论独立董事制度功能的发挥

我国的独立董事制度建设也面临着制度性的重大困难。因此，现阶段要发挥独立董事制度功能，应立足于现实，侧重其咨询功能，强调独立董事咨询功能的充分有效发挥。     

建立独立董事事务所 充分发挥独立董事的作用——关于完善我国独立董事制度的设想

独立董事制度是完善公司治理、消除公司内部人控制的重要途径。鉴于我国目前上市公司实行的独立董事制度在实践中一定程度上流于形式 ,需要在制度上进一步加强与完善。文章通过分析当前我国上市公司独立董事制度的实施现状 ,提出了通过建立独立董事事务所完善董事制度的设想。     

上市公司独立董事制度研究

一、独立董事制度的由来及在我国的基本情况 独立董事(Independent Director)是指在其任职蕈事的公司中不同时担任管理职务的董事，并且在经济上或者相关利益方面与公司及经理层没有密切的关系。独立董事不受制于公司控股股东和管理层，从而能有效制衡控股股东和监督经营者，确保董事会考虑所有股东的利益，减少内部人控制和大股东操纵，使中小股东的利益得到有效保护。     

上市公司实行独立董事制度的意义、障碍及对策

目前我国上市公司已达1000多家,这些公司在发行上市过程中均改制为股份有限公司并规范运作。但由于长期计划经济的影响以及特殊的股权结构,我国上市公司法人治理结构还很不完善,中小股东的利益得不到有效保护,所有者缺位导致对经营者的监督流于形式。因此,在我国上市公司引入独立董事制度,发挥独立董事的制衡和监督作用,对健全我国上市公司董事会的功能,完善公司法人治理结构将具有重要的现实意义,近期我国证券监管部门已经明确表示将在国内A股公司推行独立往往董事制度,对上市公司设立独立董事将有强制性要求。     

试论我国独立董事制度

随着经济发展的需要,我国于2001年正式引入独立董事制度。但是,在实际运作中存在一些问题,独立董事的作用尚来得到充分发挥,独立董事制度仍需进一步完善。     

试论我国独立董事制度

随着经济发展的需要,我国于2001年正式引入独立董事制度.但是,在实际运作中存在一些问题,独立董事的作用尚未得到充分发挥,独立董事制度仍需进一步完善.     

关于我国上市公司有效发挥独立董事作用的八点对策

在上市公司中引入独立董事制度 ,是我国政府有关主管部门旨在公司层面上建立起有效的约束机制 ,强化对上市公司的督导 ,减少大股东的“内部人控制” ,提升上市公司治理水准的重要举措。本文拟就充分、有效地发挥独立董事的作用提出若干政策建议及措施     

关于我国上市公司独立董事制度的思考

独立董事贵在独立。然而,由于我国上市公司的独立董事面对的是“一股独大”的公司治理结构和缺乏诚信意识的运行环境,以及由于其自身的某些专业素质原因,使其难以独立。为完善公司治理结构中的监督制衡机制,发挥独立董事在公司科学决策程序中的作用,提升公司业绩,我们必须强化独立董事的独立性。     

我国建立独立董事制度应着力解决的问题

近来，关于在我国上市公司中建立董事制度的讨论不断见诸报端，专家学们希望凭借这剂良药治愈我国上市公司和证券市场的顽疾，监管机构也在积极推动该制度的建立，广大股民更是把独立董事制度看作维护自身利益的尚方宝剑，但是，考察我国境内外上市公司实行独立董事制度的实践，还没有足够的证据表明独立董事对改善公司的治理结构和提高公司的经营水平起到了积极作用。     

我国上市公司独立董事制度的完善

独立董事是董事的一种，但又不同于一般董事而具有一般董事所不具备的品格、特征和属性：即独立董事具有独立性的特征。中国引进和移植独立董事制度必须联系本国的实际情况，处理好独立董事制度本土化过程中的一系列问题，特别是要协调好和监事会之间的关系，最终才能实现我国引进该项制度的初衷：完善公司治理机制，保护中小股东合法利益。     

独立董事难独立的症结分析及对策

独立董事"不独立"是证券市场上始终困扰上市公司发展的一个问题,症结在于制度设计与安排上的缺陷.为此,应该有针对性地采取多方面的配套措施,以完善独立董事制度.     

我国独立董事制度存在的问题与对策

独立董事是企业制度建设的一项新内容。成立独立董事制度的目的是为了提高董事会决策的科学性和公正性。但是 ,独立董事们因缺乏信息支撑以及缺乏必要的激励约束机制 ,独立董事的作用很难发挥出来。     

完善我国独立董事制度的理性思考

一、建立和完善独立董事的 生成和退出机制 关于独立董事的产生,2000年11月3日,上海证券交易所发布的《上市公司治理指引(草案)》第16条规定,董事会下设提名委员会,应主要由独立董事组成,并由独立董事担任主席;第19条规定,提名委员会对董事会规模和构成向董事会提出建议,     

浅析独立董事制度的中国适应性

一、独立董事制度的本质 去年8月,中国证监会在广泛征求意见的基础上发布了《关于上市公司建立独立董事的指导意见》(以下简称《指导意见》)。这是我国首部关于上市公司设立独立董事的规范性文件。它的出台是我国上市公司在强化制约机制方面迈出的重要一步。     

上市公司独立董事制度探讨

独立董事制度起源于西方。中国证券监督管理委员会2001年8月21日颁布的《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》,这标志着我国开始在上市公司中实施独立董事制度。建     

浅析我国独立董事制度的不足

2001年8月21日中国证监会发布的《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》(下称《指导意见》)中规定“各境内上市公司应当按照本指导意见的要求修改公司章程,聘任适当人员担任独立董事”,以期完善上市公司治理结构,促进上市公司规范运作,发挥独立董事独立客观判断的作用,维护公司整体利益,保护中小股东的合法权益不受损害。通过一年多的实践,我们看到独立董事制度的引入,对解决上市公司一股独大、权力滥用问题,对于保证董事会决策的公正、合理,对于维护中小股东的合法权益确实起到了一定的作用。但也不难发现独立董事制度在我国的适用…     

对我国独立董事制度的冷思考

对于独立董事,迄今尚无统一的权威的描述,通常美国董事会是由外部董事(“Outside”or“independent”Directors)和内部董事(“Inside”Directors)组成,内部董事是那些也是公司日常经营管理人员的董事,又称为执行董事．外部董事,又称非执行董事,又可分为有关联的外部董事和无关联的外部董事,被认为是关联董事的人士包括商业银行家、投资银行家、律师和其他提供服务或货物的人士,与管理层核心人物有密切关系的人士也可能被认为是关联董事,而被认为是无关联的外部董事即独立董事。     

我国实行独立董事制度的问题分析

引入独立董事制度是我国解决公司治理问题的一项重要内容。本文从阐述独立董事制度的发展和作用入手,对我国独立董事制度在实践中存在的主要障碍进行了原因分析,并针对问题提出了相关解决措施和方法。