大学生就业困难的原因分析及指导对策

随着高等教育的发展和大学教育的普及,在校大学生的数量也越来越多。大学生的就业压力也随之逐年增加。导致大学生就业困难的原因是多方面的,他包括国家的政策、社会的现状、高校的招生机制以及大学生自身的问题等等,只有从以上各个方面分别采取措施,才能从根本上缓解大学生就业困难的现状。     

大学生就业困难的原因分析及指导对策

随着高等教育的发展和大学教育的普及,在校大学生的数量也越来越多,大学生的就业压力也随之逐年增加.导致大学生就业困难的原因是多方面的,他包括国家的政策、社会的现状、高校的招生机制以及大学生自身的问题等等,只有从以上各个方面分别采取措施,才能从根本上缓解大学生就业困难的现状.     

大学生就业困难的原因及指导对策分析

近几年,毕业生就业难已经成为全社会广泛关注的热点问题,我国各级政府和主管部门高度重视,采取了强有力的解决措施,并出台了许多相应的优惠政策。受当前国际金融危机的冲击和影响,我国高校毕业生就业更面临前所未有的挑战和压力。造成大学生就业困难的原因是多方面的,因此要从不同角度出发,充分分析问题的原因及就业指导对策。     

浅析大学生就业困难原因及对策

2013年被成为“史上最难就业年”,大学生就业问题已经成为社会关注的焦点。准确认识大学生就业困难的原因是解决大学生就业困难的根本所在。当前,高校毕业生就业难已经成为“学校问题社会化”的重要体现,本文重点对大学生就业困难现象的原因进行分析。     

大学生就业困难的原因分析及指导对策

一、大学生就业难的原因探析 （一）大学生就业的结构性矛盾突出 我国总体的劳动力供大于求局面在短期内无法改变,供给与需求的结构错位构成大学生就业中的结构性矛盾。     

金融危机下大学生就业困难的原因及对策分析

阐述了受国际金融危机的影响,大学生就业形势十分严峻,以及大学生就业现状,分析了大学生就业难的主要原因,认为要解决就业问题应采取的措施。     

大学生就业困难的原因分析及指导对策

本文分析了大学生就业的相关要素,并提出了相应的解决办法。指出大学生就业难仅是一个表象,急需人才的高技能岗位很多,完全可供大学生施展才能。并不是"粥少僧多",关键是我们的毕业生各方面素质,知识结构等有待调整。因此,除政府等管理部门的机制调控外,还需教育部门加强学生技能培养,素质学习,敢于走出去,不仅面向发达的国家,经济较好的大城市,还要把眼光放到急需人才的中西部地区甚至国际社会上需要支援的技术市场,人才市场。这样,就业难的局面势必转机,人才也会各尽其才,各尽其用。     

大学生就业难原因分析及指导对策探讨

在我国高等教育由精英教育向大众教育的推进过程中,面临全球的经济危机,大学生就业困难问题尤为突出。在新形势下,加强政府的服务,完善劳动力市场,改善高校的人才培养模式和就业指导,以及提高大学生的就业认识和观念转变,从而解决大学生就业问题显得更为重要。     

大学生就业问题的难点及对策

分析大学生就业难问题产生的原因，并针对大学生就业难问题提出几点相应的对策。     

家庭经济困难大学生就业现状及原因分析

家庭经济困难大学生作为大学生中的特殊群体,近几年有增长的趋势,处于弱势的家庭经济困难大学生就业问题引起政府和社会的广泛关注。文章分析、讨论了家庭经济困难大学生的就业现状和群体特点,从家庭经济困难大学生的就业状况和就业能力等方面探讨家庭经济困难大学生就业面临的挑战,并从家庭经济困难大学生的自身因素、社会资源匮乏、缺少职业规划等三方面分析了家庭经济困难大学生就业难的原因。     

大学生就业心理问题及对策研究

在我国,高等教育日益普及,与之相生的就是我国高等教育招生人数和大学毕业学生人数急剧增长.但是,随着我国产业化、科技化发展,就业难度及要求不断提高,对技术和专业能力要求较高的就业岗位的紧缺共同导致了大学生的择业问题突出个人、社会、高校教育、家庭等多方面因素共同导致部分学生在求职过程中出现了焦虑、情绪低落、更甚至出现抑郁、...     

