优质服务促发展 改革创新促提升

正2013年,福州市质监系统紧紧围绕福州市委、市政府工作部署,扎实开展"四大创建"活动(创建全国质量强市示范城市、全国文明单位、依法行政示范单位和党建先进单位),积极构建"大调研、大质量、大安全、大服务、大基础"的工作机制,全市质监系统各项工作有序有力推进,主要目标任务顺利完成,保持了稳步前进的良好态势。其     

凝聚社会力量建设质量强市

近年来,浙江永康市质监局以深入推进质量强市战略实施为重要抓手,大胆创新,主动先行,为打造“全国质量强市示范城市”凝聚质监力量,已连续八次受到了永康市市政府通报表彰,十一次获得金华质监系统考核优秀单位.2014年1月26日,国家质检总局正式发文同意永康市为“全国质量强市示范城市”创建城市,永康成为浙江省首个获批的县级市.以下是我们在工作中的一些做法和体会. 形成质量工作合力 质量强市工作涉及面广、层次多样,永康局作为主要牵头部门之一,立足全市中心工作,积极引导,大力推进“大质量”工作理念的形成.     

独特的“芳香”——山西省晋城市质监局质监文化建设纪实

山西省质监系统首个被国家质量监督检验检疫总局授予“全国质量工作先进集体”，吸引了同行们纷纷前来学习参观；连续获得山西省质监系统技术比武团体一等奖、二等奖，多次受到省局的表彰；荣获晋城市首届文明礼仪风采电视大赛一等奖，令全市文明和谐单位刮目相看……山西省晋城市质量技术监督局开展质监文化建设的有益探索，使晋城质监文化建设借助于不同的载体，处处散发着晋城质监行业文化特有的芳香，开创了晋城质监行业的新篇章。     

“三个代表”在房产 着力创建谋发展——创建文明单位主要做法

我们庐阳分局在创建文明单位工作中，按照各级文明委（办）的要求，根据窗口单位的特点，坚持与时俱进抓创建，措施有力，扎实有效，自1996年12月以来荣获各级表彰百余次。分局是国家建设部村立的“文明服务示范窗口”，是中央文明办和国家建设部确认的“全国精神文明创建活动示范点”，是国家建设部连续三次表彰的“全国建设系统文明精神文明建设先进单位”，     

创建文明行业谱写技监新篇——重庆市开县质监局精神文明建设巡礼

近几年来,开县质量技术监督局沐改革风雨,洒创业热汗,树文明新风。坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,坚持“质量卫士为人民”的宗旨,坚持“以人为本重育人,夯实基础求发展,重树形象兴事业”的治局方略,深入开展精神文明创建活动,取得了显著成效。该局连年被评为县级文明单位,1999年荣获县级“最佳文明单位”、“卫生红旗单位”、“综合治理先进单位”、行风评议评估合格单位和原万州地区质监系统年度工作综合考评一等奖等殊荣。加强领导健全机制形成创建合力　　具有开拓创新的思路和强有力的组织领导是确保文明创建工作落实的重…     

强化“三抓三力”增强党建活力

福州市鼓楼区市场监管局坚持“围绕业务抓党务,抓好党务促业务”的方针,立足市场监管部门实际,采取有力措施,制定了一系列制度,取得了一定实效.先后获评“商事制度改革以来全国工商系统企业登记工作成绩突出窗口单位”“全国工商系统2015-2016年度全国青年文明号推荐集体”“全省工商系统2016年度政务信息工作先进单位”“福州市2015-2017年度文明行业创建竞赛活动示范点”“福州市市场监管系统2016年落实特种设备安全目标责任制优秀单位第一名”“第五届鼓楼青年五四奖章集体”“鼓楼区绩效管理工作优秀单位”等荣誉称号,2016年10月顺利通过“全国文明单位培育对象”初评验收.     

