一次性结算离退休金作法必须纠正

国家劳动部最近发出的通知指出:一、凡执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的地区,必须严格按照国家的有关规定,按月支付退休(退职)金,不得采取一次性结算退休(退职)金的办法。     

女干部、女职工和女工人退休年龄如何确定

编辑同志:我们是几位基层的劳动保障工作者,在具体工作中经常遇到女职工退休年龄问题。目前掌握的界限是,女工人50周岁,女干部、女职员55周岁。对此,有些女职工不理解。请问,女职工退休年龄都有什么具体规定?几位基层劳动保障工作者几位基层劳动保障工作者:1951年,我国《劳动保险条例》第15条,把男女工人退休年龄分别规定为60周岁和50周岁。1958年,《关于工人职员退休处理的暂行规定》区分了女职工退休年龄:女职员55周岁,女工人50周岁。1978年《国务院关于工人退休、退职的暂行规定》又重申,男女工人的退休年龄分别为60周岁和50周岁。1999年…     

警惕:生产工人岗位技能仍在下降!

据有关调查显示,目前许多企业中生产工人文化程度的提高,主要是老工人退休、新工人涌进自然更替的结果,而并非完全是通过企业培训提高“技术含金量”。事实上,目前国企生产工人的素质现状依然不容乐观——     

关于机关事业单位劳动合同制工人退休后基本养老金调整有关问题的复函

西藏自治区劳动和社会保障厅: 你厅《关于机关、事业单位中的劳动合同制工人退休后基本养老金调整有关问题的请示》(藏劳社办[2002]32号)收悉。经研究,现答复如下: 2001年2月,我部办公厅下发了《关于机关事业单位劳动合同制工人退休待遇问题的复函》(劳社厅函[2001]13号),文中明确规定:在国家统一的机关事业单位养老保险制度改革方案出台前,对于已经参加企业基本养老保险社会统筹的机关事业单位劳动合同制工人,     

小辞典

退职退职是指不具备退休条件的职工按规定提前退出工作岗位的制度。根据国发[1978]104号通知等有关规定,我国职工退职的条件是:(1)经医院证明(工人尚须经劳动鉴定委员会确认)完全丧失劳动能力而又不具备退休条件的;(2)因年老体弱,经医院证明(工人尚须经劳动鉴定委员会确认)不能继续从事原职工作,本单位确无轻便工作可以分配而又不具备退休条件;(3)本人自愿退职而其退职对本单位生产或工作并无妨碍的。职工退职后,按     

特殊工种还能折算工龄吗

编辑同志: 我是某煤矿劳资部门的负责人。我们企业有大批的井下工人,其中有许多工作20多年的老工人,因最近有一部分工人要办理退休,向我询问井下特殊工种的时间能否折算     

北京市行政事业单位合同制工人退休待遇问题的调研

当前，随着改革开放的深入推进和社会主义市场经济体制的日益完善，北京市在行政事业单位合同制工人退休后退休待遇方面尚存在一些问题，按照十六届三中全会的精神，加快研究解决这些问题尤显必要和紧迫。     

特殊工种退休政策改革路在何方

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定:"从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,可以办理退休手续。"特     

对机关事业单位女职工退休年龄规定的解释

编辑部: 贵刊今年第4期“实问实答”中,在解答“企业和机关、事业单位执行的退休年龄有无异同”时写到“在机关、事业单位,国家规定男职工是60岁退休,女职工统一是55岁退休”。请问,“女职工统一是55岁退休”有何政策依据,这里所指的女职工是否包括工人身份的女职工?     

退休人员的养老金是如何计算的?

