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绍兴县计经委直属系统现有工业企业15家(其中预算内国有工业企业9家),事业性公司2家,经营性公司6家。15家工业企业中有大型企业2家,中型企业7家。工业构成以丝绸服装、酿酒食品、机械仪表、冶金化工为主。全系统职工8560人,其中各类专业技术人员802人。近几年来,我们依靠深化改革增活力,使直属企业保持了效益平稳增长、运行质量稳定提高、抗御 相似文献
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泰安阳光矿业集团有限责任公司是以原泰安市崖头煤矿为核心,于 1997年 10月改制而成的。改制后,在上级的正确领导和有关部门的大力支持下,深化企业改革,完善法人治理结构,努力搞好资本经营,闯出了一条以煤为主,多种经营,多元化发展的新路子。到目前为止,公司已由过去单一生产煤炭的企业,发展为拥有 8个生产企业, 2232名职工,横跨煤炭、地质、选煤、建材、运销、铝塑管材、服务等行业,集科研、开发、生产于一体的国家大型(二)企业集团。 1999年在煤炭市场异常严峻、煤价连续下降的情况下,实现工业总产值 8000万元,销售收入 … 相似文献
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<正>在西欧诸国中,意大利国有经济所占比重相对要大一些,并且在国有企业的经济管理方面形成了自己的特色——国家参与制。 国家参股式的国有企业,有的叫做国家参股制,有的叫国家投资系统,其实质特指这样一种模式:在不同程度上拥有某些公司股份的国家,通过政府内专门的部对该公司进行监控,虽然这些公司由国家委托给国有实体经营,但它 相似文献
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近年来,国内的大、中型国有企业人事制度改革正在大踏步地向前推进,而作为人事制度改革的一项重要内容——竞聘上岗,在激活国有企业人力资源方面,正越来越显示出其独特的优势作用,无论是理论界还是企业界,都非常值得我们的关注和研究。 相似文献
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培育建设世界一流企业是深化国资国企改革的重要内容,是做强做优做大国有资本和国有企业的内在要求,是推动中央企业高质量发展的重要方向。党的十八大以来,国家不断强化和完善推动中央企业建设世界一流企业的顶层设计,系统回答了建设世界一流企业的五个基本问题,即“要不要”的战略方向问题、“为什么”的价值意义问题、“是什么”的基础认知问题、“什么样”的建设标准问题、“如何做”的推进路径问题。在实践中,中央企业建设世界一流企业探索形成了以战略层面导入为引领、以对标管理提升为重点、以示范标杆创建为抓手、以深化国企改革为依托、以完善推进机制为保障的做法,价值创造能力、创新力、现代治理能力、国际影响力和全球竞争力不断增强,初步形成了坚持党的领导、坚持使命驱动、坚持内外兼修、坚持改革创新、坚持问题导向的基本经验和鲜明特征。在新发展阶段,推动中央企业加快建设世界一流企业,需要政府、企业、社会等多方共同发力,从分类分步推进、深化专项行动、构建动态能力、加强评估评价、优化制度供给等多个方面,多措并举推动中央企业朝着世界一流企业方向走深走实走新。 相似文献
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赵云鹏 《中国资源综合利用》2001,(4):37-38
物资再生利用企业是我国的特业经营单位。面对社会主义市场经济 ,欲争得生存发展的一席之地 ,必须主动地更新观念 ,勇于改革 ,转换经营机制 ,从而激发企业的生机与活力。1 理清思路是深化企业改革的保证在近几年推行企业改革的过程中 ,我们切身体会到 :只有从实际出发确立改革思路 ,才能有效地凝聚和吸引企业员工关心改革 ,支持改革 ,投身改革 ,共同培育企业的改革成果。改革思路是改革指导思想、方针策略及实施方法的集中体现和高度概括。思路正确与否 ,将直接影响改革的成败。因此 ,在确立改革思路时 ,必须遵循党和国家的有关方针、政策 … 相似文献
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兰州九州经济开发区1988年由兰州市人民政府批准成立,2006年8月被省政府批准为省级经济开发区。九州开发区勇敢地肩负起“试验田”“窗口”和“排头兵”的历史使命,尤其是党的十七大以来,九州的干部群众深入贯彻落实科学发展观,进一步解放思想,改革创新,积极探索加快九州开发区又好又快发展的新途径、新方法,努力推动九州开发区实现新一轮跨越式发展。 相似文献
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