全面提升我国中小企业的营销能力

全面提升我国中小企业的营销能力,应该从营销文化、营销管理体系、营销发展战略、营销组织团队等四个方面入手,打造一支本领真正过硬的营销队伍。     

构建国有商业银行对企业集团客户的整体营销体系的思考

国有商业银行的系统性和企业集团客户的系统性二者具有基本相同的组织结构模式,这就为国有商业银行建立有别于一般客户的营销体系,形成专门针对企业集团客户的整体营销体系提供了必要的组织基础.我国国有商业银行要适应日益激烈的市场竞争,提高营销效率和营销效果,需要从管理体系、绩效评价体系等方面建立国有商业银行对企业集团客户的整体营销体系.     

商品流通企业加强营销管理研究

商品流通企业是当前商业活动中极具发展潜力的企业形式,在经济全球化的背景下,加强商品流通企业的营销管理,强化营销管理机制,建立企业的营销管理体系,是企业长久发展的保障。在企业发展过程中,需不断制定与企业自身发展和市场相适应的营销战略。创新营销管理活动,优化营销管理目标,建立反馈机制,建设一只优秀的营销管理队伍,都是商品流通企业加强营销管理的重要措施。     

浅谈营销人员的绩效管理

目前,绩效管理的概念已日渐深入人心并在企业中开始运用,但其成效并不大,尤其是对营销人员的绩效管理存在一定难度.本文针对目前对营销人员绩效管理存在的问题,从如何建立科学的绩效管理体系入手,以绩效考核为重心提出了解决方法.     

浅谈企业的营销管理

互联网对当代企业营销管理产生了深刻影响,互联网环境下企业营销管理在营销对象、营销基础、营销方式、营销组织、营销沟通等方面发生了变革,企业迎接新时期营销管理变革应有相应的对策措施。     

我国饭店业的绿色管理现状与对策分析

绿色管理是一种新型的可持续发展的管理模式,也是我国饭店业发展的必然选择。本文根据我国饭店业绿色管理现状,提出饭店业的绿色管理,必须树立绿色理念,采用绿色技术,积极参加绿色认证,建立有效的绿色管理体系,提倡绿色营销,才能达到经济效益、环境效益、社会效益的最优化。     

基于“人”的管理的现代酒店业服务营销策略

服务是酒店产品的核心内容，服务营销已经成为现代酒店业竞争的有力手段。人是服务的重要构成部分，服务营销应主要突出“人”在营销过程中的作用，“人”的要素包括两个方面，即服务人顶和顾客。服务营销、。应基于7P营销理念，实施关系营销、内部营销、全员营销以及顾客满意营销等营销策略。     

从美日两国浅谈中国空气质量管理体系

本文从环境标准、环境影响评价、环境监督管理方面简要介绍了美、日、中三国的空气质量管理体系,分析了中国空气质量管理体系存在的不足,并提出建议。     

构建集团企业知识管理体系的动因与措施研究

本文分析了集团企业进行知识管理的动因,讨论了集团企业构建知识管理体系的优劣势及其策略。从知识管理体系建设的战略制定、组织保证、制度建设、技术支持、流程梳理、文化保障和知识库建设等方面,对知识管理体系的建设进行了研究分析,提出了一些较具体的思路和方法。     

国有银行营销管理中存在的问题及其原因

国有银行在营销理念的执行、营销环境的认识、营销策略的应用等方面存在诸多问题。文章总结了国有银行在营销管理中取得的成绩，对存在的问题进行了较深入的分析，并提出了解决问题的对策及建议。     

论寿险营销团队管理的瓶颈与突破

营销团队管理在寿险营销队伍建设、市场开拓、业务发展中发挥着重要作用。但当前营销团队管理中遇到增员难、展业难、营销成本高、道德风险大等“瓶颈”问题,“瓶颈”的形成有管理人员工作不到位、内部服务不到位、培训不到位等原因。作者认为,为突破瓶颈,应夯实寿险营销团队基础管理工作,强化团队建设,并从增员、育成、培训、诚信建设、凝聚力建设等方面阐述了如何加强基础管理,进行高绩效寿险营销团队建设。     