农民工就业困难的原因分析及指导对策

近年来,随着农民工的数量不断增加,农民工就业难的问题成为学术界及实践层面亟待解决的一大难题。笔者认为,通过推进制度改革、明确政府定位、转变城市居民的观念以及增强农民工自身素质等方面,创造一个公平的就业环境,给农民工提供一个公平的就业机会,是构建和谐社会的题中应有之义。     

大学生“最难就业季”的原因与对策研究

2013被成为"最难就业季",大学毕业生就业难问题又一次成为社会关注的焦点。本文通过数据调查,了解了大学生就业的现状以及造成该问题的具体原因,并对发达国家美国、德国、日本在解决大学生就业问题上的具体措施进行分析。提出我国解决大学就业问题的政策建议为深化高校教学和人才培养模式改革;完善学生就业服务系统;帮助转变就业观念;创造和维护更符合市场竞争要求、公平的就业环境和氛围。     

我国聋人大学生就业困难原因浅析

有关数据表明,当前聋人大学生的就业率只是健听大学生的一半左右,平均工资也只有健听大学生的一半左右;在未解决温饱的绝对贫困人口中,约有42%为残疾人,在相对贫困人口中,残疾人约占1/3。目前,我国残疾人就业形式仍然较为严峻,2008年度残疾人登记失业率达12.6%,大大高于全国登记失业率4%水平。笔者通过调研后分析发现,我国聋人大学生就业困难的原因主要有以下四个方面：政府有关部门宏观调控滞后、高校专业设置单一、社会的认知和接纳程度较差、自身条件的限制等。     

新时期大学生就业困难分析及高校就业工作对策探析

通过对大学生就业困难的内在因素和外在因素的分析．针对当前就业形势提出“三位一体”的育人模式，力图为学生健康成长、成才服务，从而为就业工作的展开打下坚实的基础。     

大学生就业难原因及其对策分析

大学毕业生就业难的问题日益成为社会各界关注的焦点,这关系到毕业生的切身利益,社会的稳定及高等教育的发展。通过研究大学生职业素质的现状,并引用数据系统分析阐述大学生就业难的主要原因,即其职业素质过低不能满足用人单位需求而导致就业率低。认为解决大学毕业生就业难的问题除了需要政府及时的政策疏导外,更主要的是高等院校教育资源的合理配置和大学生通过自我努力来提高自身职业素质。     

大学生就业难的原因分析及对策探讨

当今大学生就业已成为社会问题,是影响社会稳定的重要因素。如何提高学生就业率是摆在高等学校和社会面前的一项重要任务。本文就毕业生就业难的原因作了认真分析,对提高毕业生就业率的办法作了探讨。     

大学生就业难的原因分析及对策探讨

当今大学生就业已成为社会问题,是影响社会稳定的重要因素.如何提高学生就业率是摆在高等学校和社会面前的一项重要任务.本文就毕业生就业难的原因作了认真分析,对提高毕业生就业率的办法作了探讨.     

农村女大学生就业状况及原因探析

近年来就业形势的紧张,大学生就业难的问题已经引起社会的广泛关注。然而,处于"来自农村"和"身为女性"的双重枷锁下的农村女大学生越来越成为就业边缘化的特殊群体。对当前农村女大学生的就业进行分析,发现当前我国的来自农村的女大学生就业存在很大的问题,讨论其原因。     

大学生就业难现状、原因及对策分析

近年来,随着高等教育从精英教育向大众教育的转变,高等学校的不断扩招,大学毕业生人数急剧增多,就业形势日趋严峻。找到大学生就业难的内在原因,并提出相应的解决之策,对于树立大学生科学就业观念,提升大学生的就业能力具有重要意义。