在勃利县调研时的讲话

今天来主要是就农业和农村经济工作情况进行调研。看了不少点，刚才又听了世玉同志的汇报，给我总的印象是，你们的工作思路清晰、抓法对头、开局良好。说思路清晰。首先从今年年初县委工作会议的工作安排上可以看出，思路非常明确，符合勃利县的实际，也符合省委和市委的工作思路。其次从刚才世玉同志汇报的农业和农村经济工作也可以看出，思路也是非常清晰的。主副换位的问题，     

2004年广东省劳动和社会保障厅工作安排

2004年我省劳动保障工作的总体思路:以党的十六大和十六届三中全会、省委九届四次全会精神为指导,坚持以人为本,深化改革,全面落实科学发展观,大力促进就业和再就业,加快技能人才队伍建设,完善社会保障体系,维护劳动者合法权益,加强劳动保障基础建设,推动全省劳动保障事业全面协调发展。     

关于社会保障基金缺口的成因及解决办法

目前，从全球范围看，社会保障已经升华为整整一套科学的措施体系，已在世界各国起着促进社会安定的作用，为各国社会经济的可持续发展提供良性环境。     

关于劳动与社会保障专业发展创新的思考

培养社会急需的应用型社会服务人才是贯彻科学发展观和构建社会主义和谐社会的时代要求。发展劳动与社会保障等应用型社会专业是对时代要求的积极回应。我国劳动与社会保障专业发展已经取得了比较好的成绩,而且建设社会主义和谐社会为专业发展提供了新的机遇,但专业发展仍然面临招生就业、人才培养、专业特色和学科发展等问题。在总结国内外发展经验的基础上,分析了劳动与社会保障专业的定位与特色,并提出了专业发展创新的思路。     

从企业保障制到社会保障制的思考

我国国企改革难题始终没有从根本上突破的重要原因之一，在于社会保障制度一直没有按照国际惯例真正建立起来并发挥应用的作用。这是因为，从企业保障到社会保障的转化仍然存在着诸多问题。这集中表现在：社会保障的覆盖面窄，社会化程度低，企业负担依然沉重；社会保障法律体系的不健全，致使企业保障向社会保障转化进程缓慢；等等，要解决这些问题，我们必须从国情出发，借鉴西方成功经验，在制度创新上下功夫。     

关于勃利县非公有制经济组织：党建工作的调查与思考

加强非公有制经济组织党建工作，促进非公有制经济健康发展，是新时期党建工作的一项重要课题。最近，我们对近两年来勃利县非公有制经济组织党建工作情况进行了认真调查。     

关于如何搞好人大换届选举工作的调查与思考

从今年七月份开始，我省各级人大将陆续进行换届选举。今年的人大换届选举工作面临的新情况、新问题有哪些，面对这些新情况、新问题如何圆满完成换届选举任务?带着这个问题，我和有关同志深入基层，同乡村、企业、街道、机关的同志一起座谈，得到一些启发。     

关于建立我国农村社会保障体制的探讨

“关心农民”是“三农”问题的核心，它直接关系到我国农业能否实现可持续性发展。而在若干农民问题中，农民的社会保障问题尤为重要，已成为社会各界关注的重点。如何建立与完善农村社会保障制度以及如何解决农村社会保障制度存在的问题，澄清糊认识，应当引起人们的重视。     

完善我国社会保障体系的四大举措

社会保障制度是社会发展和社会进步的产物,也是现代国家文明的重要标志之一。完善的社会保障制度在社会经济运行中起着“减震器”和“安全网”的作用,它是一个国家经济发展和社会稳定的基本保障。随着我国经济体制改革的不断深化,社会保障制度的作用将愈来愈重要。完善的社会保障制度的建立,对我国经济发展中的结构调整、产业升级、国企改革、促进消费、健全宏观调控体系及收入分配、社会稳定等方面都起着不容忽视的作用。     

完善社会保障制度全面建设小康社会

党的十六大提出了全面建设小康社会 ,开创中国特色社会主义事业新局面的奋斗目标。要实现这一伟大目标 ,必须健全和完善社会保障制度。     

关于新型农村合作医疗制度社会保障属性的分析

新型农村合作医疗制度的社会保障属性,是新型农村合作医疗制度规范化建设与立法的理论前提。相关政策没有明确其社会保障属性,理论界也莫衷一是。新型农村合作医疗制度脱胎于传统农村合作医疗制度,但是,与后者的性质已不可同日而语,它兼收并蓄了传统农村合作医疗制度与城镇职工基本医疗保险制度的内容,形成了一种新型的、初级医疗社会保险制度。     

做好劳动和社会保障工作 努力推进和谐社会建设

“实施积极的就业政策,发展和谐劳动关系”、“完善社会保障制度,保障群众基本生活”,是党的十六届六中全会所作出《决定》的其中一项内容,这充分体现了党中央站在科学发展的战略高度,坚持以人为本,把民生问题作为发展稳定的一项大事来抓。作为劳动保障     

劳动与社会保障专业创新型人才培养模式初探

目前,劳动与社会保障专业人才培养模式在教学内容、课程设置、教学方法等方面存在问题。要培养创新型人才,必须密切关注市场需求,按照知识经济发展趋势和劳动与社会保障专业教育的发展规律,从构建能力主导型的课程体系,提倡参与式教学,加强劳动社会保障专业实践教学环节及专业师资队伍建设等方面进行改革与创新。     

湖南劳动和社会保障工作适应加速工业化的对策

加速工业化进程是当前湖南省委、省政府的重大战略决策。工业化对劳动和社会保障工作既提供了机遇,也带来了挑战。劳动和社会保障必须适应加速工业化战略需要,在社会就业、职业培训、社会保障、劳动工资制度改革和信息化建设等方面采取积极的对策。     

关于进一步推进劳动社会保障事业发展的思考

改革开放以来，我国的劳动和社会保障事业取得了显著的成效，有力地支持了国有企业的改革、促进了经济的发展和社会的稳定。但在充分肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到劳动和社会保障事业所存在的问题及其紧迫性。必须总揽全局，从细致入手，努力使我国的劳动和社会保障工作迈上新台阶。     

破产、兼并企业职工劳动关系和社会保障研究

破产、兼并企业职工与企业的劳动关系和社会保障是企业深化改革中出现的重要问题，十分值得深入研究。由于企业破产和被兼并，职工与企业的劳动关系在法律上和事实上已经终止和解除，职工处于待业状态，新的劳动关系尚未确立；职工心理失衡产生。为此，必须从四个层面建立健全劳动关系调整机制，通过切实可行的途径解决劳动关系的建立健全问题。在此基础上，建立健全职工社会保障体系。