编辑同志: 现在有的职工对缴纳养老保险费的积极性不高,原因是对有关政策不了解,认为缴费多少对自己将来退休后的收入关系不大。我很想知道这方面的政策,但询问了许多同志,都不能很详细地解答。比如,退休人员的养老金是怎样计算的?新工人的养老金是怎样计算的?缴费情况     

退休人员能否享受防暑降温费

编辑同志: 某公司是国有企业,退休人员占了相当比例。退休人员要求与在职人员一样享受防暑降温等待遇。请问,国家在这方面有何规定? 某公司劳资办公室工作人员某公司劳资办公室工作人员: 为了保障工人农民的身体健康,不断改善劳动条件、提高劳动生产率,卫生部、劳动部、全国总工会联合公布了《防暑降温措施暂行办法》([1960]卫防     

退休工人当上了企业老总

一个只有小学文化、因病提前退休的刻字工人,退休后,经过9年的奋力拼搏,造就了一个拥有上千万资产和一个著名品牌的企业。他成功的秘诀只有一个,那就是信誉加拼搏。     

谈谈干部岗位人员的退休待遇问题

目前企业职工社会养老保险工作尚还在摸索试行中。当前较为突出的问题,是从工人中选拔到干部岗位上的人员退休待遇如何界定的问题。劳动部文件《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[95]309号)明确规定:“职工在用人单位内由转制前的原工人岗位转为干部(技术)岗位或由原干部(技术)岗位转为工人岗位,其退休年龄和条件,按现岗位国家规定执行。”然而,     

美国社会保障计划及改革思路

一、美国社会保障计划 1.基本情况及原则 美国社会保障计划全称老年、鳏寡、遗孤、残病保险体系,主要目的是对因退休、残病及死亡等导致工人及其家属的收入减少予以部分补偿.它作为联邦政府的保险体系,从1935年建立到现在,已发展成为一个包括收入再分配和保险性质在内、以退休养老金福利为主的混合体系.     

工龄不满十年的职工如何办理退休手续?

李律师:现有一问题请教。根据国务院关于工人退休、退职的暂行办法规定,男年满60周岁、女年满50周岁,连续工龄满10年的应退休。而我社有一女职工年龄已满50周岁,工龄却只有7年,未完全符合退休条件。对这类人员我们该怎样处理呢?云城区农村信用联社人事教育部云城信用社人教部:现就你们所提的问题作出答复。如果你们单位的该女职工确实只是1993年才参加工作的,则请按《广东省社会养老保险条例》(1998年10月公布)第     

丰田迷航

Tadao Wakatsuki。是一名在日本丰田工厂工作了45年的老工人。在2006年，他和其他5名丰田的退休员工联名起革了一份两页长的备忘录交给上级。     

“非正规军”活跃不已

社会主义市场经济体制的用人观念，社会的发展与进步，使得人们对人才的需求更注重务实，加之许多行业还允许搞“单干”，因而具有真才实学和某些特长的人再也不愁“无用武之地”。退休人才空前受宠十几年前，原联邦德国退休专家格里希应聘来我国治理武汉柴油机厂的消息，曾成为轰动一时的新闻。外国的退休人才可堪重用，中国退休人才的“余热”亦不可小觑。近年来，千百万从工作岗位上退下来的科技人员、干部、教师和技术工人，只要是有某一方面专长而健康状况又比较好的，大都已被聘用重新“出山”。上海、苏州、无锡等地的街道企业、校办…     

单位能与她解除劳动合同吗?

劳顾问:我单位有个今年9月满40岁的女合同制工人(简称 A),于1984年9月参加工作,88年9月签订为合同制工人。因 A 一直患 HBSAG 阳性,按卫生防疫管理部门规定,不能从事幼儿园保教工作,所以一直安排做清洁工,并边工作边治疗。于今年二月停工治疗,至今不见好转,但工资待遇照发。根据我国现在职及退休人员太多,效益不好(清     

把产品当作为自己生产的

<正>有个老木匠准备退休,他告诉老板要离开建筑行业,回家与妻子、儿女享受天伦之乐。老板舍不得他的好工人走,问他是否能帮忙再建一座房子,老木匠说可以。但是大家后来都看得出来,他     

关于机关事业单位劳动合同制工人退休待遇问题的复函

安徽省劳动和社会保障厅: 你厅《关于机关事业单位劳动合同制工人退休待遇支付办法的请示》(劳社字[2000]62号)收悉,经研究,现答复如下: 在国家统一的机关事业单位养老保险制度改革方案出台前,对于已经参加企业基本养老保险社会统筹的机关事业单