关于当前我国养老金双轨制的发展现状与思考

当前我国现行的养老保险制度中,机关事业单位人员和城镇企业职工两大类人员采取两种不同的养老保险模式,享受不同水平养老金待遇的养老保险制度即养老保险双轨制。本文展现了当前我国养老金双轨制的矛盾,即待遇差距日益扩大,社会矛盾加剧,分析了当前养老金双轨制改革出现的问题,引发了关于当前我国养老金双轨制"并轨"的思考与并提出相关政策建议。     

如何正确看待我国保险的双轨制

随着我国养老保险制度不断发展及社会公平分配原则的建立,养老保险双轨制已经无法适应社会发展,社会各界对双轨制的改革呼声也越来越大。2015年1月,国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革,机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,由单位和个人共同缴费。本文分别对我国养老保险制度中存在的问题及双轨制改革的重要意义进行阐述。     

养老保险双轨制改革的政府职责分析

近些年,养老保险双轨制导致了群体间的养老保险待遇差距过大,阻碍了人才的合理流动。我国养老保险双轨制改革中存在的问题主要是政府职能缺失,其主要表现是缺乏科学的顶层设计,财政职能不到位,在推动改革上政府缺乏主动性。养老保险是社会的公共物品,政府作为主要提供者,在养老保险双规制改革中应承担起自己的职责。我国应建立健全并加快制定社会保障的法律法规;政府应当认同并承担起城镇企业养老保险制度改革成本;应打破养老保障制度破碎化的状态,建立一个统一的涵盖机关事业单位人员和企业人员的养老保险制度,公平公正维护各群体权益。     

机关事业单位养老保险制度变革问题研究

由于历史、经济、政治等多重因素导致我国目前在养老保险制度方面实行“双轨制”,即企业单位按企业养老保险制度执行,而政府机构、事业单位等实行机关事业单位养老保险制度.随着养老保险制度改革的深化,“双轨制”带来的诸多的弊端和社会不公逐步显现,因而机关事业单位养老保险制度变革成为学者研究的重要话题.本文将梳理机关事业单位养老保险制度的发展历程,分析机关事业单位养老保险制度的弊端,找出其改革过程中存在的问题,提出相关政策建议.     

机关事业单位养老保险制度的改革探讨

在我国的社保体系中,养老保险扮演非常重要的角色,它在很多方面都发挥着重要的作用,如为退休职工提供基本的生活保障等。近年来,我国的社会经济发展非常迅速,然而,机关事业单位的养老保险制度已经难以适应发展的脚步,原有的制度不能够解决现实发展存在的问题,在这样的背景下,要积极完善养老保险制度,大力推动机关事业单位养老保险制度改革,从而维持社会经济稳定发展。目前,我国政府及相关社保部门已经颁布并实行相关制度,实施与企业一样的养老保险制度,破除"双轨制",有效维护社会稳定,积极推进社会经济发展。本文通过分析机关事业单位养老保险制度的政策沿革,探讨了机关事业单位养老保险制度改革实施过程存在的诸多问题,并针对这些问题提出了解决对策,以促进机关事业单位养老保险制度改革的顺利实施。     

人口老龄化趋势下关于我国养老保险制度改革的一些思考简

面对我国人口老龄化的压力，我国目前的养老保险制度尚存在很多问题，本文参考国外养老保险制度改革的经验，从破除双轨制建立全国统一的养老保险制度、尽快实现全国统筹、完善基本养老保险制度和建立健全企业年金制度等方面对我国的养老保险制度改革提出了一些建议，以期能促进我国养老保险事业的发展。     

我国养老保险双轨制问题及对策

我国城镇职工养老保险双规制的问题近年来已经成为人们普遍关注的热点问题。而与此同时我国正逐步走向老龄化社会,这使得完善我国养老保险体系变得尤为迫切和重要。养老保险双轨制暴露出诸如社会不公平、财政压力过大以及阻碍人员的合理流动等等问题,改善我国养老保险制度现状的建议:采取相同的养老金调整方式;推进事业单位人事制度分类改革;企业与机关事业单位养老金制度的合理衔接;完善相关法律法规的建设。     

浅议我国养老保险制度走向“并轨”的路径分析——以《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》“推进社会事业改革创新”为视角

我国现行的养老保险制度采用的是机关、事业单位人员与企业人员两种截然不同的退休养老金体系,被称作"有中国特色的养老保险‘双轨制’"。基于人口大国的基本国情及老龄化日渐加快的时代背景,我国养老保险"双轨制"在实践中遇到了越来越多的新挑战,也暴露出诸多问题。从"双轨"走向"并轨",已成为我国养老保险制度未来发展的必然趋势。     

养老金并轨多重障碍不容小觑

养老金"双轨制"在我国社会保障制度体系中一直是个特殊的存在,近年来社会上取消"双轨制"的呼声日益高涨。机关、事业单位工作人员基本养老金与企业并轨,不仅有利于促进社会公平、减少社会动荡因素,并且有利于人才流动。目前,国务院已经发布文件决定从2014年10月1日起实行机关、事业单位养老保险制度改革,公务员养老保险由单位缴费和个人缴费。我国养老金并轨终于迈出步伐,可其面临的阻碍不可忽视,本文通过分析我国养老金并轨实现道路上的障碍与纠结之处,以期政府能较好地解决,顺利实现养老金并轨。     

