企业伦理的结构分析

企业对伦理的需要是企业内生的基本需求,企业伦理规范了企业在经营活动中各种道德关系,是一个多层次多维度的复杂系统。在企业需要层次理论基础上,分析企业伦理的结构体系,构建企业伦理的结构模型,将企业伦理按空间维度、时间维度和层次维度分为三个子系统。     

企业伦理建设与企业核心竞争力

文章从企业伦理的角度论述了企业如何提高核心竞争力,分析了很多企业存在伦理缺失、伦理规范建设滞后等问题,提出企业应树立正确的价值观、完善伦理规范建设等对策建议。     

市场经济呼唤企业伦理管理

市场经济中的企业不仅是一个独立的经济实体,同时也是一个特殊的伦理实体,它要承担相应的社会责任,遵守必须的企业伦理规范,并进行企业伦理管理。     

企业伦理经营的理论诠释

企业伦理经营观念的形成经历了一个历史演变过程,许多研究者从企业反伦理经营行为对企业和社会危害的角度反证企业必须合伦理经营,但是在我国现实中却仍然存在大量的企业反伦理经营行为。因此,有关企业伦理经营的理论解释问题的研究关系到企业伦理研究和对企业提出伦理经营要求的合法性。对企业伦理经营可以从核心竞争力理论、人性理论、制度经济学理论和帕雷托最优状态规律这四个理论角度进行解释,本文在这方面进行了有意义的尝试。     

浅析我国“金宇塔”型企业伦理框架的构建

近年来相继发生的“毒奶粉”、“瘦肉精”等恶性的食品安全事件表明：我国企业在竞争压力增大的过程中，为了满足自身“低成本、高收益”的发展目标，不惜以企业道德的丧失、企业社会责任的丢失和企业伦理的缺失为代价。该文将通过对企业道德、社会责任及其伦理的阐述，初步构建了一个“金字塔”型的企业伦理框架，以促进我国企业伦理的发展和完善，实现企业的可持续发展及其与社会的良性互动。     

市场经济条件下我国企业的伦理价值取向探究

任何一个现代企业的发展都回避不了企业伦理的构建问题,社会主义市场经济条件下追求伦理价值是企业的必然选择。市场经济条件下我国企业应把"自由与责任并存",功利价值与伦理价值相统一等作为基本伦理价值取向。培育与社会主义市场经济相适应的企业伦理,需要社会、政府、企业和员工的共同努力。     

伦理气氛对企业激励方式的影响

本文对激励方式与企业伦理气氛之间的关系进行研究,得出激励方式受企业伦理气氛类型影响的结论,生存激励、成就激励、信仰激励分别适用于利已主义伦理气氛、遵循法律规范伦理气氛和遵循道德规范伦理气氛为主导的企业。     

我国企业伦理建设初探

企业伦理问题是当前困扰企业和政府的难题,本文从现阶段我国企业存在的内、外部伦理问题,以及基于树立正确的企业伦理价值观进行伦理建设着手,提出了自己的见解。     

刍论企业市场竞争中的伦理盲点

市场竞争活动是企业的主要市场行为,在企业整个运作过程中,企业伦理起着相当重要的作用.本文通过对企业经营活动中的伦理观念误区进行分析,阐述了市场竞争中企业伦理规范和治理的思路与建议.     

毛泽东、邓小平企业伦理思想比较研究

毛泽东、邓小平在领导我国革命和经济建设中 ,都将敏锐的目光投向企业伦理。他们的企业伦理思想反映了各自时代的要求 ,双峰并峙 ,各领风骚。他们都把加快企业发展作为企业伦理思想的核心内容 ,但审视企业规范的视角、构思的伦理机制却有很大区别。对他们的企业伦理思想进行比较研究 ,是加强现代企业伦理建设的迫切需要。对市场营销具有指导意义。     

和谐社会与企业伦理经营

在和谐社会建设中企业的作用不可忽视。在企业经营活动中,除了遵纪守法外,遵守社会伦理道德规范是和谐社会的重要标志之一。企业伦理经营也是在和谐社会中提高企业竞争力的重要因素。发达国家的先进企业非常重视伦理经营,这是他们长盛不衰的秘诀。而在我国企业伦理经营还没有得到应有的重视,影响了企业可持续发展能力。本文根据发达国家的先进企业进行伦理经营的情况,阐述了伦理经营的重要性、伦理经营发展阶段、伦理经营的体系、伦理经营实施步骤。     

