试论新时期企业党组织的地位和作用

随着企业领导体制改革的不断深化,企业中党政职能分开,企业党组织的作用由过去的“一元化”领导,转变为监督和支持厂长(经理)对企业实行全面领导责任。企业实行厂长(经理)负责制后,党组织在企业中自主地开展思想政治工作。企业党政职能的分开,决定了企业党组织在企业思想政治工作中的地位、作用和职责的变化。不论如何变化,做好思想政治工作,依然是企业党组织的政治责任。本文试从这方面略抒管见。     

以人为本 注重实效——浅谈如何抓好企业思想政治工作

如何使思想政治工作服从服务于企业 ?文章提出以人为本、注重实效的几个要点 :加强基层党组织领导 ,新时期思想政治工作要有新内容、新方法 ,稳定职工队伍和增强凝聚力     

开展主体性组织生活提高高校基层党组织生活质量

提升高校基层党组织的组织生活质量,落实党建和思想政治工作,是高校基层党组织必须面对的重要课题。高校党委要克服高校基层党组织生活存在的不足,适应民主和开放的时代潮流,以创新的精神和思路,以主体性组织生活为途径,加强对思想政治工作的领导,创新高校基层党组织生活的结构模式,建立基层党组织生活质量制度保障体系,加强基层党组织自身建设,从而切实提高高校基层党组织生活质量。     

关于体制改革过程中思想政治工作的几点思考

在我们党现实工作中,思想政治工作始终是一个与基层党组织建设融为一体、不可分割的重要组成部分。对于由事业单位转制为企业单位的基层党组织而言,怎样做好体制改革过程中的思想政治工作,是摆在我们的面前的一个重要课题,值得我们深思。怎样做好体制改革过程中的思想政治工作,我们认为要从以下几个方面入手:一、稳定员工队伍,突出教育作用,引导、发挥、保护好职工参与改革和搞好生产经营的积极性。二、增强党组织的凝聚力,形成思想政治工作的合力。三、不断开拓思想政治工作的新领域、新方法。四、转变观念,提高认识,使党员和群众进一步理解坚持思想政治工作的重要性。     

浅析基层党组织党建工作的创新

党的十八大报告指出：党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。要落实党建工作责任制，全面推进各领域基层党建工作，扩大党组织和党的工作覆盖面，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。如何解决基层党组织思想政治工作建设带来的新情况、新问题，切实加强和改进基层党建工作创新的重要性，创新基层党组织建设方式和创新基层党组织服务群众的功能，使新时期基层党建工作迈上新台阶。本文从以下几个方面谈谈基层党组织企业党建工作的创新，仅供各位同仁参考。     

论加强和改进企业基层党的建设

加强和改进国有企业基层党组织建设是是当前基层党务工作者研究的一个重要课题。文章认为,加强和改进国有企业基层党组织建设,就要强化领导班子和干部队伍建设,强化党建和思想政治工作,强化党的政治优势,强化创先争优活动,强化党风廉政建设,充分发挥国有企业党组织的作用,进一步推进国有企业持续有效和谐发展。     

高校基层党组织思想政治工作机制创新探析

高校基层党组织是党在高校全部工作和战斗力的基础,是党联系普通教师和学生的桥梁和纽带。有效开展思想政治工作是我们党长期以来一直坚持的工作方法之一。但是,高校基层党组织在创新思想政治工作中还存在着诸多问题。因此,高校思想政治工作应该探索创新基层党组织思想政治工作机制途径和方法。如着重搞好顶层制度设计,形成制度保障机制,并树立"互联网+"思维。同时,需要创新有效机制载体,避免无谓的空洞说教,注重情感关怀,整合各方资源,最终探索出利益互动机制。     

高校学生党员思想政治工作的带动作用

高校学生党员队伍是整个高校学生思想政治教育工作的基础和“龙头”，在高校学生思想政治教育中，学生党员是开展各项工作的骨干力量。重视并加强学生党员队伍建设，充分发挥他们在高校学生思想政治教育中的作用，是高校基层党组织面临的重要任务。     

新时期加强和改进高校思想政治工作的探讨

高度重视思想政治工作,历来是我们党和国家的优良传统和政治优势。高校作为先进思想和文化的发源地,肩负着培养社会主义建设者和接班人的历史使命,要努力形成在党委领导下,各级党组织、职能部门、工会等齐抓共管、各负其责的思想政治工作体制,发挥教师在学生思想政治工作中的作用,不断加强和改进高校思想政治工作。     

谈如何加强和改进党建思想政治工作

作为基层的车间党支部书记,在长期的实际工作中深深感到,基层党组织思想政治工作需要解决好几个关系。     

浅谈我国基层民政建设

在不同历史时期和不同社会形态中,民政工作有着不同的内容、社会功能和社会作用.随着社会发展,民政被赋予了诸如计划生育、社区环境建设、就业、殡葬改革等新的内涵.在居民自治条件下,加强党组织自身建设与城乡基层民主政治建设、增强党组织领导经济建设和科学文化建设的能力是目前基层民政建设的主要方向.     