我国商业银行服务营销策略研究

有效的服务营销对商业银行在激烈的市场竞争中获得竞争优势具有重要意义。我国商业银行应通过建立和完善服务营销管理体系,科学准确地进行市场细分及定位、制定差别化的营销战略,优化服务渠道、做好服务流程再造等策略,提高服务营销能力。     

新经济与企业管理

本文论述了新经济对生产过程管理、企业再造、营销理念、新产品开发设计、促销手段及营销能力等方面的影响。     

绩效管理体系在中小型商贸企业的运用探讨

文章阐述了绩效管理体系的实质内涵，对我国中小型商贸企业的特点及该类企业实施绩效管理体系效果普遍不佳的原因进行了简要分析。通过对农垦南燕公司近五年来建立和实施绩效管理体系的成功实践作系统分析，说明在中小型商贸企业建立一套科学的、符合企业自身实际的绩效管理体系，以提高企业竞争力并实现可持续发展是切实可行的。同时对在中小型商贸企业建立和实施绩效管理体系应注意的问题以及企业经营者的调控作用方面作了简要的分析。     

浅谈农信社中间业务发展存在的问题与对策

当前农村信用社存在开展中间业务品种少、层次低、市场空间不大,人力技术力量不足,电子智能和服务质量不高等问题,要提高对中间业务重要性的认识,建立中间业务的组织管理体系,建立和完善激励机制,加大中间业务的营销力度,加强产品的开发和创新,提高电子化水平和专业人才的培养,严格收费管理等促进中间业务的发展。     

国外突发事件应急管理模式的比较与启示——以美、日、俄三国为例

西方发达国家在不断发展的突发事件应急管理实践中逐步走向成熟,应急管理体系日臻完善。从应急管理法律体系、组织体系、运作机制、保障体系四个方面,通过分析比较美国、日本、俄罗斯三个国家突发事件应急管理的特点和差异,探讨其对构建我国突发事件应急管理体系的有益启示。     

价值链再造下的保险营销创新

快速发展变化的经济环境要求保险企业改变传统的、局限于内部的价值链管理方式，通过价值链再造实现以客户为导向，将企业、客户、合作伙伴及竞争对手纳入价值链管理。价值链再造对保险营销思维方式、营销策略、营销管理等方面产生了巨大影响。保险企业需要顺应时代要求，采取调整保险营销组织结构、构建保险营销战略联盟、实施客户关系管理、推行服务营销观念等措施进行保险营销创新。     

加强管理 创新机制 谋求发展

天水风动机械有限责任公司从六个方面对建立成本管理体系进行管理模式的积极探索 ,并取得了很好的绩效。这六个方面是 :建立了面向市场的快速反应机制 ;建立了以降耗增效为目的的成本管理体系 ;建立了确保产品质量逐步提升的质量控制体系 ;建立了以提高管理效率为目的的信息管理体系 ;在销售、技术部门率先成功地推行了激励机制和约束机制 ;以人为本 ,人性化管理得到充分体现。     

浅谈电力营销管理的创新与发展

以电力营销及电力商品特点分析、现阶段电力营销管理存在的问题分析以及电力营销管理的创新发展措施分析这三个方面入手,围绕电力营销管理的创新这一中心问题展开了较为详细的分析与阐述,并据此论证了管理措施的创新在进一步提高电力营销发展质量,推动供电单位稳定发展的过程中所发挥的重要作用与意义。     

构建高校学生心理危机管理体系的研究

建立良好的大学生心理危机管理体系是解决大学生心理健康问题的重要手段，也是高校思想教育工作的重点。在分析当前我国高校学生心理危机管理现状的基础上，从建立高校心理危机管理的组织体系，高校心理危机管理的预防、干预体系及心理危机管理后的处理工作等方面建构完善的心理危机管理体系。