试论我国养老保险制度的现状及发展

我国的社会养老保险制度是近年来的热点话题，直接关系到广大人民最实际的切身利益。现行的养老保险制度取得较好效果，但也存在一定问题。本文首先分析了当今养老金制度在经历多年改革后所呈现出的现状。其次对这些问题进行具体分析，认为人口老龄化、养老金标准参差不齐、养老金双轨制，这些是制约我国养老保险可持续发展的根本原因。最后提出关于养老金制度可持续发展的相关建议，试图对我国养老金保险制度提出完善之策。     

机关事业单位养老保险管理探究

无论是对于普通企业,还是对于机关事业单位,做好职工的养老保险管理都是十分必要的。面对"双轨制、待遇差"等多种问题,机关事业单位养老保险管理改革势在必行。基于此,本文将主要探究机关事业单位养老保险管理的相关问题,首先对机关事业单位养老保险管理存在的主要问题进行分析,然后针对这些问题提出改革策略,希望可以为相关领域的研究提供一些参考和建议。     

我国养老金的现状研究

随着我国经济的快速增长,养老金双轨制弊端的日趋明显,是得财政负担加重,阻碍人才流动。人口老龄化问题日渐突出,养老金存在缺口,养老金运营率低,社会养老保险不断改革的步伐需要加快进程。文章阐述了我国养老金存在的一些问题以及解决对策。     

我国养老保险双轨制研究综述

当前我国已经进入老龄化社会,养老问题将对我国人民生活构成前所未有的挑战。随着我国人口老龄化、家庭结构小型化、城镇化进程加速、人口红利消失,老龄化进程与经济社会转型期的矛盾相交织,社会养老保障和养老服务的需求急剧增加。未来20年,我国人口老龄化日益加重,老龄事业发展任重道远。本文将对我国养老保险制度、双轨制问题的含义及弊端进行分析,探讨双轨制问题的解决。     

机关事业单位养老保险制度改革的财政压力测试

养老保险关系着人民生活的稳定和我国经济的发展。2015年,国务院决定破除机关事业单位和企业基本养老保险制度上的双轨制。在我国人口老龄化的背景下,养老保险支出给我国带来越来越大的财政压力,长期下去,会严重影响我国养老保险制度的健康发展。本文借助历史数据,对此次改革进行财政压力测试,分析得出,此次改革从长远看是减轻财政压力的,从而有利于我国养老保险的健康稳定发展,进而为我国的此次养老体制的改革提供理论支持。     

养老金的未来之路---从“双轨制”走向“并轨”

养老金“双轨制”一直是备受百姓关注的民生热点问题。这不仅是因为它是一个关乎养老的民生保障问题，更在于它是一个关乎社会公平正义的问题，多年来饱受争议。在十八届三中全会审议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中指出，要“推进机关事业单位养老保险制度改革”。不久之后，人力资源和社会保障部副部长胡晓义在接受采访时指出，解决“双轨制”问题必须提上改革日程，将适时出台措施解决养老金“双轨制”问题。本文就主要介绍了养老金“双轨制”的弊端，改革“双轨制”的举措以及废除养老金“双轨制”的重要意义三个方面。     

从养老保险双轨制入手缩小养老金缺口

养老金收支平衡是养老保险制度持续发展的关键。目前,我国养老保险制度存在企业和机关事业单位的双轨制,机关事业单位职工养老金水平远远高于企业职工,使得企业职工的养老金水平一直面临追高的压力,导致养老金缺口问题不断加剧。缩小养老金缺口、化解缺口风险需从制度入手,即改革机关事业单位养老保险制度,使之与企业养老保险制度接轨。     

养老金并轨及其存在问题的探究

养老金双轨制一直是两会以及网友热议的话题,也是养老者最关心的问题,实行了将近20年的中国养老金双轨制将要谢幕,这也是本年改革中较重要的一项。养老保险改革仍然面临不少难题。本文是根据养老金并轨这一方案,对涉及的问题进行分析研究,并谈出笔者的相关看法。     

我国统一城乡养老保险制度应当解决的几个问题

2014年2月7日,国务院召开常务会议做出重要决定,将我国目前实施的新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险合并成为统一的城乡居民基本养老保险制度。这一改革将有利于我国社会养老保险制度“碎片化”问题的解决,对我国社会保障事业的进一步完善和发展具有重要意义。但在制度改革初期,实践中还存在很多问题,需要从政策层面予以重视并尽快解决。     

我国居民基本养老保险现状研究

近几年来,随着我国人口老龄化问题日益明显,居民养老问题受到了广泛关注,但目前我国居民基本养老保险存在的问题,目前受到社会与学界的广泛关注。目前我国养老保险制度改革刚起步,所以有很多问题。我国养老保险资金缺口正在逐年缩小,前几年所面临的需求与供给不成正比的财务困境正在消失,但如何合理管理保险资金的问题成为了我国养老保险制度改革所需面临的问题,养老保险管理关系到社会养老保险能否健康稳定的进行。因此,本文分析了我国基本居民养老保险目前存在的问题,从而探索解决方法。     

中日养老现状及制度比较分析

在我国步入老龄化过程中,养老保险的诸多弊端逐渐显露,养老问题备受人们关注。日本作为较早进入老龄化社会且长期致力于健全完善养老保险制度的国家,与我国有诸多相似之处,其成功经验可有效降低我国养老保险制度改革成本,提高改革效率。文章通过对中、日两国养老保险现状及制度的比较分析,为我国养老保险制度改革提供有益建议。