广西经济增长与就业增长关系研究——基于劳动力市场分割的调节作用

以广西代表性的竞争性行业和垄断行业的经济增长和就业增长情况作为研究对象,通过对数据进行回归分析,验证并解释了以行业垄断程度为表征的劳动力市场分割因素,即竞争性和垄断性行业分割因素在该关系中起到调节作用。最后,根据研究结果,提出了广西要大力发展竞争性行业、垄断行业要实行适应市场的用工制度、放宽对垄断性行业的市场准入,允许引入民间资本、积极应对由于技术进步和产业结构升级优化对就业带来的挑战的建议。     

就业歧视的经济学分析

由于种种遗留因素以及社会偏见,中国在就业领域中存在相当严重的就业歧视,不仅破坏了宪法所规定的平等权原则,而且严重损害公民的平等就业机会。不少用人单位对求职者以及就业者的自然属性以及非自然属性加以种种不合理的限制,导致了各式各样的严重后果。本文就我国的就业歧视现象及产生的原因进行了论述,并提出了改善的建议。     

论当前大学生就业道德的培养

就业道德是就业者与用人单位、就业者与他就业者之间形成推动良性就业,避免就业冲突的道德关系总和。当前,大学生和用人单位就业认知错位,道德问题显露。加强大学生就业道德培养主要途径有:建立就业道德惩奖机制和学生道德管理体系;建立用人单位和就业学生之间的双向忠诚度模式;改变传统的就业教育模式。     

降低交易成本,促进贫困大学生就业

近年来,我国大学毕业生搜寻工作的交易成本显著增加,从而增加了就业难度。贫困家庭大学生由于经济困难,社会资本匮乏,在就业方面处于弱势地位。要争取更多的就业机会,贫困大学生必须提高自身综合素质和竞争力,积累社会资本。同时,高校和政府也应该联合企业采取多种措施,降低贫困毕业生就业的交易成本,促进其就业。     

大学生自身努力与就业机会的相关性研究

随着大学生人数的不断增加,大学生的就业问题已经成为社会关心的重点话题。由于综合素质、就业意愿以及就业行为等方面存在着一定的差距,每个人面临的就业机会都有所不同。但由于毕业人数的持续增长,就业已经成为每一个大学生都必须面对的一个难题。如何通过完善自身来提升大学生的就业竞争力,已经成为学生们关注的焦点。本文中,笔者分析了当前大学生的就业现状,对大学生自己的努力与就业机会之间的关系进行了研究,并针对如何增加大学生的就业机会提出了几点建议。     

黑龙江省生产性服务业高端化发展研究

高端生产性服务业具有较强的就业吸纳能力及增长趋势,可促进生产性服务业的快速升级。目前,由于生产性服务业内部结构不合理,高端生产性服务业发展缓慢;一些行业对高端生产性服务业需求不足,使高端服务业缺乏发展基础;高端服务性资金投入不足,致使其处于从属地位。黑龙江省在经济转型过程中必须加快发展高端生产性服务业,优化产业结构,促进重点及优势产业发展;为发展先进装备制造业提供政策及投资支持,培育高端生产性服务业;加强政策支持及资金投入,为高端生产性服务业提供良好的市场经济环境,以增强产业核心竞争力。     

城市正规就业与非正规就业收入差距及影响因素贡献——基于收入不平等的分解

本文使用CHNS 1997-2006的调查数据实证研究了城镇正规就业与非正规就业之间的收入差距及影响因素。收入不平等分解结果表明,正规就业与非正规就业之间存在显著的工资收入差距,但随着经济发展和劳动力市场供求的转变,两类就业者由于就业类别差异导致的"收入差异"呈缩减的趋势;受教育水平和工作经验等人力资本特征是两类就业者决定工资的主要影响因素,也是他们之间工资收入差距变化的主要贡献因素。     

金融危机下大学生就业保障探讨

全球金融危机导致大学生就业问题日趋突出。如何帮助应聘择业大学生扩大择业范围,如何完善自主创业大学生养老、医疗保障,如何保障短期待业大学生基本生活并为其提供就业机会,是目前大学生就业保障存在的主要问题。在金融危机的严峻形势下,通过社会保障工作的不断完善让应聘择业大学生拓宽择业范围,让失业大学生获得必要保障,让自主创业大学生免去后顾之忧,以期真正解决大学生就业难的问题。     

新入职大学生员工主动离职的成因与对策

由于初次就业质量不高,企业提供的发展空间有限,且薪资福利偏低,造成部分大学生频繁跳槽,结果让多方受损。要改变这种现象,高校应做好大学生的职业生涯规划教育,提高大学生的初次就业质量;企业应完善用人机制,给大学生员工提供更好的职业发展平台;大学生自身应积极调整好心态,更好更快地融入组织。     

