浅谈新时期青年职工思想政治教育工作的新方法和新途径

当改革的大潮把我们椎向市场经济时，人们的思想现念发生了根本性的转变，传统的思想意识被东西方文化的强烈对流冲得支离破碎，自我价值的取与舍、进与退、现代的与传统的冲击着每一个人，人们对价值现有了新的认识，真与假、关与丑、善与恶在相互斗争着。企业青年职工由子涉世不深，往往辨别不清方向，容易被人利用，同时青年职工血气方刚、争强好胜，容易冲动和走向极端。这些都是青年人所具有的特点，如果加以正确的引导，会成为企业建设的中坚力量。     

探索思想政治工作的新途径

论述了探索思想政治工作的新途径,即要搞好理论学习,充分发挥载体作用,诚实是做好思想政治工作的基石.     

新时期加强青年职工思想政治工作的若干思考

当代青年是随着改革开放成长起来的,由于社会环境的变化,在利益驱使下,极易出现诚信道德缺失、人生追求功利化等现象,因此,对青年职工实施思想政治教育尤为重要.本文通过分析青年职工的特点,提出新时期加强青年职工思想政治工作的必要性及应取的有效措施,以期通过本文的指引,让我们在今后能更好的做好当代青年的思想政治工作,让他们能全身心地投入到社会主艾改革和经济建设中去,为祖国的繁荣和富强作出自己应有的贡献.     

新时期加强青年职工思想政治工作的若干思考

当代青年是随着改革开放成长起来的,由于社会环境的变化,在利益驱使下,极易出现诚信道德缺失、人生追求功利化等现象,因此,对青年职工实施思想政治教育尤为重要.本文通过分析青年职工的特点,提出新时期加强青年职工思想政治工作的必要性及应取的有效措施,以期通过本文的指引,让我们在今后能更好的做好当代青年的思想政治工作,让他们能全身心地投入到社会主义改革和经济建设中去,为祖国的繁荣和富强作出自己应有的贡献.     

新时期邮政职工思想政治工作探析

文章结合当前邮政职工思想政治工作存在问题,分析了科学发展现对于做好思想政治工作的指导意义,对如何应用科学发展观统领邮政职工思想政治工作提出了对策和建议.     

新时期对国有企业离退休职工思想政治工作的探析

根据国内一些公司离退休人员的现状,从离退休人员的角度考虑思想状况,从各个角度探讨思想政治工作的计划和理想。退休人员的生活水平和政治地位;必要手段：开展一系列促进退休人员身心健康的社会活动;立足点：不要空话,做更多实际的事情,认真对待离退休职工的政治活动;基本保证：系统地解决离退休职工的思想工作,促进党支部的发展和建设。     

积极探索新时期中等专业学校思想政治工作的新方法和新途径

随着深入贯彻落实党的十七大精神、全面推进教育事业科学发辰的新形势,中等职业学校思想政治工作出现了许多新情况、新问题我们必须把新思想新理念贯穿到思想政治工作整个过程之中,开辟新途径,探索新方法,力求使学校思想政治工作开展得既扎实有效又生动活泼,     

思想政治工作中借助企业文化新途径探讨

在当前企业思想政治工作出现困难的前提下,分析了企业文化与企业思想政治工作具有共同之处,在此基础上,对企业思想政治工作开展借助企业文化建设的新路径进行详细探讨,以期达到不断创新企业思想政治工作的目的.     

论新媒体环境下大学生思想政治教育的新途径

新媒体技术的普及和广泛应用,对大学生的思想、学习和生活方式产生了深远的影响。在新媒体环境下,高校思想政治工作者要更新教育观念,提高自身素质,整合传统媒体和新媒体的育人效用,借助网络、手机等信息平台,构筑高校思想政治教育的新渠道,提高思想政治教育的实效性。     

