用企业文化建设促进发展

随着企业文化在企业发展过程中发挥着越来越大的作用,领导者应该如何充当好自身在企业发展中的角色,推进企业文化建设的发展,已经成为摆在每一个领导者面前的现实问题.一个好的企业文化的推广,应该是企业的领导者对成功的企业文化管理模式和经验的汲取,结合企业实际情况审度时势、针砭利弊,并通过自身的归纳、总结和加工,制定出一条适合本企业发展的科学高效之路.     

用理性思维的分析来发展企业——新疆祥和房地产开发公司发展纪实

在边城乌鲁木齐星罗棋布的高层建筑中,矗立于北门的28层“祥和大厦”和矗立于铁路局的25层“祥和家园”,是新疆祥和房地产开发公司在乌木齐开发的高层住宅。这标志着新疆祥和房地产开发公司在首府乌鲁木齐一系列大手笔开发交响曲正式奏响,在首府塑造“品牌形象”的意图呼之欲出。     

创新企业文化促进企业发展

企业文化是一种以人为本、先进的现代企业管理理论和管理方式,是企业核心竞争力的重要组成部分和形成要素。加强企业文化建设,实质上就是要用先进的科学思想和经营理念武装员工头脑,统一员工思想,规范员工行为,塑造企业品牌形象,提升企业管理水平,增强企业的凝聚力和竞争力,实现企业和谐、持续、稳定发展。     

企业文化促进企业发展的途径

企业文化是企业经过长期发展逐渐形成的独特文化,良好的企业文化是企业发展的直接推动力,是提高企业凝聚力、保持生命力、市场竞争力和实现企业可持续发展方面发挥着至关重要的作用.因此,企业管理人员必须充分认识到企业文化的重要性,采取各种有效的措施做好企业文化建设工作,最大化的企业文化的作用,推动企业更加健康、稳定的发展.     

加强地方文化立法促进新疆和谐发展

建设和谐社会,离不开文化的和谐。新疆这个多元民族文化聚集的地区要达到和谐发展的目标,文化所起的作用不容忽视。但是当前新疆民族民间文化的保护现状令人担忧,出现了诸如传统文化后继无人、独特的民族习俗消亡等不和谐因素。解决这一问题,就要借鉴国内外保护民族民间文化的宝贵经验,加强新疆地方文化立法。     

塑造先进文化促进企业发展

通常认为,企业文化由企业的精神文化、制度文化、行为文化和物质文化等四个层次构成.     

加强企业文化建设 促进企业健康发展

企业文化建设是一项系统工程,是现代企业发展必不可少的法宝。因此,如何加强和改善企业文化建设,充分发挥企业文化作用,以丰富的企业文化内容促进各项工作的发展,已成为摆在企业面前的一个重要课题。文章阐述了企业文化对企业生存与发展的重要作用,结合当前企业文化存在的现状,提出了加强企业文化建设的举措,旨在促进企业健康持续发展。     

推动企业文化建设 促进企业和谐发展

企业文化建设在企业生产、销售、经营和管理的过程中扮演着重要的角色,影响着企业经济发展。它是企业经营管理的重要内容之一,是企业可持续发展必须长期坚持的战略措施。企业文化是企业的灵魂和精神支柱,建设企业文化,有助于塑造良好的企业形象,加强精神促进作用,提升企业的凝聚力和向心力,促进企业更为快速、和谐的发展。     

加强企业文化建设 促进企业健康发展

先进的企业文化，是企业在长期生产经营、改革发展中倡导、积累、筛选、提炼形成的，是企业生存和发展的内在动力．是规范企业和员工行为的软约束，是提升企业形象、增加企业价值的无形资产，是企业核心竞争力的形成要素和重要组成部分。因此，大力建设企业文化．尤其是先进的企业文化，不仅仅是建设社会主义先进文化的需要，更是企业自身发展的需要。     

不稳定企业的企业文化建设——记新妙、惠民发电公司企业文化建设

企业文化是企业发展过程中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称,本文以新妙、惠民发电公司为例,针对性的提出企业文化建设做法。     

用创新促进企业改革与发展

生产力是最活跃最革命的因素,是社会发展的最终决定力量,贯彻落实“三个代表”的重要思想,首要的是做先进生产力的代表。中南电力设计院面对全球经济一体化和我国即将加入世贸组织,面对电力设计体制改革和电力勘测设计任务的严重不足,尤其要把代表先进社会生产力发展要求放在各项工作的突出位置。要按照“三个代表”的要求,及时调整企业发展战略,进行体制、管理、技术等方面的创新,不断促进生产力的发展。 一、抓好营销理念创新.积极开拓市场 根据市场变化趋势,要积极调整经营思路,树立先进的营销理念;建立共生营销理念,以横向联合、纵向联合等方式,共同开发市场;建立绿色营销理念,加大对脱硫技术、垃圾发电、风能发电等技术的研究力度,并利用所掌握的绿色技术开拓市场;建立品牌营销理念,通过提供超出顾客期望的产品和服务,获得较高的知名度和美誉度,塑造“中南电力”品     

完善公司治理结构促进企业健康发展

改善公司治理结构的关键问题是董事会的建设问题,其中涉及到董事会职权的确定、董事会与股东之间的关系,董事会与经营层之间的关系等内容。现代企业制度也需要不断创新,以促进建立和完善权力机构、决策机构、监督机构和经营管理者之间的权力分立、相互制衡的现代公司法人治理结构,为企业规范、有序、健康发展打好坚实的基础。     

浅议电力企业文化建设促进企业发展

随着市场经济发展,企业文化已越来越受到重视,企业的文化已经成为企业发展的核心动力.作为在改革中不断创新和发展的电力企业,能不能构筑具有时代精神和电力行业特色的企业文化,将成为电力企业在新的形势下保持健康发展的重要因素.结合自己在工作和学习中的体会,做几点粗浅的探讨.     

落实企业文化建设促进电力企业发展

在市场经济快速发展和经济体制改革深入推进的今天,随着人们消费水平的提高和消费观念的变化,电力作为一种商品,人们对于它的要求也越来越高,电力企业也面临着越来越大的竞争压力,电力工业正在强化、深化企业改革,以效率和效益为中心,大力加强企业管理,转变经营机制,突出服务意识,努力提高企业的综合素质和市场竞争力,良好的服务已成为产品市场竞争力的重要组成部分。因此,在电力企业中加强企业文化建设,是提升电力企业的良好形象和推动电力企业又好又快发展的重要途径。