重庆市企业文化建设渐行渐热

近年来,随着重庆市经济社会和文化的勃兴、国内外大量有着不同文化特点的各种经济组织的涌入,重庆市企业文化建设呈现出健康向上的新气象。4月20～21日,在万盛区召开的重庆市2011年企业文化建设工作会上,重庆市企业联合会、重庆市企业家协会、重庆市工业经济联合会会长陈之惠认为,近几年企业     

用文化提振精气神为企业持续发展添动力——2010重庆市企业文化工作会在江津召开

2010年11月24日,2010重庆市企业文化工作会在重庆市江津区江洲大酒店召开.会议由重庆市企业联合会、重庆市企业家协会、重庆市工业经济联合会(下称市"三会")企业文化研究分会主办.     

推动新常态下的企业文化建设——2014年重庆市企业文化年会召开

由重庆市企业联合会、市企业家协会、市工业经济联合会(下称“重庆企联”)举办的“2014年重庆市企业文化年会”,于12月11-12日在重庆璧山区顺利召开. 重庆市政协常委、市企联常务副会长、市企业文化分会会长王渝江出席会议,市企业家协会执行副会长张祥明致辞,企联副会长、文化分会秘书长郭庆华主持会议,中央企业党建政研会会刊企业文明杂志社总编辑、市企联企业文化建设专家组组长李祖荣宣读表彰决定.市相关企业的党、政、工、团和负责企业文化工作的同志120余人参加了会议.     

提升企业御危图强的软实力——重庆市企业文化工作会在合川召开

2009年12月1日,重庆市企业联合会、重庆市企业家协会、重庆市工业经济联合会(下称市"三会")企业文化研究分会主办的"2009重庆市企业文化工作会"在重庆合川区召开.     

重庆市企业联合会企业文化研究分会正式成立——王渝江当选为会长

2008年11月12日,重庆市企业联合会企业文化研究分会在重庆航空温泉酒店召开成立大会。大会由重庆市企业联合会、市企业家协会副会长兼秘书长张祥明主持。中国企业联合会、中国企业家协会发来贺信。市经委副主任吴光出席大会     

顺应新常态 谋求新作为——2014重庆企业家年会在渝举行

金马辞旧岁,福羊迎新春。2 015年1月24日,重庆市企业联合会、重庆市企业家协会、重庆市工业经济联合会(下称"重庆企联")主办的"2014重庆企业家年会、重庆市企联二届三次理事会",在重庆轨道集团大竹林基地召开,大会以"诚信兴商、文化强企"为主题,旨在总结在当前经济新常态下重庆市企业文化建设取得的最新成果,表彰推广企业文化建设的先进单位、突出贡献人物,进一步促进企业发展和文化创新。重庆市政协副主席童小平,市级老领导金烈、陈之惠、陈万志等和市     

加强企业文化建设推动企业发展

为发掘企业文化建设经验,弘扬优秀企业文化精神,上海市企业联合会、上海市企业家协会于4月1日假座上海造币有限公司召开企业文化成果发布会,表彰先进,交流经验.大会由复旦大学教授、华商研究中心主任徐培华主持,上海市企业联合会、上海市企业家协会副会长、秘书长陈忠德在会上致词.     

江苏省企业联合会企业文化工作回顾

近年来．企业文化建设成为我国企业界的一个热点，江苏也不例外。为了引导和推动我省企业文化建设健康发展．江苏省企业联合会在2000年发起成立了企业文化研究会．并从2001年起与南京大学商学院联合举办“江苏企业文化年会”，至今已连续举办了五届。该年会是我省企业文化理论界与企业文化实际工作者的年度大会，也是深受企业界、学术界和新闻界关注的重要年会．受到了中国企业联合会的重视和省内外广大企业的关注与好评。为了加大对企业文化研究和推进工作的专业力度，2004年江苏省企业联合会与南京大学商学院共同创办了企业文化研究所．该所编写的企业文化案例《企业文化的力量——扬子石化永续进步的背后》，收入了南京大学商学院案例库．并与该所协助江阴兴澄特种钢铁有限公司总结的企业文化案例同时被评选为2005年全国企业文化十大优秀案例。此外，省企联、企业家协会持续多年在《江苏企业管理》杂志上开设了《企业文化》专栏，还编印了《企业文化论文集》、《深入认识企业文化》等多种资料、书刊赠给广大会员单位．为推进全省企业文化建设发挥了积极作用。     

加强企业文化建设 推动企业发展 上海市企业联合会、上海市企业家协会召开企业文化成果发布会

为发掘企业文化建设经验,弘扬优秀企业文化精神,上海市企业联合会、上海市企业家协会于4月1日假座上海造币有限公司召开企业文化成果发布会,表彰先进,交流经验。大会由复旦大学教授、华商研究中心主任徐培华主持,     

共襄书画盛典推进企业文化——"中国移动杯"首届中央企业企业文化书画大赛在渝颁奖

12月8日,"中国移动杯:首届中央企业企业文化书画大赛"颁奖仪式在重庆建设宾馆隆重举行。国务院国资委宣传工作局副局长、中央企业党建政研会副会长曾坚,重庆市委宣传部常务副部长周勇和重庆市新闻出版局、重庆市社科联、重庆市国资委等有     