国企改制后党的基层建设创新的几点思考

国有企业改制重组,企业焕发了生机.国企改制改革不断深入,企业党组织的生存环境发生了深刻变化.适应环境变迁,发挥企业党组织的战斗堡垒作用成为新时期改制企业党建工作面临的一个突出问题,也是发挥企业党组织政治核心作用的关键.国企改制后,企业党组织只有与时俱进,落实科学发展观,遵循企业发展规律,通过企业党建工作和生产经营的有机融合来提高党的执政能力,才能充分发挥党对改制企业的政治领导作用,才能实现企业和谐发展.     

基层银行思想政治工作方法探微

银行工作的根基在基层,基层稳、全局稳;基层兴、全局兴.国家的各项金融方针政策要靠基层行来贯彻,各项工作任务和目标要靠基层行来实现,各项规章制度和管理措施由基层行来落实.因而,认真贯彻落实中央思想政治工作会议精神和江泽民总书记关于"思想政治工作要落实到基层,基层党组织必须有凝聚力、战斗力"的重要指示精神,切实改进和加强基层银行思想政治工作显得尤为重要而紧迫.那么,怎样才能做好基层银行思想政治工作呢?关建在于掌握和运用适合基层银行实际的思想政治工作方法.     

发挥政治优势构建和谐企业

思想政治工作对构建和谐企业具有重要意义,充分发挥思想政治工作的优势,促进和谐企业的构建就必须发挥企业党组织的政治核心作用,加强企业的政工队伍建设,强化思想政治工作的创新,实现思想政治工作与企业文化的有机结合。     

加强和改进企业思想政治工作

随着我国改革的深化、开放的扩大,经济全球化、信息高速化的发展和中国进入WTO以及市场经济体制的逐步完善,国有企业的投资结构、运行方式都将发生深刻的变化。企业在实行现代企业制度改制过程中,如何发挥党的政治优势,发挥“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”的作用,为企业的改革、发展和稳定服务,是企业各级党组织面临的重要课题。结合公交企业的情况,本文就如何加强和改进企业思想政治工作作些探讨。     

安全生产中的思想政治工作

加强安全生产中的思想政治工作,要坚持以人为本,建设安全文化,树立全员安全意识,建立安全责任制,发挥基层党组织保证监督作用和共产党员先锋模范作用。     

论构建现代企业制度下的职工思想政治工作

当前,国有企业经济体制改革不断深入,我国的现代企业制度已逐步完善.现代企业制度使各企业的领导体制、经营方式、管理模式都发生了很大的变化.如何使企业职工思想政治工作更好地为生产经营服务,既是现代企业制度对企业党组织的客观要求,也是新时期党的基层组织自身建设的重要任务.     

建立企业监督机制应遵循的原则

上海市经济管理干部学院企业领导体制研究课题组最近撰文认为,建立企业监督机制应遵循以下四个原则; 一是坚持发挥党组织监督保证作用的原则。企业要发挥党组织的政治核心作用,坚持完善厂长经理负责制,全心全意依靠工人阶级。这是我们长期以来探索中国特色企业领导体制的实践经验的科学总结。     

创新高校基层党建,促进大学生科技创新工作研究

创新高校基层党建工作,发挥党组织的政治优势和组织优势,做大学生思想政治教育的坚强堡垒和思想源泉,坚持＂党建带团建＂组织原则,不断优化大学生科技创新氛围环境,规范大学生科技创新工作制度,加强工作领导,注重专业培训,激发大学生科技创新活力,推动高校大学生科技创新工作新机制,着力培养勇于创新、善于创新、勤于创新的社会主义创新型人才。     

企业思想政治工作的困惑与对策

改革开放不断深入,社会主义市场经济体制逐步建立,为我国经济建设注入了新的活力,也为企业的生产经营提供了有效的外在动力。但是,企业在注重经济工作的同时,思想政治工作和企业党组织基层战斗堡垒的作用却有所削弱。因而,出现了许多新问题、新困惑。其主要表现为:第一,职工的物质期望值不断升高。人们对奖金和实物的发放,越来越感到不满足,呈现出一种由“台阶式”向“跨台阶式”发展的趋势。第二,攀比之风越来越盛。亲友之间,邻里之间,