试论新时期农行青年员工的思想政治工作

近年来，一批批大、中专毕业生充实到农行，职工队伍年青化已成了必然趋势，从全区农行来看，青年职工占62％左右，他们具有较高的化水平，形成一个充满生机、活力的青年群体，是一支正在崛起的生力军，如何解决好青年员工在新时期的新问题，做好思想政治工作，已成为摆在我们面前的一个和重大课题。笔结合当前农行改革过程中青年出现的新问题，以及如何做好思想政治工作，谈自己粗浅看法。     

农行基层员工思想政治工作新思维

随着金融体制改革不断深入,特别是随着市场化经营不断推进,农行员工的市场意识、竞争意识、服务意识和危机意识大大增强。但随着国际国内形势的变化和政治经济环境的改革,农行员工思想上出现了一些新情况、新问题、新矛盾,在观念上发生了变化,出现了价值新取向,针对新情况创新农行基层员工思想政治工作方法意义重大。     

当前农行员工思想状况调查

本着从当前农业银行员工的思想实际出发,以解决员工思想政治工作中出现的主要问题为重点,以解决员工关心的热点、难点问题为突破口,以有效推动自身经营管理水平提高为目标,笔者最近对农业银行某县级行作了一次专题调研,通过与员工广泛交流、深入探讨,并加以总结与思考,提出了加强员工思想政治工作的措施。     

把握员工思想脉搏促进农行改革发展--对当前基层行员工思想状况的调查与思考

在市场竞争日益激烈、金融改革日趋深入的关键时期,准确把握基层行员工的思想脉搏,有针对性地做好员工的思想政治工作,最大限度地发挥员工在改革中的积极性和创造性,是当前和今后一个时期内丞待研究的重大课题。情况分析为准确地了解当前基层农行员工在工作、学习、生活等方面的真实情况,近期,我们采取问卷、走访、座谈等形式,对部分基层行员工的思想状况进行了调查。结果表明,当前基层农行员工思想主流是好的,但员工内心活动比较活跃,有待于及时加以教育和引导。     

浅谈县级农行如何搞好市场营销

一个现代企业的生存和发展离不开现代市场营销，西方国家的商业银行在五十年代未就开始引入市场营销理论来应用于银行经营管理中，经过四十多年的探索，应用和发展，证实它能给商业银行注入活力，带来生机，面对商业银行之间的竞争愈演愈烈，作为农业银行经营单位的县级农行，如何运用现代商业银行的市场营销理论来武装自己，搞好市场营销工作？笔就这个问题略谈些粗浅认识.     

股改时期农行员工思想状况探析

在农行改革发展的关键时期,准确掌握员工思想状况,增强思想政治工作的针对性和实效性,将思想政治工作与股改有机地结合起来,积极探索新时期思想政治工作的新思路、新方法、新途径,切实保障员工队伍的稳定,为改革和业务发展营造和谐有序的     

关于农行县级行扭亏增盈的基本思路

农业银行在支持城乡经济发展，促进国民经济稳步发展中起了举足轻重的作用，但是近年来由于种种原因，农业银行县级行出现了大面积亏损局面，银行亏损不仅影响了自身经营和发展，而且也造成了不良的社会影响，农业银行县级行亏损的原因何在？如何扭亏增盈已成为农业银行当前工作的重中之重，本以县级行为背景，在分析其亏损原因的基础上，对县级行扭亏增胎．盈提出一些粗线条的思路。     

关于加强农行员工队伍建设的思考——以湖北省恩施州为例

文章探讨了恩施州员工队伍建设。     

切实加强系统党建工作 推进我省农行改革与发展

农业银行作为国有独资商业银行,在国民经济和社会生活中起着十分重要的作用。加快改革发展,改进金融服务,提高资产质量和经营效益,保证国有金融资产的保值和增值,防范金融风险,支持国民经济的发展,既是农业银行的经营目标,也是农业银行始终代表先进生产力的要求、始终代表先进文化的前进方向、始终代表最广大人民根本利益的集中体现。农业银行作为垂直管理部门,要贯彻落实好"三个代表"重要思想,关键在于加强党的建设。因此,全行各级党组织要按照江泽民同志"5、31"重要讲话中关于"四个一定要"的要求,切实加强和改进系统党