新时期高校辅导员工作浅见

在新的历史条件下,高校辅导员如何跟上历史发展的步伐适应形势发展的客观要求,不断提高自己、完善自己,做到与时俱进,这是需要我们认真思考和努力解决的紧迫问题.文章就辅导员如何不断提高自我,做学生的良师益友和表率,提出了建议.     

浅谈高校辅导员工作艺术

高校政治辅导员作为开展大学生思想政治教育的骨干力量,肩负着时代赋予的神圣使命,他们在人才培养体系中扮演着十分重要的角色,他们是大学生健康成长的导师。高校政治辅导员要胜任好这一角色,必须要有明晰的角色认知、深刻的成效反思和创新的工作方法。     

新时期高校辅导员工作探讨

我国正处在社会转型和经济转型阶段,全面推进素质教育及促进高等教育迈上新台阶,网络飞速发展及高校扩招,为高校带来的新机遇和新挑战,辅导员工作显得尤为重要.提高辅导员工作能力,高校要不断创新工作内容和工作方法,进一步完善高校辅导员的管理机制,提升高校辅导员的综合素质.     

浅谈新时期下高校辅导员学生管理工作的方法

高校是为国家和社会输送高端人才的重要场所,而高校辅导员做为大学生的直接管理者,其采用的工作理念和工作方法对大学生思想价值观念、学习和生活有着直接关系和影响,是大学人才教育培养和学校管理工作中一个极其重要的工作岗位。为此,首先对当前的高校辅导员工作中存在的一些不足展开了总结和分析,而后提出几点优化策略,意在为广大高校辅导员提供一些工作上的帮助,不断优化学生管理方法做好新形势下的大学生管理工作,帮助大学生在大学阶段获得丰富知识的同时积极健康快乐的度过大学这一人生的重要阶段,为社会源源不断的培养出所需要的人才。     

新时期高校辅导员工作的开展

高校肩负着人才培养的重要使命，高校辅导员工作是实现人才培养目标的重要组成部分，具有不可替代的作用。然而在新的历史时期，在构建社会主义和谐社会的进程中，高校学生管理工作面临着许多新情况和新问题。因而就要求高校辅导员改变工作方法，树立良好的工作理念，并在日常工作的每个细节都渗透一个“爱”字。运用自己的人格魅力和影响力，潜移默化地教育学生，达到培养合格社会主义建设者的目的：     

高校辅导员管理艺术探讨

辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人,其工作直接决定学校德育工作的成效。因此,高校辅导员应积极探索制度化、人性化、民主化和情感激励管理的新方式方法,以适应新时期学生管理工作的需要。     

新时期高校辅导员工作方法的思考

随着教学体制和方法的不断完善与进步，新时期的高校辅导员面临着更大的教育工作压力。只有不断加强自身的素质建设，完善各种教育方法，才能达到更好的教学效果。笔者对新时期高校辅导员工作方法进行了阐述和探讨。并提出了相应的措施与建议。     

高校辅导员工作探究

教育为本,德育为先,作为高校德育和思想政治教育工作一线骨干力量的辅导员工作本该是令人羡慕和受人尊敬的职业,然而,受社会市场经济的影响,我国高校教育出现了"重视专业教育而轻视德育和思想政治教育"的严重问题.辅导员队伍的不稳定,给高校德育和思想政治教育工作带来十分不利的影响.加强对辅导员工作意义的充分认识,完善辅导员建设管理体制,稳定辅导员队伍,对做好高校德育和思想政治工作具有重要作用.     

浅谈当代高校辅导员工作

高校学生辅导员在高校人才培养的体系中发挥着重要的作用。加强建立一支素质高、能力强、业务精的政治辅导员队伍也成为高校一大工作重点。本文从高校辅导员建设的现状入手,重在陈述当今时代如何能够成为一名称职的辅导员。     

新时期农科院校辅导员工作方法探析

农科院校学生由于其特殊的环境和专业背景,辅导员在工作理念上应根据工作对象的特殊性,在管、教、疏、学方面有针对性地区别对待,突破学生管理工作共性的瓶颈,通过与社会相结合的方式来提高农科院校学生校园适应性和社会适应性,提高学生自我专业认识进而形成学生管理的最优方案。     

坚持“以学生为本”的理念 创新高校辅导员的工作方法

随着信息化、网络化的加速，高校的扩招，以及学生的就业压力加大等，传统的管理模式已不适应新形势的发展需要。所有这些新情况都迫切要求高校的辅导员要转变观念，从传统的学生工作思维方式中解放出来，坚持“以学生为本”的理念，探索新的工作机制，进行全面创新。     

浅谈新时期高校青年辅导员如何做好学生工作

本文从目前大学生和青年辅导员的特点出发,探讨了在新时期下高校的青年辅导员如何开展学生工作.首先要提高个人素质:思想政治理论素质、道德素质、综合能力素质、科学人文素质、心理素质.其次,要努力学习,掌握学生工作的特点,开展创造性的工作.     

浅析当前高校思想政治辅导员工作

着力建设一支高水平的辅导员队伍，需要正确认识辅导员工作的特殊性，对辅导员工作进行正确的定位，明确辅导员工作的基本职能，提高辅导员自身的基本素质和能力，积极探索辅导员工作的新思路和新方式。只有这样，才能做好大学生的思想政治教育工作。     

坚持"以学生为本"的理念创新高校辅导员的工作方法

随着信息化、网络化的加速,高校的扩招,以及学生的就业压力加大等,传统的管理模式已不适应新形势的发展需要.所有这些新情况都迫切要求高校的辅导员要转变观念,从传统的学生工作思维方式中解放出来,坚持"以学生为本"的理念.探索新的工作机制,进行全面创新.     

新时期高校政治辅导员应具备的素质

高等学校作为培养高素质人才的殿堂，思想政治教育工作必须放在首位，高校政治辅导员对培养学生思想道德素质负有重要责任。那么，在高校学生思想政治状况不断变化的形势下，高校辅导员应具备哪些素质，如何才能做好政治辅导员工作呢？     

浅谈高校辅导员的工作职能

面对新的形势，高校辅导员工作内涵不断延伸，工作任务不断扩展，其工作职能也向多元化、多重性方向发展。因此，需要对辅导员的工作职能给予科学、合理的定位，并针对制约其职能发挥的问题提出了相应的对策，这对于高校辅导员更好地教育、管理、指导和服务学生具有重要的意义。     

高校辅导员思想政治工作能力提高的方法研究

高校辅导员作为我国高校工作人员中的一个特殊身份,在高校的各项管理中尤为重要,他是连接学生与学校之间的一座坚实的"桥梁"。高校辅导员的思想政治工作能力在实际工作中显得尤为重要。     

浅谈如何做好高校辅导员工作

高校辅导员要热爱本职工作,努力掌握科学高效的学生教育管理方法,学会掌握艺术的批评方式,正确开展思想教育,不断提高自身的综合素质.     

浅谈如何做好高校辅导员工作

高校辅导员要热爱本职工作,努力掌握科学高效的学生教育管理方法,学会掌握艺术的批评方式,正确开展思想教育,不断提高自身的综合素质。     

当前高校辅导员工作的思考

文章以学生为本的工作价值目标观角度;寻找学生工作的最佳切入点,要有诚心、知心、耐心、恒心和爱心;加强成才立志教育,从低年级开设就业指导课和心理健康教育;挖掘每个学生的闪光点;与时俱进,贴近学生,用创新性思维不断探索教育的新模式。