李彦宏：人生是可以走直线的

人生是可以走直线的，这条“直线”在自己心中。但我们的妥协、分心和屈从让我们往往偏离了原来的轨道，浪费了很多时间。一定要做自己喜欢并且擅长做的事，创业之路才不会枯燥乏味，人生才有可能走向成功。     

柯达的经销商管理之道

柯达进入中国的时候，做的第一件事情是建立自己的零售网络，这个零售网络，是在没有经销商和分销商的情况下建立的。我们花大笔的投资在这些零售网点上。我们并不是长期这样做，为了管理好我们的经销和分销体系，我们必须率先建设零售网点，只有建立了当地的旗舰店，才有办法将来掌控自己的分销商和经销商。     

不能在“智慧的时代”落伍

这是一周最后一个工作目的下午，几乎在任何地方都是个容易让人分心的时间。但是在上海张江高科技园区IBM的办公楼里，如果你踮起脚尖向素色的隔断墙内眺望一下，就会发现自己错了，那里的每个人都规规正正地坐在自己的位置上埋头忙碌。各种细节都在明白无误地向你传达这样的信息：我们是一家老牌的高科技公司，专业、严谨、锐利。     

流泻的青春

十五岁的青春，正是每个人一辈子最美好的时光，可是每个人在拥有这份美好时光的时候，一定都没有去珍惜，或者遗忘，我们就这样无意识地让时间在指间悄悄地溜走，以至于没有做过任何有意义的事情来让现在的自己轻松的回忆起当时自己的模样。     

“速度”文化下的本土咖啡营销

这是一个匆忙的年代,每一个人都在为自己所构想的美好生活而努力奔波着。看着被安排得密密麻麻的工作表,常常抱怨着"时间好紧,事情好多",在这样一种情况下,为了在有限的时间内解决更多的事宜,创造更多无限的价值,人们选择了加快速度,而所有的一切只希望能够快些,再快一些。世界经济论坛创始人克劳斯?施瓦布(Klaus Schwab)曾在演讲中说过:"我们正在从一个大鱼吃小鱼的世界步入一个快鱼吃慢鱼的世     

如何巧妙利用时间

1.绝大多数人做事都喜欢先做紧要的后做重要的,但这种做法往往会浪费时间。做事要聪明而不只是埋头苦干,时间专家如是说。他们认为只要我们稍微改变一下自己的习惯,我们的工作时间就会减少20％,也就是说,我们每周都会多一天休息时间。那么怎样才能取得这样的高效率呢? 当然不是说你工作时间无所事事或闲得修指甲,但你可能会在文件堆儿里扒拉所需的电话号码或文件,也可能一天5次检查电子信箱。此时,时间就会悄悄地溜走。还有,当你把不重要的事情做得尽善尽美,把所有送给你的信息都详加钻研时,你也     

2010,我们该怎样乐观?

也正是这样的焦虑,在畅想2010乃至未来时,我们该怎样理解自己?该怎样表达自己的乐观?2009就这样滑走了?!一种不甘的名状,一种有点抱憾的思绪,也被带进了2010。时间的刻度,在单维流动的过程中,考验一个人的智慧和远见,一个企业和一个国家也是这样。所以,不管是回望2009,还是新世纪的10年,一种当下和未来的思维位移,也把我们拽入了世界舞台的前沿。     

加盟项目招商群 与您共绘创业蓝图

从1998年腾讯公司创办以来，QQ与我们越来越密不可分。聊天、看新闻、找资讯、贴BBS、写BLOG、体验网络购物……我们身处在这样一个时代，天天活在网上，潜在网中，每个网民都希望借网络表达自己的思想和情感。获得共鸣。并找到积极回应的人，找到一种在人群中被回应的价值感和成就感，这本身就是一种强大而蓬勃的力量。     