哪些行业“进”，哪些行业“退”——湖南国有工业调整“盘子”敲定

6月初，湖南省政府就国有工业的战略性调整发出通知。要求控制涉及国家安全的行业、自然垄断行业、提供重要公共产品和服务的行业．以支柱产业和高新技术产业中的重要骨干企业；壮大竞争性行业中的国有重点优势企业；国有企业从没有竞争优势的一般竞争性行业退出。具体调整如下：     

大学生互联网创业存在问题及对策研究

互联网作为对于青年群体覆盖面最广泛的一种工具,已经逐渐成为大学生创业的首要选择。但是,由于高校自主创业和创新教育发展的不平衡,使不少大学生在互联网创业中存在误区。本文针对大学生互联网创业的现状和存在的问题进行了分析,并提出相应的解决对策,以增强大学生创新创业意识,更好地促进大学生的专业学习;也可以激发自我就业积极性,促进大学生创业能力和提高自我就业的成功率,真正实现"就业创造,鼓励创业,创造更多就业机会"的目标。     

反垄断是中国改革的当务之急

我国垄断行业由来已久,表现各异,现已成为腐败的源头,群众议论的热点。解决行业垄断要加快政府职能转变,减少行政审批;退出对微观经济的管制,彻底实行政企分开;国有经济改制,退出竞争性领域;支持民营企业等进入垄断行业;引进外资参与竞争;进一步完善垄断法等。     

大学生就业与经济发展关系研究

随着我国经济的不断发展,为大学生创造了越来越多的就业岗位,同时大学生就业也能推动经济的快速发展,研究大学生就业与经济发展的关系具有重要的现实意义。通过对新时期大学生就业的主要特点进行分析,得出结论:发现存在大学生就业观念发生变化、大学生就业心理发生变化、大学生就业定位不准确等特点;经济发展对大学生就业的主要影响,包括就业岗位数量有限、就业岗位适合度低、区域间经济差别较大、就业制度不规范等;大学生就业对经济发展的主要影响,包括大学生就业能推动经济发展和能提升国家综合竞争力。     

第三产业结构升级中的就业变动

第三产业不同行业间就业弹性存在很大差异。在对 1 991年之后第三产业各个行业的要素贡献加以分析的基础上 ,我们发现 ,有些行业偏重于资本密集型技术 ,表现出某些第二产业的特点。在此基础上 ,我们具体分析了第三产业中比重最大的四个行业的不同情况 ,认为在第三产业吸纳就业的问题上 ,要对不同行业区别对待 ,促进行业发展的同时充分吸收就业。另外 ,需要完善社会保障制度 ,加强培训 ,提高就业者科学文化素质以及职业素质     

经济学视角下的大学生就业成本探究

文章针对当前大学生就业形势严峻、就业成本增长的现状,主要从经济学角度据沉没成本、机会成本、有关成本与无关成本等解析大学生就业成本,并利用SWOT分析法分析就业竞争环境,找出存在的不足并提出相应的解决对策,以使得大学生就业成本——收益最大化。     

浅析对自然垄断的公共管制——以电信业为例

随着经济理论的逐步发展及现实情况的不断变化,自然垄断行业的界定标准也在变化,我们需要密切关注这些发展,在动态的过程中加以把握。本文以电信业为例,指出新情况的出现使得该行业已由一个典型的自然垄断行业向竞争性行业转变,我们需要区分具体业务的垄断性和竞争性,并对垄断性业务采取有效的管制方式。     

垄断行业收入分配体制改革研究——基于与一般国有行业的比较分析

本文从国有垄断行业与一般国有行业的职工平均工资比较着手,探讨国有垄断行业的收入分配体制.由于存在市场势力,国有垄断行业不仅在工资收入上高于一般国有行业,而且存在工资外收入.近年来,我国逐步放松了进入管制和对原垄断行业进行战略重组,取得了一定的效果,但没有改变国有垄断行业职工收入高于全国平均水平、高于一般国有行业的格局.本文考虑到各行业的权重(人数),对国有垄断行业和一般国有行业的收入进行比较,以揭示当前我国国有垄断行业的收入分配体制状况,并提出改革建议.     

当前经济形势下的大学生就业指导与对策

一、大学生就业困难的原因分析 （一）总体劳动力市场的供求失衡，是导致大学生就业难的根本原因 我国高校从1999年开始扩大招生，仅用3年时间就完成了从“精英教育”向“大众化教育”的跨越；只用了短短5年时间适龄青年大学入学率却提高了1倍，这是一般国家需要几十年才能完成的。然而，由于高校扩招速度过快，就发生了与就业岗位的增长相对缓慢之间的矛盾，出现了严重的市场容量不足，社会不能及时的相应的提供工作岗位，导致僧多粥少，毕业生“待业”。可见，国内宏观经济对大学生就业的影响越来越大。     

中等职业教育非货币收益实证研究——以2002届毕业生为例

我国学者对中等职业教育非货币收益的研究较少,这样必然造成对中等职业教育收益估算的偏差。本文对湖南省6所中职学校和6所普通高中2002届毕业生追踪样本进行了分析,发现中职就业者与高中就业者的非货币收益不存在显著差异。