新时期国有企业职工思想政治工作创新路径研究

随着社会市场化经济、产业结构改革的深入推进,国有企业的经营与发展,会受到来自社会外部、企业内部的多方面压力,因此做好企业思想政治制度建设、职工思想政治教育工作,成为指导国有企业长远发展的重中之重。在经济全球化、多元文化融合发展的新时期,国有企业在思想政治工作的开展过程中,要根据内部的项目业务经营、产品生产及人员管理状况,建立科学规范的思想政治管控制度,开展思想政治理念、社会主义核心价值观、企业工作文化等的指导教育,不断优化与培养职工正确的思政理念、价值观念,从而解决国有企业改革发展面临的价值取向问题。     

新形势下职工思想政治工作如何开展

在经济、社会快速发展的今天,人们不仅物质生活水平大幅提高,在精神方面的追求也发生了巨大的变化,因此在新形势下企业如何面对职工开展有效的思想政治工作是目前非常重要的问题,虽然这一问题不能直接地与企业经济收益挂上钩,但是它却间接地提高了企业生产效益,带来经济效率,同时,也关系企业的长远发展和社会的和谐发展等重大问题,因此,我们应充分重视这一问题。     

新时代如何做好国企职工思想政治工作

习近平总书记指出,加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。这一科学论断为国有企业做好新时代的思想政治工作指明了方向。     

高校学生思想政治工作:新形势 新思路 新方法

改革开放的不断深入,使高校学生思想政治工作面临新形势。积极探索和研究高校思想政治工作新思路、新方法,是重要而紧迫的任务。要搞好新形势下的高校学生思想政治工作必须认清新形势,寻找新思路,采取新方法。     

新时期下大学生思想政治教育的新途径和新方法

大学生思想政治教育意义重大,在高速经济发展的冲击下大学生的思政教育中也显现出各种问题,适应新时期教育改革的步伐,我们应把握当今大学生的思想特点,寻求一种思想政治教育的新途径、新方法,拓宽教育途径,是培养合格大学生的迫切要求,也是思想政治教育工作的创新与挑战。     

论如何做好新时期职工思想政治工作

从六个方面探讨了如何坚持以人为本的根本原则和基本方法,加强和改进新形势下企业员工的思想政治工作,从而实现更好地调动广大职工的生产积极性,构筑和谐企业,促进企业更快更好发展的目标。     

当前国有企业青年职工的思想政治工作探究

本文分析了当前国有企业青年职工思想政治工作的特点及取得的成绩,从中发现思想政治工作中的几点问题,并从加强国有企业青年职工思想政治工作的必要性着手,提出了几点建设性的意见。     

发挥新媒体优势做好新形势下职工思想政治工作

所谓思想政治工作就是必须服从和服务于党的中心工作,具有鲜明的党性、实践性和群众性,除此之外,还是我们党的优良传统.在如今的新时代下,为了确保职工们的工作积极性和创新性,就需要这种方式去引导正确的价值观导向,做好思想政治工作不仅仅意味着企业的成功,还凸显了在不断的实践中所积累的经验是十分有效的.在新时代的趋势下,理应把做...     

“以人为本”做好电力职工思想政治工作

新的形势下,如何做好电力职工的思想政治工作.可试从“以人为本”的角度出发,推出“一线工作法”、突出搞访谈,读懂职工,提炼出了“五必谈六必访”,突出做示范,激励职工,提出团队成员要心往一处想,劲往一处使,大事讲原则,小事讲风格,以身作则,率先垂范四个关键环节,唤醒职工的主人翁意识,调动职工的积极性和主动性,共同为企业发展献计出力.     

国有企业青年职工思想政治工作新趋势

青年职工是企业的生力军和有生力量,做好国有企业青年职工的思想政治工作十分重要。该文探讨了新形势下做好国有企业青年职工的思想政治工作方法,即要以社会主义核心价值观引领青年职工,以高尚的道德情操塑造青年职工,以优秀的企业文化熏陶青年职工,以优良的企业成长环境激励青年职工,进而提高青年职工的思想觉悟和工作激情。     

医院职工政治思想工作创新路径探讨

针对医院职工政治思想工作中现存的问题进行分析,突出表现在思想政治工作重视程度不足,思想政治工作人员态度懈怠及思想政治工作方式较为单一等方面。结合医院特征政治思想工作具体要求,提出医院职工政治思想工作的创新路径。充分彰显医院职工政治思想工作开展的价值,打造良好的医院形象。