一分钟管理法

<正> "一分钟"管理法具体内容为:一分钟目标、一分钟赞美及一分钟惩罚。所谓一分钟目标,就是企业中的每个人都将自己的主要目标和职责明确地记在一张纸上。每一个目标及其检验标准,应该在250个字内表达清楚,一个人在一分钟内能读完。这样,便于每个人明确认识自己为何而干,如何去干,并且据此定期检查自己的工作。一分钟赞美,就是企业的经理经常花费不长的时间,在职员所做的事情中,挑出其优秀的部分加以赞美。这样可以促使每位职员明确自己所做的事情,更加努力地工作,使自己的行为不断地向完美的方向发展。     

新媒体“碎片化”中主持人的发展

我们所生活的是在一个高速发达而且快节奏的时代，就是在这个时代背景下你我都会有所感触：无论是在拥堵的公交车上还是在人满为患的地铁站上，都会看到一个这样的熟悉而又习惯的场景——那就是说我们无论再怎么怀念祖孙三代经常坐在一起看电视的场景也都不得不去接受的是网络时代早已经充斥在我们的生活当中，视觉冲击更加是以其瞬间性出现。平板电脑个人电脑智能电话等等全部都是以网络包裹的画面出现，小孩子年轻人，甚至群体过渡到中年人老年人，都可以随处见到他们拿着移动电话看网络视频节目的画面，是打发时间更是这个高度发达的传媒业界所做出的贡献，这个社会现状下我观察到网络节目点击的方便性等逐渐以年轻化扩展至老龄化，从七班族到休闲族，都是太寻常不过的事情，这种更加便捷的方式出现在人们的视野之中，新媒体网络节目它区别于传统电视节目那种播出机构预定节目单不变性按固定时间特性，而是同时具有保留时间长，点击性快捷方便，选择性更多面多样化，这样满足了不同层次的受众人群需要而产生不同类型不同感官享受的层次分明性而首先赢得了观众的观看欲望。     

宅急送:红旗还能打多久?——与宅急送总裁陈平谈开放后的中国物流快递市场和家族企业管理

2008年之前我不考虑市场竞争的事情。3年内对我最重要的不是网络和车辆,而是员工。如果人都走了,或者大家都出勤不出力,拿钱不干活,企业还谈什么发展? 如果我做错事情了,宅急送会有人马上把我拉下马,我们已经有了这样的制度从现在开始,中国的企业不玩资本就做不大,光玩资本也会死掉。未来的企业家,应该是资本和管理都在行,否则就不叫企业家     

企业要做“红木”不做“毛竹”

最近，我在和一些企业家座谈时常说，“我们要按照商业逻辑来办事，无论是决策还是投资。”而传化的商业逻辑一直就是在“社会需要的、未来社会趋势发展需要的、政府支持、自己有能力做的”的基础上展开的，当然我也喜欢做这样的事情。     

李彦宏——寄语青年

<正>人生是可以走直线的。这条"直线"在自己心中。但我们的妥协、分心和屈从让我们往往偏离了原来的轨道,浪费了很多时间。信念是强大的,一定要做自己喜欢并且擅长做的事,不要跟风。——李彦宏2010年中国科技大学演讲命运是一个人一生所走完的路,是一个人用一辈子所完成的作业。有的人认为,命运是天注定的,是不可改变的。但在我看来,命运不过是人生的方向盘,驶往哪个方向它掌握在每个人自己的手中。我认为各种各样的性格都能够成功,关键是你要分析自己的实际情况来做一个判断,究竟自己的性     

外部性原理之我见

在社会生活中我们经常会遇到一些与我们利益相关却不是我们自己所为之的事情,也许当你在睡觉时,别人放鞭炮会惊扰了你;当别人在自己家门口挂上了灯泡,你晚上从人家门口经过享受到了亮光给你带来的好处;又或许是别人抽烟你在其身边烟味呛到你了,让你吸了二手烟等等诸如此类的事情,我们都可以把它归结为三个字:外部性。     

