特色制胜 《新财经》第二届中国优秀基金及基金管理公司评选公司类奖项

年度实力奖易方达基金管理有限公司获奖理由:在基金业绩表现、市场营销能力、团队素质方面,易方达基金管理有限公司的综合实力居于业界前列中国开放式基金市场经过五年的发展,已经取得了很大的成就。在这方面,白手起家的内资基金公司更加值得钦佩——易方达基金管理有限公司即为其中的佼佼者。在本届《新财经》基金业评选中,易方达获得了“最佳投研团队”、“最佳市场营销团队”两项团队奖,并且有易方达策略成长、科汇基金、易方达 50等三只基金产品获得了“年度绩效优异奖”和“年度持续营销奖”四项基金单项奖。     

策略应对市场

在刚刚过去的2005年,易方达策略成长基金取得了相对较好的投资业绩,全年净值增长率达到13．41％,在45只偏股型基金中排名第一,当年分红0．06元,截止到2005 年底基金累计净值达到1．25元,规模增长率在所有股票型基金中也排名第一。能够取得这样的成绩,与基金持有人长期以来的大力支持分不开的,同时,公司整体投资研究平台也给策略成长基金的运作提供了很大的帮助。     

投研一体，团队投资

“投研一体，团队投资”，是景顺长城基金管理公司的一大特色。     

成功把握大类别资产

2005年银河银联收益基金全年取得了 13．78％的收益率,被国际权威基金评级机构晨星公司评为五星级基金,收益基金短期、长期收益指标在同类型的基金中均名列前茅,并且风险指标良好。 2005年银河银联收益基金大幅超越了投资基准7．97％的收益,为我们的持有人创造了价值。我取得的成绩与团队的合作密不可分,公司在固定收益业务方面有一个经验丰富、凝聚力很强的团队。我们有宏观和策略方面的研究员,有专门负责数量分析和建模的金融工程人士,和实战经验丰富的基金经理和交易员共同组成一个合作团队,使我们能够清晰地注意到宏观经济形势的趋势性变化,感受到货币政策在不同阶段微妙的变化,选择了正确的投资策略。     

上投摩根年报须给个说法 同门股基业绩何以相差36个百分点?

今年以来各基金公司旗下同门偏股基金业绩差距(单位:百分点)今年以来(截至11月21日),上证指数已经下跌了7.69%,期间振幅21.97%。正因为股指的上蹿下跳,股票基金回报率也出现明显异动,即便是同门同类基金,之间的业绩分化也令人瞠目结舌。最新统计显示,共享同一个投研平台、投资类型相同的同门基金今年以来的收益     

证券投资基金治理结构理论的新进展

证券投资基金治理结构理论的研究表明：只存在次优的线形报酬，此时，基金的投资人希望基金的管理人更喜好风险；用市场收益率作为基准的相对业绩报酬不能产生比简单的线形报酬更优的激励，但多只基金博弈时，相互之间的相对业绩报酬则能提供更多的信息；开放式基金放弃管理费用具有持久性；基金经理职业前途的竞争使从业时间短的基金经理更容易采用常规的投资策略。     

综合实力需要积淀

本次《新财经》年度“基金管理公司综合实力奖”,由易方达基金管理有限公司和南方基金管理有限公司两家荣获。这与两家公司在行业内取得斐然成绩密不可分。基金管理公司作为专业化的投资理财机构,汇集了社会上个人投资者和机构投资者的多类资金,通过合规的、组合化的投资运作,为广大投资人提供资产保值和增值的机会。因此,业绩是广大投资人最为关注的内容。2004年,这两家基金管理公司旗下的基金     

首季基金业绩乏善可陈

震荡市考验的是基金经理主动投资管理的能力，当基金业绩分化愈演愈烈时，一些老牌基金公司的投资研究能力则凸显出来。     

三位整合是解决中小企业融资难的一个出路

现在中科招商管理的风险投资规模每 年已近20亿。投资中科招商这个风险投资 基金的几个公司都拿出上亿元的资金到风 险投资基金,我们这两年的运营,一个风 险投资管理公司就象一个基金管理公司, 换句话说,我们跟证券基金管理公司的区 别在:证券基金管理公司是买卖股票的, 我们是买卖股权的,证券基金的发行基金 是通过市场公募,我们是定向募集,自己 在市场上去找。为什么还能够存在并且发 展起来呢?主要是解决两个方面问题,一 个是左手融资的问题,一个是右手投资的     

中国银河证券基金研究中心基金分类方法

分类原则基金分类主要以招募说明书中基金所确定的资产配置比例、业绩比较基准以及投资目标为基础。招募说明书中基金所确定的资产配置比例、业绩比较基准以及投资目标代表了基金对投资者的承诺,构成了时基金经理未来投资行为的基本约束,以此为依据进行基金分类,可以保证分类的稳定性与公平性。     