强化四项举措 打造四型社区切实提高社区管理服务工作水平

近年来，我们紧紧围绕“全省站排头，全国创一流”这一目标，立足县情实际，贴近民生需求，坚持高起点规划、高标准建设、高质量服务，推动了社区工作规范化、现代化、人性化发展．先后荣获“全国社区服务示范街道”、“全同创建学习型家庭示范社区”、“全国平安家庭创建活动先进示范社区”、“全国敬老示范社氏”、“全国综合减灾示范社区”、“全国城市社会工作示范单位”、“全国社区睦邻文化建设一程示范单位”、“全省老龄工作模范社区”、“全省先进社区居委会”、“仝省十佳和谐社区”、“鸡西市文明单位标兵”等称号，各项工作在全省各县（市）中位居前列。省委原书记钱运录及省委组织部、省委宣传部、省委政研室、省民政厅领导，先后到鸡东社区检查指导工作，并给予充分肯定。     

围绕服务民生 狠抓文明创建促进人口计生工作跨越发展——东宁县人口和计划生育局文明单位创建工作纪实

东宁县人口和计划生育局共有干部职工31人,通过不断努力,先后荣获全国人口和计划生育科技工作先进集体、全国军民共建人口和计划生育工作先进单位、全国阳光计生行动示范单位、全国优质服务示范站、省级依法行政先进单位、省级精神文明建设先进单位等荣誉称号．在全县行风测评中,连续多年被评为最佳单位,工作事迹被省计生委推荐到国家计生委、中组部。近年来,该局在市、县文明办的正确指导下．按照黑龙江省文明单位建设总体要求,以“创文明单位,树计生形象,促工作提升”为目标,围绕中心,服务发展,务实创新,大力提高文明单位创建水平,两个文明一起要,两个成果一起抓,创建工作取得了一系列成绩。     

让企业文化固化于制

株洲移动公司通过企业文化固化于制,更好地为企业发展服务,使企业从优秀走向卓越。树立创先争优意识,开展文明创建工作。2011年,株洲移动被评为＂全国文明单位＂,2014年通过上级单位复查,再次保留了＂全国文明单位＂的荣誉称号。为推动＂文明创建＂工作持续深入开展,促进县（市）分公司取得更好的创建成效,公司进一步加强组织领导的力度,明确创建目标,严格评价标准。     

让质量成为松江发展之魂

作为全国25座争创城市中仅有的2座直辖市区级城市、上海首批创建“全国质量强市示范城市”的唯一“代表”,松江区早在2012年就以“魅力松江、崇尚质量”为城市质量精神,积极贯彻落实《质量发展纲要（2011-2020年）》,在上海各区（县）中率先实施“质量强区”战略,开展创建首批全国质量强市示范城市工作.如今,质量在松江已经成为一种精神、一种文化、一种追求、一种氛围,并凝聚成松江发展的灵魂.     

提升质量 保障安全——福建省质监局扎实推进“质量和安全年”活动

2008年年底召开的中央经济工作会议提出了2009年在全国开展“质量和安全年”活动的要求。当前,“质量和安全年”活动已经在全国各地如火如荼地开展起来。福建省质监局已在年初召开的全省质监工作会议上就此项活动作出了部署,3月20日上午,又召开“质量和安全年”活动动员大会,对全省质监系统进行再动员、再部署,全省质监系统各单位现已全面启动这项工作。     

创优良作风 做文明质监人——福建省质监系统开展文明单位创建侧记

创先创优又三载,质监遍开文明花。在党的十七大精神和科学发展观引领下,福建省质监局紧紧围绕海峡西岸经济区建设,深入推进省、市、县三级文明单位创建工作,取得了丰硕成果。2006年以来,全省质监系统获得县级以上文明单位共81个,市级以上文明单位34个,省级文明单位3个。全系统共有36个单位和68名个人分别被评为省部级以上先进单位和个人,其中3人荣获全国"五一劳动奖章",2人荣获省"五一劳动奖章"。2008年申报省级文明单位10个(已公示7个单位),市级文明单位38个。     

创先争优服务民生

强化职能服务,践行创先争优 服务文明城市创建.按照"五个一" (一个道德讲堂、一支志愿服务队、一批公益宣传广告、一份文明传播宣传、一项公益捐赠)的要求,积极开展"创建全国文明单位"工作,做好与福州市委文明办、督导组的沟通联系工作.同时,承担了福州市首批以单位冠名的志愿服务岗工作,累计派出60人次的志愿服务人员义务维护交通秩序,开展文明劝导.     

