论企业集团会计监督的模式创新

如何加强企业集团的会计监督是新时期企业发展的一个重要课题。本文认为,新时期的企业集团会计监督模式需要创新,需要实行财务总监委派制、实行会计委派制和实行监事及公司董事会会计监督制三种会计监督模式。     

国有大中型企业实行会计委派质疑

会计委派制是政府部门和产权管理部门以所有者身份，向国有单位或集体企业委派会计人员的一种会计人员管理体制。从目前试点来看，试行会计委派制有利于发挥会计人员的职能作用，保证会计信息的真实完整，提高会计信息质量；有利于帮助被委派部门和单位依法理财，规范预算管理和财政资金使用，加强国有资产管理；有利于强化内部制约监督，堵塞财务管理漏洞。但是从全国试点中也可以看出，并不是所有单位都适用会计委派制。笔者认为大中型企业(集团)不宜实行会计委派制。一、会计委派制制约企业会计的生存和发展会计是一种管理手段(信息系统)…     

企业集团内部会计委派制探讨

在市场环境的不断发展变化下,财务会计管理工作也处于不断革新完善过程中.现阶段,不少企业集团为了更好地发挥会计职能作用,积极推进实施会计委派制,对于规范企业集团内部下属机构的会计管理,发挥了非常重要的作用.本文针对会计委派制在企业集团的运用,首先深入分析了会计委派制的主要方式,并分析了会计委派制实施中出现的问题,最后就改进优化企业集团会计委派制,进行了论述分析.     

企业集团会计委派制的思考

社会经济快速发展,市场环境不断发生变化,财会管理不断改进和完善。目前,部分企业集团为了做好内部的财会管理工作,积极在内部推行会计委派制,这一制度能促进企业集团内部下属机构的会计管理工作逐步趋于规范化,会计委派制度也能在企业集团内部发挥会计职能作用,为企业集团的稳健发展提供基本保障。本文对会计委派制的应用现状进行了探究和分析,探讨其在应用过程中存在的问题,并提出相应的措施,以期提升企业集团的内部控制实效,促进企业集团的持续健康发展。     

集团公司如何实行会计委派制

集团公司实行会计委派制：一个方面是在集团公司总部如何实行会计委派制，另一方面是对集团公司所属各会计核算单位如何实行会计委派制。对集团公司而言，一是实行会计机构全员委派，二是派驻财务总监。其具体做法是：     

现代企业集团进行会计集中核算的探讨

随着我国经济的迅猛发展,企业集团的规模日益增大,创新企业集团管理模式成为一个新的课题.为适应企业集团发展需要,实行企业财务委派制,进行会计集中核算,建立完善的企业财务管理机制已成为大趋势.本文主要从企业集团进行会计集中核算的必要性、存在的问题及改进措施几个方面进行了探讨.     

山西省财政会计核算中心运作状况分析

为从源头上预防和治理腐败，中纪委多次专门召开会议，提出了在各预算单位实行委派制的精神．朱总理在《政府工作报告》中也强调了实行会计委派制的重要性。遵照这一精神，各地财政部门在实行会计委派制方面作了积极的探索，作为会计委派制的一种发展和深化，会计核算中心应用而生。     

会计委派制与管理会计

无论从委托代理关系看，还是从解决会计信息失真的目的看，实行会计委派制应定位于财务会计人员方面。财务会计与管理会计的分离是会计委派制健康发展的必然选择。     

国有企业实行会计委派制的探讨

实行会计委派制,有利于从新的视角对国有企业财务管理体制进行改革。本文探讨了我国国有企业会计委派制的模式,实践,利弊,并对其未来发展提出了几点思考。     

国有企业实行会计委派制的探讨

实行会计委派制,有利于从新的视角对国有企业财务管理体制进行改革。本文探讨了我国国有企业会计委派制的模式,实践,利弊,并对其未来发展提出了几点思考。     

高校实行会计委派制的对策探讨

高校通过会计委派制的实践,有利于维护高校的财务收支的稳定性、规范性、效益性,加强会计监督,建立健全规范的高校会计工作秩序,保证财政资金的正确合理使用。针对未实行会计委派制存在的问题、选择适当的会计委派制形式及实施中应采取相应措施等方面进行思考,并采取相应对策加以解决。     

