私营企业经济档案管理存在问题及建议

随着经济的发展,私营经济档案工作越发凸显其重要性。通过对私营企业、经济档案和相关法律概念的理解,发现在各私营企业档案管理中还存在着管理者缺乏档案意识;管理缺乏相应约束,管理分散,缺乏安全性;我国目前档案管理体制和运作模式很难适应私营企业经济档案工作;存在私营企业经济档案管理人员专业知识薄弱、企业经费投入有限等问题。建议档案行政管理部门加强法制管理,建立企业档案咨询、托管机构,创新服务观念,加强有针对性的培训来提高私营企业档案管理水平。     

统计档案管理策略分析

档案是社会建设的重要保障之一。档案记录着人民与国家的重要信息,其管理工作举足轻重,然而,现阶段我国的统计档案管理中仍然存在着不少问题,如工作效率低下、管理人员服务意识欠缺、管理模式老化等现象,这些问题严重阻碍了我国档案事业的发展,因此,有关部门必须要通过科学的管理策略来提升统计档案管理水平。文章主要对统计档案管理策略进行分析,为档案管理工作的改革提供借鉴。     

如何在档案管理中应用先进的信息技术

所谓档案信息化,就是在国家档案行政管理部门的统一规划和组织下,在档案管理活动中全面应用现代化信息技术,对档案信息资源进行处置、管理和为社会提供服务,加速实现档案管理现代化的进程.换句话说,档案信息化是指档案管理模式从以档案实体为重心向以档案信息为重心转变的过程.这是一个长期的发展过程,在这一过程中,要不断地采用现代信息技术装备档案部门,从而极大地提高档案管理和利用的现代化水平.     

信息时代档案管理工作问题及对策探讨

伴随着信息时代的来临,计算机技术、网络技术以及通讯技术已经被广泛的应用到了人们的日常生活当中,档案管理领域亦不例外,使得传统的档案管理模式受到了巨大的冲击与影响,变革与转型已经迫在眉睫。基于目前新的历史时期,有关档案管理部门需要树立起新的管理理念,不断提高对档案管理工作的信息化建设力度、大力建设高质量的档案数据库、健全档案信息安全保障体系、增强对档案管理人员的培养力度。据此,将重点就信息时代背景下档案管理工作所面临的问题与对策展开具体的探讨。     

信息时代档案管理工作问题及对策探讨

伴随着信息时代的来临,计算机技术、网络技术以及通讯技术已经被广泛的应用到了人们的日常生活当中,档案管理领域亦不例外,使得传统的档案管理模式受到了巨大的冲击与影响,变革与转型已经迫在眉睫。基于目前新的历史时期,有关档案管理部门需要树立起新的管理理念,不断提高对档案管理工作的信息化建设力度、大力建设高质量的档案数据库、健全档案信息安全保障体系、增强对档案管理人员的培养力度。对此将重点就信息时代背景下档案管理工作所面临的问题与对策展开具体的探讨。     

基于交通运输档案管理的“新常态”相关分析

文章主要介绍了基于交通运输档案管理的新常态的有关分析，重点介绍了新常态背景下交通运输档案管理的途径和渠道以及如何在新常态下对交通运输档案管理的水平进行提升的方法。通过对交通运输管理档案的新常态进行分析，旨在帮助交通运输部门做好新形势下的档案管理工作。     

档案电子化的现实意义及举措

电子文件时代对档案电子化的实现创造了条件。档案电子化具有提高档案利用率、提高工作效率、增强档案信息时效性的现实意义。档案管理部门应建立电子文件全过程管理的制度和记录系统,加强对电子文件制作和人员的管理,有效保存信息并使之成为档案管理工作的最佳方式。     

探讨如何创新档案管理工作模式

从事档案工作多年，我认为档案管理工作作为单位管理的一部分，必须适应新时期的发展需要，树立新的观念，建立新的体制，实行新的管理制度。档案管理工作和其他方面的工作不同，不是只扁限于某一领域的活动，也不仅仅是档案部门或档案工作人员的事情，而是需要单位所有部门中所有成员共同参与才能取得成效的一项事业。一个单位没有创新就没有活力和希望，档案工作也是如此。因此，档案管理人员亦应创新思路，开拓档案管理的各项功能，并积极探索和体现观念、机制、管理的创新。     

谈文档鉴定工作的难点与对策 推动电子文件归档工作的发展

面对文档鉴定工作存在难点,利用计算机辅助管理档案,进行检索工具的调整、删改,提高了工作效率。采用网络移交归档,利用光盘存贮等网络移交途径,移交档案部门保存,或直接存入光盘,定期归档。可借助电子档案提供的文档索引到计算机里查阅,万一电子档案被损坏,相应的纸制裁档案还保存完好。利用档案部门、计算机与信息管理部门三结合的方法,提高档案管理工作效率。     

档案在本科教学工作水平评估中的重要作用

档案工作是学校管理工作中不可缺少的一项工作，档案记载着学校的发展。在本科教学工作水平评估过程中，档案馆为各部门、各学院提供了翔实的档案资料。在今后的档案管理工作中，案工作的基础工作应更为规范化、标准化，才能真正达到信息资源共享的目的。     