从品牌到个人品牌

身处竞争激烈的现代社会,我们首先要面对的一个问题是：如何让我们自己在芸芸众生之中被发现？这个发现的主语可能是你的一位上司,可能是你的一位客户,也可能就是一个机会……你可能因为这样一个“被发现”而改变很多事情,从此引人注目、价值不菲;从此不可或缺、受人信任;从此平步青云、事业有成。     

企业家承担社会责任的自觉性

有些舆论把企业家的社会责任等同于企业家为社会公益慈善事业作奉献,这是片面的观点。企业家的社会责任,首先是办好企业,发展经济,多提供就业机会,多交税收,为解放和发展社会生产力,为增强社会主义国家综合国力和巩固社会主义政权,为提高人民群众的生活水平,作出自己的贡献构建社会主义和谐社会,不仅是社会对每一个人、每一位企业家的要求,实际上更是每一个人、每一位企业家在社会中生存和发展最基本的条件和行为准则。也就是说,这是我们自己的事情、自己的言行规范。我们不能简单地把这些社会责任看作是别人从外部强加于自己的,而应该认识到这是自己在社会中应该做到也必须做到的这些社会责任本质上是个人与社会相联系的基本纽带。承担起这样的社会责任,既有益于社会,也有利于我们自己每一个人,有利于我们的企业家和企业的发展。社会责任之所以能够对社会和个人产生这样双向的积极作用,是因为同社会责任相联系的,不仅是义务,而且是权利     

如何增强员工的工作满足感

<正>我们对于自己所从事的工作,总会伴随情绪上的感觉,最通常的就是喜欢或不喜欢,伴随情绪上的这种不同感觉,每个人在工作中的贡献也会有明显差异。企业能为员工提供一个良好的工作环境及工作机会,员工能运用自己所拥有的专业知识、技能和智慧,与企业共同成长、共同发展,这原本应该是一件令人兴奋与期待的事情。但在实际工作中,有时却不完全是这样。     

我国电子商务物流配送存在的问题及解决措施

在当今这样一个信息变化的时代，网络信息技术和电子信息技术得到了飞速的发展。在此情况下，我们普通人就可以通过网络来进行商品交易或是办公等信息的转换。这样就可以真正地实现生活中的信息、资金、商品和物流等的快速流通和转换，使我们在做交易时，做到了用最短的时间做最有效率的事情。可是在整个流通渠道里，电子商务运营的最关键和最重要的就是商品的转换。可是实现商品转换这个重要的环节是需要靠物流来完成的。然而，我国电子商务的物流配送存在着一定的问题。本文就是围绕着这些问题以及解决方法来进行的探讨与分析。     

在工作场所选择幸福

我们都会碰到想要放弃某项工作的时候,这时我们会说:"我受够了,我不干了。"放弃通常不是最好的解决方案。幻想那边的草地一定比这边更绿更好,但是在大多数情况下,它也只是一个我们不知道的普通牧场而已。悲观是所有可能性的毒药。我们需要把重点放在正确的事情上,以及我们如何可以做的更好而不是在做错的事上伤神。如果我们专注于如何促成小进步,那么随着时间的推移,我们就会为自己和他人创造良好的环境。创建我们的工作环境——首要的事情:我们通过参与工作、与他人相处和站在自己的角度来看我们身边的事物来创     

试析电子档案管理信息化的建设与发展

电子网络信息化是这个现代社会中一个不可缺少的元素,可以说网络已经遍布我们生活的各个方面,没有网络很难想象我们的生活将会是怎样的状况.因此,在这个网络遍布交错的时代里,在档案管理中加入电子网络信息元素,进行多元化管理,就显得颇为重要.这样不仅方便快捷,也会使资源共享发挥出最大的效应.但从现实到理想是需要一个建设与发展过程的.同样,传统档案管理到电子档案管理信息化也需要这样一个过程.本文就此剖析了现代档案管理过程中的一些问题并提出建议.