对会计委派制的认识及思考

实行会计委派制度．是加强会计监督和管理的有效形式，是从源头上预防和治理舞弊的重要措施。本文分析了实行会计委派制的主要形式，存在的主要矛盾，提出了解决会计委派制现有矛盾的思路。     

对商业银行实行会计委派制的若干思考

国有商业银行实行会计委派制是加强国有商业会计监督和管理的一项重要措施。文章分析了国有商业银行实行会计委派制的必要性,并就国有商业银行实行会计委派制的模式选择、委派会计的职责权限、实行会计委派制应遵循的原则以及应注意的相关问题等作了具体阐述。     

茼业银行会计主管委派制利弊分析

一、前言 会计主管委派制，是为区分会计任命制而命名的。顾名思义，会计主管委派制指实行两权分离的企业所有者委任派遣主要会计管理人员的一种管理制度，并对他们的任免、调遣、考核、奖惩、工资和福利待遇进行统一管理的会计人员管理制度。从2002年起，商业银行作为特殊的企业，作为中央银行货币政策的首要传递者和现代社会经济运转的枢纽之一，顺应历史潮流与使命，于2002年开始先后逐步实行会计主管委派制，至今已发展十个年头。会计主管委派制的实行，对于商业银行提高会计信息质量、防范经营风险、改善会计基础管理以及加强对分支机构领导人监督约束等有着重要作用。下面具体分析一下商业银行实行会计主管委派制利与弊。     

企业集团完善会计委派制注意的关系探讨

在企业集团推行会计委派制,是为了有效应对在财务管理中的问题,但是在推行会计委派制的过程中必须协调好各方面的关系。文章通过对会计委派制的概念以及主要方式的阐述,认真分析了当前会计委派制存在的问题,并针对存在的问题提出解决问题的方法。     

浅谈商业银行会计委派制

实行会计委派制对提高商业银行基层机构的会计管理水平、提升会计信息质量具有积极作用.本文在分析商业银行实行会计委派制的积极意义的基础上,结合实际中存在的问题,对商业银行实行会计委派制提出了几点想法和建议.     

浅谈实行会计委派制的必要性

会计委派制已不是什么新鲜事物，早在1998年1月22日闭幕的中纪委二次全会提出“改革会计人员管理体制，在国有企业、国有控企业进行会计委派制试点。”会计委派制是实行两权分离的企业由企业的所有委任派遣主要会计人员的一种管理制度。会计委派制是和会计任命制相对的，它的特点是企业的主要会计人员由所有委派，绍营不得干涉委派会计人员的工作，也就是说，主要会计人员的任用不是经营任命而是由所有委派，经营不得干预。会计人员委派制是一种全新的会计管理模式，这是解决目前会计领域出现的一些问题     

浅议国有企业会计委派制中存在的问题

会计委派制是我国会计人员管理的一种形式,其目的就是要保证会计信息的真实性。国有企业实行会计委派制是现阶段国有企业财务管理的新举措,会计委派制作为我国会计人员管理体制改革的新思路,对强化会计监督,提高会计信息质量,加强会计人员的管理等方面起到了积极作用。但会计委派制在现行运用领域中尚存一定不足,本文就会计委派制的不足及进一步完善措施提出个人的见解,希望对于完善会计委派制能有一定的参考作用。     

会计委派制的利弊分析

针对近年来公有制经济存在的会计监督弱化导致会计信息失真的问题，中央纪委二次全会明确指出：在国有企业、国有控股企业进行会计委派制试点。本文仅就会计委派制的利弊问题加以分析。一、会计委派制可消除“内部人控制”问题，保证会计信息的真实性，消除会计人员造假的动机。我国传统企业制度下，经营者权力相对集中，会计部门同生产管理部门一样，同属于企业管理，会计人员无论在人事关系方面还是在经济利益方面，都受到经营者的制约，在迫于领导的压力，或是受单位利益驱使时，都可能出现造假行为。实行会计委派制，可以促使企业整顿和…     

股份制商业银行实施会计委派制的必要性及完善措施

实行会计委派制是会计管理体制的一次重大改革,特别是对于大型股份制企业,能有效提高基层机构内部管理水平和化解经营风险的能力,调动会计人员提高业务素质的积极性。本文从股份制商业银行实行会计委派制的必要性入手,提出了完善会计委派制的若干措施。