职业忧虑影响基金经理投资行为的经验分析

本文应用概率单位模型 ( probit model) ,对基金经理所面临的“隐性激励”——职业(声誉 )忧虑如何影响其投资行为进行研究。主要结论有 :基金经理面临消极职业结果 (降职或离职 )的可能性与基金当期业绩有显著的负相关关系 ;当业绩较差时 ,基金经理有消极职业结果的可能性在大规模基金中更小 ,而在大基金家族中更大 ;年轻的基金经理采用非常规的投资策略失败后将受到更严厉的惩罚 ,因而他们在投资组合的行业选择上更容易产生“羊群效应”。文章还对中国基金经理面对职业忧虑所采取的与理论分析不一致的“机会主义”或“败德行为”的原因进行了分析 ,并提出了相应的政策建议和意见     

三位整合是解决中小企业融资难的一个出路

现在中科招商管理的风险投资规模每年已近20亿.投资中科招商这个风险投资基金的几个公司都拿出上亿元的资金到风险投资基金,我们这两年的运营,一个风险投资管理公司就象一个基金管理公司,换句话说,我们跟证券基金管理公司的区别在:证券基金管理公司是买卖股票的,我们是买卖股权的,证券基金的发行基金是通过市场公募,我们是定向募集,自己在市场上去找.为什么还能够存在并且发展起来呢?主要是解决两个方面问题,一个是左手融资的问题,一个是右手投资的问题.……     

支付宝“被分手”背后

支付宝与基金公司已由曾经的“天作之合”变为如今的“貌合神离”。3月30日晚,易方达基金的部分用户收到了这样的短信通知,“因系统运营调整,易方达基金将从4月1日起,网上直销平台部分基金暂停通过支付宝渠道申购及定期定额投资的服务。”发布同样公告的不止易方达一家,兴业全球、海富通、华夏等基金公司也在同时发布了类似公告。根据公告,目前暂停的支付宝渠道申购的都是货币基     

开放式基金业绩对基金资金流量的影响——基于基金业绩等级的实证分析

基金的业绩资金流关系（PFR）是整个基金业的核心,净资金流入量不仅关系到基金的规模和后续业绩,还直接关系到基金公司和基金经理的报酬。目前国内关于业绩资金流关系的相关研究文献主要是基于我国开放式基金的异常赎回现象的角度,得出我国的PFR性状与国外已有研究恰好相反的结论,本文试图利用国外PFR的研究方法再次检验我国基金现状,采用面板数据引用序数等级方法衡量基金业绩,细化基金业绩分级,并根据实证结果分析其原因。     

民生加银拿基民钱“练兵”两菜鸟基金经理“一拖三”不赚钱

在基金业人才极为紧缺的今天，由同一位基金经理同时管理多只基金的“一拖多”早已成为普遍现象。民生加银则有两位经理“一拖三”，管理3只偏股基金，但两人管理的基金业绩均较差。尤其是蔡锋亮，身兼三职未能点亮一只基金，7月以来回报率皆负，包括民生加银景气行业这只公司的旗舰基金。     

投资业怎么“维稳”?

"最牛基金经理"王亚伟将去向何处?半年来众说纷纭:社保、券商、公募基金、境外对冲基金、私募证券基金乃至PE基金……他在5月7日媒体恳谈会上给出的答案则是:休息。华夏基金团队的过往业绩、公司股东调整     

中国基金公司离“走出去”还有多远

南方全球精选配置基金的发行标志着中国基金业向国际化进程迈了一大步,初步实现了投资环节的国际化.基金产业国际化的另外一个方向--如何实现基金销售环节的国际化,即基金公司在海外销售共同基金,募集海外投资者的资金这个问题已然摆在了我们面前.但是由于中国特殊的国情,我国的基金公司存在一些天然的缺陷.文章通过对基金公司内部管理水平、投研能力和风险控制水平的差距分析来分析中国基金公司离销售"走出去"还有多远.     

易方达 客服八大原则

作为一家资产管理业绩水平一流的基金管理公司，易方达对客户服务工作颇为重视，他们将如何进一步提供高水平的客户服务当成了公司长久稳健发展的课题予以关注。     

三位整合是解决中小企业融资难的一个出路

现在中科招商管理的风险投资规模每年已近20亿。投资中科招商这个风险投资基金的几个公司都拿出上亿元的资金到风险投资基金，我们这两年的运营，一个风险投资管理公司就象一个基金管理公司，换句话说，我们跟证券基金管理公司的区别在：证券基金管理公司是买卖股票的，我们是买卖股权的，证券基金的发行基金是通过市场公募，我们是定向募集，自己在市场上去找。     

8只股票型基金春节前要入市

截至2008年12月18日，还有32只偏股型基金处于建仓期，其中有8只股票型基金在2008年底或2009年初完成建仓任务。除去海富通中国海外精选1只QDII基金外，2008年6月中旬到7月前宣布成立的有3只股票型基金，分别是南方优选价值、易方达中小盘、招商大盘蓝筹。按规定，这3只基金2008年12月底之前要完成60％的建仓底限。