民营企业伦理行为校正与提升核心竞争力

企业伦理行为是企业伦理思想的具体体现,选择正确的企业伦理行为可以帮助企业提升核心竞争力,目前我国许多民营企业选择了错误的伦理理念,在此指导下产生了多方面错误的企业伦理行为,直接影响了民营经济的发展.对民营企业伦理行为进行校正,应从内部自律和外部约束出发,围绕建立企业文化和伦理规章,采取更新观念、伦理自救、接受监督等措施.     

民营企业伦理行为校正与提升核心竞争力

企业伦理行为是企业伦理思想的具体体现,选择正确的企业伦理行为可以帮助企业提升核心竞争力,目前我国许多民营企业选择了错误的伦理理念,在此指导下产生了多方面错误的企业伦理行为,直接影响了民营经济的发展。对民营企业伦理行为进行校正,应从内部自律和外部约束出发,围绕建立企业文化和伦理规章,采取更新观念、伦理自救、接受监督等措施。     

我国企业伦理现状及构建模式思考

企业伦理是企业在经营管理过程中所必须遵守的道德规范,作为市场经济中重要的主体,不仅受到利益竞争压力,同时也受到舆论的压力、在当前的竞争环境中,大部分竞争已转化为企业伦理竞争,但我国各企业伦理缺失现象层出不穷,企业伦理问题亟待解决、本文分析了我国企业伦理的现状与问题,提出了构建企业伦理的相应对策,旨在通过共同努力．把企业塑造成伦理企业。     

民营企业伦理行为校正与提升核心竞争力

企业伦理行为是企业伦理思想的具体体现，选择正确的企业伦理行为可以帮助企业提升核心竞争力，目前我国许多民营企业选择了错误的伦理理念，在此指导下产生了多方面错误的企业伦理行为，直接影响了民营经济的发展。对民营企业伦理行为进行校正，应从内部自律和外部约束出发，围绕建立企业文化和伦理规章，采取更新观念、伦理自救、接受监督等措施。     

买方市场下构筑企业关系的新伦理特质探析

为了提高市场经济的运行效率,本文从企业伦理的角度入手,比较系统地探讨了买方市场下指导企业行为、规范企业关系的新伦理的文化渊源、演进及其特质,并在此基础上对基于新伦理的企业关系特质陈述浅见。     

论企业伦理

经济体制转轨和现代企业制度的建立，尤其是国有大中型企业的改革，使企业伦理成为人们关注的一个焦点．作为现代企业不仅是独立的经济实体，又具有法人人格的伦理实体已成为理论界、学术界的共识．充分认识企业伦理的内涵、功能、现状，对加强企业伦理建设具有重大的理论和实践意义．     

用企业伦理推动食品企业健康发展

企业伦理作为一门学科于20世纪70年代中期在美国形成,到20世纪80年代后期开始在西方的管理学教材中出现。企业伦理也称商业伦理、企业道德,是指任何商业团体或机构以合法手段经营时应遵循的伦理规则,它是应用伦理学的一个分支。对于许多国家来说,企业经营活动对一个国家经济社会发展正在产生越来越大的影响,从而各国政府及机关机构对企业伦理的研究也越来越重视。     

企业伦理视角下我国食品安全问题研究

食品安全问题直接关系到人们的身体健康和生活品质,近期我国社会在食品安全方面出现了一系列重大问题,导致食品安全问题更加凸显其重要性,成为社会的焦点。食品安全问题是由一系列因素导致的,必须从企业伦理的视角进行分析,加强我国企业伦理建设,杜绝食品安全问题。     

广东近代企业伦理思想研究

广东近代企业伦理思想主要表现在四个方面:一是企业与社会的伦理关系;二是企业与消费者的伦理关系;三是企业与员工的伦理关系;四是企业之间的伦理关系。这些企业伦理思想使得广东近代企业能够在激烈的市场竞争中取得一席之地。