企业文化建设研究

企业文化是企业的核心竞争力,是企业长久发展的关键因素。企业文化建设应在以人为本的基础上,以制度建设规范企业运行;以领导示范带动企业文化发展;以机制建设促文化建设深入持久,使企业文化成为企业前进的助力。     

关于颁发第八届江苏省企业文化优秀成果奖的决定

为贯彻十八大精神，弘扬和传播优秀企业文化，推动全省企业文化建设，促进企业制度创新、管理创新和技术创新，全面提升企业的核心竞争力，省企业联合会、省企业家协会、省工业经济联合会组织开展了第八届江苏省企业文化优秀成果奖评选活动。经过企业自愿申报，     

致电祝贺广西企业文化建设协会成立的单位

中国职工思想政治工作研究会中国企业文化建设协会山西省企业文化建设协会山西省职工思想政治工作研究会福建省职工思想政治工作研究会福建省企业文化协会湖南省职工思想政治工作研究会湖南省企业文化建设协会筹备组湖北省职工思想政治工作研究会黑龙江省企业文化建设协会甘肃职工思想政治工作研究会江苏省思想政治工作研究会重庆市职工思想政治工作研究会重庆市企业文化建设协会安徽省职工思想政治工作研究会云南省职工思想政治工作研究会云南省企业文化建设协会四川省职工思想政治工作研究会四川省企业文化建设协会内蒙古自治区思想政治工…     

文化强企

以创新企业文化、塑造企业形象、培养"四有"员工队伍、增强企业核心竞争为主要内容和目的,使重庆江北机械有限责任公司在三个文明建设不断迈上新台阶,先后荣获重庆市企业工委文明单位、重庆市文明单位、重庆市模范职工之家、重庆市重合同守信用企业、全国重信用守合同企业、重庆     

文化牵引铺架天下

中铁五局六公司始终坚持把企业文化建设作为企业持续发展、提高核心竞争力的一个重要保证来抓,取得了较好实效.2011年公司被评为"重庆市首届企业文化建设先进单位"、被中国企业文化促进会考核认定为企业文化建设"先进单位",并被重庆市文化协会评为优秀文化建设案例单位;公司总经理曹良华因在创建优秀企业文化中贡献卓越被中国企业文化促进会认定为2011年度企业文化建设"优秀管理者";公司党委副书记晏学武被评为重庆市企业文化建设"先进人物";公司成绵乐项目被评为中国中铁股份有限公司项目文化建设示范点.     

展示企业文化建设成果 提升全省企业文化水平——全省首届企业文化年会暨2004年度优秀企业文化成果表彰会隆重召开

11月20日，山东省首届企业文化年会暨2004年度优秀企业文化成果表彰会，在枣庄矿业集团公司机关大楼会议室隆重召开。中煤政研会、省经贸委、省国资委、省企业联合会的领导及来自全省54家中央企业、省市属企业和民营企业的代表欢聚一堂，共同进行企业文化经验交流、成果展示。省企业联合会常务副会长兼秘书长周洪福主持会议，中煤政研会会长马德庆和省经贸委、省国资委、省企业联合会的领导参加了会议。     

江苏省企业联合会／江苏省企业家协会颁发二00六年度江苏企业文化优秀奖

本刊讯 企业文化建设推动了生产力的发展和社会的进步，是企业持续发展的坚强保证，是创新，创优的不竭源泉。为了专业而持久地推动江苏企业文化建设深入发展，弘扬和传播优秀企业文化，江苏省企业联合会，江苏省企业家协会与南京大学商学院于2006年12月5-6日在南京国际会议中心联合召开第四届江苏企业文化年会，并对一汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂等15家企业颁发了“二00六年度江苏企业文化优秀奖”。     

浅谈加强企业文化建设

企业文化建设要以人为本,以培育企业精神、树立企业形象为中心,以工作高起点、发展高科技、员工高素质为目标,着眼于企业的精神文化、制度文化、物质文化的整体建设。     

国有企业的企业文化建设探讨

先进文化顺应时代潮流,反映时代精神,代表未来方向,是推动社会前进的精神动力。优秀的企业文化是企业精神风貌的充分体现。新形势下,国有企业如何解决企业发展中的文化问题,以优秀的企业文化促进企业改革、发展,同时以企业改革、发展带动企业文化建设,具有重大而深远的意义。基于此,探讨国有企业企业文化建设的现状及发展,并提出一些建设思路,以期提高企业的核心竞争力,促进企业的长远发展。     

构建企业可持续健康发展根基——基于企业文化视角

企业文化是企业持续健康发展的根基。本文致力于完善我国企业健康发展的目标,构建出了完整的企业"政治文化、制度文化、精神文化和行为文化"指标体系内核,指出我国企业文化的塑造,要坚持"以人为本"、"求同存异"、"扬弃"、"同步运作"和"相互理解沟通"的基本原则,并提出"以企业制度文化建设为保障,以企业物质文化建设为根基,以企业精神文化建设为中心,以企业行为文化建设为主线"的企业文化建设措施。