直接效益、直接成本,同时也要考虑到其所产生的外部效益、外部成本和间接效益、间接成本。A化学工程公司通过采用员工招聘外包和薪酬管理外包成本效益分析,以达到提高人力资源管理外包决策正确性之目的。  相似文献   

9.
随着软件外包产业在中国的发展,越来越多的人开始注意外包行业。外包产业的发展不但可以直接为经济做贡献,提供就业机会,同时还可以产生技术外溢效应,形成产业集群,最终促进国内的软件产业发展与成熟。分析了我国软件外包公司的发展和特点,研究了提高行业发展水平的方法——通过加强软件质量管理流程,提高软件交付质量,承接到更大的软件外包项目,最终促进整个软件外包行业的发展。  相似文献   

10.
浅谈人力资源外包   总被引:2,自引:0,他引:2  
人力资源外包就是指公司委托第三方人力资源管理外包服务机构代为处理公司部分人力资源管理工作,以集中精力于战略性人力资源管理以及核心业务,使企业降低运营成本和风险。本文从人力资源外包的相关理论基础分析人力资源外包的意义、内容、并就潜在的风险性提出了人力资源外包应注意的问题。  相似文献   

11.
樊琦 《商业科技》2011,(10):97-98
经济全球化发展的关键时期,杭州把大力发展服务外包产业作为经济转型发展,产业结构调整的重要选择。服务外包成为杭州经济发展的重要支柱之一。杭州主要承接欧美发包方的订单,从事金融服务和软件两大类的外包产业。本文在阐述国内外服务外包相关理论的基础上主要分析杭州服务外包的发展特点:1)起步晚,但整体发展快。2)电子信息产业软件外包和金融服务外包发展迅速.3)园区经济和产业基地建设优势凸显4)服务业人力资源资源丰富。重点研究杭州服务外包发展存在的主要问题并提出相应的对策。  相似文献   

12.
软件外包与服务业是软件和信息技术服务业的重要组成部分,近年来新一代信息技术在政府、金融、通信、交通、贸易、物流、能源等领域的广泛运用,为产业发展注入了新的动力。从全球范围看,美国、日本、欧洲等发达国家和地区一直占据着软件产业的主导地位,这些地区日益高涨的人力资源费用使当地企业的软件外包需求大幅增加,成为软件外包的主要需求市场。我国从20世纪80年代开始涉足对日软件外包产业,初期由于中国软件行业处于起步阶段而日本技术实力较强,能够吸引中国优秀的开发人才,我国人力成本较低企业的利润空间较高,同时也是政府鼓励发展壮大的产业。经过30多年发展,随着中国宏观经济的增长,国内企业软件需求的增长加剧了优秀开发人才的竞争,人才成本的上涨压缩了企业利润率。迫使企业必须结合自身优势深挖管理、创新商业模式实现战略转型。本文以大型对日软件外包企业A公司为例在内部因素和外部环境影响下迫使企业战略转型所对应的财务管理问题进行了归纳分析。通过将软件外包下游工程转入二线城市开发;建立最优开发成本模型;健全外汇风险机制;挖掘高端项目;开拓日本解决方案项目;实施考核激励机制等为企业战略转型提供了有力的保障。  相似文献   

13.
大连的软件服务外包产业已经成为城市经济增长的首要推动力。本文分析了大连市软件外包产业发展现状,剖析大连的软件服务外包产业发展存在的主要问题,最后提出立足软交会平台,提升信息技术质量,提升企业自主创新与研发能力,聚焦产业需求、培养引进人才,坚持聚优势资源、拓展产业形态,加大政策支持力度,提高政策扶持效率等政策建议促进大连市软件服务外包产业的发展。  相似文献   

14.
随着黑龙江省开放步伐的加快,黑龙江省的服务外包产业也进入了一个全新的发展阶段。服务外包企业的数量和规模不断扩大,政府的资金投入持续增加,与服务外包相关的金融、通信、保险等行业不断完善,尤其是各大产业园区的建成使用把黑龙江省服务外包产业的发展推上了一个更高的台阶。然而黑龙江省既有发展服务外包产业的政策优势、成本优势、区位人文优势、科技园区优势、教育基础优势,又存在产业分散、人员流失严重、外部环境不够完善的问题。加大人才的培养与引进、发挥产业园区集群效应、加大政策支持力度、开展多元化服务是促进黑龙江省服务外包产业发展的良策。  相似文献   

15.
经济全球化发展的关键时期,杭州把大力发展服务外包产业作为经济转型发展,产业结构调整的重要选择.服务外包成为杭州经济发展的重要支柱之一.杭州主要承接欧美发包方的订单,从事金融服务和软件两大类的外包产业.本文在阐述国内外服务外包相关理论的基础上主要分析杭州服务外包的发展特点:1)起步晚,但整体发展快.2)电子信息产业软件外包和金融服务外包发展迅速.3)园区经济和产业基地建设优势凸显4)服务业人力资源资源丰富.重点研究杭州服务外包发展存在的主要问题并提出相应的对策.  相似文献   

16.
经过十余年的发展,大连软件外包产业获得了长足的发展,产业集群格局已经初步形成。利用战略管理专家迈克尔.波特提出的钻石模型对大连软件外包产业集群进行系统的分析,并提出了相应的解决对策。  相似文献   

17.
《中国海关》2011,(9):24-26
大连海关的“国际服务外包保税研发测试中心”适应了产业的集约化发展和孵化的需求。 2011年的某天,柯尼卡美能达软件开发(大连)有限公司(以下简称“柯尼卡大连公司”)的设备运抵到大连港后,并没有像往常那样开箱查验,而是通关手续办结后直接运到了保税研发测试中心内公司所在地。在公司,企业人员拆开了外包装的同时,  相似文献   

18.
西安IT企业承接国际软件外包影响因素分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
近年来,西安以其良好的人力资源、成本等优势逐渐成为国外众多发包商理想的软件外包基地,西安软件外包产业初具规模。在这种背景下,本研究通过对西安IT企业问卷调查,分析影响西安IT企业承接国际软件外包的因素。调查结果显示,"软件外包市场的发展"、"发包国的外包需求"、"企业的声誉和品牌"、"承接大型项目经验"和"专业技术人才"是影响西安IT企业承接国际软件外包的最主要因素。在调查分析基础上,提出市场、企业、人才、产业四个方面的策略建议。  相似文献   

19.
丁肖丽 《北方经贸》2013,(11):10-11,17
随着经济全球化的发展和国际分工的深化,跨国公司纷纷将一些非核心服务业务外包给外部专业机构来完成,离岸服务外包正成为新一轮国际产业转移的重要内容.珠三角离岸服务外包发展迅速,已经逐步形成了自身显著的特色,主要表现为:以承接软件外包为主,业务多元化趋势明显;以跨国公司为主体,多数外包企业规模较小;以服务外包园区为载体,产业集聚效应凸显;以粤港合作为契机,港资企业带动作用显著.  相似文献   

20.
李静 《商场现代化》2012,(30):159-160
<正>服务外包产业是现代高端服务业的重要组成部分,具有信息技术承载高、附加值大、资源消耗低、环境污染少、国际化水平高等特点。全球的企业外包领域中扩张最快速的是IT、人力资源管理、客户服务等。中国的软件外包服务发展迅速,目前已经有许多企业开始纷纷介入软件外包这一领域。随着软件外包企业越来越多、规模也越来越大,如何控制软件服务外包企业的成本和提高软件服务外包产品的产量,成为越来越重视的问题。  相似文献   

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