加强医疗档案管理,维护医患双方合法权益

加强医疗档案管理,重视对医疗档案的完善,这是对患者与医疗部门负责的表现。加强医疗档案管理,有利于维护一环双方的合法权益。医疗的相关部门要根据国家卫生行政部门的相关要求,对医疗档案进行科学的管理,从患者进入医院的那一刻,到病人结束治疗的时候,都需要对患者的档案进行妥善的管理,当出现了医疗事故或者医患纠纷的时候,医院能够根据相关的行政政策,合法维护医患双方的合法权益。本文将结合笔者自身的工作经验,探讨如何加强医疗档案管理,提升医疗档案管理的有效性。     

浅谈档案信息化管理的几点认识

在当今时代,传统的档案模式面临着新的挑战--档案信息网络化.因此,档案管理信息化建设是社会发展和档案工作自身发展的必然趋势.采用现代化技术管理和开发利用档案信息资源,推动档案管理的信息化建设是档案改革的工作重点,本文对档案信息化管理的有关问题进行了探讨.     

档案信息网络化及对策

档案管理网络化是以计算机网络技术为主,综合利用其他技术,实行文档管理一体化档案管理现代化要加强网上用档管理理论研究,加强档案部门网上办公先进设备的配置,提高档案管理人员素质,加强网上用档的法律、制度的制定.     

当前如何做好档案管理工作

档案管理工作是一项政策性、机密性、专业性较强的工作,各级管理部门要充分认识到该项管理工作的重要性.加强对档案的管理,及时研究解决档案管理工作中遇到的问题,在人力、物力、财力等方面给予大力支持;同时,档案是信息的重要载体,是主要信息源.管好用好档案,对资源开发起着重要作用.     

自然资源部门财务档案管理要点分析

自然资源部门工作的管理范围广,业务量大,由此产生的档案信息整合难度加大,尤其是财务档案管理中,在数据分析、财务核算等环节中,如果档案工作不细致,或者出现差错,则会导致较大影响。在此背景下,为了规避自然资源部门财务档案管理存在的问题,提高财务管理档案工作的有效性,变得更加便捷、高效,通过“互联网+”的植入,使得自然资源部门财务档案管理工作的数据收集及分析呈现信息化的发展趋势,可形成规范化、系统化、精确化财务数据收集的需求,为落实精准化、规范化办公奠定坚实基础。     

论如何提升人事档案管理工作的有效性

人事档案是人事管理部门随着时间的推移，在工作中形成的记载个人经历，政治思想，思想作风，工作表现等方面的文字材料，是个人成长与工作阅历的凭证，也是人事管理与企业发展的重要组成部分。在传统的人事档案管理工作中主观随意性强，弄虚作假的问题严重，使得档案制度改革难以实行。我们需要重视档案管理在人事管理中的作用，针对企业实际情况优化档案管理工作，提高企业人事挡案管理有效性，更快更好地发挥人事档案的作用。     

财会档案检索工具编制方法探讨

财会档案主要包含会计账簿、财务报表和工资名册等多项财务管理文件,财会档案的专业性较强,主要应用到会计专业和档案管理专业的知识,一般情况下,财会管理部门很少有员工能够掌握两个学科专业知识,这增加了档案管理工作的难度。因为财会部门员工的不专业,财会档案的分类也并不是很吻合实际需要。为此,对财会档案检索工具编制方法进行了分析,并提出了几项常用编制方法。     

交通运输部门档案管理中信息化建设

以交通运输部门档案管理中的信息化建设为题展开论述。首先,分析了交通运输部门实现档案管理信息化的必要性。然后,介绍了交通运输部门档案管理信息化建设的内容。最后,结合相关的档案管理经验,提出了实现信息化建设的办法和措施,包括建立健全档案网络系统,完善电子文件管理,健全完备的档案安全体制等。希望研究结果可以提高我国交通运输部门档案管理的水平,促进该行业的长久、稳定发展。     

浅议电子档案管理对促进档案工作信息化建设的作用

在当今时代,传统的档案模式面临着新的挑战--档案信息网络化.因此,档案管理信息化建设是社会发展和档案工作自身发展的必然趋势.采用现代化技术管理和开发利用档案信息资源,推动档案管理的信息化建设是档案改革的工作重点,本文对档案信息化建设的有关问题进行了探讨.     

浅谈以人为本理念下的学校档案管理

在学校档案管理中，以人为本的理念主要指两个方面，也就是对档案管理员工要实行人本管理，对学校全体教职工实行人本管理，这一管理理念是把人的价值完完全全的体现出来，这种站在人的角度上来实行的管理，有利于民主管理和柔性管理的实现。针对此，本文从树立人本理念来大力开发档案的信息资源、树立人本理念来把档案需求分析强预测工作做好以及树立人本理念来强化档案编研工作的力度这三方面详细探讨了人本管理理念在学校档案管理当中的有效实施。