质量卫士 打假先锋——上海市质量技术监督稽查总队成立十周年纪事

“全国打假先进单位”、“全国质量工作先进集体”、“上海市文明单位”、“上海市文明信访室”……     

“全国质量强市示范城市”将建退出机制

<正>面对日益明显的经济发展新常态,质量工作如何为保增长、促发展出力?2月2日,质检总局在深圳召开全国质量强市示范城市创建工作现场会。质检总局副局长陈钢作了题为《适应经济发展新常态,推动城市发展高质量》的讲话,国家旅游局副局长杜一力、国务院参事张纲、全国已命名和批准创建的63个质量强市示范城市的市政府以及质监、旅游系统有关负责人出席会议,共同探讨质量强市的新思路、新     

绽放青春 燃情就业——江北区就业管理服务处“青年文明号”在行动

宁波市江北区就业管理服务处现有职工31人，平均年龄32岁，其中本科以上学历14人，党员15人。该处以创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，确立了“创新型”、“学习型”、“服务型”的创建思路，以青春和智慧让“青年文明号”在就业服务工作中大放异彩，提升青年就业服务工作者的文明水平，弘扬了就业服务工作的文明新风尚。先后被授予全国“巾帼文明岗”、宁波市“文明单位”、“群众满意办事窗口”示范单位称号。     

创新机制 丰富载体 打造文明和谐满意房管

2009年以来，平原县房管局以创建“省级文明单位”为目标，认真贯彻落实科学发展观，以规范化管理为主线，坚持“房管为民、情系万家、优质服务、追求卓越”的服务理念，扎实开展文明创建活动，努力打造文明和谐满意房管。2009年，我局被授予“省级文明单位”、全省住房保障工作先进单位，全市房管系统先进单位、宣传工作先进单位等荣誉称号。     

围绕项目抓服务 抓好服务树品牌——三明市质监局开展项目服务竞赛活动侧记

2011年以来,三明市质监局按照国家质检总局提出的"抓质量、保安全、强质检、促发展"的总体要求和三明市委、市政府提出的"进一步强化项目带动,深入开展‘项目推进年'活动"的决策部署,结合三明质监"开展文明单位创建,掀起质监二次创业"的工作安排,把开展"创先争优,为民服务"活动与项目服务竞赛活动有机结合,打响了三明质监服务品牌战,为推动三明科学发展跨越发展作出应有贡献。     

市国资委党委系统举办创建文明单位建设企业文化培训

2006年12月28日下午，市国资委文明办举行创建文明单位建设企业文化培训会。会议对两年来的文明单位创建活动进行总结，分析工作中存在不足，提出下一步规划创建文明单位的工作思路。市国资委党委副巡视员、党群工作处处长、文明办主任王耕地出席会议并讲话。归口管理单位文明办负责人和规划创建第13届文明单位的分管领导和文明办负责人近400人参加了会议。市文明办有关负责人到会指导，并就有关“市级文明单位在线测评系统”操作使用对与会人员进行了培训，上汽集团股份公司介绍了以文明单位创建为契机，开展企业文化建设的主要做法和成功经验。     

提升文明素质促进医院和谐发展--桦川县人民医院创建省级文明单位工作纪实

桦川县人民医院成立于1964年,是全县唯一一所集医疗、急救、预防、保健、康复、教学于一体的二级甲等综合医院。自争创省级文明单位以来,医院紧紧围绕“争创省级文明单位、共建和谐美好医院”的文明创建主题,结合“党的群众路线教育实践活动”、“三好一满意”、“平安医院”等工作,严格按照省级文明单位创建考核要求,扎实开展广泛性、群众性和深入性的文明创建工作,充分发挥文化建设的优势,使人民群众切实感受到医院整体文明素质的提升,为医院持续健康发展提供强有力的精神文化支撑,推动了医院全面工作的开展。