创新思想政治工作初探

创新思想政治工作的思路、方法和载体.思想政治工作机制创新,就是实现良性互动的"一体化"工作机制,形成相互配合、齐抓共管的工作格局.实现观念创新,思想是行动的先导.思想政治工作的内容也要适应这种新形势,不断进行更新.科技的发展不断创造着新的文化传播手段,这为思想政治工作丰富了载体,思想政治工作方法上的创新,就是讲究思想教育的艺术,善于把思想灌输和启发诱导结合起来,把理论灌输和实践提高结合起来.     

思想政治工作的创新策略

当前,我国社会正处于转型时期。在转型过程中,社会、政治、经济以及文化等都发生了急剧的变化,产生了一些新的情况,这些部对我们开展思想政治工作造成了很大的挑战,因此．我们很有必要对思想政治工作进行创新。在该文中,我们通过对思想政治工作创新的必要性进行分析,进一步探索出了进行思想政治工作创新的策略,希望能够对我们在当前环境下顺利开展思想政治工作提供一些有益的参考。     

企业思想政治工作管理分析

管理是企业的永恒主题,效益是企业的生命。一个企业的效益好坏,其管理水平的高低起着至关重要的作用。过去,我们重视和强调的是有形管理,即生产管理、经营管理、安全管理和设备管理等,并没有把思想政治工作纳入企业管理范畴中。党的十四大、十五大重申了加强企业思想政治工作的重要性。在企业,特别是目前正在深化内部改革、逐步建立起现代企业制度的同时必须把企业的思想政治工作作为一项管理工作来对待,加强企业思想政治工作,提高企业整体管理水平将会对企业产生深远的影响。     

浅谈企业思想政治工作的创新

思想政治工作也是我们党的优良传统和政治优势,是精神文明建设的一项基础性工作和搞好两个文明建设的基本保证。因此,加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系,做好企业思想政治工作是做好企业各项工作的基础。     

企业思想政治工作创新思考

思想政治工作是我党的政治优势和优良传统,随着市场经济的逐步深入和科技进步的飞速发展,各种新情况、新矛盾、新问题不断涌现,也给企业思想政治工作者带来了许多新的挑战和考验。面对新的形势和任务,如何与时俱进,不断创新,创造新方法,开拓新途径,进一步增强思想政治工作的针对性和实效性,是在新的历史条件下摆在我们面前的一个重要课题。企业思想政治工作在新形势下应有所创新。     

如何改进创新企业思想政治工作

积极探索新时期企业思想政治工作的新方法、新途径,努力开拓思想政治工作新局面,是当前企业思想政治工作面临的一个新课题.     

对企业思想政治工作创新的思考

本文从思想政治工作的观念上要不断创新;思想政治工作的内容上要不断创新;思想政治工作的方式方法上要不断创新;思想政治工作的机制上要不断创新;思想政治工作队伍建设上要不断创新五个方面做了一些探讨。     

浅谈企业思想政治工作中思想创新

企业思想政治工作是为了培养共享的企业价值观和培育思想上协调一致的企业精神,来更好地构建和谐企业文化。企业思想政治工作必须走创新之路。本文对对新形势下企业思想政治工作中思想创新进行了探讨。     

关于创新思想政治工作的思考

本文主要就如何进一步结合中原油田的企业特点,从机制创新、方式创新、队伍创新、文化创新等四个方面,提出了新形势下创新思想政治工作的新思路,为进一步推进"双促"、"抓促"、"讲比"主题活动,实现中原油田又好又快地发展,建言献策。     

基于农垦企业的思想政治工作创新策略研究

在如今新形势历史下,农垦企业思想政治工作正面临着新的挑战、冲击和考验。因此,企业必须积极探讨开展思想政治工作的途径,创新其工作模式,密切联系企业生产经营实际,根据市场经济发展对思想政治工作提出的新要求,与员工的思想观念、价值取向等,积极创新思想政治工作机制、内容和模式,才能真正做好思想政治工作。     

浅议思想政治工作的创新

加强思想政治工作的创新,是当前摆在全党面前的一项重要任务。思想政治工作要与时俱进,就要进行观念、内容、方法和机制等各方面的创新,不断开拓思想政治工作的新局面。     

从人力资源管理看思想政治工作创新

随着人力资源管理科学的不断发展,其创新的思路和方法为传统思想政治工作现代化开辟了新视景。笔者结合多年人事工作管理的经验,探讨了人力资源管理理论与方法为思想政治工作的开展提供的新思路和方法。     

新时期思想政治工作创新探讨

世界正在发生着巨大的变化,中国进行着民族复兴大业。新时期思想政治工作必须立足于我国实际,紧密关注时代的发展变化,在继承优良传统的基础上大胆创新,才能适应新的形势始终保持旺盛的生命力。     

浅谈企业思想政治工作如何创新

社会主义市场经济条件下,企业如何发展壮大,如何在经济大潮中站稳脚跟,稳扎稳打,立于不败之地,需要各个环节的密切配合。对于一个企业来说加强管理与思政工作就像是给企业注入新的活力和新的血液。     

浅谈企业思想政治工作创新

思想政治工作创新能为企业发展提供驱动,为企业发展积累软实力。本文针对企业思想政治工作创新存在的问题,提出了在内容上、方法上、机制上持续创新,以充分发挥其应有的作用。     

谈干部职工思想政治工作的创新

不断创新思想政治工作方法；有效的思想政治工作是提高安全管理、经营管理、优质服务、经济效益等工作的思想基础和组织保证，只有有效的渗透进各项工作的管理之中才能显现其强大的能动性。观念的转变是职工思想政治教育创新的先导。     

新时期思想政治工作方法与形式的创新

切实加强和改进思想政治工作,是一项长期、重大而又紧迫的任务。在新的形势下,要做好思想政治工作,必须在方法和形式上进行不断创新。这对于进一步加强思想政治工作的针对性和实效性,保持生机和活力,更好地为改革开放和社会现代化建设事业,提供思想保证和精神动力,具有重要的现实意义和长远意义。改革开放和发展社会主义市场经济,是一场涉及经济基础和上层建筑许多领域的深刻变革。     

煤矿企业思想政治工作创新分析

现阶段,随着社会的不断发展,各大中小型企业在制度改革方面也迈出了新的步伐。这对于企业的思想政治工作来说无疑是一种负担。思想政治工作是一个企业的中心工作,关乎企业的长远发展。本篇文章主要描述了近几年思想政治工作在煤炭企业中出现的诸多弊端,并针对这些弊端提出了几点可行性的意见。     

企业思想政治工作创新研究

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是推动企业改革发展的精神动力和思想保证。党的十八大提出,到2020年全面建成小康社会。企业是全面建成小康社会的重要力量,中国特色社会主义事业的兴旺发达,离不开企业的发展壮大,而企业的发展壮大,离不开思想政治工作的有力保障。要充分发挥好这个保障作用,就必须在方法上充满活力,在效能上找准结合点。加强企业思想政治工作,提高企业整体管理水平将会对企业产生深远的影响。